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公司和員工的勞動合同

發(fā)布時間:2024-05-10

公司和員工的勞動合同(精選7篇)

公司和員工的勞動合同 篇1

  甲 方:____________

  乙 方:____________

  雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限自____年 ____月 ____日開始,至____ 年____ 月 ____日終止,其中試用期 ____天。

  第二條 乙方同意在甲方從事 ____工作。

  第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 ____。

  第四條 甲方每月____ 日以貨幣形式支付乙方工資,工資按全月工資____%,其中試用期間工資為____元。乙方工作未滿合同期者,扣除工資的____%為違約金。

  第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過____小時。

  第六條 甲方安排乙方加班加點的,甲應依法支付加班工資,按以下標準支付工資;

  在法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的____%支付工資;

  第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方工作必需的勞動工具。

  第八條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為____ 元。

  第十一條 乙方應遵守的勞動紀律。

  第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第二十六條 本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名(蓋章):____________

  乙方簽字:____________

  簽訂日期:____年____月____日 ____年____月____日

公司和員工的勞動合同 篇2

  甲方:____________ 乙方:____________

  雇主(以下簡稱甲方):____________ 受雇職工(以下簡稱乙方):____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自____年____月____日開始,至____年____月____日終止,其中試用期____天。

  第二條乙方同意在甲方從事____工作。

  第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是____。

  第四條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,工資按全月工資____%,其中試用期間工資為____元。乙方工作未滿合同期者,扣除工資的____%為違約金。

  第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過____小時。

  第六條甲方安排乙方加班加點的,甲應依法支付加班工資,按以下標準支付工資;

  在法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的____%支付工資;

  第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方工作必需的勞動工具。

  第八條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為____元。

  第九條乙方應遵守的勞動紀律。

  第十條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十一條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的.;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽字(蓋章):____________ 乙方簽字(蓋章):____________

  簽訂日期:____年____月____日 簽訂日期:____年____月____日

公司和員工的勞動合同 篇3

  (用人單位 或受委托的項目部):________________________

  地址:________ ________________聯(lián)系電話:________________________

  (姓名): ________________性別:________

  身份證號碼:________________________ 現(xiàn)住址:________________________

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動期限

  1、不足一個月時間的用工:從 ________年________ 月 ________日至 ________年 ________月________日(不設(shè)試用期 )。

  2、一定工作任務(wù)的用工:以 ________工程完成之日(最長不超過________個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:________________________

  從事(工種):________________________

  數(shù)(質(zhì))量要求:________________________

  三、勞動報酬

  1、計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標準)。

  (2)計量(件)________(單價數(shù)量)。

  2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣________ 元;按工作進度支付工資的預付________‰,計人民幣________元,余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動保護 和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 ________元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):________ 乙方(簽章):________

  簽訂日期:________年________ 月________ 日 ________年 ________月________ 日

公司和員工的勞動合同 篇4

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

  按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)

  愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

  未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

  嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  滿_______天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種.種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

  甲方:_____________________乙方:___________________

  電話:_____________________電話:___________________

  ________年_______月______日________年_______月______日

  甲方(用人單位):______________________

  乙方(勞動者):________________________

  性別:___________________________________

  身份證號:______________________________

  根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、甲方義務(wù)

  (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

  (二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

  (三)按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;

  (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

  (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

  (六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

  (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

  (八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;

  (九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

  二、乙方義務(wù)

  (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益;

  (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排;

  (三)認真履行崗位職責,嚴格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(要求);

  (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費;

  (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

  三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付

  (一)本合同期限選用____:A(固定期限);B(無固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。

  A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

  B:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時終止,其中生效后的前____個月為試用期。

  C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。

  (二)本合同期內(nèi)工時制度采用____:A(定時工作制);B(不定時工作制);C(綜合計算工時工作制)。

  A:乙方每天為甲方工作不超過________小時,平均每周工作不超過__________小時,每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時,每月不得超過__________小時。

  B:不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。

  C:綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。

  (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

  (四)工資給付:

  甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

  非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。

  加班工資:

  (1)甲方安排乙方延長工作時間,須按乙方小時工資標準__________%支付工資;

  (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方日工資標準的__________%支付工資;

  (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標準的__________%支付工資。

  四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方):

  在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:

  嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的;

  乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

  甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

  (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項情況的,甲方不得解除本合同:

  患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  患病或者負傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

  (四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同。

  在試用期內(nèi)的;

  甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

  甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;

  甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

  甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

  (五)除上款外,乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。

  (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

  五、解除勞動合同的有關(guān)補償

  (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金,但最多不超過__________個月。

  (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金。

  (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金外,再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應享受的'醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標準計算。

  六、醫(yī)療期及待遇

  (一)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

  (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。

  七、違約責任及其它約定事項

  在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠(補)償責任。

  (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金。

  (二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,除補足低于標準部分外,還應給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經(jīng)濟補償金。

  (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟補償金。

  (四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的,尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。

  (五)雙方約定:________________________________________。

  八、附則

  (一)本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

  (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  (三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (提示:合同雙方應在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

  甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________

  ___________年______月______日___________年______月______日

公司和員工的勞動合同 篇5

  甲方:________ 企業(yè)代碼:________________

  乙方: ________身份證號:____________________

  本著公平、公開、誠信的原則,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方的收入說明如下:

  一、 乙方正常的工資標準為________元人民幣(不低于____ 市最低工資標準)。

  二、由于行業(yè)特點要求,為客戶安全著想甲方實行每周____工作制,乙方對此理解和支持,并能按照執(zhí)行。正常工作時間每天____小時,周六____小時;每天加班____小時,周六加班____小時。

  三、 乙方作為甲方的 ____操作 ____崗位人員,級別為 ____級;理解并依照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行,同意依照公司考核制度核算報酬(此報酬包含出滿勤情況下所有的延時、加班、值班費用以及公司給予的各種福利補貼、獎金)。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、專長、態(tài)度來安排最適合的工作并領(lǐng)取相應的報酬。每月考核成績一次;如崗位有變化,收入也隨著變化;如乙方的工作不適合原定崗位,則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領(lǐng)取相應的報酬或辭退。

  四、在乙方遵守甲方各項規(guī)章制度、保證每周單休出滿勤、保質(zhì)保量并按時完成公司交給的各項工作任務(wù)的前提下,甲方支付給乙方的每月收入組成如下:工資________元,出滿勤情況下所有的平時延時補助、周末加班費、績效獎、滿勤獎、崗位津貼、公積金費用等共____元。其中:加班費:____ 元。上述收入為臨時用工期間的薪酬標準。

  五、績效薪酬部分占工資總額的百分之____到百分之____,平日文員干部每天按工作需要有可能加班_______個小時。上述報酬中含有公積金費用,如員工有要求,企業(yè)可以幫助繳納,費用從上述的收入中扣除。

  六、 對于社會保險部分,需要員工個人負擔的從上述報酬中扣除。

  七、 乙方入職____個工作日之內(nèi),自動離職或被辭退均無工資。

  八 上述報酬方案自入職日____日開始執(zhí)行,本合同有效期從____ 年 ____月____ 日致____ 年 ____月____ 日。

  八、 如出現(xiàn)本協(xié)議中的未盡事宜,甲乙雙方承諾通過協(xié)商解決。

  九、 乙方已閱讀甲方相關(guān)制度,同意并堅決擁護制度的執(zhí)行。

  十、 甲乙雙方隨時均可解除合同,但應提前一天通知對方。

  甲方: ________乙方:________

  簽字: ________簽字:________

  日期:____年____月____日____年____月____日

公司和員工的勞動合同 篇6

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

  一、合同的類型與期限

  甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

  固定期限:自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共_____ 年(_____個月)

  二、工作內(nèi)容和工作要求

  1、乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)

  2、乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程,按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導交派的工作。

  三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書

  1、勞動報酬:公司采用計件制,多勞多得,核算工資。計件工資:甲方應制定科學合理的勞動定額標準,并告知乙方,計件單價以甲方的制定的標準為準。

  2、乙方在工作中應發(fā)揮積極主動性,進行工作創(chuàng)新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會給予獎勵。

  3、甲方于每月_____ 號以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

  4、甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

  四、勞動合同的變更、解除和終止

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同,在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

  (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并終止本合同:

  1、未及時足額支付勞動報酬的。

  2、以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的強迫勞動的。

  3、以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以當場解除并終止本合同。

  1、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  2、違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3、同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

  4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  (四)有下列情形之一的,甲方必須提前_____日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

  符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償:

  1、乙方擅自離職的;

  2、乙方曠工_____天以上的;

  3、由他人代領(lǐng)薪水的;

  4、乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴重影響的;

  4、偷竊;

  5、屬于技術(shù)骨干,承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;

  6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓,約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓費用。

  五:合同解除和終止手續(xù)

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù),并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后,結(jié)清應支付的報酬,結(jié)清工資后雙方合同自動失效。

  六、 勞動爭議處理

  1、甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可依法申請仲裁、提起訴訟。

  2、乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金。

  3、本企業(yè)相應規(guī)章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀,理解企業(yè)制度。合同簽定時,視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認可。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

  甲方:__________(簽字蓋章) 乙方:__________(簽字或蓋章)

  用人單位:__________ 職工姓名:__________

  聯(lián)系人:_______________ 身份證號碼:_______________

  聯(lián)系電話:_______________ 聯(lián)系電話:_______________

  簽訂日期:_____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司和員工的勞動合同 篇7

  本協(xié)議由以下雙方當事人在_________簽訂:

  甲方(贈與人):___________________公司

  法人代表:___________________

  身份證號:___________________

  住所:_______________________

  身份證號:___________________

  乙方(受贈人):員工_______________________

  住所:_______________________

  身份證號:___________________

  贈與見證人:_______________________

  住所:_______________________

  身份證號:___________________

  為明確雙方本次贈與房屋行為的權(quán)利義務(wù),甲乙雙方本著誠實信用的原則,并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制訂本協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條甲方?jīng)Q定將位于_________區(qū)_________街_________樓_________層_________號的房屋一套,房屋所有權(quán)證號:,建筑面積_________平方米(商房、住宅)無償贈與給乙方;乙方同意接受此贈與。甲方保證其對上述房屋擁有所有權(quán)。因甲方贈與房產(chǎn)系共有產(chǎn)權(quán),此贈與行為由共有人確認并在此贈與合同上簽字。

  第二條甲方保證本次贈與并無任何不正當目的,甲方已將其所知的一切包括瑕疵在內(nèi)的注意事項告知乙方(但甲方不保證本次贈與物完全無瑕疵),如有隱瞞導致乙方受贈后造成的損失由甲方承擔賠償責任。

  第三條根據(jù)法律規(guī)定和甲方要求,乙方保證將房屋不用于違法(或雙方約定的其他事項)等事項。如因乙方用贈與財產(chǎn)從事非法活動,甲方有權(quán)撤銷贈與,并收回贈與財產(chǎn)。

  第四條本協(xié)議生效后,甲方應在_________日內(nèi)向乙方移交上述房屋;并應在_________日內(nèi)協(xié)助乙方到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)變更登記的手續(xù)。

  第五條乙方無須向甲方支付任何費用,但與移交上述房屋有關(guān)的費用包括到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)手續(xù)的費用以及有關(guān)契稅應由乙方負擔。

  (如贈與協(xié)議有附加條件,可在此處填寫附加約定)

  第六條贈與房屋尚未交付時,贈與人經(jīng)濟狀況顯著惡化,可以變更或終止合同。但可以適當賠償受贈人因相信贈與人贈與行為而造成的經(jīng)濟損失。

  第七條受贈人有下列情形之一的,贈與人可以撤消贈與:

  (1)受贈人不履行贈與合同約定義務(wù)的。

  (2)嚴重侵害贈與人或者贈與人近親屬利益的。

  第八條本協(xié)議生效后如雙方為履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,應協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可以向有管轄權(quán)的法院訴訟。

  第九條本協(xié)議生效后,雙方共同遵守。如一方違約,應承擔違約責任。違約方應向?qū)Ψ劫r償因履行本合同的一切損失。

  第十條本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。本協(xié)議在雙方簽字后生效。

  甲方:(簽字)_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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