工作總結結尾范文(通用20篇)
工作總結結尾范文 篇1
一年來,全旗城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作在旗委政府的正確領導下,認真踐行科學發(fā)展觀,深入實施“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集約發(fā)展”戰(zhàn)略,秉承“以人為本,建設綠色”發(fā)展理念,堅定不移走生態(tài)文明之路,構筑生態(tài)型產業(yè)體系,以“一流轉、兩轉變、三大保障機制”為具體舉措,推進“大集中、小集聚”,努力形成產業(yè)發(fā)展城鄉(xiāng)聯(lián)動、基礎設施城鄉(xiāng)配套、公共服務城鄉(xiāng)共享、社會保障城鄉(xiāng)同質化全覆蓋新格局,開創(chuàng)了全域烏審跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的嶄新局面。
一、工作進展情況
(一)“三個集中”
堅持用全域烏審發(fā)展理念,統(tǒng)籌資源、人口、生產力布局,加速工業(yè)向園區(qū)、人口向城鎮(zhèn)和工礦區(qū)、土地向規(guī)模經營集中步伐,構建新型城鄉(xiāng)形態(tài)。
1、工業(yè)向園區(qū)集中。積極響應沿黃沿線經濟帶戰(zhàn)略的安排部署,大力推進烏審召化工項目區(qū)、圖克項目區(qū)、納林河礦區(qū)集中集約發(fā)展,推動蘇里格開發(fā)區(qū)產業(yè)轉型發(fā)展,堅定不移走工業(yè)集中發(fā)展的路子。提升產業(yè)層次,發(fā)揮煤炭、天然氣互補優(yōu)勢,培育發(fā)展?jié)崈裘簶I(yè)、新能源和化工高端產業(yè),打造以能源化工為主的新型化工產業(yè)集群。全旗億元以上工業(yè)項目達到66項,天然氣產能達到187億立方米、化工產能達到225萬噸,天然氣化工產業(yè)進入全國縣域產業(yè)集群競爭力百強。
2、人口向城鎮(zhèn)和工礦區(qū)集中。加快“一流轉、兩轉變”(農村牧區(qū)土地使用權、承包權流轉;農牧民身份的轉變和生產生活方式的轉變),建立健全“三大保障機制”(以“四權四制”為基礎的民主保障機制,以農村牧區(qū)土地為主要生產資料所有權、經營權依法流轉的保障機制,確保農牧民收入可持續(xù)增長的長效保障機制),推動農村牧區(qū)人口和勞動力向城鎮(zhèn)、工礦區(qū)及二、三產業(yè)轉移的“大集中”。全面加快農村牧區(qū)人口轉移步伐,年內轉移農牧區(qū)富余勞動力5000人,嘎魯圖鎮(zhèn)、圖克鎮(zhèn)、烏審召鎮(zhèn)三個移民小區(qū)續(xù)建工程全部完工并投入使用,免費對1848周歲農牧民進行職業(yè)技能培訓894人次,實現(xiàn)就業(yè)768人。水源地農牧民轉移安置方案出臺。
3、土地向規(guī)模經營集中。推動農牧業(yè)和農牧區(qū)向具備發(fā)展現(xiàn)代農牧業(yè)的區(qū)域收縮,集中打造無定河流域現(xiàn)代農牧業(yè)產業(yè)帶。全面開展農村牧區(qū)產權制度改革,引導農牧民土地草牧場資源資產化、資產資本化、資本股份化,通過入股、出租、互換等方式,聯(lián)戶組建合作社,抱團發(fā)展新型經濟組織;依法轉包農牧業(yè)公司,發(fā)展公司化農牧業(yè);依法轉包經營大戶,培育現(xiàn)代農(牧)場主,推動規(guī)模經營,實現(xiàn)由分散家庭經營管理模式向集約化現(xiàn)代農牧業(yè)轉型的“小集聚”。全旗累計完成土地、草牧場流轉83萬畝,建成現(xiàn)代農牧業(yè)生產基地10萬畝,建設現(xiàn)代草原畜牧業(yè)示范戶229戶,農牧業(yè)適度規(guī)模化經營比例達30%以上。
(二)產業(yè)發(fā)展情況
《全域烏審城鄉(xiāng)統(tǒng)籌總體規(guī)劃》和《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌沿城沿線試驗示范帶規(guī)劃設計》通過專家評審。沿城沿線城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試驗示范帶建設工作啟動,引進飼養(yǎng)規(guī)模10萬口以上的生豬養(yǎng)殖企業(yè)5家,宏安泰10萬口生豬養(yǎng)殖基地、星源農牧業(yè)10萬只育肥羊一期工程土建完工,雙康20萬口生豬養(yǎng)殖和萬隆建筑20萬口生豬養(yǎng)殖項目選址及征地工作完成。開工建設朝岱嘎查集約化草原牧業(yè)新型示范社區(qū)。新建現(xiàn)代農業(yè)生產基地2萬畝,新建設施農業(yè)基地3009畝、苗木繁育基地1200畝。1000萬畝草牧場、6萬頭肉牛、100萬只細毛羊被中國質量認證中心認證為有機產品,45萬畝農田通過綠色食品原料標準化生產基地認證。啟動實施四季青肉聯(lián)加工廠升級改造工程,開工建設福瑞達4萬噸(一期2萬噸)肉類精深加工生產項目。
(三)試點工作
土地、草牧場確權頒證工作有序開展,政府扶持產業(yè)化企業(yè)資金折合農牧民股金試點工作開始試行。圖克鎮(zhèn)巴音淖爾嘎查土地確權工作于全部完成,今年1月舉行了確權頒證大會。蘇力德蘇木朝岱嘎查土地確權工作于4月份全部結束,完成對蘇力德蘇木朝岱嘎查157戶農牧戶土地的確權工作。河南村土地確權完成693戶農牧戶,房屋和伙盤地確權已經完成,年內將完成全部工作。圖克鎮(zhèn)巴音淖爾嘎查新牧區(qū)建設規(guī)劃設計工作已完成,近期將組織評審會評審,其他試點村的產業(yè)規(guī)劃正在編制中。河南村和朝岱嘎查新型社區(qū)建設工作與農村牧區(qū)危房改造工程捆綁建設,將市政府下達的200戶危房改造任務全部落實在河南村和朝岱嘎查(其中河南村160戶,朝岱嘎查40戶),河南村分散改造80戶全部完成,集中新建80戶居民點基礎工程正在建設中;朝岱嘎查居民點建設工程45戶開工建設,現(xiàn)已封頂17戶。
(四)城鄉(xiāng)基礎設施建設
道路交通方面,重點推進4條續(xù)建公路、1條續(xù)建鐵路和3條新建鐵路,完成投資36.7億元;開工建設農村牧區(qū)公路12條190公里,累計完成投資1億元;電力建設方面,紅山110kv輸變電工程基本完工,河南110kv輸變電工程開工,預計今年年底投入運行,昌黃、陶利、呼吉爾特等3座35kv輸變電工程納入國家農網改造規(guī)劃,正在辦理環(huán)評、土地等手續(xù),即將進行招投標;水利設施方面,新能源化工基地供水一期工程完成工程量的90%,哈頭才當供水工程開工建設;城鎮(zhèn)建設方面,棚戶區(qū)改造工程年內啟動,完成征拆建筑面積14.6萬平方米、占地400萬平方米,建成12萬平方米保障性住房。
(五)城鄉(xiāng)共服務建設
不斷加大民生改善投入力度。累計投入30多億元,建設了體育館、文化活動中心、綜合人民醫(yī)院、教育園區(qū)等一大批民生工程,全面推行十二年免費教育,蒙語授課學生實現(xiàn)15年免費教育,城鄉(xiāng)教育同質化初見成效。實行城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體公化管理,以旗綜合性中心醫(yī)院為載體,以“流動醫(yī)院”為紐帶,通過旗級醫(yī)師下鄉(xiāng)坐診、鄉(xiāng)村醫(yī)生進修培訓、專家遠程會診和病員雙向轉診等方式,讓農牧民及時、就地享受到了優(yōu)質衛(wèi)生資源。加大就業(yè)扶持力度,以大培訓促進大就業(yè)帶動大移民的具體舉措,對農牧民、轉業(yè)軍人、大中專畢業(yè)生進行分類、分階段旗內、旗外安置,全旗累計新增就業(yè)人員6000余人,安置大中專畢業(yè)生1800多人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降到2.6%。建成12萬平方米周轉安置房、24.68萬平方米經濟適用住房和2.2l萬平方米廉租房。新建1個綜合福利院和2個敬老院,社會福利保障實現(xiàn)全覆蓋。城鄉(xiāng)低保、農村牧區(qū)合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險各項指標在全市平均水平上有穩(wěn)步提高,進一步縮小了城鄉(xiāng)社會保障水平的差距。
(六)配套政策制定情況
《集體土地所有權和集體建設用地使用權確權登記辦法》等6項制度經多次討論修改完善,近期將提交會議審議。
二、存在的問題
一年來,全旗城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作取得的一定的進展,但仍然存在一些問題。一是試點嘎查村規(guī)劃設計進度緩慢,建議蘇木鎮(zhèn)對接新的設計單位;二是示范帶建設進程緩慢,入駐項目少,建設進程緩慢,部分企業(yè)項目建設的主動性不強。對于存在的問題,我們將采取積極有效的措施加以解決。
三、工作思路
,全旗城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作以科學發(fā)展觀為指導,把解決“三農”問題做為重中之重,深入實施“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集約發(fā)展”戰(zhàn)略,秉承“以人為本,建設綠色烏審”發(fā)展理念,堅定不移走生態(tài)文明之路,構筑“一核三帶一廊”空間新布局,打造四個產業(yè)平臺,構筑生態(tài)型產業(yè)體系,以“一流轉、兩轉變、三大保障機制”為具體舉措,推進“大集中、小集聚”,努力形成產業(yè)發(fā)展城鄉(xiāng)聯(lián)動、基礎設施城鄉(xiāng)配套、公共服務城鄉(xiāng)共享、社會保障城鄉(xiāng)同質化全覆蓋新格局,率先實現(xiàn)全域城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。
(一)全力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶建設工作。年內要出臺《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶實施方案》,確定產業(yè)規(guī)劃、結構布局和實施步驟,出臺土地、金融、財稅等領域優(yōu)惠政策,將人力、物力、財力集中投向該區(qū)域,引導各種要素加速聚集,重點發(fā)展生豬養(yǎng)殖、設施農業(yè)、文化旅游和中小型加工業(yè),完成拆遷改造達布察克路以南舊城區(qū),建設商業(yè)區(qū),培育主導產業(yè),為推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、加速人口轉移打牢產業(yè)基礎。同時要盡快制定出臺《股份制村鎮(zhèn)銀行組建方案》、《農牧業(yè)投資公司組建及運營方案》等推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌核心工作的相關政策和實施意見,年內試驗示范帶產業(yè)規(guī)劃、基礎建設、招商引資等相關工作要和“四權四制”、土地確權等基礎性工作要全面啟動,力爭將該區(qū)域建設成為我旗乃至全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的示范區(qū)。
(二)全面啟動7個試點地區(qū)試點工作。年內啟動建設7個試點地區(qū)的試點工作,全面完成7個試點地區(qū)的規(guī)劃編制和實施工作。
(三)完成全域烏審城鄉(xiāng)統(tǒng)籌各項配套政策制定和完善工作。積極研究、制定出臺土地確權登記、“增減掛鉤”等十四個配套政策,盡快建立以城帶鄉(xiāng)、以工哺農的新機制。
(四)抓好土地確權等基礎性工作。積極協(xié)調相關部門和地區(qū),完成所有試點的土地確權工作,并頒證到戶;依托全旗豐富的土地資源、物產資源及區(qū)位優(yōu)勢,大力引進農牧業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè),整合、租賃、承包、流轉農牧民的土地與草牧場,年內圖克鎮(zhèn)巴音淖爾嘎查率先啟動并完成此項工作,推廣“企業(yè)+農牧民”的合作模式;“四權四制”方面,年內全面完成所有試點“四權四制”工作。
(五)加快推進三次產業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。將三次產業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展作為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基本抓手,將產業(yè)發(fā)展作為解決“錢從哪里來”和“人到哪里去”的主要途徑。要在培育和壯大產業(yè)上下功夫,有產業(yè)的地區(qū)進一步提升和壯大優(yōu)勢產業(yè);沒有產業(yè)的地區(qū)要結合實際,重點在培育產業(yè)上下功夫,讓產業(yè)成為帶動和促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的原動力。要按照構筑“一核三帶一廊”空間新布局的要求,推動產業(yè)實現(xiàn)“大集中、小集聚”。一是推動農牧業(yè)向規(guī)模經營集中。要加快農牧業(yè)重心向無定河流域轉移步伐,使無定河流域成為全旗發(fā)展現(xiàn)代農牧業(yè)的主戰(zhàn)場。深入推進30萬畝現(xiàn)代農業(yè)生產基地、100萬只細毛羊產業(yè)基地、20萬頭肉牛產業(yè)基地和100萬口生豬產業(yè)基地建設工程;二是推動工業(yè)向園區(qū)和礦區(qū)集中,推進關聯(lián)項目和企業(yè)向工業(yè)園區(qū)集中,提升園區(qū)核心競爭力;三是推動三產向城鎮(zhèn)核心區(qū)和重點鎮(zhèn)集中。嘎魯圖鎮(zhèn)和其它重點鎮(zhèn)要改造提升商貿、交通、餐飲等傳統(tǒng)服務業(yè),重點培育現(xiàn)代物流、文化產業(yè)、汽運服務、餐飲娛樂、民族用品、農畜產品等一批特色服務業(yè)“集聚區(qū)”和“功能區(qū)”,鼓勵發(fā)展勞動密集型產業(yè),加快形成城市發(fā)展的產業(yè)支撐體系,提供大量的就業(yè)機會,實現(xiàn)產業(yè)和人口集中。
(六)繼續(xù)做好宣傳教育工作。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌宣傳教育工作,把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌宣傳教育工作延伸到嘎查村、新型社區(qū),確保將宣傳培訓工作深入到農牧民群眾中去,繼續(xù)擴大覆蓋面,力爭使全旗95%以上的農牧民全面了解和認識城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作的重要意義,從思想上贏得農牧民對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作的認同與支持。
工作總結結尾范文 篇2
首先,我非常感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的工作總結,我很榮幸成為公司的一員。我入職已經快三個月了。在這短短的三個月里,在領導和同事的關心和指導下,我逐漸熟悉了公司的情況。
過去三個月的工作條件總結如下:
一、剛入職,參加了新疆怡化的氣化爐項目。在項目經理徐盛的帶領下,我熟悉了氣化爐工段的工藝流程圖、設備布置和PDMS三維設計軟件。在此期間,根據初步的設備布局、設備圖和工藝圖初步搭建了模型,充分掌握了PDMS軟件設計模塊的操作,對工藝流程有了深入的了解。同時,工作中也存在一些問題。比如在如何布置大型熱風管道方面,對于如何在管道負荷大、布置空間小、滿足工藝的情況下合理布置管道,存在一些困惑。經過徐工指導,參考之前的現(xiàn)場拍照管線布置,問題解決。
二、是管道材料方面,由于缺乏相關專業(yè)人員,沒有及時編制管道材料等級表,導致數據中缺少管道成分。每周溝通后,提出簡單的建設清單,聯(lián)系外部數據庫搭建商快速搭建數據庫,使項目建模能夠順利進行。
三、在設備布置方面,由于樓梯間布置不符合《石油化工企業(yè)消防設計規(guī)范》,經與徐工、朱功討論后,將樓梯間位置改為符合規(guī)范要求。
在這段工作期間,我也發(fā)現(xiàn)了自己知識的不足。后期要加強管道材料和應力計算方面的技能,提高自身能力。在以后的工作中,我會不斷改進,盡我所能。
工作總結結尾范文 篇3
1、一個人如果下決心要成為什么樣的人,或者下決心要做成什么樣的事,那么,意志或者說動機的驅動力會使他心想事成,如愿以償。
2、怨言是上天得至人類最大的供物,也是人類禱告中最真誠的部分智慧的代價是矛盾。這是人生對人生觀開的玩笑。
3、許多人感到身體支持不住,往往癥結在于心理上。保持愉快的情緒對身體的健康是非常有幫助的。“不怕才有希望”,對付困難是這樣,對付疾病也是這樣。
4、人們常用“心有余而力不足”來為自己不愿努力而開脫,其實,世上無難事,只怕有心人,積極的思想幾乎能夠戰(zhàn)勝世間的一切障礙。
5、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關鍵。事無巨細,都全力以赴、盡職盡責地去完成,才有可能將工作目標完成得盡善盡美。
6、在工作中從完善到創(chuàng)新,是證明自己的價值,是自己進步的過程,是說明自己有信心,有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
7、人有一種能力叫潛能,它像一粒種子能發(fā)揮人的超常遐想,只要我們努力在知識的宇宙中探索尋求,挖掘出自身潛能,充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力,對待工作一絲不茍。積極地面對自己人生,就會開始察覺自己,理解自己,接受自己,再去激勵自己,發(fā)展自己,從而活出最好的自己。
8、在工作中,千萬不要喋喋不休,也不要沒完沒了地抱怨,這些都是把事做糟,或者失敗的先兆。
9、人只有為自己同時代的人完善,為他們的幸福而工作,他才能達到自身的完善。
10、如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂;如果你視工作為一種義務,人生就是地獄。檢視一下你的工作態(tài)度,那會讓我們都感覺愉快。
11、發(fā)光并非太陽的專利,你也能夠發(fā)光。
12、你在得勢的時候,朋友多,但真的少;你在失勢的時候,朋友少,但真的多。你在得勢的時候離你最近的人,很可能就是你在失勢的時候離你最遠的人。
13、無論你是要做什么事情,就要本著求真、腳踏實地的原則,從點點滴滴做起。
14、工作中要有“螺絲釘精神”,要培養(yǎng)工作興趣,學會享受工作過程,學會積累知識,學會把握創(chuàng)新,提高自身技能。
15、我的工作,我的努力,我的付出,以及我的生活,我愛你們,我更愛我自己。
16、工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏實實的干,用心去干,有責任感,才能把工作做得更好。
17、在工作中,我們面臨跟別人的競爭,有時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭,都是難免的,這時候,我們應該不畏懼于去斗爭,但卻千萬不要熱衷于斗爭。
18、輕松是苦難的種子,苦難是歡樂的種子,“相信無法相信的,就是真正的信任!”
19、我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創(chuàng)造的過程,創(chuàng)造自身價值的過程,用愛去創(chuàng)造,在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。
20、即使是最愚蠢的人,在指責別人的時候就會顯得明智;即使是最聰明的人,在原諒自己的時候就會顯得糊涂。
21、成功呈概率分布,關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。
22、少說空話,多做工作,扎扎實實,埋頭苦干。
23、老驥伏櫪,志在千里;烈士暮年,壯心不已。
24、我們的生命,就是以不斷出發(fā)的姿勢得到重生。為某些只有自己才能感知的來自內心的召喚,走在路上無法停息。
25、如果你最近的工作很閑,注意了,這可能是危機的先兆。
26、把你的臉迎向陽光,那就不會有陰影。
27、我們可以不完滿,但我們要努力;我們可以不永恒,但我們要真誠。
28、“不可能”只存在于蠢人的 37、推銷產品要針對顧客的心,不要針對顧客的頭。 38、漫漫長路,你愿一人獨撐,忍受著孤獨與寂寞,承受著體力與精神的壓迫,只任汗水溶于淚水,可腳步卻從不停歇。好樣的,縱然得不了桂冠,可堅持的你,定會贏得最后的掌聲。 39、每一日你所付出的代價都比前一日高,因為你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更積極。今天太寶貴,不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕,抬起下巴,抓住今天,它不再回來。 40、長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。 41、天才就其本質而論只不過是對事業(yè)對工作過程的熱愛而已。 42、凡事要三思,但比三思更重要的是三思而行。 43、世界上那些最輕易的事情中,拖延時間最不費力。 44、對科學家來說,不可逾越的原則是為人類文明而工作。 45、不要把別人對你的幫助,視為理所當然。 46、當你要吹牛時,想想自己如何厭惡別人吹牛,那你就不會做這種蠢事了。 47、在當前這個時代,凡是信得過的誠實的不灌酒的工作者,只有在知識分子和農民當中,也就是說在這兩個極端當中,才找得到,此外就找不到了。 48、哭著流淚是怯懦的宣泄,笑著流淚是勇敢的宣言。 49、河流之所以能夠到達目的地,是因為它懂得怎樣避開障礙。 50、忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓。 以上是我個人 年年度工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。 回想一年的思想狀況,能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想,擁護黨的領導,堅持四項基本原則,堅持改革開放,擁護黨的方針、政策。有強烈的主人翁意識,理解和支持公司的各項改革制度,積極參加政治學習,學習法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,嚴格按章辦事,積極要求上進,團結同志,有協(xié)作能力,能正確處理個人利益和集體利益的關系。 在工作上,積極主動,任勞任怨,勤勤懇懇,勝任自己的本職工作,有強烈的工作責任心和工作熱情,幫助同事、協(xié)助領導共同完成各項工作任務…… 1、一年來,辦公室工作取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高,工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切,工作應當更加注重成效等等。在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在企業(yè)領導班子的正確領導下,進一步發(fā)揚成績,克服困難,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。 2、路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和設計學習,不斷提高專業(yè)技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為企業(yè)建設做應有的貢獻。 3、20xx年的工作還是會更加的困難,越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,但是化壓力為動力,這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時的,長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在20xx年我們會做的更好! 4、這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最后在領導的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),多學習為人處世的哲學,才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進步。 在接下來的學期,工作中必然免不了有些挫折和缺陷,但我會盡力做好每一件事情,不斷完善自己。如果同學們對我的工作有什么不滿意的地方,也希望同學們幫我指正,讓我們一起把工作做到最好,讓我們每個人都擁有一個健康的心靈。 總之,在過去的一年里,在廠黨政領導以及各部門的大力支持下,經過全體人員共同努力,基本上按計劃完成了工作任務。盡管取得了一些成績,但我們深知,辦公室工作沒有止境,如何更好地樹立窗口形象,更好地發(fā)揮協(xié)調與服務職能,更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展,仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩,不敢有絲毫懈怠。 展望xx年,我將在中心和報社領導的決策和帶領下,繼續(xù)努力、扎實工作、務實開拓、奮發(fā)進取,圍繞新一年的中心工作思路和報社工作重點,與各位同事團結一心,和諧合作,爭取在新的一年取得新的更大的成績,更希望推動報社乃至中心工作在新的一年取得更大發(fā)展。 在這一年的工作中,我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己,得到了學校領導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步太慢。今后,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階! 1. 以上是我公司近年來抓食品安全的幾點做法,成績的取得,得益于市委、市政府及各級質監(jiān)部門的正確領導和大力支持,我們決心在今后的工作中再接再厲,積極總結經驗,不斷增強企業(yè)主體責任,把食品安全工作推向新的高度,為地方的經濟和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。 2. 在過去的20xx年,在領導和同事的幫助下,通過自身不懈的努力,我在工作中得到了鍛煉,取得了一定成績。“回首過去,是為了更好地面向未來。盤點自己一個學期的收獲,無疑是一件愉快的事情,就像農人手捧著糧食,心里充滿欣喜;盤點自己一個學期的工作,同時也是一件痛苦的事情,想想開初自己的雄心壯志和種種計劃,有的沒能付諸于實施,或者雖然實施了,卻效果不那么理想,也不得不讓。 3. 總之,在這一年的.工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌! 4. 總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!總之,在過去的一年里,經過全體人員共同努力,基本上按計劃完成了工作任務。盡管取得了一些成績,但我們深知,辦公室工作沒有止境,如何更好地樹立窗口形象,更好地發(fā)揮協(xié)調與服務職能,更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展,仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩,不敢有絲毫懈怠。 時光飛逝,不知不覺我在公司工作已滿1個月了。首先,真誠感謝公司給我這次工作機會!這段時間在領導的悉心關懷和指導下,通過自身的努力學到了很多知識,很快融入了公司的大家庭,并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報: 首先,參加了公司的新進員工培訓,了解了公司的結構、文化及日常制度。跟王珣進行了為期一周左右的工作交接,了解了各個實驗室的分布及在組人員情況。逐項熟悉工程中心的日常工作以及各項制度。熟悉了東南大學無錫分校的各部門領導,并在此過程中慢慢接手行政工作。辦公用品、住宿用品的采購、新進組人員住宿的辦理、實驗室衛(wèi)生檢查督促以及請款報銷的流程和相關單據的填寫。 其次,跟錢志茂進行了運動室管理工作、工程中心圖書管理工作的交接,學習了會議室、展廳常用儀器設備的使用方法。并在12月_日協(xié)助于東南大學召開的《基于互聯(lián)網京杭運河橋梁智能監(jiān)測系統(tǒng)與示范》項目匯報會的順利召開。 在此,正式向公司提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)作一個全面的考量。同時也非常感謝各級領導對我的信任與幫助,希望能給予更多的機會鍛煉和提升,在東集公司茁壯成長,我會努力!努力!再努力! 1、總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進進一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻! 2、在今后的工作中,我將不斷加強個人修養(yǎng),努力學習,努力提高工作能力,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。 3、以上是我個人20xx年年度工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。 4、回想20xx年的工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,服務質量還不是很高,思想認識還有待進一步提高。在以后的工作中,我將不斷加強學習,提高自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意接受批評。工作中要和局里同志搞好團結,協(xié)調工作,強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業(yè),一絲不茍,盡職盡責完成各項工作任務,爭取做一名稱職合格的好職工。 5、今后要加強業(yè)務知識方面的學習,更多地深入經營戶當中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路,采取新舉措,努力開創(chuàng)個協(xié)、私協(xié)工作新局面。 6、春風春雨春燦爛,新年新歲新起點。20xx年將是xx公司在建筑業(yè)的改革之年,創(chuàng)新之年,奮進之年。新的征途已經指明,新的戰(zhàn)斗已經開始。藍圖已繪,戰(zhàn)鼓已響,航建鐵軍定將不負使命,再譜新篇,共同創(chuàng)造昆明公司美好的明。 7、總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻! 8、各位員工,新的一年來到了,我們來說成績已經成為過去,我們必須面對新的機遇和挑戰(zhàn),我相信在帶領下,在全體員工的團結努力下,我們一定能夠抓住機遇,戰(zhàn)勝困難,迎接挑戰(zhàn)。我堅信我們的明天會更好! 9、同志們,回顧我們過來這一年的工作,成績確實不小:化機產值創(chuàng)了新高,大家的入也增加了不少,農藥月產量有了大幅度上升,取得了B級鍋爐制造資格證,等等,但的還是表現(xiàn)在問題方,我今天就成績講得不多,問題講了不少,這絕不是一概否定大家的辛勤努力,而是要提醒大家,時刻要看到事物的兩個方面,正視我們的不足,善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點,以求把我們的工作做得更好。 在過去的一年,我們公司的業(yè)績因為全球金融危機的影響,沒有出現(xiàn)很大的增長,不過暫時金融危機對我們公司的影響也不是很大,不過我們一定要警惕,金融危機下,沒有哪一個公司是安全的,說不定今天好好的公司明天就倒閉了,所以我們一定要警惕,警惕金融危機對我們的影響。 銷售目標 今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。 2、建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。 人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。 3、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。 銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。 4、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。 5、在地區(qū)市建立銷售,服務網點。 根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。 到這里工作,不覺已經工作了四個月,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我四個月來的工作情況總結如下。 一、思想方面 在工作初期,我認真了解并學習相關的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。 二、工作方面 根據科室需要,擔任公司的辦公室文員一職,主要負責文件收發(fā)、檔案管理、內勤事務等。 耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉。每天按時下載政務系統(tǒng)公文,并及時上報領導;辦公室下發(fā)或上報的文件及時送出;同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。 這幾個月,時間不長,但過程卻很充實,雖有不足,但我愿意學習和改正,愿意接受領導的指導和教育,愿意克服困難。在今后的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,積極進取,做到不懂就問,多看多做,不斷學習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步。 希望根據我的工作能力,工作態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,望領導批準轉正。 學生繳費是學校收入的重要來源,但目前我校因生源不足和學生家庭經濟困難等種種原因多數未交齊學費,常常是一個學生分數次才繳上幾百元,對前來繳費的學生或家長,常常都是隨交隨收,收費任務和難度比較大,每次集中收費過后,還要分階段的統(tǒng)計學生欠費數據,協(xié)助各專業(yè)部作好學生學費的清繳工作,目的就是爭取能為學校多增加收入。 每年的六月底,為配合學生科發(fā)放畢業(yè)證工作,將應屆畢業(yè)生的交費信息統(tǒng)計好,讓學生清楚的了解到在校三年期間所交學費、住宿費的明細情況,對未交齊學費的畢業(yè)生進行清繳結算,力爭限度地實現(xiàn)學校預算外資金收入。 在發(fā)票管理方面 20xx年共購買行政事業(yè)收費票據50本,書費票據30本,票據分階段錄入學費系統(tǒng),整理歸檔,以便核銷核查。 免學費的管理工作 由于我校學生交費的特殊性等原因,大部分學生都存在欠費現(xiàn)象,每次在免學費撥付到位時都要對享受資助的學生進行學費統(tǒng)計,20xx年2月底發(fā)放20xx年秋季免學費,同時清繳學費xx余萬元。在發(fā)放困難學生免學費過程中堅持嚴格執(zhí)行國家的相關政策,做到不錯發(fā)、不漏發(fā),及時做好賬本記錄和備查材料,以備相關部門核查。 宣傳通訊工作 作為科室通訊員,能及時將科室計劃,總結,制度等相關信息上傳到科室網站上。 勤勤懇懇做好后勤服務 作為一名財務工作者,不僅僅要能做到工作時埋下頭去忘我的工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化,從而達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章。 不斷進行教學改革,努力提高教學效果。 相對而言,政治課教學比較難把握,同時,一些學生認為政治課是一門副課,不怎么感興趣。因此,要想講好政治課,首要的就是激起學生們的興趣,讓他們從政治學習中找到人生的真諦,感受到學習的樂趣。于是設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并認真搜集每課書的知識要點,課后及時對該課作出總結。把進行教學改革作為提高教學效果的重要步驟,努力實現(xiàn)教學方式方法的科學化和多樣化。 一是始終堅持以人為本。政治課可以說是做人的思想工作,必須以人為第一要素。 二是教學時,我堅持不唯書、不唯上,把誘導式教學和主動式學習緊密結合起來,啟發(fā)學生開動腦筋,主動學習。 三是注重開展形象教學。遇有比較難掌握的問題,我注意設計教學小品,讓學生既當演員,又當觀眾,在自已的表演中,在形象直觀的小品中領會要領,較好地實現(xiàn)了知識與趣味的結合。 適應學生健康成長需要,充分發(fā)揮政治課的激勵功能。 當前,由于各種因素的影響,有的學生養(yǎng)成了一些不好的習氣,也有的學生不愛學習,糾正這些現(xiàn)象,需要政治課的激勵功能,幫助學生克服不良習氣。基于這些思考,我認真鉆研了思想政治工作方面的書籍,向優(yōu)秀政治工作者討教做好思想政治工作的方法,并將這些知識、方法緊緊結合到初一學生的政治教學當中。我還把疏導的方法貫徹政治課教學當中,遇到有問題時,就耐心細致的說服,不搞強打強壓,讓學生在明白道理的同時自覺克服不良習氣。 工作中也存在著一些不足。在今后的工作中,我要把科學的教學觀貫徹到工作當中,按照“堅持高標準,更上一層樓”的原則,要努力的學習,不斷增長自己的知識和才干;要積極探索新形勢下教學的特點和規(guī)律,不斷進行改革,使教學方法更加適應社會發(fā)展和學生的需要,力爭把政治課教得更好,讓政治課真正成為促進學生健康成長的階梯。 考勤方面: 我堅持做到按時上下班,不遲到不早退,從不因為個人的私事耽誤工作的時間,并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。多學習,以提高自己的教學水平。除了認真做好自己的教學工作之外,還積極參與學校分配的各項活動,協(xié)助其他老師做好學校的各項工作,盡自己的努力把教育教學工作做到更好。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報,并得到領導的鼓勵和指導,能做到顧全大局,服從安排;同事之間能做到互相關心,互相幫助,互相溝通。 業(yè)務方面: 在緊張工作之余,時刻覺得自己有一種被淘汰的緊迫感,想要為自己充充電,特別是作為一名小學科學教師,在學生的心目中覺得我似乎懂得要更多一些,然而在教學過程中,由于對科學學科教學經驗不足,總覺得自己在各個方面的知識還欠缺,教學上時常遇到一些知識上的難點,書到用時方恨少,只能平時自己多看些各個方面的書,在頭腦中多儲備一些知識,這樣面對學生的難題時,能夠坦然相對,同時在教學中不斷實踐,不斷總結,希望自己能夠全面提高。 總之,在這一學期中,我不僅在業(yè)務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。金無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如:課堂語言平緩,不夠生動,理論知識不夠充足,教學經驗不足,組織教學能力還有待提高等等。 在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,力爭成為一名名副其實的優(yōu)秀教師。 有優(yōu)點也有缺點工作中業(yè)務不夠熟練,工作效率不太高,文明禮儀不夠好,工作中方法不夠靈活,有時候存在這思想麻痹和僥幸心理,其次安排事情比叫拖拉沒有提前意識,想問題不夠深入等。 在過去的工作時間里,既取得了一定的成績,又有不足之處,不管怎樣,在今后的工作中,我一定克服困難,再接再厲,從而較好地起到武裝護衛(wèi)的作用,決心為安邦武裝押運事業(yè)作出巨大貢獻! 總而言之,在過去的一年里,公司在押運安全工作取得了一點成績,但與領導和各部門的指導和關心是分不開的。守押工作無小事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,要時刻保持清醒的頭腦,嚴格要求,針對上半年存在的個人問題,從實際出發(fā),從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時,好的方面也要繼續(xù)保持。公司全體人員將繼續(xù)努力,確保人員生命和財產的安全。 下一步積極向上心態(tài)認真負責完成各項押運,工作中積極主動認真負責完成工作,克服麻痹思想和端正工作心態(tài),努力,加強業(yè)務學習提高業(yè)務能力,總之一點既然選擇這一個崗位工作就是愛一行,專一行,分分秒秒負起責任,做到我的崗位無差錯,以上是我對一年對自己工作總結和體會寫的不對之處請公司領導批評指證! 一、公司后勤管理工作的重要性 公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎性、保障性的重要作用,后勤管理員工作總結。所謂基礎性是講后勤管理的對象以不動產為主,是對企業(yè)生存基本條件的管理,沒有這些基本的物質條件和基礎,企業(yè)就無法正常生產。所謂保障性,就是說只有公司后勤工作做好了,才能為正常生產生活提供必要的物質基礎;只有做好公司的后勤工作,才可以使公司的設施、設備和物資、員工宿舍等,得以充分有效的利用,從而逐步提高企業(yè)效益;只有做好公司的后勤工作,才可以為全體員工提供一個良好的生活、工作、學習條件,使他們解除后顧之憂,一心一意地搞好本職工作;也只有做好公司的后勤工作,才能把公司廠房、宿舍等管理得有序、整潔、美觀,可以使全體員工工作學習時心情舒暢,休息時愉快安逸。因此,公司后勤工作是辦好公司非常重要的基礎工作和保障工作。 公司后勤工作政策性強,涉及面廣,任務繁重,內外聯(lián)系復雜,任何部門都離不開后勤保障工作。離開了后勤保障便不能正常開展生產生活。同時,后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情,九十九件做好了,有一件沒有做好,也會有人認為后勤管理沒有做好。他們不理解后勤管理工作的特殊性。有些后勤工作是一天二十四小時都在運轉,如供水、供電等,特別逢年過節(jié),大家放假休息,年輕人享受著家庭的溫暖,老年人歡度著天倫之樂,而后勤戰(zhàn)線上的同志,越是繁忙辛苦。然而,他們從不計較個人得失,總是年復一年,日復一日,默默無聞,任勞任怨地工作著,奉獻著,為了公司的需要用自己無私的奉獻,辛勤的汗水,美化著員工的生活,感化著人們的心靈、思想和作風,譜寫著全心全意為員工服務的美好篇章。 二、公司后勤管理工作的主要情況 目前,公司后勤實行三級體系管理的模式:第一層次為計劃與決策,是副總領導后勤管理中首要的基本環(huán)節(jié);第二層次為組織與實施,是公司總務處實現(xiàn)計劃與決策的組織保證;第三層次為監(jiān)督與控制,是后勤各組室檢驗管理目標和實現(xiàn)服務目的的重要手段。公司后勤管理體制是基于精干和高效這一原則的,即公司以最少的人員搭配,最短的時間占用,最低的財力支出和物力消耗,獲得最佳的成果輸出。從公司實際情況出發(fā),建立了完善配套的后勤管理體系和指揮體系,同時部門與組室制定了嚴而細的規(guī)章制度(包括工作范圍、職責、崗位責任制),因地制宜開展工作,做到分工不分家,防止業(yè)務交叉和人浮于事。一級管理一級,一級對一級負責,以保證后勤職能作用的充分發(fā)揮。 公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分,管理是一個科學的概念,是一種意識,有目的指導我們去實現(xiàn)公司后勤工作的總目標,探明它內在的客觀規(guī)律,明確其基本要素,可以提高工作效能,使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司工作新局面做貢獻。公司后勤管理工作的具體內容及所取的工作成績: (一)宿舍設施建立 公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設施,不斷的為員工增加綜合性的服務,后勤部門建立房產、設備、設施、上、下水、煤氣、采暖、浴室、晾曬衣服架、洗衣房、閱覽室、配電系統(tǒng)的維修、維護及管理工作;同時后勤部門在宿舍區(qū)建立了洗衣房,內部設施齊全,為全自動投幣洗衣機,建立了洗衣房的服務管理制度,一方面方便員工洗衣服,另一面減少員工外出花高費用的洗衣服,提高員工講究衛(wèi)生,另一面提高公司的管理效率,后勤部門是一項綜合管理工作,其服務面大,服務范圍廣,內外關系多,需涉及到公司人員所需要的各個方面,諸如人事、財物、物資、設備、基建、房屋、伙食、交通、醫(yī)療、衛(wèi)生、綠化、環(huán)保、水、電等其它各項綜合性服務工作,這些統(tǒng)統(tǒng)由后勤部門管理。為完成這諸多的服務內容,后勤既要與公司的每個職工、每個部門打交道,又要與社會上有關部門保持經常性的密切聯(lián)系,不僅有縱向聯(lián)系,還有橫向聯(lián)系,不僅牽涉到人,而且涉及到財、物、時間和空間。要處理好人與人、人與物、物與物之間的各種關系,就要綜合考慮問題,既要處理好內部上下左右關系,又要處理好外部關系,工作中要做到上下銜接,左右依靠,相互支持,相互配合,對于設施建立所取的成績是首先服務放在第一位,公司員工對宿舍配備設施比較滿意,公司為員工建立這些設施配備,主要是豐富員工的業(yè)余生活,讓員工在工作中找到快樂,提高員工的工作質量及生活質量,讓員工感到公司的人性化管理服務,感到以公司為我家,一些重點服務設施如晾曬衣服架為員工方便晾曬衣服,全自動洗衣房主要為員工提供方便洗衣服,員工洗衣服可以省時間及省錢,圖書閱覽室主要是提高員工學習能力及豐富文化生活知識,讓員工將學到的東西應用到我們的實踐中來,讓員工參與公司的管理,為公司建言獻策,這樣公司與員工是親如一家,密不可分,一方面提高了員工的工作生活質量,另一面提高了公司的管理效率,因此后勤管理工作及設施建立對公司做出了巨大的服務貢獻,工作總結《后勤管理員工作總結》。 (二)食堂就餐質量有所提高 古人云“王者以民為天,而民以食為天”自古以來飲食對人們來講都是天大的事情,在公司食堂你只要留心,每天都可以聽到這樣的聲音“今天的飯菜怎么樣,和口味嗎?”“對食堂有什么建議嗎?”食堂管理員穿梭在用餐的員工中,對員工進行現(xiàn)場詢問及調查,這是后勤工作的一項舉措,目的是為了及時收集員工的意見,加快食堂對飯菜和其他問題的改善進度。每天有100多員工對食堂進行評價。“今天的菜太淡了”“今天的菜太咸了”,“米飯?zhí)浟恕保懊罪執(zhí)擦恕钡鹊炔还苣阕龀龅脑u價如何,采集建議的員工都會欣然接受,將建議和評價匯總并傳達,并對改進的方面給予員工回復,因為他們知道,讓員工吃好、吃飽,讓員工對就餐質量及食堂滿意食食堂每位工作人員的職責,民以食為天,公司從事的是天大的事情,隨著公司的不斷發(fā)展,食堂工作不斷開展,大多數員工反映,近期食堂有些起色,比以前強多了,這不僅僅是食堂單方面工作的改進,更包含了所有參與的員工們,對食堂工作直言不諱,提出寶貴意見的員工們的功勞,食堂一點一滴的改善和進步,都與員工們息息相關,不可分離,是提高食堂就餐質量的源動力,請同我們一起攜手共同完成這天大的事情,讓所有在公司工作、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進及發(fā)展的方向和目的,同時為了要確保食堂的就餐質量,公司食堂同時建立了意見箱,并對食堂的就餐場所進行擴建,建立了新的食堂就餐場所,另食堂還建立了飯菜價格、飯菜質量、飯菜品種、飯菜衛(wèi)生、食堂服務的管理制度,及管理流程,對員工每天所吃的飯菜建立“每天就餐菜譜”僅供員工參考,員工在選菜可進行任意選菜,滿足員工的口味,建立一定的質量監(jiān)管體系,對公司食堂的飯菜質量進行監(jiān)控,應對食品安全工作充分重視,建立健全集體食堂食品衛(wèi)生安全管理制度,并對個人衛(wèi)生制度,嚴格要求食堂的消毒工作。員工對食堂的監(jiān)控組織,在食堂顯眼處公開投訴渠道,并使得員工意見能及時的反映到食堂,形成一定的例會等機制,保證渠道的暢通有效,對公司食堂進行監(jiān)管,有關部門在處理員工與食堂的矛盾的時候,應保持客觀、公正的立場,對員工立場多加考慮,應盡量做到維護員工的利益。適當增加菜的品種,注意營養(yǎng)搭配,并在條件可以的情況下增加一些地方小吃。加強對廚師的技能培訓,掌握不同菜系的烹飪方法,以及引進競爭機制,對廚師所做的菜進行責任到人的評價機制。員工也應加強自己的修養(yǎng)。在公共場合應有文明禮貌的行為,應積極的維護排隊的秩序,有較高的道德感,總之,以上體現(xiàn)了食堂的就餐質量,同時在就餐質量中所去的成績是,公司食堂不斷建設擴展,對員工的意見和建議不斷的改善,員工的滿意度不斷的提高,生活質量不斷提高,這樣員工的后勤就餐質量提高了,員工的工作熱情也就提高了,從而公司的效益同時提高了,因此后勤食堂就餐質量的改善對員工的工作及生活起到了重要作用。 (三)創(chuàng)建健身場地 豐富員工的業(yè)余生活及減輕員工的工作及生活壓力,公司后勤建立了娛樂健身場所,如健身房設有跑步機、杠鈴,乒乓球場地,公司廠區(qū)設有籃球場地,羽毛球場地,同時建立這些健身場所增加員工的業(yè)余愛好,首先建立這些場所需要設立計劃方案,及費用的申請,后勤管理部門必須按既定方針、政策、法令、法規(guī)和公司的規(guī)章制度辦事,后勤管理者必須認識到后勤部門集中了大量的人、財、物,后勤管理工作需要接觸到各個階層和廣大員工,對外還需要直接和有關業(yè)務部門聯(lián)系,有的還需要受相關業(yè)務部門的領導,因此,正確地貫徹執(zhí)行公司的方針政策,克服盲目性和自由主義,對搞好員工后勤健身工作有著重要意義,對于公司設立的健身房目的是為了提高員工的身體素質,使員工擁有良好的工作、生活狀態(tài),同時健身房建立了健身流程制度,有利于員工的身體鍛煉方法,進入健身房前,讓員工先要換上干凈的軟底鞋(或球鞋),有利于身體健康,為了確保健身房的衛(wèi)生及健身器材的完整無損,要求員工愛護室內環(huán)境衛(wèi)生,健身房內不許吸煙、不帶零食、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰;愛護健身房內地面、墻壁衛(wèi)生等,勿高聲喧嘩,互愛互讓,相互關照,爭做文明運動者,營造健身房和諧、友好的氛圍,愛護室內健身活動設施,安全規(guī)范地使用健身器材;禁止攜帶其他物品進入健身房,健身結束后,請將健身器械關閉、并將電源插頭放回原位,關好門窗,在鍛煉時如有疑問員工可咨詢后勤管理人員,積極配合管理人員工作,為了我們的身體健康,共創(chuàng)和諧企業(yè)文化,以上這些健身設施的建立對員工的身體健康起到了非常重要的作用,因此在此期間所取的成績是讓員工有了良好的健康身體,減少員工的疾病,提高員工的免疫力,提高員工在工作中的反映能力,保持身體活動能力等,因此公司后勤娛樂健身設施的建立開展活動,一方面鍛煉員工的身體健康,另一方面豐富員工的工作及生活,讓員工在公司感到工作生活沒有壓力,感到工作生活很快樂。 及時做好與家長的交流勾通工作 好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。一年級有相當部分文化水平較低的家長,對學生的家庭教育存在過于溺愛的傾向,為此,我精心準備了開家長會的內容,精心布置了教室,營造了與家長和諧交流的氛圍,在會上我從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度,向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的培訓,認真疏導,細致說理,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。 今后努力的方向: 隨著孩子們一天天的長大我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過講故事、做游戲,評紀律星、創(chuàng)新星、才藝星等活動讓孩子們活而不亂,成為學習的小主人。 用耐心與愛心感來感化和教育孩子。 1、總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信明天會更好! 2、在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作潛力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫忙公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好! 3、回想XX年的工作狀況,找差距比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,服務質量還不是很高,思想熟悉還有待進一步進步。在以后的工作中,我將不斷加強學習,進步自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上放工,不早退不遲到,誠心實意理解批評。工作中要和局里同道搞好團結,協(xié)調工作,強化安全意識和服務意識,把安全職責落到實處,愛崗敬業(yè),一絲不茍,盡職盡責完成各項工作任務,爭取做一名稱職合格的好職工。 4、在年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟此刻還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和潛力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空! 5、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們將在總結過去得失的基礎上,與時俱進,開創(chuàng)教導工作的新局面,爭取取得更好的成績。 6、年是不平凡的一年,透過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經營指標均創(chuàng)歷史新高。在應對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應潛力。為此,應對年,公司領導團體,必須會充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,確保公司年公司各項工作的順利完成。 7、總結一年的工作,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進進一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻! 8、年的工作還是會更加的困難,越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,但是化壓力為動力,這才是我們一向以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時的,長遠的發(fā)展才是我們一向想要的結果!相信在年我們會做的更好! 9、一年的工作已經結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一向無法拒絕的問題,這是一向以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中必須會取得最圓滿的成功的! 10、在以后的歲月里,我的工作必須會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,必須要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力! 強化協(xié)調能力。協(xié)調,是行政協(xié)助領導進行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構設置中,一項工作多家負責的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題,往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,進一步做好協(xié)調工作意義重大。行政在協(xié)調工作中,一定要站在全局的高度上,正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系,最后在全局利益上達到協(xié)調統(tǒng)一。 配合財務部門,貫徹后勤的成本控制,切實做好后勤費用的報銷審核,包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù),嚴格按照程序核定的使用標準執(zhí)行。 新年展望和目標 新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。XX年,我要認真總結經驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,從服務抓起,進一步強化內務管理和后勤服務,為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務,為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用。 新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的.發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。工作總結結尾范文 篇4
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