合約部崗位職責(通用3篇)
合約部崗位職責 篇1
職責一:組織項目各階段目標成本的編制工作
工作任務:
1.組織編制項目立項目標成本,會同相關部門共同測算投資估算
2. 組織編制項目可研目標成本,依據(jù)相關部門提供的資料及相關信息,編制工程費用指導,審核公司成本部門編制目標控制成本、預目標成本、目標成本。
職責二:組織編制審核工程預算、工程量清單及標底
工作任務:
1. 依據(jù)現(xiàn)行定額、工程量清單計價規(guī)則及相關定額取費標準,依據(jù)當?shù)禺斍叭瞬臋C市場價格,組織編制并審核工程預算、工程量清單及標底
2. 依據(jù)圖紙及建設標準,為材料采購部門提出材料設備技術質量標準及采購量,提供詢價依據(jù),向材料采購部門詢價
3.配合咨詢公司咨詢代理服務工作,審核咨詢代理服務成果
職責三:組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理
工作任務:
1.組織審核工程設計變更及現(xiàn)場簽證造價變動情況
2.在項目實施過程中經常深入現(xiàn)場,檢查成本形成過程中的相關資料及結算依據(jù)的真實性、完整性、準確性,為工程竣工結算提供依據(jù)。
職責四:審核工程進度款支付
工作任務
1. 審核項目資金預算中工程類預算及相關預算
2.依據(jù)項目進展情況,審核工程進度款支付
職責五:組織審核工程竣工結算
工作任務:
1. 依據(jù)合同及項目實施過程中形成的相關計價依據(jù),組織審核工程竣工結算
2.組織咨詢公司開展工程竣工結算審核工作,審核咨詢服務成果
職責六:為限額設計提供限額指標
工作任務:
1. 收集整理相關項目成本指標
2.依據(jù)立項可研階段形成的目標成本,為施工圖設計提供限額指標
職責七:組織項目工程類成本經濟活動分析
工作任務:
1. 組織分公司成本部門填報成本月報表,對工程成本增減情況進行分析,及時調整控制
措施,為下一步成本控制提供指導
2. 組織對項目結算工程造價按專業(yè)等進行詳細分析,并將成本指標與目標成本指標進行
對比,分析差異,并修訂成本指標數(shù)據(jù)庫,將前期、財務、營銷等成本也要進行對比
分析,并根據(jù)不同的地區(qū)及項目將各項成本指標形成明析的臺帳
職責八:組織編制工程類合同范本,并組織工程類合同的審核與簽訂,參與合同管理工作
工作任務:
1.組織合同范本的擬定,組織相關部門合同條款的討論
2.組織工程類合同的洽商、談判
3.組織參與合同的審批、存檔移交管理
4.組織合同的交底和對接,處理合同糾紛,對執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理
5.組織合同的履約完畢歸檔工作
職責九:參與組織編制工程施工類及相關咨詢代理服務類招標文件范本,并參與招標活動
工作任務:
1. 組織參與編制招標文件范本的擬定,組織相關部門對招標文件范本內容的討論
2. 組織參加公司招標活動 組織完成工程施工類及相關咨詢代理服務類招標文件的編制
3. 組織參加公司招標活動
職責十:成本合約制度的建立與完善
工作任務:
1. 組織完成公司成本合約類制度流程的建立
2. 在制度流程實施過程中不斷完善
職責十一:負責對本部門員工的管理
工作任務:
1. 負責本部門崗位設置、人員聘任,設定崗位職責、工作標準、分配部門工作
2.負責對部門員工進行專業(yè)培訓,績效考核
職責十二:完成其他工作
工作任務:
1. 完成部門月度及年度工作總結
2. 參與公司制度流程的建立與完善
3. 完成領導交辦的其他工作
合約部崗位職責 篇2
職責描述:
1、負責項目方案版、執(zhí)行版目標成本測算、編制和比對,確定目標成本;
2、開展目標成本責任分解、執(zhí)行監(jiān)督、調整及相關評審組織。
3、負責公司各類工程的工程預結算編制及對造價咨詢成果的審核;
4、收集整理工程報價、結算等資料并及時歸檔;
5、負責公司項目工程竣工結算;
6、負責收集、統(tǒng)計、整理已完工項目的建安成本經濟指標數(shù)據(jù),完善成本數(shù)據(jù)庫;
7、負責公司項目房屋測繪面積統(tǒng)計;
8、負責編制招投標或采購所需的工程預算清單
9、負責公司項目設計變更、現(xiàn)場簽證量價預算,提出成本控制意見;
10、負責審核、辦理變更簽證;
11、建立設計變更與工程簽證信息臺賬。
12、負責成本對標,監(jiān)控項目目標成本執(zhí)行情況,對問題及時預警并跟進方案調整;
13、負責項目工程和材料設備采購組織,包括但不限于:組織招標文件編制及評審、供方考察、資格預審、發(fā)標、答疑、開標、評標、定標及中標通知書發(fā)放等工作,組織編制公司采購涉及的`標準合同文本等相關文件;
14、對重大材料設備、工程類采購進行詳細的合同交底組織,防范合同風險;
15、負責公司采購合同簽訂及相關管理工作;
16、負責公司采購的中標材料設備樣品進行實物封樣,移交相關部門;
17、不定期監(jiān)督檢查合同履約情況,及時協(xié)調處理合同糾紛,對權限外的合同變更需及時上報;
任職要求:
1、30~45歲,工民建、房地產經營管理等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、8年以上相關工作經驗,3年以上同等職務工作經驗,熟悉成本概算、測算、預算、結算,有房地產決算經驗;
3、能夠獨立完成招投標文件的編制及相關工作;
4、具備較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析、解決問題能力,認真細致,有責任心。
合約部崗位職責 篇3
職責描述:
為加強項目成本管理,提高項目的經濟效益,在國家及地方法律法規(guī)允許的范圍內,組織開展公司招投標事項、合同管理等工作。
全面主持部門建設工作。指導、監(jiān)督、考核直接下級的.工作,負責本部門員工的內部培訓工作,負責提升下屬員工的素質和能力。
負責建立、修訂和完善涉及本部門業(yè)務工作的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督實施。
負責項目公司管理范圍內的招標采購管理,組織召開招標專題會。負責項目公司合同管理,組織或參與合同談判工作。
負責項目公司投資建設的工程項目成本管理,并根據(jù)項目合同特點,制定目標成本管理計劃,并負責落實和監(jiān)督。
協(xié)調總部風險管控部、項目公司外聘的法律顧問單位為項目公司經濟活動提供法務服務。
上級領導交辦的其他工作
任職要求:
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,工程管理、造價等相關專業(yè)。
8年以上工作經驗,其中3年以上成本管理和招標采購工作經驗;熟悉市政工程成本及合同管理;熟悉招投標管理。
工程師(或經濟師)及以上。
具備工程造價、工程技術專業(yè)知識,熟悉合同、招投標、法律法規(guī)以及成本方面的知識及相關工作經驗。
溝通協(xié)調能力好、數(shù)據(jù)分析能力強、敏感的風險防范意識