合資企業勞務用工合同（精選3篇）

合資企業勞務用工合同 篇1

　　甲方:乙方:

　　甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　一、本協議有效期限自年月日起至年月日止;

　　其中試用期為個月。

　　二、用工約定:

　　1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系;

　　2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

　　2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任;

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間:

　　1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　五、勞動保護和勞動條件:

　　甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞動報酬:

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。

　　七、保險福利:

　　甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

　　八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

　　2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

　　4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

　　甲方:乙方:

　　代表:

　　年月日年月日

合資企業勞務用工合同 篇2

　　雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

　　根據《 》和《_________》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條　本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。

　　第二條　乙方同意在甲方從事_________工作。

　　第三條　甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_________。

　　第四條　甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

　　第五條　甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條　甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：

　　1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

　　2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資;

　　3.在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

　　第七條　甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

　　第八條　甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第九條　甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。

　　第十條　甲方應給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔_________%。

　　第十一條　乙方應遵守的勞動紀律是_________。

　　第十二條　本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十四條　下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

　　3.甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的。

　　第十五條　合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十六條　乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十七條　下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十八條　乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1.患病或非因工負傷在醫療期內的;

　　2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　3.患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　第十九條　勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

　　第二十條　甲方依據本合同

　　第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

　　第二十一條　甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第二十二條　乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十三條　當事人約定的其他內容。

　　第二十四條　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條　本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十六條　本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方：

　　乙方:

　　時間：

合資企業勞務用工合同 篇3

　　第一章總則

　　中國_______公司和__國______公司，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其它有關法律法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國___省___市共同投資舉辦合資經營企業，特訂立本合同。

　　第二章合資雙方

　　第一條合資合同雙方：

　　中國_____公司(以下簡稱甲方)：

　　是一個按中華人民共和國(以下簡稱“中國”)法律組織和存在的企業法人，在中國注冊，持有編號為___的營業執照。

　　法定地址：_________

　　法人代表：_________

　　聯系電話：_________

　　_________公司(以下簡稱乙方)：

　　是一個按___國法律組織和存在的企業法人，在__________注冊，持有編號為_______的營業執照。

　　法定地址：_________

　　法人代表：_________

　　聯系電話：_________

　　各方均表明自己是按所在國法律合法成立的有效法人，具有締結本合資合同并履行本合同義務所需的全部法人權限。

　　第三章合資公司的成立

　　第二條按照中國的合資企業法和其它有關法律和法規，合同雙方同意在中國境內___省___市建立合資公司。

　　第三條合資公司的中文名稱為:_______

　　合資公司的英文名稱為:_____________法定地址：_________

　　第四條合資公司為中國法人，受中國的法律、法規和有關規章制度(以下簡稱“中國法律”)的管轄和保護，在遵守中國法律的前提下，從事其一切活動。

　　第五條合資公司的法律形式為有限責任公司，合資公司的責任以其全部資產為限，雙方的責任以各自對注冊資本的出資為限。合資公司的利潤按雙方對注冊資本出資的比例由雙方分享。

　　第四章生產和經營的目的范圍和規模

　　第六條合資公司的經營目的：合資雙方希望加強經濟合作和技術交流，從事第七條所規定的經營活動，……(根據具體情況寫)，為投資雙方帶來滿意的經濟利益。

　　第七條合資公司生產和經營范圍：____________________________

　　第八條合資公司生產規模：__________________

　　第五章投資總額與注冊資本

　　第九條合資公司的投資總額為__。

　　第十條合資公司的注冊資本為__，其中：甲方出資__，占注冊資本的__%;乙方出資__，占注冊資本的__%。

　　第十一條雙方將以下列作為出資：

　　11.1甲方：現金__元

　　機械設備__元

　　廠房__元

　　工地使用費__元

　　工業產權__元

　　其它__元共__元

　　11.2乙方：現金__元

　　機械設備__元

　　工業產權__元

　　其它__元，__元

　　第十二條合資公司注冊資本由甲、乙方按其出資比例分__期繳付，每期繳付的數額如下：

　　第十三條總投資和注冊資本之間的差額向銀行貸款。可首先考慮向合資公司所在的國內銀行或其它渠道借貸。甲、乙方按在合資公司注冊資本的比例各自負責貸款擔保。

　　如果合資公司董事會認為，除了第十一條規定的雙方投資額和上述貸款外，合資公司的經營需要流動資金和其它資金，雙方應按各自在合資公司注冊資本的比例為上述借款作擔保。

　　如果不能按上述方式獲得借款，董事會將按合同雙方各自在合資公司中的資本比例向合同雙方另外征集資金。除非合同雙方另以書面形式明確表示同意，任何一方都沒有義務再增加注冊資本成為第三方借貸給合資公司的款項作擔保。但是，如果合資公司的經營、利潤狀況良好，合同雙方原則上同意再適當增加注冊資本，即按經營發展狀況和穩妥的股本籌措原則使用積累的儲備基金。

　　第十四條資本轉讓：除非得到另一方的同意并經審批機關批準，合同任何一方都不得將其認繳的資本股份全部或部份轉讓給第三方。

　　如果一方將其認繳的資本股份全部或部分轉讓給第三方，則另一方具有優先受讓的權利，受讓的條件不得苛刻于轉讓給第三方的條件。另一方特此表示，如果自己不行使優先受讓權，即為同意上述轉讓。

　　第十五條抵押和擔保：未經董事會一致同意，任何一方都不得將其認繳的資本股份全部或部分用作抵押，也不得用作擔保。

　　第六章合資雙方的責任

　　第十六條甲、乙方應各自負責完成以下各項事宜：

　　甲方責任：

　　——按第五章規定出資并協助安排資金籌措;

　　——辦理為設立合資公司向中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業執照等事宜;

　　——向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續;

　　——協助合資公司組織合資公司廠房和其它工程設施的設計、施工;

　　——協助辦理乙方作為出資而提供的機械設備的進口報關手續和在中國境內的運輸;

　　——協助合資公司聯系落實水、電、交通等基礎設施;

　　——協助合資公司申請所有可能享受的關稅和稅務減免以及其它利益或優惠待遇;

　　——協助合資公司招聘中方管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員;

　　——協助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續等;

　　——負責辦理合資公司委托的其它事宜。

　　乙方責任：

　　——按第五章規定出資并協助安排資金籌措;

　　——辦理合資公司委托在中國境外選購機械設備、材料等有關事宜;

　　——提供需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員;

　　——培訓合資公司的技術人員和工人;

　　——如乙方同時又是技術轉讓方，則應負責合資公司在規定期限內按設計能力穩定地生產合格產品;

　　——負責辦理合資公司委托的其它事宜。

　　第七章技術轉讓

　　第十七條許可與技術引進協議

　　合資公司和_____公司的“許可與技術引進協議”應與本合同同時草簽。

　　第八章商標的使用及產品的銷售

　　第十八條合資公司和___公司就使用__公司的商標簽訂“商標使用許可協議”，所有同商標有關的事宜均應按照“商標使用許可協議”的規定辦理。

　　第十九條合資公司的產品，在中國境內外市場上銷售，外銷部分占__%，內銷部分占___%。具體可由董事會調整。

　　第二十條合資公司在中國境內市場的銷售由管理層負責。

　　第二十一條產品可由下述渠道向國外銷售：

　　由合資公司直接向中國境外銷售的占__%。

　　由合資公司委托乙方銷售的占__%。

　　第九章董事會

　　第二十二條合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。

　　第二十三條董事會由_名董事組成，其中甲方委派_名，乙方委派_名。董事長由方委派，副董事長由方委派。董事、董事長和副董事長任期三年，經委派方繼續委派可以連任。

　　第二十四條董事會是合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜：(可由企業自行決定)

　　1.修改合資公司的章程;

　　2.終止或解散合資公司;

　　3.與其它經濟組織合并;

　　4.合資公司注冊資本的增加、減少;

　　5.采納、更改或終止集體勞動合同、職工工資制度和集體福利計劃等;

　　6.分紅;

　　7.批準年度財務報表。

　　第二十五條董事會的所有決議均需全體董事的多數表決方能通過，但第二十四條款所列事項需全體董事一致同意后方能通過。

　　第二十六條董事長是合資公司的法定代表。如果董事長不能行使其職責，應書面授權副董事長或其他董事代理。

　　第二十七條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議紀要歸合資公司存檔。

　　任何一名董事如不能出席會議，應以書面委托的形式指定一名代理出席會議和行使表決權。如果董事既不出席會議也不委托他人參加會議，應視作棄權。

　　第十章經營管理機構

　　第二十八條合資公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由_方推薦，副總經理_人，由甲方推薦__人，乙方推薦__人。總經理、副總經理由董事會聘請，任期________年。

　　第二十九條總經理的職責是執行董事會會議的各項決議，組織領導合資公司的日常經營管理工作。副總經理協助總經理工作。

　　第三十條總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換。

　　第十一章監事會

　　第三十一條公司設監事會，由人組成。監事由公司全體股東委派產生，對股東負責。監事任期每屆三年，任期屆滿可以連任。監事行使下列職權：

　　1.檢查公司財務;

　　2.對董事會成員、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反_

　　法律、行政法規、公司章程或者股東決議的董事會成員、高級管理人員提出罷免的建議;

　　3.董事會成員和高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事會成員和高級管理人員予以糾正;

　　4.向股東提出提案;

　　5.依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事會成員、高級管理人員提起訴訟。

　　第三十二條公司董事會成員、高級管理人員不得兼任公司監事。

　　第十二章設備材料的采購

　　第三十三條合資公司生產中所需要的有關設備、儀器等物資，其采購權歸合資公司。

　　第三十四條合資公司所需原材料、燃料、零部件、運輸工具等，在條件相同情況下，盡先在中國購買。

　　第十三章勞動管理

　　第三十五條合資公司職工的招聘、處罰、辭退、合同期限、工資、勞動保險、生活福利等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》及其實施辦法，經董事會研究制定方案，由合資公司和合資公司工會組織集體或個別地訂立勞動合同。勞動合同訂立后，報當地勞動管理部門備案。

　　第三十六條外籍職工有關的勞動事務詳細規定見附件。

　　第十四章工會

　　第三十七條工會的任務為：

　　——保護法律規定的職工的民主權利和物質利益;

　　——協助合資公司安排和合理使用福利基金;

　　——參加調解職工與合資公司之間發生的爭議

　　——其它法定的職責。

　　第三十八條工會代表有權就職工的獎勵、處罰、解聘、工資、福利、勞動保護和勞動保險等問題同經營管理機構協商。

　　第三十九條根據中國法律和法規的有關規定，合資公司應每月依法撥交按公司全部職工實際工資總額的__%作為工會經費。

　　第十五章稅務、財務和審計

　　第四十條合資公司應按有關的中國法律和法規的規定支付各類稅款。

　　第四十一條合資公司的會計年度與公歷年相同，從每年____月____日起至____月3____日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳簿，用中文或雙方同意的一種外文書寫。

　　第四十二條合資公司按照《中華人民共和國合資經營企業法》的規定提取儲備基金、企業發展基金和職工福利基金，每年提取的比例由董事會根據公司經營情況討論決定。

　　第四十三條合資公司的財務帳冊應每年一次由一個在中國注冊的會計事務所進行審計，費用由合資公司承擔。合同各方有權各自承擔費用自行指定審計師審計合資公司的帳目。

　　第四十四條每一營業年度的頭三個月，由總經理組織編制上一年度的資產負債表，損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查。

　　第十六章保險

　　第四十五條合資公司在經營期內為保護公司不因各類災害而受損失，應向中國人民保險公司投保。保險的險別，投保的價值和期限等應由董事會作出決定。發生的保險費由合資公司承擔。

　　第十七章合資公司的期限及正常終止

　　第四十六條合資公司的期限為________年。合資公司的成立日期為合資公司營業執照簽發之日經一方提議，董事會會議一致通過，可以在合資期滿6個月前向原審批機構申請延長合資期限。

　　第四十七條合資期滿或提前終止合資，應按可適用法律和公司章程所規定的有關條款進行清算。

　　第十八章合同的修改、變更和終止

　　第四十八條對合同及其附件所作的任何修改，須經合同雙方在書面協議上簽字并經原審批機構批準后方能生效。

　　第四十九條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合資公司連年虧損，無力繼續經營，經董事會一致通過，并報原審批機構批準，可以提前終止合同。

　　第五十條由于一方不履行合同、章程規定的義務，或嚴重違反合同、章程的規定，造成合資公司無法經營或無法達到合同規定的經營目的，視作違約方片面終止合同，對方除有權向違約方索賠外，并有權按合同規定報原審批機構批準終止合同。

　　第十九章違約責任

　　第五十一條如果任何一方未及時繳納第十二條規定的注冊資本金額，則每拖欠一個月該方即應支付相當于出資額__%的違約賠償金。如逾期3個月仍未提交，除累計支付出資額的__%作為違約金外，守約一方有權按本合同第四十九條規定終止合同，并要求違約方賠償損失。

　　第五十二條由于一方違約，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由違約方承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　第二十章不可抗力

　　第五十三條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力的一方，應立即電報通知對方，并應在15天內，提供不可抗力詳情及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由不可抗力發生地區的公證機構出具。按其對履行合同影響的程度，由雙方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。

　　第二十一章適用法律

　　第五十四條本合同的訂立、效力、解釋、履行受中華人民共和國法律的管轄。在某一具體問題上如果沒有業已頒布的中國法律可適用，則可參考國際慣例辦理。

　　第二十二章爭議的解決

　　第五十五條凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如果協商不能解決，應提交___國___地__仲裁機構根據該仲裁機構的仲裁程序進行仲裁。或，仲裁在被訴人所在國進行。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　在仲裁過程中，除雙方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續履行。

　　第二十三章合同文字

　　第五十六條本合同用中文和__文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。

　　第二十四章合同生效及其它

　　第五十七條按照本合同規定的各項原則訂立的如下附屬協議文件，包括：技術轉讓協議、銷售協議……，均為本合同的組成部分。

　　第五十八條本合同及其附件，自中華人民共和國審批機構批準之日起生效。

　　第五十九條雙方發送通知，如用電報、電傳時、凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。合同中所列雙方的法定地址為收件地址。

　　第六十條本合同于________年____月____日由雙方指定的授權代表在中國__簽署。

　　中國_______公司代表:__________

　　__國_______公司代表:__________