公司盈利分紅合同（精選4篇）
公司盈利分紅合同 篇1
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲乙雙方共創(chuàng)公司盈利目標而分紅相關事宜，經(jīng)充分協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議及工作期限。
分紅協(xié)議自年月日起，至年月日止。
到期后由公司考核視其工作表現(xiàn)及職務再行續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容及要求。
甲方為乙方安排的工作崗位是：部門：職位：乙方需服從甲方的管理和要求，完成甲方《崗位職責說明書》的工作職責及內(nèi)容。
若乙方被認定為未盡職責而導致甲方損失的，乙方必須接受甲方公布的《處罰條例》制度，情節(jié)嚴重者，如：乙方如無故離職，嚴重違反廠紀廠規(guī)，侵占公司利益等，被公司開除或者解雇的情形，公司會給以相應的行政處罰，然后結(jié)算其所有工資，同時一次性發(fā)放前面公司給予扣留的所有押金，取消分紅福利。
三、分紅具體細則。
2、甲方每月定期向乙方支付工資。
薪資按照公司財務報備核發(fā)。
3、從協(xié)議時間開始月份，乙方每個月從責任制工資里面抽調(diào)20__元月現(xiàn)金到公司財務賬上作為分紅的押金，無論當月請假時間造成工資不夠20__的的情況，一樣要給財務上繳夠齊20__元，一直抽調(diào)到當年12月份，共計24000元。
公司在下年的1月上旬，不超過1月15日把扣押的押金一次性退還給乙方22022元，余下的20__元作為下年1月份開始的押金。
4、乙方了解相關財務狀況后，要做好甲方財務狀況數(shù)據(jù)的保密，不給外泄露公司財務機密，否則公司會按照違紀給以相應行政處罰。
5、乙方按照甲方當年(1-12月為一周期)盈利達到100萬以上(包括100萬)方可享有此分紅福利，按照2%提取分紅人，甲方核算好后并于放年假前將此分紅的80%一次性發(fā)放給乙方，剩下的20%流入到下一年再發(fā)放(如：盈利100萬___2%=2萬___08=16000元發(fā)放，剩余4000及工資押金20__合計6000元累計到下一年年終一起發(fā)放，以此內(nèi)推)。
3、在本協(xié)議期內(nèi)，乙方當年工作不到年終而自行辭工離職的，視為自愿放棄該分紅福利。
甲方會在辭工到期日支付所有工資及按照收據(jù)交還給甲方所有押金。
4、甲方每個月向乙方收取的押金20__元，當月必須要給乙方開具收據(jù)，交總經(jīng)理簽名及加蓋公章后交給乙方。
乙方妥善保管，在甲方退還押金的時候必須出示此收據(jù)，有遺失情況，及時申請補辦收據(jù)，必須要書面申請，并經(jīng)總經(jīng)理同意后才有效。
5、在協(xié)議期內(nèi)甲方因要擴大生產(chǎn)而購買的新的大型機器設備的資金投入，不計入公司核算分紅的賬目。
期間甲方有報廢變賣或者以舊換新的機器設備的差價等支出都不計入分紅賬目。
6、甲方承諾公司財務核算結(jié)果為當年全年沒有盈利及業(yè)績差的情況下，扣押乙方的工資都會在1月份規(guī)定時間按照扣押收據(jù)原數(shù)退還給乙方，不讓乙方承擔押金的一切損失。
乙方中途有離職的情況，甲方取消分紅協(xié)議，退還扣押的所有工資給乙方。
7、按照公司廠房的面積，公司每個月承擔25萬房租費用，全年計入300萬房租費用。
四、其他。
1、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
月
月
公司盈利分紅合同 篇2
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲乙雙方共創(chuàng)公司盈利目標而分紅相關事宜，經(jīng)充分協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議及工作期限。
分紅協(xié)議自年月日起，至年月日止。
到期后由公司考核視其工作表現(xiàn)及職務再行續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容及要求。
甲方為乙方安排的工作崗位是：部門：職位：乙方需服從甲方的管理和要求，完成甲方《崗位職責說明書》的工作職責及內(nèi)容。
若乙方被認定為未盡職責而導致甲方損失的，乙方必須接受甲方公布的《處罰條例》制度，情節(jié)嚴重者，如：乙方如無故離職，嚴重違反廠紀廠規(guī)，侵占公司利益等，被公司開除或者解雇的情形，公司會給以相應的行政處罰，然后結(jié)算其所有工資，同時一次性發(fā)放前面公司給予扣留的所有押金，取消分紅福利。
三、分紅具體細則。
1、甲方每月定期向乙方支付工資。
薪資按照公司財務報備核發(fā)。
2、從協(xié)議時間開始月份，乙方每個月從責任制工資里面抽調(diào)元月現(xiàn)金到公司財務賬上作為分紅的押金，無論當月請假時間造成工資不夠的的情況，一樣要給財務上繳夠齊元，一直抽調(diào)到當年月份，共計元。
公司在下年的1月上旬，不超過1月15日把扣押的押金一次性退還給乙方元，余下的元作為下年1月份開始的押金。
3、乙方了解相關財務狀況后，要做好甲方財務狀況數(shù)據(jù)的保密，不給外泄露公司財務機密，否則公司會按照違紀給以相應行政處罰。
4、乙方按照甲方當年(1-12月為一周期)盈利達到萬以上(包括100萬)方可享有此分紅福利，按照2%提取分紅人，甲方核算好后并于放年假前將此分紅的80%一次性發(fā)放給乙方，剩下的20%流入到下一年再發(fā)放(如：盈利 萬___2%=2萬___08= 元發(fā)放，剩余 及工資押金 合計 元累計到下一年年終一起發(fā)放，以此內(nèi)推)。
5、在本協(xié)議期內(nèi)，乙方當年工作不到年終而自行辭工離職的，視為自愿放棄該分紅福利。
甲方會在辭工到期日支付所有工資及按照收據(jù)交還給甲方所有押金。
6、甲方每個月向乙方收取的押金20__元，當月必須要給乙方開具收據(jù)，交總經(jīng)理簽名及加蓋公章后交給乙方。
乙方妥善保管，在甲方退還押金的時候必須出示此收據(jù)，有遺失情況，及時申請補辦收據(jù)，必須要書面申請，并經(jīng)總經(jīng)理同意后才有效。
7、在協(xié)議期內(nèi)甲方因要擴大生產(chǎn)而購買的新的大型機器設備的資金投入，不計入公司核算分紅的賬目。
期間甲方有報廢變賣或者以舊換新的機器設備的差價等支出都不計入分紅賬目。
8、甲方承諾公司財務核算結(jié)果為當年全年沒有盈利及業(yè)績差的情況下，扣押乙方的工資都會在1月份規(guī)定時間按照扣押收據(jù)原數(shù)退還給乙方，不讓乙方承擔押金的一切損失。
乙方中途有離職的情況，甲方取消分紅協(xié)議，退還扣押的所有工資給乙方。
9、按照公司廠房的面積，公司每個月承擔萬房租費用，全年計入萬房租費用。
四、其他。
1、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
年月日
公司盈利分紅合同 篇3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關法律規(guī)定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協(xié)議。
第一條占股比例
乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司分紅。
比例為：
第二條本協(xié)議各方的權利和義務
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容(為本協(xié)議服務人員和雙方授權從事與本協(xié)議有關事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外)。
第三條需要約定的其他事項
1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。
是否參加經(jīng)營管理由股東大會決議為準。
2、分紅股3年后轉(zhuǎn)為注冊股，成為公司自然股東。
第四條本協(xié)議的修改、變更和終止
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方所有人一年內(nèi)不得隨意撤銷、
2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第五條違約責任
1、股權分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、股權所有人每月遲到不能超過3次。
每月曠工不能超過1次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)
3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。
4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數(shù)據(jù)。
如有發(fā)現(xiàn)。
分紅自動取消。
5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。
.
6、股權分紅所有人不能運用公司業(yè)務資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節(jié)嚴重予以開除處分。
第六條爭議的解決。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
第七條本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協(xié)議
補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準。
本協(xié)議有效期為2年
第八條本協(xié)議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。
第九條本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽名：
簽字日期：
簽訂地點：
乙方簽名：
簽字日期：
簽訂地點：
公司盈利分紅合同 篇4
甲方：
乙方：
本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，甲方與乙方就甲方持有的廣東管理有限公司股權在一定期限內(nèi)讓渡其部分的在職分紅股(虛擬股份)給乙方，即贈予、持有、享受分紅、在職分紅股調(diào)整等有關事項達成如下協(xié)議：
第一條 甲方承諾贈予給乙方的在職分紅股(又稱為虛擬股份)，是指甲方在一定期限內(nèi)讓渡其部分在職分紅股給乙方。只要在達到在職分紅股贈予或分紅條件時，即廣東管理有限公司滿足一定條件，且同時乙方工作達到預期時，乙方享有按約定比例分享廣東管理有限公司紅利的權利。從本質(zhì)上講，分紅股激勵屬于企業(yè)股東采用附加條件贈予的方式，在一定期限內(nèi)讓渡部分剩余索取權，而非完整意義上的股權。
第二條 乙方持有在職分紅股(虛擬股份)人員享有的權利如下：
1) 在職分紅股：已經(jīng)確定授予激勵對象的虛擬股份產(chǎn)生的分紅歸個人所有;
2) 表決權：無表決權;
3) 轉(zhuǎn)讓權：無轉(zhuǎn)讓權和繼承權，離開企業(yè)后自動喪失。
第三條 贈與及 分紅條件：由公司級績效指標和部門考核指標是否均達標來確定，即必須同時滿足以下兩個條件才能享受分紅。
公司須滿足的條件：
1) 公司要達到 ;
2) 現(xiàn)金部分足夠。
第四條 乙方須滿足的條件：在甲方任職。
第五條 每年分紅總量和分紅比例：由 有限公司董事會(或股東會)決定。甲方獲得分紅后，再按乙方的在職分紅股比例進行分紅。
第六條 甲方承諾只要達到在職分紅股贈予或分紅條件時，向乙方贈予在職分紅股(虛擬股份)，并按照相應比例或額度進行分紅，贈予在職分紅股的標準為：
1) 公司總經(jīng)理級別，贈予在職分紅股 %;
2) 公司副總經(jīng)理級別，贈予在職分紅股 %。
第七條 乙方如遇升職或降職，雙方協(xié)商一致后相應增加或減少在職分紅股，以保持動態(tài)。
第八條 乙方分紅股轉(zhuǎn)換為注冊股的條件：須經(jīng)甲方董事會(股東會)批準。
第九條 本協(xié)議內(nèi)參與分紅股如遇人員變動，其分紅股比例由甲方?jīng)Q定。
第十條 如乙方分紅股轉(zhuǎn)換為注冊股的，應按照價值相當?shù)脑瓌t，仍采取購買+贈送的方式，其股份來源仍為甲方(大股東)。
第十一條 退出機制
1) 因主動辭職、辭退、退休、病故、因公殉職，分紅股自動喪失。
2) 因違反相關規(guī)定，給甲方帶來重大經(jīng)濟損失的，立即取消分紅股。
第十二條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十三條 本協(xié)議書未盡事宜應當由甲乙雙方協(xié)商解決，并以雙方同意的書面形式確定下來。
第十四條 本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方： 乙方：
簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：
簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年____月____日