公司研發勞動合同（精選3篇）

公司研發勞動合同 篇1

　　編號：

　　甲方： 乙方：

　　性別：

　　法定代表人： 出生日期：

　　或委托代理： 戶口所在詳細地址：

　　居民身份證號碼：

　　通訊住址：

　　郵政編碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日終止。鑒于乙方簽署勞動合同時為在校生，乙方在甲方實習期為 年 月 日至 年 月 日，其中實習試用期 ，從 年 月 日起至 年 月 日止，特殊情況，試用期可延至六個月。

　　第二條 工作安排：

　　甲方聘任乙方擔任 部 職務。

　　甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力表現，安排調整乙方的工作，并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方交派的任務。

　　第三條 甲方安排乙方執行 工作制。

　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時，平均每周不超過四十小時。

　　第四條 工作條件及要求：

　　甲方須為乙方提供必要工作及學習環境。

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能及有關規章制度的教育和培訓。

　　乙方是甲方外派到上海復旦大學學習并工作的研發人員，乙方必須遵守學校相關規定并嚴格執行公司各項規章制度。

　　乙方為甲方外派到上海復旦大學學習并工作的特殊身份，并且乙方在上海復旦大學學習和工作時間為約 年，乙方要對工作和學習期間所涉及到的與公司研發項目相關的學習內容及工作內容嚴格保密，并且工作和學習中的研發成果及發表的相關研發著作等均屬于職務行為所有權甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關《保密協議》及《競業禁止協議》作為本合同附件使用，共同產生約束力。

　　第五條 勞動報酬：

　　乙方的報酬依據甲方的經濟效益，按甲方規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月 日以人民幣現金形式向乙方支付工資。乙方實習期及實習試用期工資為 元/月。

　　乙方正式工資數額約定：

　　乙方勞動報酬屬于年薪制，第一年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放(含實習期及試用期);

　　第二年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

　　第三年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

　　第四年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

　　第五年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放。

　　第六條 勞動保險、福利待遇：

　　按照國家有關規定，甲方自實習期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會保險費用，并從乙方工資中代為扣繳應由乙方本人承擔的社會保險費用個人部分。

　　乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行;女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家的有關規定執行。

　　福利待遇：享受元旦、春節、“五·一”“十·一”等國家法定的有薪假日。

　　第七條 勞動紀律：

　　1、乙方應遵守國家的各項法律、法規及甲方所制定的各項教育制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，不斷提高思想覺悟和職業技能 。

　　2、乙方服從甲方的領導、管理和教育，如實提供甲方內部管理需要的有關個人材料。

　　3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規章制度，甲方有權根據本單位規章制度給予乙方相應的行政紀律處分，直至解除本合同。

　　4、乙方應恪守甲方的機密，如有泄露機密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的《保密協議》處理。

　　第八條 合同變更、解除 、終止、續訂：

　　本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守 ，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜需變更合同內容時，須經甲乙雙方同意。合同內容如與國家有關政策相抵觸時，按國家規定及時修改。

　　訂立本合同所依據的政策、法律 、法規 、規章發生變化時，本合同應變更相關內容;訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化時，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　(一)有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，乙方承擔由此造成的一切后果：

　　1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　2、在聘用期內在外兼職影響本職工作的;

　　3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或者泄露甲方的商業秘密或其它秘密的;

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　5、犯有違法行為，被依法追究刑事責任的。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　2、乙方不能勝任工作的，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、聘用合同訂立時所依客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3、乙方為甲方外派學習工作人員，學習及工作期間甲方承擔大部分費用并向乙方支付勞動報酬，如乙方主動提出解除本合同時，須提前二個月通知甲方。

　　第九條 其它規定：

　　1、乙方經甲方培訓的，辭職時按照公司培訓的有關規定賠償甲方的培訓費;

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資接收的人員，應向甲方償付招接收費。

　　3、在合同存續期間內，雙方任何一方無故提出解除本合同要求，均視為違約行為，承擔違約賠償責任，雙方約定違約金為乙方在甲方學習工作期間勞動報酬的10倍。

　　4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補償金。

　　第十條 試用期：

　　1、試用期滿前本人應寫出工作總結報告，交部門負責人簽署意見，經甲方考核合格者轉為正式員工;

　　2、乙方經考核不合格，甲方可隨時解除聘用合同，工資按實際工作日發放。

　　第十一條 違反合同的責任：

　　甲方違反本勞動合同約定條件的，按國家有關規定給予乙方經濟補償。

　　乙方違反法律、法規、規章規定的條件，解除本合同或違反合同中約定的保密事項，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同期限屆滿，合同即終止執行。甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。本合同經雙方簽章后生效，涂改或未經授權代簽無效。

　　第十三條 甲方以下規章制度：《保密協議》、《競業禁止協議》、《員工行為規范》、《勞動安全衛生管理規定》以及甲方制訂的各項管理制度等，作為本合同的附件。

　　第十四條 甲、乙雙方如有不同意見，盡量友好協商解決。達不成一致意見的，可通過甲方所在地勞動仲裁解決。

　　甲方：(蓋章) 乙方：

　　法定代表人

　　或委托代表人(簽章) (簽章)

　　年 月 日 　　 年 月 日

公司研發勞動合同 篇2

　　第一章總則

　　第一條遵照《中華人民共和國公司法》和其他有關法律、法規，根據平等互利的原則，經各發起人友好協商，決定設立“股份有限公司”，特簽訂本協議書。

　　第二條本公司采取募集設立方式，各股東以其所認購股份為限公司承擔有限責任。公司具有_____法人資格。

　　第三條公司為永久性股份有限公司。

　　第二章發起人

　　第四條公司發起人分別為：

　　第三章宗旨、經營范圍

　　第五條公司的宗旨是

　　第六條公司的經營范圍是

　　第四章股權結構

　　第七條公司采取募集設立方式，募集的對象為法人、社會公眾。

　　第八條公司發起人認購的股份占股份總額的%，其余股份向社會公開募集。

　　第九條公司股東以登記注冊時的認股人為準。

　　第十條公司全部資本為人民幣萬元。

　　第十一條公司的全部資本分為等額股份。公司股份以股票形式出現，股票是公司簽發的有價證券。

　　第十二條公司股票采用記名方式，股東所持有的股票即為其所認購股份的書面憑證。

　　第五章籌備委員會

　　第十三條根據發起人提議，成立公司籌備委員會，籌備委員會由各發起人推舉的人員組成，負責公司籌建期間的一切活動。

　　第十四條籌備委員會的職責

　　1、負責組織起草并聯系各發起人簽署有關經濟文件。

　　2、就公司設立等一應事宜負責向政府部門申報，請求批準。

　　3、負責開展募股工作，并保證股金之安全性。

　　4、全部股金認繳完畢后30天內組織召開和主持公司創立會及第一屆股東大會。

　　5、負責聯系股東，聽取股東關于董事會和經營管理機構人員構成及人選意見，并負責向公司第一屆股東大會提議，以公正合理地選出公司有關機構人員。

　　第十五條籌備委員會下設辦公室，實行日常工作制。

　　第十六條籌備委員會成員不計薪酬，待公司設立成功后酌情核發若干補貼。所發生的合理開支由公司創立大會通過后由公司實報實銷。發起人的報酬由各發起人協商，報公司創立大會及第一屆股東大會通過。

　　第十七條籌備委員會自合同書簽定之日起正式成立。待公司創立大會及第一屆股東大會召開，選舉產生董事后，籌備委員會即自行解散。

　　第六章附則

　　第十八條各股東應將認購的股款匯入公司籌備委員會指定的銀行賬戶。繳款時間以匯出日期為準。

　　第十九條本協議書一式份，于_______年_______月_______日在市地房間簽訂，并自簽畢后生效。

　　代表人：（簽字）

　　年月日

公司研發勞動合同 篇3

　　甲方：乙方：甲乙雙方就租賃演出用服裝道具事宜達成如下協議：

　　一、乙方租賃甲方服裝道具件

　　二、租賃時間：天，自______年____月____日至月日止。

　　三、租賃價格：服裝道具價值元，租賃價格元/套租金合計元，押金元。

　　四、付款方式：租賃服裝道具前乙方一次性付清租金，并交納一定的押金。

　　五、注意事項：

　　1、乙方對甲方服裝道具應按時歸還，每延期一天，甲方按服裝總價值的5%收取滯納金。

　　2、乙方不得將該服裝道具轉借，轉租他人，如乙方違約，應向甲方繳納違約賠償金

　　3、乙方對甲方服裝道具應妥善保管，如發生服裝道具損壞，丟失現象，乙方應照價賠償。

　　甲方：乙方：電話：電話：聯系人：聯系人：______年____月____日______年____月____日