工裝簡易合同范本（精選3篇）

工裝簡易合同范本 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方招標文件的有關規定，經過公開、公平、公正招標，甲方確定乙方為中標方，向乙方訂購甲方員工工作服。為明確雙方權利、義務，保質保量完成工作服制作，經甲、乙雙方協商，按照《中華人民共和國合同法》和其他法律法規規定簽訂本合同，現就雙方的`權利義務達成如下約定：

　　一、服裝數量和價格

　　二、結算方式

　　甲方采取轉帳結算方式支付價款，乙方應向甲方提供單位指定的真實帳號，該指定帳號乙方應以函件形式向甲方提供，該函件乙方法定代表人簽定并加蓋乙方單位公章，該函件作為合同附件。甲方首付30%定金，在貨到驗收試穿合格后一個月內憑稅務發票支付乙方貨款的60%，剩余10%作為質保金，經全部試穿后無質量問題三十日內一次性付給乙方。

　　三、服裝質量、規格、用料及款式

　　服裝質量及規格：按國家標準執行，并符合國標GB/T2664、2665、2666—20__和GB18401—20__技術要求。乙方交付服裝時，應同時向甲方提供經質檢部門檢驗為優等的質量證明及完整的總廠出廠文件，包括總廠出廠試驗檢測記錄。

　　服裝的款式：(1)男式西服套裝款：貨號：B986DO3款號：08N3三粒扣.不開祺，彎掛面珠邊.半麻襯

　　(2)男式夏褲見樣衣

　　(3)女式西服套裝：貨號：上衣款號： 褲子款號：LK005CQ

　　(4)女式夏褲：款號LK005CQ貨號：

　　(5)女式夏裙：款號YQ09029貨號：

　　四、交貨時間、地點及方式

　　(一) 乙方交貨時間從量體結束樣衣確認之后起90天內向甲方交貨。

　　(二) 乙方交貨后，甲方自行抽驗或委托質量監督機構抽驗的所有服裝都要符合合同約定的品質。

　　(三) 甲方所有員工試穿服裝合格并簽字認可后視為合格。

　　五、服裝包裝

　　乙方提供的衣服全部按零售式樣包裝，每件西褲裙均有防塵套袋，每個包裝均有詳細的單位、姓名，以方便發放。

　　六、售后服務

　　(一) 乙方交貨后7-10天內進行質量回訪，對由于制作不慎出現問題的服裝要求按照“三包”進行返修或調換。

　　(二) 從交貨兩個月起一年為服裝質量保證期，質保期內出現的一切制作質量問題，乙方須無條件免費進行以下“三包”服務。

　　1、包退。如出現以下情況之一，乙方負責包退：

　　(一) 單個產品表面部位的色差低于3.5級的;

　　(二) 產品面料有4CM以上明顯折痕而無法修理的。

　　2、包換。如出現以下情況之一，乙方負責包換：

　　(1)針板及送布帶對織物造成破壞性痕跡的;

　　(2)某個產品內表色差低于4級的;

　　(3)產品出現表面滲膠或嚴重脫膠的;

　　(4)在由乙方負責的產品運輸過程中，出現產品磨損、破損等破壞性問題的;

　　(5)產品(非人力)出現起泡、裉色的;

　　(6)產品一次性通過率未達到95%的。

　　(三) 一年內，如因甲方員工個人原因造成服裝問題的，需要返修或重做的，乙方需要收取最低成本費。

　　七、違約責任

　　(一) 如乙方向甲方出售的服裝不符合國本合同所約定的要求，甲方有權單方面終止合同，由此造成的一切損失由乙方承擔。

　　(二) 乙方未按合同規定的時間交貨，應承擔違約責任，由此給甲方造成損失的由乙方承擔賠償責任，乙方中標的服裝必須由總部制作完成。任何分廠制作或貼牌制作的行為都視為違約，甲方有權單方面終止合同，由此造成的一切損失乙方承擔。

　　八、其他約定

　　(一) 發現以下三種情況之一時，乙方無權請求甲方支付質押金。

　　1、因乙方原因致使合同無法執行或被解除的;

　　2、乙方不履行合同約定義務的;

　　3、甲方向乙方提出履行“三包”要求之日起7日內，乙方未履行的，視為乙方拒絕履行。

　　(二) 乙方發放服裝時，甲方提供場地，派人配合乙方發放服裝。

　　(三) 乙方應保留適當庫存，隨時根據甲方的要求，追加提供與本合同約定完全一致的服裝。

　　(四) 本合同的履行地為甲方所在地。

　　(五) 本合同未約定事宜，由雙方協商解決。協商一致后應訂立補充協議，補充協議與本合同具有相同法律效力。

　　(六)本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。合同經雙方法定代表人或授權人簽字并加蓋各自單位公章后生效。

　　甲 方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　年 月 日

工裝簡易合同范本 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：__________________________

　　法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

　　乙方(勞動者)姓名：_______________________________

　　居民身份證號__________________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本制造業簡易勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業簡易勞動合同期限：

　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 乙方從事______________________崗位(工種)工作。

　　乙方的工作地點為_______________________________________。 經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

　　(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　(三)計件工資。計件單價約定為______。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家

　　有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、勞動合同其他事項

　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

工裝簡易合同范本 篇3

　　甲方：______________________有限公司

　　乙方：_____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據甲方生產需要招用臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經考核合格者予以錄用試用期為________天。

　　二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

　　三、乙方必須遵守以下的公司規定。

　　1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、愛護公司財物，保管好自己的.工具用品。發生丟失要給予賠償。

　　3、滿_______天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

　　四、如違反上述公司規定者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對公司工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離開公司。

　　五、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

　　六、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

　　七、勞動合同簽訂年限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　乙方簽字：__________甲方簽字：__________