股份有限公司業(yè)績股票激勵合同（精選3篇）
股份有限公司業(yè)績股票激勵合同 篇1
甲方：股份有限公司
乙方：(簽約人)
根據(jù)《股份有限公司業(yè)績股票激勵方案》和《股份有限公司業(yè)績股票激勵實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，按照甲方股東大會(董事會)的有關(guān)決議，就甲方贈予乙方業(yè)績股票訂立如下合同：
一、資格
乙方自 年 月 日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任一職，屬于公司(高級管理人員/中層管理干部/業(yè)務(wù)技術(shù)骨干/特殊人才)，經(jīng)甲方薪酬委員會按照甲方《股份有限公司業(yè)績股票激勵方案》和《股份有限公司業(yè)績股票激勵實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評定，確認(rèn)乙方具有被贈予業(yè)績股票的資格。
二、業(yè)績股票的贈予
在本協(xié)議簽署時，甲方贈予乙方股份有限公司股票股，并頒發(fā)《股份有限公司贈予業(yè)績股票證書》。
三、行權(quán)
1.乙方持有的業(yè)績股票自贈予之日起鎖定兩年后進(jìn)入行權(quán)期。
2.乙方在三年行權(quán)期中，第一年行權(quán)50%，第二年行權(quán)30%，第三年行權(quán)20%。乙方可在行權(quán)期結(jié)束前，把每一行權(quán)期的可行權(quán)數(shù)量依次向后疊加，但必須在第三年即第三次行權(quán)時行權(quán)完畢。
3.甲方原則上提倡到期按時行權(quán)而不疊加。
4.乙方自可以行權(quán)日到下一行權(quán)日，除了在《股份有限公司業(yè)績股票激勵方案》中規(guī)定的每年1月1日至年度報告公告日;每年4月1日至一季度報告公告日;每年7月1日至中期報告公告日;每年10月1日至三季度報告公司日;公司分紅、轉(zhuǎn)增、配股或增發(fā)時的公告日至股權(quán)登記日;重大信息披露前后五個交易日，其余日子都可以作為乙方的行權(quán)變現(xiàn)日。
5.行權(quán)價為行權(quán)當(dāng)日股票價的平均。
6.當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時，乙方所持有的業(yè)績股票所對應(yīng)的業(yè)績股票數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整，但涉及到配股、增發(fā)需要認(rèn)購的，其認(rèn)購款由公司封頂預(yù)留基金中列支，不足時乙方自行支付。
7.乙方需行權(quán)時，必須在行權(quán)日前5天內(nèi)將業(yè)績股票行權(quán)申請書和個人有效身份證復(fù)印件交給夏新公司董事會薪酬委員會，并由薪酬委員會統(tǒng)計核準(zhǔn)后通知信托公司進(jìn)行行權(quán)。
8.乙方作為受益人，接受董事會薪酬委員會和信托公司的通知，領(lǐng)取業(yè)績股票行權(quán)變現(xiàn)所得。
四、乙方持有的業(yè)績股票依法享有股東權(quán)利。
五、乙方持有的業(yè)績股票在行權(quán)期之前由甲方統(tǒng)一交由信托公司購買并實施集中凍結(jié)管理。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計帳、抵押、擔(dān)保、償還債務(wù)等，甲方可以根據(jù)實際情況，部分或全部取消從事上述行為的業(yè)績股票獲得人以后年度業(yè)績股票贈予資格或延長其行權(quán)期。
六、業(yè)績股票的贈予、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)
1.當(dāng)乙方因個人原因被辭退、解雇、離職時;當(dāng)乙方嚴(yán)重失職、瀆職、被判定刑事責(zé)任時;當(dāng)乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時期)、損害甲方聲譽等行為給甲方造成損失時，甲方均有權(quán)通過董事會薪酬委員會按照《股份有限公司業(yè)績股票激勵方案》和《股份有限公司業(yè)績股票激勵實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，決定乙方以后年度業(yè)績股票贈予的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止、凍結(jié)。
2.當(dāng)甲方發(fā)生合并、分立、購并、減資等情況時，甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的業(yè)績股票提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié)。
七、甲方出現(xiàn)以下情況時，乙方持有的業(yè)績股票未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié)：
a)因經(jīng)營虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散的;
b)出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為;
c)股東大會作出特別決議的。
八、乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下：
性別：
身份證號碼：
通訊地址：
電話：
說明事項：
九、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
十、承諾
1.甲方對于贈予乙方的業(yè)績股票行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾，除非出現(xiàn)《股份有限公司業(yè)績股票激勵方案》和《股份有限公司業(yè)績股票激勵實施細(xì)則》中規(guī)定的情況，不得無故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的業(yè)績股票，不得終止本合同。
2.甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次業(yè)績股票激勵計劃的實施情況、實施細(xì)則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次業(yè)績股票激勵計劃的有關(guān)規(guī)定。
3.乙方承諾：在本合同及業(yè)績股票激勵計劃實施中所提供的資料均真實有效，并對其承擔(dān)全部法律責(zé)任。
4.乙方承諾：依法承擔(dān)業(yè)績股票激勵計劃實施中的納稅義務(wù)。
十一、聲明
甲方本次業(yè)績股票激勵計劃如果得不到股東大會審議通過或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門的強力干預(yù)或者在實施的過程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
十二、合同的終止
乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定，違反甲方關(guān)于業(yè)績股票激勵的規(guī)章制度或者國家有關(guān)的法律和政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任。
十三、爭議的解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決，本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次業(yè)績股票激勵計劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。均未涉及的部分，按照國家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。
甲、乙雙方對于本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商未果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十四、其他
本合同經(jīng)過雙方協(xié)商后可以增加補充協(xié)議，補充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分，具有同等的法律效力。
本合同雙方共同約定適用于《中華人民共和國民法典》。
本合同生效后，甲方根據(jù)實際情況和管理部門的要求對本次業(yè)績股票激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同，乙方應(yīng)該遵照執(zhí)行。
本合同有效期為自 年 月 日始至 年 月 日止。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
(蓋章)(簽名)
法人代表：(簽名)
年 月 日 年 月 日
股份有限公司業(yè)績股票激勵合同 篇2
尊敬的李經(jīng)理：_______________
我因裝修房屋驗收(原因)，不能到公司(工作、學(xué)習(xí)地點)上班(工作或?qū)W習(xí))，特請假兩天，(_____月_____日至_____日)，請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
請假人：____________
_____________年__________月__________日
股份有限公司業(yè)績股票激勵合同 篇3
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習(xí)協(xié)議期限
第一條本協(xié)議生效日期____年____月____日，本協(xié)議于________終止。
實習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習(xí)內(nèi)容
第二條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實習(xí)。
甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。
第三條乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實習(xí)。
三、實習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件
第四條甲方安排乙方進(jìn)行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、實習(xí)期間的勞動報酬
第七條乙方在實習(xí)期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的'，甲方以每(小時/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。
實習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實習(xí)期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律
第十條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。
七、協(xié)議的變更、解除
第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
八、本協(xié)議爭議處理
第十五條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時_______大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
____年____月____日____年____月____日