廣告公司設計師聘用合同（通用3篇）

廣告公司設計師聘用合同 篇1

　　甲方(用人單位)：________________________乙方(職工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性別：____________________________________身份證號碼：______________________________籍貫：_________省_________市_________(縣)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工種：____________________________________甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。

　　甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

　　一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。

　　試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

　　二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務_____________________。

　　三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。

　　經協商擬支付乙方：_________。

　　并根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

　　四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。

　　甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。

　　五、雙方認為需要訂明的其他事項1._________________________________________________

　　2._________________________________________________

　　3._________________________________________________

　　4._________________________________________________

　　5._________________________________________________

　　六、甲乙雙方基本權利和義務

　　(一)甲方擁有以下基本權利：

　　1.根據本單位生產(工作)需要安排和適當調整乙方生產(工作)任務;

　　2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并監督其實施;

　　3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;

　　4.法律、法規和本合同規定的其他權利。

　　(二)乙方擁有以下基本權利：

　　1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓;

　　2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同;

　　3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

　　4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

　　5.法律、法規和本合同規定的其他權利。

　　(三)甲方應承擔以下義務：

　　1.遵守國家法律法規，并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;

　　2.根據法律、法規以及集體勞動合同規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產

　　3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇;

　　4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;

　　5.應將本單位所制定的各種勞動行為規范，于乙方上崗前以書面形式發給;

　　6.支持本單位工會組織的正常活動;

　　7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。

　　(四)乙方應承擔以下義務：

　　1.按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成生產(工作)任務;

　　2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(工作)或業務秘密;

　　3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產(工作);

　　4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。

　　七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費(包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等)。

　　八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

　　九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。

　　需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規定的除外);國家勞動法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。

　　甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

　　十、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。

　　不愿調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)法定代表人年　月　日乙方：(簽字)

廣告公司設計師聘用合同 篇2

　　設計師聘用合同書

　　甲方：

　　乙方：               

　　一.甲方因工作需要聘用乙方擔任          職務，甲乙雙方經協商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

　　二.本合同執行時間從        年     月     日，至        年      月      日止。

　　三.甲方應按時給予乙方工資，獎金及提成。

　　四.甲方的權利與義務：

　　1.為乙方提供優良的辦公環境。

　　2.按乙方所做的工作量，結合工資及提成發放標準，給予乙方相應的報酬。

　　3.協助乙方開展工作，提供業務機會。

　　4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退（需提前一個月）。

　　5.甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　6.甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成.獎金.工資的發放。

　　7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

　　五.乙方的權利與義務：

　　1.如果甲方連續三個月不按時發放工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。

　　2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

　　3.合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。（詳見業務部門的管理制度）

　　4.個人所簽工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發現業主投訴，公司將給予處罰。

　　5.有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業務信息進行保密。

　　6.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。

　　7團結公司每一位員工，認真學習本行業的專業知識，做好每一項工作。

　　8服從公司領導的安排。

　　六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成，獎金，工資的發放，情節嚴重的可追究法律責任。

　　七.具體薪金如下：

　　1.每月保底工資為：        元。（按每月滿天出勤日為準，節假日或休息日除外）每月保底開工業務量為  5 萬元以上，如沒完成，則按每差  1 萬元業務量工資相應下浮        10%，如超過，則按每超過  1萬元業務量工資相應上漲10%的工資。

　　2.拿底薪的設計師個人所簽得單按本單最終結算額的3%，4%，5%計算提成（主材除外），不論大小。客戶沒有打折的按5%計算提成，打9折的按4%計算提成，8.5折的按3%計算提成，不論大小。

　　3.不拿公司底薪的按每單最終結算額的7%，8%，9%計算提成（主材除外），客戶沒有打折的按9%計算提成，打9折的按8%計算提成，8.5折的按7%計算提成，不論大小。

　　4.有關簽單獎的規定：當月所簽單的第一單為保底（5萬元以上），以后每簽一單獎150元。

　　5.客戶定金需交滿3000元以上（含3000元,如當月沒交滿的，則不累計到下個月，簽單獎需到工地開工并交首期款后能領取。5萬元以下的單不發放簽單獎。

　　八.薪金發放.結算方式及時間：

　　1.保底工資按公司規定發放工資日進行發放。

　　2.個人所簽單的設計提成，客戶付80%以上的當月工資發放日就可以領取全部提成，客戶在當月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業主結算后終一次性結算。

　　3.簽單獎待工地開工后，在開工本月的工資發放日進行發放。

　　4.對于只買設計單的，設計提成在業主全部付清設計費后結算。

　　5.不享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按4/6分成，設計師40%，公司60%。

　　6.享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按2.5/7.5分成，設計師25%，公司75%。

　　九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表簽名：（公章）                           乙方簽名：

　　聯系電話：                                      聯系電話：

　　年     月     日

廣告公司設計師聘用合同 篇3

　　甲方_________________________

　　乙方_________________________

　　簽訂日期_________年_____月_____日

　　甲方(公司)________________________法定代表人___________

　　注冊地址_____________________________________________

　　乙方(員工)_____性別_____居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　編碼_________________________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)

　　聯系電話：________________________________________________________________

　　聘用方：_________________________有限公司(以下簡稱甲方)

　　應聘方：________________________(以下簡稱乙方)

　　甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定簽定本協議，由雙方共同遵守。

　　一、聘用內容：

　　甲方聘請乙方擔任甲方設計師一職。

　　二、聘用期限：

　　自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年，合同期滿聘用關系自行終止，甲方應在合同終止當日結清乙方薪金。

　　三、權利義務：

　　(一)甲方：

　　1、由甲方監督乙方的工作。2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責任的權利。

　　(二)乙方：

　　1、服從甲方管理，遵守甲方規章制度。

　　2、對甲方分配的合理任務，乙方需保質保量按時完成。

　　3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產生的任何糾紛與甲方無關。

　　4、乙方所負責的工地現場，乙方有義務定期巡查跟蹤。

　　四、工資待遇：

　　(一)為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發放。

　　(二)乙方按所負責工程的結算價的提取分成。提成按工程付款進度提取，當月10號結算。

　　五、合同解除：

　　(一)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　(二)在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(2)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的;

　　(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應提前一個月以內書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。

　　六、其它事項：

　　(一)未盡事宜甲乙雙方協商決定。

　　(二)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　(三)本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　(四)附加條款：

　　(1)___________________________________________;

　　(2)___________________________________________;

　　(3)___________________________________________;

　　(4)___________________________________________;

　　(5)___________________________________________。

　　甲方(蓋章)：_________________________

　　乙方(簽字)：_________________________

　　法定代表人或委托代理人(簽章)：_________________________

　　電話：_________________________

　　簽約時間：_______年_______月_______日