工程部崗位職責與要求（精選3篇）
工程部崗位職責與要求 篇1
一、工程部經理崗位職責
1、在總經理的領導下，全面負責工程部的各項工作。
2、負責組織開展樓宇工程設備的維修、養護、運行、管理。
3、負責制定工程部管理制度和設備操作程序。
4、負責制定培訓計劃，定期開展對本部門員工的業務培訓。
5、負責監督、檢查、指導本部門員工工作，定期對本部門各崗位進行考核。
6、負責洽談、評估、監督工程的外包項目，組織對外包工程的質量驗收。
7、負責審核用戶的室內裝修。
二、系統工程師崗位職責
1、在部門經理的領導下，管理本系統的員工和所轄設備。
2、制定并監督執行本系統的設備定期保養規定和技改項目方案。
3、制定本系統員工的安全教育和業務培訓計劃。
4、填寫本系統的操作要求和工作指令。
5、提出本系統的備倉計劃，協助采購專用性較強的工具和零件。
6、負責本系統的外判項目（含外判工程、代維工程以及儀器、儀表、工具送檢）的洽談審定，監督并驗收施工。
7、負責與相關業務主管部門進行業務聯系。
8、負責本系統各類圖紙和資料的收集、分類。
9、負責室內二次裝修的初審。
三、班組長崗位職責
1、在系統工程師的領導下，對所轄設備及員工進行管理。
2、安排執行所轄設備的定期保養規定及參與執行有關的技改項目。
3、監督執行部門的工作指令。
4、負責跟進工程單的作業情況。
5、定期組織所轄員工進行技術和安全生產等業務知識交流。
6、做好本班組的技術檔案、維修保養記錄和交接班記錄等原始記錄。
7、負責監督、跟進相關外判工程的進展情況。
8、及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況。
四、技工崗位職責
1、在領班的領導下，具體執行工程設備設施的運行、保養和維修。
2、按照工作指令和有關規程進行下列工作：
①對設備實施常規保養和維修。
②監管設備的運行。
③為用戶提供維修、安裝服務。
④填寫好各種原始記錄。
3、參加公司內部組織的有關學習和培訓。
五、文員崗位職責
1、在部門經理的直接領導下，負責處理本部門的日常事務。
2、負責部門工作會議的記錄整理。
3、負責打印、收集、整理工程部的文件。
4、負責工程檔案、資料、圖紙的管理工作。
5、負責查核工程部員工每月的出勤情況，匯總上報。
6、負責每月統計發放工程部員工的各項勞保福利用品。
7、負責接待用戶、來訪人員的咨詢、投訴等。
工程部崗位職責與要求 篇2
1.根據公司戰略發展及采購戰略要求，按照采購相關法律法規規定及公司采購制度管理制度及相關指引，完成工程類、與工程配套的重要設備設施、系統、專項工程類項目采購全流程的操作和進度推進，及時解決采購過程中出現的問題，確保采購項目順利進行。
2.負責工程類相關采購項目文件的編制、項目相關數據資料的審核分析，對市場行情進行調查和資訊收集，結合日常采購業務實踐，優化采購制度及流程，提高采購效率，降低采購成本。
3. 遵紀守法、廉潔自律，盡職盡責，有良好的采購職業道德，能不斷創新學習新的專業知識，提高業務水平。
4. 領導交代的其他任務。
工程部崗位職責與要求 篇3
1、負責樓宇供(配)電系統、電訊系統、電梯系統、給排水系統、空調系統的運行管理，維護保養和故障檢修。
2、負責樓宇公共設施、設備的維修保養。
3、負責用戶二次裝修的審批、監管。
4、負責對用戶室內設施、設備提供有償維修服務。
5、負責樓宇外判工程的監管工作。