公司單位勞動合同（精選6篇）
公司單位勞動合同 篇1
___（身份證號：_______）：
因項目施工結束，不再與本公司有合作關系，期間多次電話聯系，但你至今未到公司辦理解除合同手續。公司在 年 月 日已向你戶口所在地發出了(離職手續催辦函)后，本人未到公司辦理相關手續，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，公司決定自 年 月 日與你解除勞動合同關系，自本公告之日起30日內未回本單位辦理解除勞動合同手續的，視為自動解除。
特此公告。
__有限責任公司
年 月 日
公司單位勞動合同 篇2
___(身份證號：__________)：
由于你自 年 月 日起未經公司允許的情況下，無故連續多日未到公司上班，嚴重違反公司勞動紀律等相關規章制度。公司決定與你解除勞動合同！ 年 月 日為你的勞動合同解除之日及你在公司工作的最后一天，工資結算到 年 月 日。
年 月 日公司已通過EMS(_______)向你寄遞解除勞動合同通知書。再次向你公告，自本公告之日起 日內到 辦理離職手續。逾期未辦理即視為自動解除勞動合同，由此產生的`后果由你自行承擔，特此公告。
__公司
年 月 日
公司單位勞動合同 篇3
__：
__集團股份有限公司與你于 年 月 日簽訂無固定期限勞動合同。你自 年 月 日起未到指派的工作單位上班，截止至同年 月 日，連續曠工已超過 天，你的行為已經嚴重違反勞動紀律和用人單位及指派工作單位的規章制度。 根據《中華人民共和國勞動法》第二十五條第二款、《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款、__人字[20__]15號文《 職工違規違紀處理管理辦法》及指派工作單位的`規章制度，并征求__集團股份有限公司工會的意見后，決定于 年 月 日解除你與__集團股份有限公司于 年 月 日簽訂的勞動合同。
特此通知。
__集團股份有限公司
年 月 日
公司單位勞動合同 篇4
__，男，漢族，身份證號：______，系__有限公司員工。
__自 年 月 日至 年 月 日，擅自離開單位，連續曠工已超過 天以上，嚴重違反了勞動紀律，影響極壞。為嚴肅勞動紀律，教育他人，根據《 銀行員工違規行為處理辦法》第三百六十條之規定。經總行研究，并經 屆職工代表大會第 次會議審議通過，決定解除與__的勞動合同，勞動合同自 年 月 日解除。
特此公告。
股份有限公司
年 月 日
公司單位勞動合同 篇5
__：
自 年 月 日調崗后用工單位通知你于 年 月 日到崗，但你至今一直未到崗工作。根據《勞動合同法》規定我公司與你簽訂的《勞動合同書》以及用工單位管理規定因你無正當理由長期曠工，我公司已經與你解除勞動關系，現通過公告向你送達《終止(解除)勞動合同證明書》。
自本公告之日起 日內未回本單位辦理解除勞動合同手續的，視為自動解除。
特此公告！
__人力資源有限公司
年 月 日
公司單位勞動合同 篇6
__ ：
__有限公司(以下簡稱“公司”)因與以上員工在簽署勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的.勞動合同無法履行，且公司已無任何勞動崗位，勞動合同亦無法變更。公司現決定采取提前三十日通知的方式與以上員工解除勞動合同。 公司與以上員工自公告之日起第31日解除勞動合同，限以上員工于勞動合同解除后五日內到公司辦理手續，公司將按照法律規定支付經濟補償金。
__有限公司
年 月 日