關于培訓合同范文錦集(通用3篇)
關于培訓合同范文錦集 篇1
甲方:
乙方:
為發揚光大21世紀推拿新法-推拿法的實用價值,減少亞健康人群的痛苦,堂面向社會青年人群廣招太極推拿法學徒。為規范管理,特制定本協議,以便于大力推廣獨創太極推拿法與社會。
一、弟子應立志“一切為了發展太極推拿法,服務于人民群眾” 。必須具備中學以上文化基礎,身心健康,思想端正,尊重師長、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟殘的美德。勤勞好學、吃苦耐勞、敢于開發,堅定自己所學的職業技能立場,救死扶傷的精神。
二、本x堂以邊理論邊實踐的教徒方式傳授太極推拿法,在實際臨床治療為教學平臺,在施術過程中與顧客互動,感受手法輕重程度,糾正不當之處。每次推拿一個部位的時間不低于40分鐘!
三、為保證學習質量,學員必須簽訂一年以上的實際技術學習推拿師培訓聘用合同,學費¥ 元。有三個月的基礎培訓,在掌握一定基礎知識后參與推拿治療,治療技術好的學員滿三個月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40--60%提成。學期滿一年發安徽省勞動廳簽發中級按摩師技術證書。不滿一年者,證書費用自理!
四、學徒在學習期間離開本x堂要請假,不經允許不準在外給別人施術,不得將本x堂物品外送他人。不經本x堂同意所發生的任何事故,后果自負。
五、本x堂以太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實際技能培訓及臨床施教場所,所有人員應以店為家,主動熱情接待顧客,注意場所衛生,愛護設施,工作嚴肅認真,時刻注意個人及堂整體形象。
六、精英:必須具備高中以上文化,熟悉并掌握經絡、腧穴、推拿學、病理學基礎理論,掌握臨床診斷要領。臨床實踐二年以上方可獨立開店。 準予開設加盟連鎖分部代理。學費三萬元(含加盟費)。學徒期間將適當收取食宿費用,按月酌情收齲
七、弟子:必須具備高中以上文化,熟悉經絡、腧穴、推拿學、病理學基礎理論,掌握臨床診斷要領,必須12 個月以上臨床實踐經驗 方可開店。準予開設加盟連鎖分店。學費一萬元,不含其他任何費用。學徒期間將適當收取食宿費用,按月酌情收齲
八、學徒:必須具備中學以上文化,熟悉經絡、腧穴、解剖、推拿理論基矗學期三個月,學費三千。不給予加盟條件 。學徒期間將適當收取食宿費用,按月酌情收齲
甲方
乙方
關于培訓合同范文錦集 篇2
甲方:
法人代表:
聯系電話:
聯系地址:
乙方:
身份證號碼:
手機號:
乙方就參加甲方_________年舉辦的_________培訓班事宜,與甲方達成一致意見,雙方簽訂本合同。[本合同]根據《中華人民共和國民法典》有關規定,甲乙雙方經交流,在平等互利的基礎上,雙方本著友好合作、利益共享、風險共擔、互惠互利的原則,為了提高甲方的教學質量,為了提高乙方的學習效果,為了明確乙方在參加甲方的培訓班學習期間,甲、乙雙方的權利義務關系,經甲、乙雙方協商達成如下協議。
第一條:服務內容
甲乙雙方經交流、協商同意簽定協議,若乙方按照本協議,按時參加了甲方的培訓,而未通過考試則甲方必須按協議進行退費。若甲方按照本協議,按時組織實施了培訓,而且乙方也通過考試則乙方必須按協議進行補交費用。
第二條:培訓項目及費用
一、培訓項目及費用培訓項目:說課培訓費用總計:¥__________________(大寫:____________________________________);
二、支付方式
1、簽訂協議時支付全款(先交費_______________元不過退費_______________元):
。______________(大寫:______________________________);
2、簽訂協議時支付部分款項(先交_______________元過關后再補交_______________元):¥_______________(大寫:______________________________)。
第三條:甲方權利和義務
1、甲方在收取乙方費用時可以應乙方要求出示相關票據證明;
2、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關資料;
3、甲方因特殊原因未能完成培訓,但因不可歸責于乙方事由,甲方應向乙方退還培訓費用;
4、乙方在培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予乙方學習上優良的學習環境及學習期間生活上的方便;
5、培訓期間以及培訓結束后甲方應免費向乙方提供相關考試答疑等工作;
6、甲方為了保證培訓內容不外泄在培訓期間要求乙方作出以下規定:
、僖曳皆趨⒓蛹追脚嘤枙r必須嚴格遵守甲方的培訓有關規定,否則甲方有權取消其培訓資格,本協議立即作廢;
、谝曳皆诮邮芗追降呐嘤柶陂g必須對培訓內容保密,不得通過任何形式將培訓內容告知同事或他人;
、垡曳皆诳荚嚻陂g不得以任何途徑將甲方培訓內容傳遞給朋友或他人,如因此所造成后果與甲方無關,責任由乙方全部承擔,并按違約處理。
第四條:乙方權利和義務
1、乙方有權在甲方收取乙方費用時索取相關票據;
2、乙方在培訓過程堅持按甲方提供的培訓課程按時按量地完成培訓計劃,認真完成甲方提供的學習資料,未經甲方許可,不得將培訓資料交與其他人或培訓公司等;
3、乙方應遵守職業道德。對甲方提供的重要資料和培訓情況保守秘密;
4、乙方定期向甲方報告學習的進展情況;
5、乙方必須遵守甲方的有關規定,不得違反,如有違反按違約處理。
第五條:不可抗拒力
因不可抗力致使本合同一方不能履行合同的,則根據不可抗拒力的影響部分或全部免除其責任。但是,該方因不可抗拒力不能履行合同的,負有及時通知和_______天內提供證明的責任。
第六條:合同生效、爭議解決
1、本合同經甲、乙雙方代表人或授權代理人簽字生效后,即具有法律效力;
2、在本合同執行過程中,若發生糾紛,由雙方友好協商;
3、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決,并另行簽定補充合同,其補充合同與本合同具有同等法律效力;
4、本合同一式兩份,雙方各持壹份,經雙方簽署即為成立。
甲方:
代表:
日期:_________年______月______日。
乙方:
日期:_________年______月______日。
關于培訓合同范文錦集 篇3
訂立合同各方:
培訓單位,_______________________________________________學院(或學校),以下簡稱甲方;
委托培訓單位,____________________________________________________,以下簡稱乙方;
學生,________________________,以下簡稱丙方。
為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發,保證受培人員的質量,明確培訓各方的責任,為社會主義現代化建設提供更多更好的人才,經甲、乙、丙三方協商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
一、甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
二、甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為,應及時與乙方取得聯系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等,學期內有三門功課不及格,一年之內有兩門功課補考不及格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。
三、甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發放方法、標準,按甲方的統一規定辦理。
四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期______元,獎學金每人每學期______元,其它費用每人每學期______元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。
五、乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼,不發獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規定每天補助丙方生活費______元(如國家有新規定,按新規定執行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費,乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。
六、乙方要加強對丙方的管理和教育,要經常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發現丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。
七、丙方學習結束,經甲方考核、考試合格準予畢業后,乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況,合理安排其工作。
八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發展,爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀,要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。
九、丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后,必須到乙方單位工作,一般在______年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關規定,經乙方同意后,方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經三方共同協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。
本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式______份,交______市教育局……等單位各留存一份。
學院或學校(甲方):____________(公章) (乙方):___________________________(公章) 丙方:_______________________________(蓋章)
代表人:________________________(蓋章) 代表人:________________________(蓋章) ________________________單位職工或干部。
電話:__________________________ 電話:___________________________ 電話:___________________________