工程部總監崗位職責（精選8篇）
工程部總監崗位職責 篇1
職責描述：
同行業同崗位工作經驗；居住地：川渝陜；年齡不限30-50歲；
1.全面負責工程部管理工作，具體負責工程質量、技術管理工作和審查開發項目技術方案。
2.組織貫徹技術方面的政策、法規及標準，建立和完善技術管理體系、制定技術管理的工作、規章制度，并監督實施。
3.制定或組織審定新技術、新工藝、新材料應用方案。
4.負責施工圖紙會審及技術交底和竣工圖的審定、圖紙變更的審定工作。
5.認真貫徹執行上級管理部門關于工程質量、技術管理的規章制度，建立健全質量、技術管理體系。
6.負責組織對施工單位的評審和選擇工作，組織監理單位的評審，審查監理規劃，抽查實施情況。
6.負責審核施工單位、項目部的施工組織設計或質量計劃。
7.負責建筑材料、設備市場的調查，組織開展大型設備、大宗材料供貨商資質、資格、技術條件的評審和質量評定工作。
8.負責對在施工項目的巡查、抽查工作和基礎、結構等方面的竣工驗收工作。
9.參加工程協調會議，協助項目解決需協調解決的問題，并負責重大質量事故的調查、鑒定處理工作。
10.組織召開工程質量會議，分析研究質量管理中存在的問題，提出改進措施。
11.負責核實經濟洽商工程量并簽署意見；負責工程結算中工作量的核實工作。
12.負責建筑材料、設備市場的調查和質量評定。
13.負責與施工和工程質量管理部門的`聯絡工作，并對施工和產品質量有關的法律法規、標準、規范及信息的收集整理工作。
14.負責對施工現場進行安全生產和消防管理監督檢查工作，并協助項目部組織消防、人防驗收工作。
任職要求：
1.專科及以上學歷，工民建、土建等相關專業，工程師以上職稱
2.10年以上工作經驗，地產行業5年以上工程管理經驗，2年以上總監或3年以上經理任職經歷；
3.有豐富的工程技術、質量管理經驗；眼光敏銳，對質量技術問題敏感，有快速采取應對或補救措施，遇事沉穩、應變與預判斷力強。
4.熟悉房地產業務知識，了解相關政策、法規，具備工程管理經驗。
5.具備良好的敬業精神、職業道德操守和組織管理能力、計劃與執行能力、人際溝通協調能力，抗壓性強、有創新力、善于溝通，具有較強的工作熱情和責任感。
工程部總監崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責集團所有在建項目的進度、質量、安全、成本管控;
2、負責項目工程管理,參與公司開發項目的規劃、建筑、景觀方案設計,從工程施工角度保障設計的品質;
3、熟悉招投標及工程合同管理以及工程開發及現場施工管理,有高層工程項目的統籌和實施經驗,掌握行業最新政策,熟悉國家及地方政府有關施工相關規定和解決辦法;
4、負責制定公司開發項目的工程質量目標,協調公司各部門做好工程管理的配合工作,依據公司制度和施工規范檢查、監督和指導工程質量符合標準;
5、負責協調相關單位和部門對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理;
6、負責按照公司驗收管理制度組織各類工程的驗收,簽署驗收意見,并對驗收成果負責。
任職資格
1、工民建、土木工程或相關專業大學本科以上學歷;
2、具有中級以上技術職稱或具有一級建造師證;
3、10年以上大型建筑施工企業現場或技術管理工作經驗,其中3年以上同等職位工作經驗;
4、熟練使用office辦公軟件、cad等;
5、具有較強的溝通協調能力,責任心強,執行力強,誠實正直。
工程部總監崗位職責 篇3
1. 全面負責公司工程部管理，對公司項目工程相關的安全、質量、進度、成本負責;
2. 負責組織項目前期規劃方案論證、單體項目初步設計、施工圖設計會簽，施工圖交接;
3. 組織工程部人員辦理招投標相關手續，初步篩選投標單位，負責對對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核，通過招投標程序確定投標單位;
4. 辦理工程中甲方相關證件/手續(開工證、工程前期的全部報裝、報批、審核手續及后期工程的報竣、驗收、開建手續);
5. 組織和協調好施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位的外部工作關系;
6. 組織召開技術方案變更、方案修改論證會;
7. 協調相關部門解決非施工現場的技術變更或技術疑難問題;
8. 組織工程質量檢查、驗收工作;
工程部總監崗位職責 篇4
1、參與公司年度經營目標以及公司發展戰略規劃的制定;
2、根據公司年度經營目標和發展戰略，制定并分解、落實部門具體經營計劃;
3、全面跟進監督各項目部生產過程中的質量、進度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，確保項目的順利推進;
4、負責各職能部門的內部協調管理，貫徹執行公司的相關流程與制度;
5、出席公司決策會議，對項目投標、經濟技術、預算、招標、后評價等進行評審，出具專業技術意見并進行表決;
6、組織月工程部例會;
7、參與供應商和分包單位的管理;
8、制定工藝工法標準，并完善落實，能通過工程管理推動整個企業管理的完善。
工程部總監崗位職責 篇5
一、業務職責
1、參與公司年度經營目標以及公司發展戰略規劃的制定;
2、根據公司年度經營目標和發展戰略，制定并分解、落實部門具體經營計劃;
3、全面跟進監督各項目部生產過程中的質量、進度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，確保項目的順利推進;
4、負責各職能部門的內部協調管理，貫徹執行公司的相關流程與制度;
5、出席公司決策會議，對項目投標、經濟技術、預算、招標、后評價等進行評審，出具專業技術意見并進行表決;
6、組織月工程部例會;
7、參與供應商和分包單位的管理;
8、制定工藝工法標準，并完善落實，能通過工程管理推動整個企業管理的完善。
二、管理職能
1、配合質量效果管理檢查;
2、負責工程管理制度的建立和修訂，并進行檢查和考核;
3、貫徹執行公司標準化制度，對標準化運用執行情況進行檢查和考核;
4、做好人才梯隊建設，組織培訓和業務指導。
三、其他
負責完成公司下達的工作計劃，完成中心和部門的內控計劃。
工程部總監崗位職責 篇6
1、負責部門年度目標的建立及完成，合理分配員工工作任務并定期為其考評;
2、負責工程項目招投標中技術標、施工組織設計和專項施工方案等技術文件的組織編制及審核工作;
3、負責工程項目中技術、工藝、規范、標準等方面的革新及優化;
4、負責為工程項目提供技術支撐，重點對工程項目特殊過程和重大危險源提供技術指導和監控;
5、負責確立工程項目的質量目標，審核工程項目的質量計劃，監控實施過程，組織階段性的質量評定和驗收，確保質量目標實現;
6、負責確立工程項目的進度目標，審核工程項目的進度計劃，監控形象進度，確保進度目標實現;
7、負責組織工程項目施工過程中資料管理工作的監管;
8、負責組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔，確保工程資料的真實、有效、完整;
9、負責落實項目體競爭選擇機制，負責組織工程項目勞動力的合理配置及調配，配合做好相關項目體人員任命書等手續;
10、負責組織各項工程數據的統計匯總工作，并通過工程數據發現并處理相關問題。
工程部總監崗位職責 篇7
1.負責公司各項目施工現場的巡查與監督;
2.負責對施工工藝做法制度的落實;
3.負責對交付項目進行專項評估并對上級領導進行匯報;
4.負責協助工程部對重大問題的處理，給出專業的指導意見，并督促解決;
5.負責收集項目信息，分析項目管理中潛在風險，提出合理化意見;
6.負責部門內、部門間的協調工作。
工程部總監崗位職責 篇8
1、參與制定工程進度計劃，負責項目的現場施工管理工作，做好圖紙審查和協調工作;
2、與設計單位、施工單位等乙方溝通解決相關工程管理問題，監督工程施工按進度計劃順利進行;
3、配合規劃設計部完成相關設計變更;
4、配合采購部對現場材料質量進行檢查;
5、配合成本控制部完成工程招投標、定價和隱蔽工程等工程量的結算;
6、完成領導交辦的其他工作。