公司股東大會通知書格式（精選3篇）
公司股東大會通知書格式 篇1
股東會通知書：
請你于20__年7月27日上午9時到_____________水電開發有限公司一樓會議室，召開_____________水電開發有限公司臨時股東會議，討論以下事項：
一、討論決定公司經營方針;
二、監事是否需要變更;
三、討論公司對內、對外投資，融資;
四、購置和處置公司資產;
五、討論是否需要對公司章程進行修改。請你接到通知后準時出席股東會議。
特此通知
_____________水電開發有限公司執行董事：____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
公司股東大會通知書格式 篇2
第一章 總則
_________、_________，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，經過友好協商，就共同投資成立_________科技有限公司(以下簡稱公司)事宜，訂立本合同。
第二章 股東各方
第一條 本合同的各方為：
甲方：_________，身份證：_________，住址：_________
乙方：_________，身份證：_________，住址：_________
丙方：_________，身份證：_________，住址：_________
第三章 公司名稱及性質
第二條 公司名稱為：廣州聯奧智能科技有限公司。
第三條 公司住所為：廣州市天河區科韻路146號金豪商務大廈20__-20__室。
第四條 公司的法定代表人為：張。
第五條 公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
第四章 投資總額及注冊資本
第六條 公司注冊資本為人民幣元整(rmb元整)。
第七條 各方的出資額和出資方式如下：
甲方：出資額：人民幣萬元整，出資方式：貨幣;
乙方：出資額：人民幣萬元整，出資方式：貨幣;
丙方：出資額：人民幣萬元整，出資方式：貨幣。
第五章 經營宗旨和范圍
第八條 公司的經營宗旨：充分發揮股份合作制企業的優勢，面向國內外市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。
第九條 公司經營范圍是：(法國)羅格朗別墅智能家居，羅格朗酒店、公寓智能家居，羅格朗開關面板、奧特系列，酒店弱電系統工程集成，別墅智能化周界防范、視頻自動跟蹤、電子圍欄、遠程控制。
第六章 股東和股東會
第一節 股東
第十條 各方按照本合同第六、七條規定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東堅持入股自愿、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。
第十一條 公司股東享有下列權利：
(一)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配;
(二)參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權;
(三)依照其所持有的股份份額行使表決權;
(四)對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢;
(五)依照法律、行政法規及公司合同的規定轉讓所持有的股份;
(六)依照法律、公司合同的規定獲得有關信息;
(七)公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;
(八)法律、行政法規及公司合同所賦予的其他權利。
第十二條 公司股東承擔下列義務：
(一)遵守公司合同;
(二)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;
(三)除法律、法規規定的情形外，不得退股;
(四)法律、行政法規及公司合同規定應當承擔的其他義務。
第十三條 股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經過全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。
第十四條 公司的股東在行使表決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。
第二節 股東會
第十五條 股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。 第十六條 股東會行使下列職權： (一)決定公司的經營方針和投資計劃; (二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項; (三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項; (四)審議批準董事會或執行董事的報告; (五)審議批準監事會或監事的報告; (六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案; (七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案; (八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議; (九)對發行公司債券作出決議; (十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議; (十一)對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議; (十二)對修改公司合同作出決議;
(十三)其他重要事項。
第十七條 股東會的決議須經代表二分之一以上表決權的股東通過。但有關公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第十八條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
第十九條 股東會會議每年召開-次。代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事或者監事可以提議召開臨時會議。股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定其他董事主持。
第二十條 召開股東會會議，應當于會議召開十日以前通知全體股東。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第七章 董事和董事會
第一節 董事
第二十一條 公司董事為自然人。
第二十二條 《公司法》第57條、第58條規定的人員不得擔任公司的董事。
第二十三條 董事由股東會推選或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第二十四條 董事應當遵守法律、法規和公司合同的規定，忠實履行職責，維護公司利益。董事應承擔以下義務：
(一)在其職責范圍內行使權利，不得越權;
(二)非經公司合同規定或者董事會批準，不得同公司訂立合同或者進行交易;
(三)不得直接或間接參與與公司業務屬同一或類似性質的商業行為，或從事損害公司利益的活動;
(四)不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財產;
(五)不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構;
(六)未經股東會批準，不得接受與公司交易有關的傭金;
(七)不得將公司資產以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存;
(八)不得以公司資產為公司的股東或其他個人的債務提供擔保;
(九)未經股東會同意，不得泄露公司秘密。
第二十五條 未經公司合同規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。
第二十六條 董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東會予以撤換。
第二十七條 董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。
第二十八條 如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產生的缺額后方能生效。
余任董事會應當盡快召集臨時股東會，選舉董事填補因董事辭職產生的空缺。在股東會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會的職權應當受到合理的限制。
第二十九條 董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內，以及任期結束后的合理期間并不當然解除，其對公司商業秘密保密的義務在其任職結束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。
第三十條 任職尚未結束的董事，對因其擅自離職給公司造成的損失，應當承擔賠償責任。
第三十一條 公司不以任何形式為董事納稅。
第三十二條 本節有關董事義務的規定，適用于公司監事、總經理和其他高級管理人員。
第二節 董事會
第三十三條 公司設董事會，對股東負責。董事會由七名董事組成。
第三十四條 董事會對股東會負責，行使下列職權：
(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)聘任或者解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人，并決定其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)制定修改公司合同方案;
(十二)股東會授予的其他職權。
第三十五條 董事會應當聘請經驗豐富的，在高新技術領域內有造詣的技術專家及其他管理專家組成專家委員會，輔助董事會進行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產80%的資金進行投資，但應嚴格遵守法律、法規的規定。 第三十六條 董事會設董事長一名，以全體董事的過半數產生或決定罷免。 第三十七條 董事長行使下列職權：
(一)召集和主持董事會會議;
(二)督促、檢查董事會決議的執行;
(三)簽署董事會重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件;
(四)行使法定代表人的職權;
(五)在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處理權，并在事后向公司董事會報告;
(六)董事會授予的其他職權。
第三十八條 董事長不能履行職權時，董事長應當指定其他董事代行其職權。
第三十九條 董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。
第四十條 有下列情況之一的，董事長應在七個工作日內召集臨時董事會會議：
(一)董事長認為必要時;
(二)三分之一以上董事聯名提議時;
(三)監事會或監事提議時;
(四)總經理提議時。
第四十一條 董事會召開臨時董事會會議應于會議召開三日以前書面通知全體董事。 如有本章第四十三條第(二)、(三)、(四)規定的情形，董事長不能履行職責時，應當指定一名董事代其召集臨時董事會會議;董事長無故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會議。
第四十二條 董事會會議通知包括以下內容：
(一)會議日期和地點;
(二)會議期限;
(三)事由及議題;
(四)發出通知的日期。
第四十三條 董事會會議應當由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取記名方式投票表決，每名董事有一票表決權，董事須在贊成、反對或棄權項中選擇一項舉手投票。董事會作出的決議經全體董事的過半數同意后生效。
第四十四條 董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用書面或傳真方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。
第四十五條 董事會會議應當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。
委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。 代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。
第四十六條 董事會會議應當有記錄，出席會議的董事和記錄人，應當在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權要求在記錄上對其在會議上的發言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保留期限為五十年。
第四十七條 董事會會議記錄包括以下內容：
(一)會議召開的日期、地點和召集人姓名;
(二)出席董事的姓名及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名;
(三)會議議程;
(四)董事發言要點;
(五)每一決議事項的表決方式和結果(表決結果應載明所投贊成、反對或棄權的票數及投票董事姓名)。
第四十八條 董事應當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規或者公司合同，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責任。
第八章 總經理
第四十九條 公司設總經理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員，但兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員職務的董事不得超過公司董事總數的二分之一。
第五十條 《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的總經理。 第五十一條 總經理每屆任期三年，總經理可連聘連任。
第五十二條 總經理對董事會負責，行使下列職權：
(一)主持公司的經營管理工作，并向董事會報告工作;
(二)組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章;
(六)提請董事會聘任或者解聘公司副總經理及財務負責人;
(七)聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員;
(八)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;
(九)提議召開董事會臨時會議;
(十)公司合同或董事會授予的其他職權。
第五十三條 總經理列席董事會會議，非董事總經理在董事會上沒有表決權。
第五十四條 總經理應當根據董事會或者監事會的要求，向董事會或者監事會報告公司重大合同的簽訂、執行情況，以及資金運用情況和盈虧情況。總經理必須保證該報告的真實性。
總經理有權決定不超過公司凈資產20%(含20%)的單項對外投資項目，有權決定不超過公司凈資產20%(含20%)的單項貸款與擔保。在控制風險的前提下，總經理有權決定不超過公司總資產50%(含50%)的單項短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進行。 第五十五條 總經理應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。
第五十六條 總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的聘用合同規定。
第九章 監事
第五十七條 公司設監事會。監事會的組成方式及成員的產生由股東會另行通過決議。 第五十八條 《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的監事。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監事。
第五十九條 監事每屆任期三年，連選可以連任。
第六十條 監事連續二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責，應由股東會予以撤換。
第六十一條 監事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關董事辭職的規定，適用于監事。
第六十二條 監事應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。 第六十三條 監事行使下列職權：
(一)檢查公司的財務;
(二)對董事、總經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者合同的行為進行監督;
(三)當董事、總經理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關主管機關報告;
(四)提議召開臨時董事會;
(五)列席董事會會議;
(六)公司合同規定或股東會授予的其他職權。
第六十四條 監事行使職權時，必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業性機構給予幫助，由此發生的費用由公司承擔。
第十章 財務會計制度、利潤分配和審計
第六十五條 公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。
第十一章 解散和清算
第六十六條 有下列情形之一的，公司應當解散并依法進行清算：
(一)股東會決議解散;
(二)因合并或者分立而解散;
(三)不能清償到期債務依法宣布破產;
(四)違反法律、法規被依法責令關閉;
(五)其他引起公司不能持續經營的原因。
第六十七條 公司因前條第(一)項情形而解散的，應當在十五日內成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。
公司因前條第(二)項情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方當事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。
公司因前條第(三)項情形而解散的，由人民法院依照有關法律的規定，組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。
公司因前條第(四)項情形而解散的，由有關主管機關組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。
第六十八條 清算組成立后，董事會、總經理的職權立即停止。清算期間，公司不得開展新的經營活動。
第六十九條 清算組在清算期間行使下列職權：
(一)通知或者公告債權人;
(二)清理公司財產、編制資產負債表和財產清單;
(三)處理公司未了結的業務;
(四)清繳所欠稅款;
(五)清理債權、債務;
(六)處理公司清償債務后的剩余財產;
(七)代表公司參與民事訴訟活動。
第七十條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在至少一種報刊上公告三次。
第七十一條 債權人應當在合同規定的期限內向清算組申報其債權。債權人申報債權時，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。
第七十二條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會或者有關主管機關確認。
第七十三條 公司財產按下列順序清償：
(一)支付清算費用;
(二)支付公司職工工資和勞動保險費用;
(三)交納所欠稅款;
(四)清償公司債務;
(五)按股東持有的股份比例進行分配。
公司財產未按前款第(一)至(四)項規定清償前，不分配給股東。
第七十四條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，認為公司財產不足清償債務的，應當向人民法院申請宣告破產。
第七十五條 清算結束后，清算組應當制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務帳冊，報股東會或有關主管機關確認。
第七十六條 清算組應當自股東會或者有關主管機關對清算報告確認之日起三十日內，依法向公司登記機關辦理注銷公司登記，并公告公司終止。
第七十七條 清算組人員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產。
清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二章 合同修改
第七十八條 本合同的任何修改應由各方以書面形式作出并簽署。
第十三章 附則
第七十九條 本合同所稱以上、以內、以下，都含本數;不滿、以外不含本數。 本合同一式_________份，自簽約方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方(簽字)：___________
_______年____月____日
簽訂地點：_________
公司股東大會通知書格式 篇3
甲方： 身份證：
乙方： 身份證：
丙方： 身份證：
丁X： 身份證：
戊方： 身份證：
甲乙丙丁戊經過友好協商，達成一致意見，同意共同出資成立廣州XX公司(以下簡稱"公司")。現根據約定訂立如下協議，以明確各方權利和義務。
第一條 公司信息
公司名稱：
公司法定代表人：
公司住所：
公司組織形式：有限責任公司。
第二條 公司注冊資本與出資情況
公司總注冊資本為人民幣100萬元整。以各自出資額承擔公司經營中發生的責任。
甲方：出資額為人民幣________萬元，以_____________方式出資，占注冊資本的 ____ %。
乙方：出資額為人民幣________萬元，以___________ 方式出資，占注冊資本的 ____ %。
丙方：出資額為人民幣________萬元，以________ _方式出資，占注冊資本的 ____%。
丁X：出資額為人民幣________萬元，以________ _方式出資，占注冊資本的 ____%。
戊方：出資額為人民幣________萬元，以________ _方式出資，占注冊資本的 ____%。
第三條 合作期限，股權轉讓和退股
1 合作期限
自 年 月 日至 年 月 日止。如到期繼續合作，則再續期或重簽協議。
2轉股
公司成立起1年內，任何股東不得轉讓股權。自第2 年起，甲、乙、丙，丁，戊方中任何一方，可向其他股東轉讓部分或全部股權，但必須經最大股東甲方同意方可，違反此規定的，轉讓無效。 向此以外的任何第三人轉讓股權，必須取得另四方出資人書面同意(經股東會投票決議)。違反此規定的，轉讓也無效。
3退股
退股股東首先須清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款，和該股東個人行為使公司遭受損失而需向公司的賠償等)，其次，當公司處于虧損狀態時，須按財務報表，清償現有的公司對外債務，且征得另四方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效。
因一方退股導致公司股權性質發生改變的，退股方應全部負責辦理退股后的變更登記事宜。
第四條 股東的利潤分配方案
1 甲乙丙丁戊按股權比例分配利潤。
2 分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
3 股東利潤分配：每季度預留部分利潤作為公司發展基金不予分配。具體預留比例視利潤金額定。
4 公司以每一個自然年度為一個經營周期。每一個經營周期屆滿后，公司財務人員應在一個月內進行結算，結算完畢后將財務報表報公司股東會批準，根據批準的財務報表，按照公司利潤目標達成狀況，對直接管理者實行獎勵 (獎勵方法： 具體擬定。)
5 若清算利潤，發現公司運營虧損時，甲乙丙丁戊需按股權比例，在1個月內補足公司虧損資金，和日常運營資金。如不按約定日期補足，則等比例稀釋股份數量。
第五條 公司管理及職能分工
1 參與公司管理工作和按時出勤的股東，等同公司職員，參照公司規定領取對應底薪。
參與公司業務發展的股東，等同公司業務員，參照公司業務提成標準領取對應提成。
2 甲乙丙丁戊約定以1年為一個周期，每年12月30日前決定第二年的主要管理經營者權限。
以下為20__年度公司管理職能分工：
①任命甲方為公司的總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
決定公司的經營方針和投資計劃，根據公司運營需要招聘員工。
審批財務開支事項，甲方審批權限為 5000元人民幣以下，超過該權限數額的，須經共同口頭或簽字認可，方可執行。
審議公司的財務預算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。
對公司日常經營需要的其他職責。
② 任命乙方為公司的副總經理，對甲方的運營管理進行協助，監督甲方執行公司職務事項。具體職責為負責公司的業務拓展，和業務團隊管理。
③任命丙方為公司業務發展經理，對甲方的運營管理進行協助，監督甲方執行公司職務事項。具體職責為多渠道為公司爭取客戶，發展渠道資源。
④任命丁X為公司業務發展經理，對甲方的運營管理進行協助，監督甲方執行公司職務事項。具體職責為多渠道為公司爭取客戶，發展渠道資源。
⑤任命戊方為公司業務發展經理，對甲方的運營管理進行協助，監督甲方執行公司職務事項。具體職責為多渠道為公司爭取客戶，發展渠道資源。
第六條 公司重大事項的處理
公司股東會定期會議于每月月初召開。三分之二以上的股東提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。遇有重大事項，須經甲乙丙丁戊達成一致決議后方可進行。
在意見相持不一致時候，甲方可行使一票否決權，獨立決定該項重大事務。
第七條 合作協議的解除或終止
發生以下情形，本協議即終止：
1 公司被依法宣告破產。
2 甲乙丙丁戊不愿繼續經營，一致同意解除本協議。
第八條保密條款
甲乙丙丁戊應對本合作協議事項，以及股東會議決定的重大運營決定遵守保密約定，如因泄漏機密引起的所有經濟糾紛和經濟損失，所有損失由泄漏信息方承擔。
第九條 補充事項
本協議未盡事宜，依照相關法律法規進行，合作方也可通過簽訂補充協議的方式補充相應條款。補充協議為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。
本協議自合作各方簽字或蓋章之日起生效。
本協議一式____份，甲方、乙方、丙方，丁X，戊方各執_____份，具有同等法律效力。
甲方：________________________ 簽訂日期：________________________
乙方：________________________ 簽訂日期：________________________
丙方：________________________ 簽訂日期：________________________
丁X：________________________ 簽訂日期：________________________
戊方：________________________ 簽訂日期：________________________
協議簽訂地點：__________________ 簽訂時間：______________________