工廠申報工傷（精選3篇）

工廠申報工傷 篇1

　　申請人：_________________，性別：_________民族：_________，____________年______月______日出生，住址：________________________，____________________有限公司員工，聯系電話：_________________，職務____________________

　　被申請人：_________________有限公司

　　法定代表人：_________________

　　請求事項：_________________

　　請求依法認定申請人_________年______月______日所受傷屬工傷性質。

　　事實和理由：_________________

　　__________年_____月，__________有限公司實施線路改擴建工程，__________以有限公司名義承包該工程。

　　_________年______月______日，_______________有限公司聘用申請人__________在該工地從事工作。雙方雖未簽訂書面勞動合同，但申請人已與被申請人形成了事實上的勞動關系。

　　_________年______月______日下午_____時許，申請人__________在工作中因電線桿上的吊線脫落，致申請人__________左膝關節錯位，交叉韌帶嚴重損傷，左腓總神經嚴重損傷。事故發生后，申請人__________先后經醫院、醫院等地治療，于_________年______月______日出院。

　　申請人認為，申請人已與被申請人形成了合法的勞動關系，在工作時間、工作崗位上受傷，符合《工傷保險條例》第十五條(一)項之規定，應認定為工傷。為此，特申請貴局依法認定為工傷。

　　此致

　　____________________勞動局(掛靠公司注冊地)

　　申請人：_________________

　　_________年______月______日

　　附：1.申請人身份證復印件1份

　　2.醫療診斷證明1份或是出院記錄單復印件1份

　　3.證人證言(證明存在勞動關系)

工廠申報工傷 篇2

　　立契約書人 公司(以下簡稱甲方) 實業有限公司(以下簡稱乙方)，雙方茲就工廠盤讓事宜，訂立本件契約，條款如下：

　　一、 盤讓標的：乙方所有坐落 市 路 號廠房連同基地，暨全部生產設備及原料、半成品、制成品，其數量細目暫以乙方 年 月 日庫存清冊所載名稱、數量為準。

　　二、 本件讓售價格及計算方法：

　　(一) 廠房房地、生產設備及原料、半成品、制成品細目，總折價為 萬元整。

　　(二) 上列原料，經盤點如有增減變化數量，則依乙方原料進料成本價格計算;半成品如有超過或不足的，則視加工的程度 ，在百分之五十以內的，按原料成本價格計算;逾期百分之五十以下的，依成品市面批發價計算;成品如有超過或不足之數，依成品市面批發價格計算，由雙方以現金給付或補足。

　　(三) 生財設備如有短缺、滅失的，得依乙方帳面所列設備殘值計算，由甲方于尾款中予以扣除。

　　(四) 乙方應收未收款約計 萬元，除在本年十月份以前的帳款由乙方自理外，十一月份起的帳款均以九折計算由甲方承受，至交割后所有發生一切的損失，乙方不負任何責任。乙方并負責通知各廠商，并于甲方收受帳款絡于一切必要的協助。

　　三、 付款辦法：

　　(一) 前條第一項的價格，于本契約成立同時，甲方交付乙方 萬元，余款 萬元，俟原料、成品、廠房房地、生產設備點交清楚同時，一次付清。

　　(二) 前條第四項應收帳款的價格，甲方應于交收后給付乙方折凈數的半數;其余半數由甲方開立一個日期的支票交付乙方。

　　四、 交收日期及地點：雙方訂定本年十二月十五日為交收日期。并定于 市 路 號廠房現場為點交地點。

　　五、 特約事項：

　　(一) 交收之日，雙方均須派代表二人以上，負責辦理。

　　(二) 本件交收以前，所有乙方對外所欠一切債務或其他糾紛，概由乙方負責理清，與甲方無涉。

　　(三) 本件交收以前，所有積欠一切稅捐及水費、電費、瓦斯、電話費用等概由乙方負擔。

　　(四) 廠房房地移轉，除土地增值稅由乙方負擔，其余契稅、公主費、代書費及其他必要費用概由甲方負擔。

　　(五) 乙方現有雇用的職工，除甲方同意留用外，余均應由乙方負責遣散。

　　(六) 乙方聲明本件盤讓，業經其公司董事會及股東會證依法證明決通過，附件的會議記錄如有虛偽不實，應由乙方負責。

　　六、 違約處罰：任何一方有違背本契約所列各條件之一者即作違約論，他方有權解除契約。又甲方違約，愿將已付款項，任由乙方沒收充作違約賠償;若系乙方違約，應加倍返還所收的款項與甲方，以賠償甲方。

　　七、 為確保本件契約的履行，乙方應另覓保證人2名。保證人對于乙方違約時，加倍返還其所收受款項，應負連帶保證責任，并愿拋棄先訴抗辦權。

　　八、 本契約一式四份，由甲乙雙方及保證人各執一份為憑。

　　立契約書人

　　甲方： 公司

　　代表人：

　　保證人：

　　乙方： 公司

　　代表人：

　　保證人：

　　年 月 日

工廠申報工傷 篇3

　　甲方：___________________________________有限公司

　　法定代表：________________________________________

　　注冊地址 ：________________工業園

　　乙 方：_______________________________________

　　住 址 ：______________________________________

　　聯系方式 ：____________________________________

　　緊急聯系人：___________________________________

　　聯系電話：______________________________________

　　風險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，必須簽訂勞動合同。根據《________》相關規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發放。

　　根據《中華人民共和國________》及有關的勞動法律、法規， 雙方遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。

　　第一條 勞動合同期限

　　甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，合同期為固定期限勞動合同。合同期于_______年_____月_____日起到法定或約定的終止條件出現時止，其中試用期時間為_____個月，在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿則該合同繼續有效。

　　風險提示：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規定，《________》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

　　第二條 工作區域及要求

　　甲方根據工作需要， 安排乙方在____________車間工作，乙方應積極完成區域的生產維修任務，因維修不及時造成公司生產跟不上或引起公司機器設備重大損失的，一切損失都應有當事個人承擔。

　　第三條 勞動紀律和勞動保護

　　甲、乙雙方都必須嚴格執行國家勞動合同的有關規定， 乙方還要嚴格遵守公司的各項生產要求及有關事項。

　　1 乙方應嚴格遵守國家的法規及公司的制度，服從甲方按排和管理。

　　2 乙方因違反勞動紀律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的，甲方保留對乙方起訴的權利。

　　3 甲方為乙方提供必要的勞動保護用品， 為乙方辦理相關社會保險、工傷意外傷害保險， 乙方必須攜助甲方辦理相關手續。

　　風險提示：關于社會保險條款，用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險)，合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規定的相關約定無效，合同其他部分繼續有效。用人單位不為勞動者購買五險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。“一金”暫不屬于強制范圍之內。

　　第四條 生產任務及享有的福利及報酬

　　為了提高師傅的工作動力及享有的優惠條件，公司來采取底薪加獎勵的措施，即底薪每月_______元， 生活補助_______元， 電話補助_______元， 出差車旅費補助_______ 元，根據年利潤情況， 公司另加相應紅利獎勵。

　　第五條 乙方義務

　　甲方應根據國家有關規定， 為乙方制定各項規章制度：

　　1 堅決服從總經理的指揮，一切管理行為向總經理負責，嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

　　2 組織生產、設備、安全、等制度、檢查、監督、控制及執行，協助總經理編制公司發展規劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

　　3 負責編制平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;

　　4 密切配合營銷部門，確保產品暢銷;配合組織審定質量管理標準，編制生產流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;

　　5 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

　　6 負責組織生產現場管理工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

　　7 督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;

　　8 定期進行生產分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司決策提供報告或綜合分析資料;

　　9 負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產計劃。

　　10 負責做好生產調度管理工作。嚴肅生產紀律，提高一線人員生產專業知識和業務，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源。

　　11 貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

　　第六條 勞動合同的變更， 解除終止和續訂

　　1 本合同在履行過程中， 甲、乙雙方經協商一致， 可以對本合同的條款進行補充或者修改， 修改后雙方一致辦理變更手續。

　　2 勞動合同期限滿或者雙方約定終止條件出現， 甲方同意乙方因故或特殊原因申請本同合同終止的，本合同即行終止。

　　3 在終止或者解除合同前， 乙方必須將經手的事項如實待給甲方， 否則甲方有權追究乙方的經濟或法律責任。

　　第七條 雙方需約定的其他事項

　　__________________________________________

　　______________________________________________

　　______________________________________________

　　第八條 違約責任

　　1 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　2 乙方違反本合同約定條件，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條 雙方因履行本合同發生爭議

　　當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，_______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向當地人民法院起訴。

　　第十條

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：__________________ 乙方(簽字)：__________________

　　法定代表人：__________________ _______年_____月_____日

　　_______年_____月_____日