股權期權激勵協議（精選5篇）

股權期權激勵協議 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　鑒于______________________有限公司（以下簡稱“公司”）長期發展的考慮，從人力資源開發的角度，為激勵人才，長效合作，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，根據《公司法》、《民法典》及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

　　一、公司基本狀況及甲方權限

　　公司注冊資本為人民幣：_________萬元，按品牌及公司價值：_________萬元，其中甲方的出資額為人民幣：_________元，占公司注冊資本的_________%。甲方授權當乙方在符合本協議約定的情況下，有權以優惠價格購買甲方持有的公司（和現金投入比例一致）_________%股權。

　　二、股權認購準備，在_________年_______月_______日前將資金轉到公司指定賬戶。

　　三、準備期內其他事項，對公司員工公布公司股權情況。

　　四、股權認購行權期：乙方持有的股權認購權，自_______年預備期滿后即進入行權期。行權期限為_______年。超過本協議約定的行權期，乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權。

　　五、準備期及行權期的考核標準

　　1、甲方在公司履行職務期間，每年保證投資回報率不低于_______%。

　　2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核，乙方如在準備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執行。

　　六、乙方喪失行權資格的情形

　　在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括準備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

　　1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的。

　　2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

　　3、刑事犯罪被追究刑事責任的。

　　4、執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關限制性管理要求，損害公司利益的行為。

　　5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

　　6、沒有達到規定的業務指標、利潤指標、銷售指標、人才指標、管理成熟度指標等，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的。

　　七、行權價格

　　乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為________元，即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣：________萬元。

　　八、股權轉讓協議

　　乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。

　　九、乙方轉讓股權的限制性規定

　　乙方受讓（即甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議）甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

　　1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格如下：

　　（1）在乙方受讓甲方股權后，3年內（含3年）轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第七條的規定執行。

　�。�2）在乙方受讓甲方股權后，3年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依轉讓時，公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。

　　2、甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。

　　3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優先購買權。

　　4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十二的規定執行。

　　十、關于聘用關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。

　　十一、免責條款

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任。

　　2、本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行。

　　3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　十二、爭議的解決

　　本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。

　　十三、附則

　　1、本協議自雙方簽章之日起生效。

　　2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　3、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，所在公司保存一份，三份具有同等效力。

　　甲方：

　　聯系方式：

　　簽約日期：_________年_______月_______日

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　簽約日期：_________年_______月_______日

股權期權激勵協議 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　鑒于______________________有限公司（以下簡稱“公司”）長期發展的考慮，從人力資源開發的角度，為__________，長效合作，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，根據《公司法》、《_____》及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

　　一、公司基本狀況及甲方權限

　　公司注冊資本為人民幣：_________萬元，按品牌及公司價值：_________萬元，其中甲方的出資額為人民幣：_________元，占公司注冊資本的_________%。甲方授權當乙方在符合本協議約定的情況下，有權以優惠價格購買甲方持有的公司（和現金投入比例一致）_________%股權。

　　二、股權認購準備，在_________年_________月_________日前將資金轉到公司指定賬戶。

　　三、準備期內其他事項，對公司員工公布公司股權情況。

　　四、股權認購行權期：乙方持有的股權認購權，自_________年預備期滿后即進入行權期。行權期限為_________年。超過本協議約定的行權期，乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權。

　　五、準備期及行權期的考核標準

　　1、甲方在公司履行職務期間，每年保證投資回報率不低于_________%。

　　2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核，乙方如在準備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執行。

　　六、乙方喪失行權資格的情形

　　在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括準備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

　　1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的。

　　2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

　　3、刑事犯罪被追究刑事責任的。

　　4、執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關限制性管理要求，損害公司利益的行為。

　　5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

　　6、沒有達到規定的業務指標、利潤指標、銷售指標、_____指標、管理成熟度指標等，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的。

　　七、行權價格

　　乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為_________元，即每_________%股權乙方須付甲方認購款人民幣：_________萬元。

　　八、股權轉讓協議

　　乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。

　　九、乙方轉讓股權的限制性規定

　　乙方受讓（即甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議）甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

　　1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格如下：

　　（1）在乙方受讓甲方股權后，_________年內（含3年）轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第七條的規定執行。

　�。�2）在乙方受讓甲方股權后，_________年以上轉讓該股權的，每_________%股權轉讓價格依轉讓時，公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。

　　2、甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。

　　3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿_________日未答復的，視為放棄優先購買權。

　　4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十二的規定執行。

　　十、關于聘用關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。

　　十一、免責條款

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任。

　　2、本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行。

　　3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　十二、爭議的解決

　　本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。

　　十三、附則

　　1、本協議自雙方簽章之日起生效。

　　2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　3、本協議一式_________份，甲乙雙方各執_________份，所在公司保存_________份，_________份具有同等效力。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　聯系方式：

　　簽約日期：_________年_______月_______日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　簽約日期：_________年_______月_______日

股權期權激勵協議 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為實現公司與員工共同發展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：

　　一、期權的設立 經股東會決議甲方股東轉出 %股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。

　　二、期權行權條件 乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：

　　(一)乙方在甲方連續服務期限滿 年;

　　(二)乙方在甲方服務期間內的業績：

　　1、創新業績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤;實施營銷、管理方面新技術取得預期效益;開拓營銷業務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。

　　2、成長業績指標：年度目標利潤達成率( )、業務完成準時率( )、責任成本降低比率( )

　　3、每年業務指標完成情況：20年 銷售額： 20年 銷售額：

　　三、行權方式

　　乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

　　四、行權價格與支付

　　經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。若己方經甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

　　五、股權期權的行使 股權期權為對乙方業績激勵，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

　　六、期權資格喪失 在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。

　　七、權利與義務

　　(一)乙方權利

　　1、乙方享有是否受讓股權的選擇權;

　　2、乙方享有自股權期權轉讓協議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅制度參照股東會決議

　　(二)乙方義務

　　1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

　　2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿 年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。

　　3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平 年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

　　七、特別約定

　　1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。

　　2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務;

　　3、乙方在服務期內及服務期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金 萬元;

　　九、未盡事宜協商解決，協商不成由 ______ (當地)人民法院解決。

　　十、本協議一式兩份，甲、乙各持一份。

　　十一、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

股權期權激勵協議 篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為實現公司與員工共同發展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方實施股權期權_____，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：

　　一、設立期權

　　經股東會決議甲方股東_________轉出_________%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。

　　二、行權條件

　　乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：

　　1、乙方在甲方連續服務期限滿________年。

　　2、乙方在甲方服務期間內的業績：

　�。�1）創新業績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤；實施營銷、管理方面新技術取得預期效益；開拓營銷業務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。

　�。�2）成長業績指標：年度目標利潤達成率________、業務完成準時率________、責任成本降低比率________。

　�。�3）每年業務指標完成情況：___________年銷售額達到____________；___________年銷售額達到____________。

　　三、行權方式

　　四、行權價格與支付

　　經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。若乙方經甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

　　五、股權期權的行使

　　股權期權為對乙方業績_____，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

　　六、期權資格喪失

　　在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。

　　七、權利與義務

　　1、乙方權利

　　（1）乙方享有是否受讓股權的選擇權。

　�。�2）乙方享有自股權期權轉讓協議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅制度參照股東會決議。

　　2、乙方義務

　�。�1）當甲方被并、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

　　（2）乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿________年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。

　�。�3）乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平________年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

　　八、特別約定

　　1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。

　　2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務。

　　3、乙方在服務期內及服務期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司_____，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金_________萬元。

　　九、未盡事宜協商解決，協商不成由合同履行地的人民法院解決。

　　十、本協議一式________份，甲、乙各持________份，公司存檔________份。

　　十一、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　地址：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時間：_________年________月________日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　地址：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時間：_________年________月________日

股權期權激勵協議 篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方職位職責和工作崗位對甲方的重要性以及將來的貢獻，為了激勵乙方更好的全身心投入工作，也為了使甲、乙雙方合作進一步提高公司經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以公司股份期權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下內容的協議：

　　一、名詞定義

　　1、股權：指________________有限公司（以下簡稱公司）在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣___________萬元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。

　　2、股份期權：指公司對內名義上的股份持有權，股份期權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，股份期權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，其所有權和轉讓權等其他權利要等到股份行權期結束，其實際股權本金已經達到持股比例并轉化成為公司實際股份資本。

　　3、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例在每年度進行分配所得的紅利。

　　二、協議標的

　　根據乙方的工作表現，甲方經過全體股東會議一致同意，決定授予乙方_________%的股份期權，期權的預備轉換期限為________年。

　　具體操作為：經過雙方同意，乙方所持有的股份期權資本金為________萬元，在期權期限內以________萬/年的形式由乙方所得薪資與紅利轉換成實際股份資本。乙方以每月薪資的________%（或________元/月）作為轉換實際股份的原始資金，并將年終紅利的部分資金作為實際股份資本金年度自動轉換的不足部分，其余部分直接發放乙方。

　　1、乙方取得的股份期權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此股份期權對外作為擁有甲方資產與決策權等的依據。

　　2、每年度會計結算終結后，甲方按照國家公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

　　3、乙方可得分紅為乙方的期權股份比例乘以可分配的凈利潤總額。

　　三、行權方式

　　1、甲方應在每年的月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。

　　2、乙方在每年度的會計結算次月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內，將可得分紅按照自動轉換股份原始資金的比例，將剩余部分支付給乙方。

　　3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、協議期限

　　1、本協議的固定期限即為股份期權的資金自動轉換期限，乙方在成為實際股東后的_________年內，必須在本公司任職且不得轉讓本股權。期限屆滿后股份的轉讓須經董事會同意方可轉讓。

　　2、本協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，各自履行勞動合同約定條款內容不影響本協議所約定的權利及義務。若解除勞動合同關系，則本協議按照當時董事會議的決定，以本協議約定的時間期限進行實際股份資金的返還，當年度分紅權與股份所有權全部由公司收回。

　　3、乙方在獲得甲方授予的股份期權的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　五、權利義務

　　1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

　　2、甲方應當及時、足額履行乙方可得分紅。

　　3、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得股份期權情況以及分紅等情況。

　　4、若乙方期滿離開甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協議的，乙方仍應遵守本條的相關約定。

　　六、協議的變更、解除和終止

　　1、甲方可根據乙方的工作、崗位等情況協商，將乙方的股份期權部分或者全部轉化為實際股權或增、減部分股權比例，但雙方應協商一致并明確履行的具體實施標準。本條款變更必須由乙方全程參與董事會議的決議并得到乙方許可，方可實施變更之內容。

　　2、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。

　　3、甲乙雙方經協商一致同意的，可以另書面形式解除本協議。

　　4、乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方隨時解除本協議。

　　5、乙方有權就股份期權期限內的事項，書面通知甲方對本協議的部分內容進行協商，除非董事會全體股東同意，否則乙方不能接觸本協議。

　　6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協議自行終止。

　　七、違約責任

　　1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的_________%/日向乙方支付違約金。

　　2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　八、爭議的解決

　　因履行本協議發生爭議的，雙方首先協商來解決。如協商不成則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

　　九、協議的生效

　　甲方全體股東一致同意是本協議的前提。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　地址：

　　簽約時間：________年_______月_______日

　　乙方：（簽字）

　　地址：

　　簽約時間：________年_______月_______日