國有企業退休人員社會化管理服務移交協議（通用3篇）

國有企業退休人員社會化管理服務移交協議 篇1

　　甲方： 街道或社區

　　乙方： 集團有限公司

　　根據《中共 省委辦公廳 省人民政府辦公廳關于印發的通知》( 辦字〔 〕 號)和《 省國資國企改革推進工作領導小組關于印發〈 省國有企業退休人員社會化管理工作實施辦法〉的通知》( 國資國企組發〔20__〕 號)等文件精神，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議。

　　甲乙雙方一致同意，按國家和 省有關政策規定，共同推進省屬國有企業退休人員社會化管理服務工作，甲方對該項工作負總責，并承擔接收主體責任，乙方承擔移交主體責任。

　　一、甲方責任

　　1.接收乙方名退休人員(其中黨員 名)。

　　2.份人事檔案由接收并統一管理。

　　3.接收乙方/名退休機構管理服務人員。

　　4.接收乙方退休人員專用資產?/?萬元，其中：房屋(間、平方米)，專用設備設施/個(套)。

　　(1)/資產由/街道和社區接收;

　　(2)/資產由/?街道和社區接收;

　　5.甲方不收取乙方任何費用。

　　6.甲方負責在辦理移交手續后，由負責接收的部門向企業退休人員發放管理聯系卡。

　　7、對移交后企業新增的退休人員，及時接收人員信息和人事檔案。

　　二、乙方責任

　　1.在退休人員移交后，協助接收單位做好相關服務工作。

　　2.對已經辦理退休手續的工傷人員，退休后工傷保險待遇仍由乙方向參保地工傷保險經辦機構申報。

　　3.乙方退休人員被診斷鑒定為職業病的，由乙方向社會保險主管部門提出工傷認定申請。

　　4.涉及退休人員與企業利益糾紛及相關信訪等事項，仍由乙方負責解決。

　　5.移交后新增退休人員，在辦理退休手續的次月，及時移交人員信息和人事檔案。

　　三、其他事宜

　　1.甲乙雙方共同承諾，規范有序、積極穩妥開展各項工作，共同做好宣傳發動和思想政治工作，保持社會和企業的和諧穩定。

　　2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決或簽訂補充協議另行明確。

　　3.本協議一式肆份，甲乙雙方各執兩份，具有同等效力。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字：

　　年 月 日

國有企業退休人員社會化管理服務移交協議 篇2

　　甲方：托管單位____________________________________________________________

　　乙方：市、縣（市、區）___________街道（鄉、鎮）___________社區（退管機構）

　　為積極推進企業退休人員社會化管理服務工作，根據有關政策規定，并經甲、乙雙方友好協商，達成協議如下：

　　一、甲方責任

　　（一）甲方現有退休人員____________名，其中：男性____________名（中共黨員____________名），女性____________名（中共黨員____________名）。自 ____________年____________月____________日起移交給乙方管理。

　　（二）退休人員移交街道、社區退管機構管理后，屬于應由企業支付的社會保險統籌項目以外的其他有關福利待遇仍由企業支付。若因此引起糾紛，概由甲方負責處理。

　　（三）甲方按規定整理好全部移交退休人員的人事檔案，并正確填寫《梅州市企業退休人員檔案移交匯總表》、《梅州市企業退休人員進入社區管理檔案移交清單》、《梅州市企業退休人員個人情況登記卡》、梅州市企業退休人員進入社區管理移交花名冊》。

　　（四）甲方移交退休人員檔案總數，向乙方一次性交納退管活動經 費____________元/人標準，計____________元。

　　（五）對退休人員社會化管理服務工作提出意見和建議，并協助乙方做好退休人員管理工作。

　　二、乙方責任

　　（一）乙方在____________年____________月____________日將以上條款所明確的內容接收甲方的退休人員檔案；并從____________年____________月____________日起正式對所有被接收的退休人員按梅州市國有企業退休人員社會化管理實施辦法進行管理服務。

　　（二）乙方按照國家有關規定及《梅州市關于積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見》，保障所接收的退休人員基本權益。

　　（三）乙方有責任向甲方反饋移交的退休人員基本變動情況信息。

　　（四）乙方嚴格按規定使用退管費，做到專款專用，專戶管理，并接受上級部門的監督檢查和審計部門的審計。

　　三、其他經甲乙雙方商定明確的事項。

　　四、如遇國家、省和市有關政策調整，可重新修訂本協議。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等效力。

　　附件：

　　1.梅州市企業退休人員檔案移交匯總表

　　2.梅州市企業退休人員進入社區管理檔案移交清單

　　3.梅州市企業退休人員登記卡

　　4.梅州市企業退休人員進入社區管理移交花名冊

　　甲方（蓋章）：____________　 乙方（蓋章）：____________

　　甲方代表簽字：____________　 乙方代表簽字：____________

　　聯系電話：________________ 　聯系電話：________________

　　________年______月______日　 _______年_______月______日

國有企業退休人員社會化管理服務移交協議 篇3

　　甲方(聘用方)：______

　　乙方(受聘方)：______

　　乙方身份證號：______

　　乙方通訊地址：______

　　乙方聯絡電話：______

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議。

　　1、本協議期限為______年。

　　本協議于_______年_______月_______日生效，至_______年_______月_______日終止。

　　2、乙方承擔的勞務內容______、工作地點：______，工作時間：______。

　　3、乙方報酬：總計(包括①基本工資為______元;②崗位工資______元;③職務工資_______元)。甲方在每月______日前支付上述報酬。

　　4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括(見附件)。

　　5、發生下列情形之一，本協議終止：

　　(1)本協議期滿的;

　　(2)雙方就解除本協議協商一致的;

　　(3)乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

　　(4)其他：____________。

　　6、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前30天書面通知另一方即可。

　　7、本協議終止、解除后，乙方應在3天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。

　　8、特別約定：

　　(1)乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費(報酬)。

　　(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

　　(3)雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　(4)解除勞動合同的程序：雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的：1)提出書面通知;2)填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。3)交接工作;4)支付違約金和賠償金;5)甲方出具終止或解除勞動合同證明;自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　(5)其他：____________。

　　9、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

　　10、本合同首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

　　11、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：______法定代表人：______

　　乙方：______

　　簽訂時間：______