軌道交通項目工程消防安全生產(chǎn)協(xié)議書（精選3篇）

軌道交通項目工程消防安全生產(chǎn)協(xié)議書 篇1

　　為保證 項目工程建設的順利進行，切實做好消防安全管理工作，落實消防安全責任，預防火災事故的發(fā)生，本項目發(fā)包人 與承包人 特簽訂消防安全協(xié)議。

　　第一條 發(fā)包人職責

　　1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的規(guī)定，及時傳達國家有關(guān)消防法律法規(guī)。

　　2、督促、指導施工承包人落實消防安全工作。

　　3、組織承包人對施工承包人施工現(xiàn)場進行消防安全檢查，監(jiān)督承包人及時處理發(fā)現(xiàn)的各項消防安全隱患。

　　第二條 承包人職責

　　(一)遵守《中華人民共和國消防法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務院第393號令)對建設標段工程施工現(xiàn)場的消防安全負責。在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防通道、消防水源，配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志。

　　(二)在建設工程開工前編制施工組織設計、施工現(xiàn)場消防安全措施及消防設施平面圖，制定施工現(xiàn)場消防安全管理制度和滅火應急疏散預案，并定期演練。

　　(三)在施工現(xiàn)場設置臨時消防車道，其寬度不得小于4米，能滿足消防車通行、停靠和作業(yè)要求，禁止在臨時消防車道上堆物、堆料或占用臨時消防車道。

　　(四)建立健全臨時用電管理制度，加強臨時用電施工管理。臨時用電施工必須由經(jīng)培訓合格的專業(yè)技術(shù)人員操作。臨時用電必須安裝過載保護裝置，嚴禁超負荷使用電氣設備。提供處置火災突發(fā)事件所需的消防用電。

　　(五)按照國家工程建設消防技術(shù)標準和經(jīng)消防設計審核合格或者備案的消防設計文件組織施工，不得擅自改變消防設計進行施工，降低消防施工質(zhì)量;

　　(六)查驗消防產(chǎn)品和有防火性能要求的建筑構(gòu)件、建筑材料及室內(nèi)裝修裝飾材料的質(zhì)量，使用合格產(chǎn)品，保證消防施工質(zhì)量;

　　(七)嚴把易燃建筑材料進場前的復試檢測關(guān)，嚴格按照規(guī)范要求進行進場前的檢測工作;易燃材料的燃燒性能達不到等級的，絕不允許進入施工現(xiàn)場;在材料使用中過程中必須嚴格按照施工規(guī)范進行施工，杜絕火災隱患，嚴防火災的發(fā)生。

　　(八)施工現(xiàn)場使用的安全網(wǎng)、密目式安全網(wǎng)，必須符合國家標準或行業(yè)標準，不得使用易燃、可燃材料。凡是不符合規(guī)定的材料，不得進入施工現(xiàn)場使用。

　　(九)施工現(xiàn)場配備必要的消防設施和滅火器材，做到布局、選型合理。施工現(xiàn)場的重點防火部位在明顯和方便取用的位置配置適當數(shù)量的手提式滅火器、消防沙袋等滅火器材，且要有明顯的防火標志，并經(jīng)常檢查、維護、保養(yǎng)，保證滅火器材完好有效。

　　(十) 施工現(xiàn)場的平面布局以在建工程為中心，明確劃分生活辦公區(qū)、施工作業(yè)區(qū)、倉庫區(qū)等區(qū)域。

　　(十一) 高壓架空線下禁止搭建臨時建筑和堆放易燃、可燃物品。

　　(十二) 生活辦公區(qū)滿足消防安全要求。

　　(十三) 施工作業(yè)區(qū)滿足消防安全要求。

　　(十四) 施工現(xiàn)場按照使用明火的范圍、時間和危險程序建立相應的審批制度，并嚴格履行有關(guān)審批手續(xù)。作業(yè)人員使用明火，清除周圍可燃物，落實監(jiān)護人員和監(jiān)護措施，并配備充足的滅火器材;安裝電氣設備和進行電、氣焊作業(yè)人員，必須具有相應的特種作業(yè)操作崗位資格證書。進行電、氣焊切割作業(yè)，必須開具動火證，設置專人看護，配備滅火器具;電(氣)焊、切割的作業(yè)點應當遠離易燃易爆危險物品及可燃物品。焊割點周圍和下方應當落實防火措施，并指定專人現(xiàn)場監(jiān)護。在危險場所，禁止使用明火。 乙炔瓶和氧氣瓶、火工品在儲存和使用安全要求。

　　(十五) 倉庫滿足消防安全要求。使用易燃易爆氣體或可燃液體數(shù)量較多的施工現(xiàn)場，選擇安全合適的地點按國家消防技術(shù)標準設計、建造危險品倉庫，并設置明顯的標記和禁止明火標志，落實專人保管。

　　第三條 消防工作納入安全生產(chǎn)考核，按公司有關(guān)質(zhì)量信用評價和“六位一體”檢查考核。

　　第四條 違約責任

　　如因發(fā)包人或承包人違約造成消防安全事故，將依法追究責任。

　　本協(xié)議書的有效期為雙方簽署之日起至工程項目保修期結(jié)束時止。協(xié)議書一式四份，雙方各執(zhí)兩份。

　　建設單位： 施工單位：

　　負責人： 負責人：

　　日 期： 年 　月　 日 日 期： 年 　月　 日

軌道交通項目工程消防安全生產(chǎn)協(xié)議書 篇2

　　定作方(甲方)：_________________

　　承攬方(乙方)_________________

　　本合同甲方委托乙方承攬項目，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《_____》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。

　　第一條、品名或項目、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、金額、交貨期限

　　1.1乙方帶料

　　第二條、質(zhì)量要求、技術(shù)標準執(zhí)行。

　　第三條、乙方對質(zhì)量負責期限

　　第四條、技術(shù)資料、圖紙?zhí)峁┺k法及保密要求

　　4.1乙方在依照甲方的要求進行工作期間，發(fā)現(xiàn)提供的圖紙或技術(shù)要求不合理，應當及時通知甲方;甲方應當在規(guī)定的時間內(nèi)回復，提出修改意見。

　　4.2乙方對于承攬的工作，如果甲方要求保密，應當嚴格遵守，未經(jīng)甲方許可不得留存技術(shù)資料和復制品。

　　4.3甲方應當按規(guī)定日期提供技術(shù)資料，圖紙等。

　　第五條、驗收標準、方式

　　5.1按照合同規(guī)定的質(zhì)量要求，技術(shù)標準、圖紙和樣品作為驗收標準。

　　5.2甲方應當按合同規(guī)定的期限驗收乙方所完成的工作。驗收前乙方應當向甲方提交必需的技術(shù)資料和有關(guān)質(zhì)量證明。對短期檢驗難以發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷的定作物或項目，應當由雙方協(xié)商，在合同中規(guī)定保證期限。保證期限內(nèi)發(fā)生問題，除甲方使用或保管不當?shù)仍�因而造成質(zhì)量問題的以外，由乙方負責修復或退換。

　　5.3當事人雙方對承攬的定作物和項目質(zhì)量在檢驗中發(fā)生爭議時，可由法定質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)提供檢驗證明。

　　第六條、履行的期限

　　________年________月________日至________年________月________日。

　　第七條、結(jié)算方式

　　驗收合格后日內(nèi)支付總價款的________%，余款保修期滿后如無質(zhì)量問題一次付清。

　　第八條、違約責任

　　8.1乙方違約責任

　　8.1.1未按合同規(guī)定的質(zhì)量交付定作物或完成工作，甲方同意利用的，應當按質(zhì)論價，酌減酬金或價款;不同意利用的，應當負責修整或調(diào)換，并承擔逾期交付的責任;經(jīng)過修整或調(diào)換后，仍不符合合同規(guī)定的，甲方有權(quán)拒收，由此造成的損失由乙方賠償。

　　8.1.2交付定作物或完成工作的數(shù)量少于合同規(guī)定，甲方仍然需要的，應當照數(shù)補齊，補交部分按逾期交付處理;少交、遲交部分甲方不再需要的，乙方應賠償甲方因此造成的損失。

　　8.1.3未按合同規(guī)定包裝定作物，需返修或重新包裝的，應當負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合同規(guī)定造成定作物毀損、滅失的，由乙方賠償損失。

　　8.1.4逾期交付定作物(包括返修、更換、補交等)，應當向甲方償付違約金，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金總額的0.3%償付違約金。未經(jīng)甲方同意，提前交付定作物，甲方有權(quán)拒收。

　　8.1.5不能交付定作物或不能完成工作的，應當償付不能交付定作物或不能完成工作部分價款總值30%的違約金。

　　8.1.6異地交付的定作物不符合合同規(guī)定，暫由甲方代保管時，應當償付甲方實際支付的保管、保養(yǎng)費。

　　8.1.7實行代運或送貨的定作物，錯發(fā)到達地點或接收單位(人)，除按合同規(guī)定負責運到指定地點或接收單位(人)外，并承擔因此多付的運雜費和逾期交付定作物的責任。

　　8.1.8由于保管不善致使甲方提供的原材料、設備、包裝物及其他物品毀損、滅失的，應當償付甲方因此造成的損失。

　　8.1.9未按合同規(guī)定的辦法和期限對甲方提供的原材料進行檢驗，或經(jīng)檢驗發(fā)現(xiàn)原材料不符合要求而未按合同規(guī)定的期限通知甲方調(diào)換、補齊的，由乙方對工作質(zhì)量、數(shù)量承擔責任。

　　8.1.10擅自調(diào)換甲方提供的原材料或修理物的零部件，甲方有權(quán)拒收，乙方應賠償甲方因此造成的損失。如甲方要求重作或重新修理，應當按甲方要求辦理，并承擔逾期交付的責任。

　　8.1.11乙方在甲方的工作場地，設備設施上進行工作時，應當遵守有關(guān)的操作規(guī)程，不允許毀壞甲方的設施設備，對工作中出現(xiàn)的安全事故由乙方自己負責，甲方不負任何責任。

　　8.2甲方違約責任

　　8.2.1中途變更定作物的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量或設計等，應當賠償乙方因此造成的損失。

　　8.2.2中途廢止合同，屬乙方提供原村料的，償付乙方的未履行部分價款總值10%的違約金;不屬乙方提供原材料的，償付乙方以未履行部分酬金總額的5%違約金。

　　8.2.3無故拒絕接收定作物，應當賠償乙方因此造成的損失。

　　第九條、不可抗力

　　在合同規(guī)定的履行期限內(nèi)，由于不可抗力致使定作物或原材料毀損、滅失的，乙方在取得合法證明后，可免予承擔違約責任，在甲方遲延接受或無故拒收期間發(fā)生的，甲方應當承擔責任，并賠償乙方由此造成的損失。

　　第十條、糾紛的處理

　　本合同履行過程中甲、乙雙方發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決。若協(xié)商不成，按以下1種方式解決：

　　1、向人民法院提起訴訟。

　　2、向________委員會申請________。

　　3、提交內(nèi)部法律糾紛調(diào)解處理委員會調(diào)解處理。

　　第十一條、廉潔條款

　　雙方嚴格按照廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，認真履行廉潔從業(yè)義務。

　　第十二條、其他

　　12.1乙方親自完成約定的工作。除另有約定外，乙方應當以自己的設備技術(shù)和勞動完成主要工作。乙方將工作交由第三人完成的，應當就該第三人完成的工作向甲方負責，未經(jīng)甲方同意的，甲方可以解除合同。

　　12.2本合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更和解除合同，合同如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　12.3本合同一式肆份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)壹份。具有同等法律效力。

　　甲方：________________乙方：________________

　　單位名稱(章)：________________單位名稱(章)：________________

　　住所：________________住所：________________

　　法定代表人(負責人)：________________法定代表人(負責人)：________________

　　委托代理人：________________委托代理人：________________

　　聯(lián)系人：________________聯(lián)系人：________________

　　電話：________________電話：________________

　　開戶銀行：________________開戶銀行：________________

　　帳號：________________帳號：________________

　　郵政編碼：________________郵政編碼：________________

　　簽訂時間：________年________月________日簽訂地點：________________

軌道交通項目工程消防安全生產(chǎn)協(xié)議書 篇3

　　甲方(以下簡稱甲方)：______________

　　乙方(以下簡稱乙方)：________________

　　居民身份證號碼：__________________________________

　　為確立勞動關(guān)系，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　雙方約定按下列第______款確定勞動合同期限：

　　1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個月。其中試用期個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)

　　3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　三、工作時間和休假

　　(一)乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

　　1、實行標準時工作制

　　每周工作_______天，每天工作_______小時。

　　2、實行不定時工作制

　　乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

　　(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

　　四、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　(一)甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日;

　　(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定：

　　1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%。

　　2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

　　3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

　　4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

　　五、勞動紀律

　　甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

　　甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　(一)有下列情形之一的，合同即行。

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、已完成一定的工作任務為合同期限的;

　　3、勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

　　4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

　　5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

　　6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

　　7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

　　8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

　　(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

　　3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

　　4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

　　5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

　　6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

　　7、請人代工的;

　　8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;

　　9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;

　　10、被依法追究刑事責任的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前_______日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。

　　(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4、在本單位連續(xù)工作滿______年，且距法定退休年齡不足_________年的(員工本人要求解除除外);

　　5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(七)乙方解除勞動合同，應當提前_______日以書面形式通知甲方。

　　(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);

　　2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

　　(九)當乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。

　　(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前________日通知對方。

　　八、社會保險和福利

　　(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

　　(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

　　(三)乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行;

　　(四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、違反勞動合同的責任

　　(一)由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰�延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。

　　(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。

　　(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。

　　十、雙方約定的其他事項

　　(一)甲方應將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

　　(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。

　　(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。

　　(四)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。

　　十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址、郵編、收信人、當面送達。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　________年______月______日________年______月______日