工廠簽約合同（通用3篇）

工廠簽約合同 篇1

　　甲方：___________

　　地址：________________郵碼：_______________電話：_______________

　　法定代表人或委托代表人：___________職務：______________

　　乙方：___________

　　性別：___________年齡：______________

　　居民身份證號碼：___________

　　__________年__________月__________日

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為_____________期合同。

　　本合同生效日期__________年__________月__________日，其中試用期_____________

　　本合同_____________終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月__________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__________元，其中試用期間工資__________元。

　　執行不定時工作制的工資_____________元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_____________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

　　第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　六、勞動紀律

　　第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　1.經與乙方協商一致，甲方解除勞動合同的：

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

　　第三十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的;

　　3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。

　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。

　　第三十三條甲方解除本合同后，未能按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

　　第三十四條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經補償金。

　　第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資6個月醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補償費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%.

　　第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為：_______________服務(工作)每滿一年培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿5年不再償付。

　　九、勞動爭議處理

　　第三十九條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他約定

　　第四十條甲方以下規章制度________________作為本合同附件。

　　第四十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)___________________乙方(蓋章)___________________

　　代表人：___________代表人：___________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日

工廠簽約合同 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方經友好協商，對于乙方向甲方提供“抖音代運營服務”事項，達成協議如下：

　　一、服務內容及服務費用：

　　1、抖音企業號定位及內容主線：有限公司了解抖音產品邏輯及內容調性，結合客戶的品牌或產品特性確定企業品牌及內容。

　　2、甲、乙雙方因經營發展需要，基于抖音短視頻平臺建立賬號“__________”(賬號所有權歸乙方持有)，共同進行“_______”賬號的良好運營與商業變現。

　　3、內容創作：有限公司通過兩年來的行業積累形成大量的內容制作團隊資源，可以幫助各種品牌實現內容創作需求。

　　4、賬號運營：有限公司深度研究抖音內容及分發邏輯，知道內容創作。并通過運營擴大傳播量，提升粉絲沉淀率。

　　5、數據支持：通過數據分析抖音內容、粉絲畫像等指導企業號的運營。

　　6、服務費用：在合作期間，乙方為甲方制作30條抖音短視頻內容，甲方向乙方支付10萬元服務費用。

　　注：拍攝中產生相關物料費用及演員費用由甲方承擔。

　　甲方以上費用統一匯款到乙方以下帳戶，乙方在收到支付款后提供正規等值的發票給甲方。

　　二、具體服務項目

　　1、賬戶精細優化

　　①、品牌產品分析

　　根據品牌背景，著重分析品牌優勢，通過品牌優勢進行推廣宣傳

　　②、產品特點分析

　　通過對產品的考察研究，列出產品特點，根據產品特點突出賣點，進行包裝優化建議

　　③、產品人群分析

　　根據品牌優勢、產品特點，分析產品的目標人群，為短視頻確定好人設，快速吸取垂類粉絲。

　　2、短視頻整體規劃

　　①、確定人設

　　根據品牌優勢、產品特點、目標人群，運用“SRIL法則”(優勢分析、風險分析、辨識度分析、變現能力分析)分析確定人設，為期約七天。

　　②、選擇模特

　　根據人設分析，給出適合的模特建議，并對其進行人設包裝，為期約七天。

　　③、整體文案規劃

　　根據品牌優勢、產品特點，目標人群，確定拍攝視頻的主要方向和主題，確定整體文案思路，為期約三天。

　　3、抖音短視頻落地執行排期

　　①、制定抖音運營排期表

　　對抖音運營時間段內做整體規劃，制定排期表，并及時對所發布內容進行總結分析。

　　②、階段性規劃

　　根據排期表，進行文案階段性規劃，細分整體文案思路，使每一周期都具有其目的性。

　　③、預估增長及權限開通

　　對短視頻運營結果做整體預估,開通各類權限。

　　三、雙方權利與義務：

　　1、甲方委托乙方在遵守國家法律法規以及平臺的相關規定的前提下進行新媒體運營及發布，推送內容的主題由甲乙雙方協商選定并由乙方整理編輯，乙方最終選定的`推送內容不得違反國家法律法規，否則應承擔因此而造成的損失。

　　2、乙方不得向任何第三方泄露甲方的后臺數據及信息，若因信息泄露給甲方造成損失，甲方可通過法律途徑向乙方追償。

　　3、甲方需實時配合乙方向乙方提供推廣企業的信息，便于乙方根據信息進行分析，及時提升推廣效果，乙方應對甲方的活動進行積極的配合并且對新品選擇做相應的調整。

　　4、乙方需嚴格按照以上列表為甲方提供服務，服務甲方不得干擾乙方新媒體內容的操作，不得對乙方的操作進行修改，確保乙方優化策略的完整執行，若甲方自行對平臺內容進行更改，對乙方的優化策略造成影響，此后果由甲方自行承擔。甲方可隨時參照數據報表監控乙方優化策略執行的效果，并及時向乙方提出建議，由乙方進行策略調整。

　　5、任意一方如要提前終止合作，請提前5個工作日告知對方

　　四、其他

　　1、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有相同法律效力;

　　2、未盡事宜，由雙方共同協商，或在雙方所屬法院管轄區域申請仲裁機構進行法律仲裁。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

工廠簽約合同 篇3

　　甲方：____________

　　地址：____________

　　法人：____________

　　乙方：____________

　　身份證號：____________

　　通訊地址：____________

　　通訊號碼：____________

　　一、根據雙方協商，就簽約代理事項，甲乙雙方達成以下協議：

　　1、甲方保證乙方薪資按月結算

　　2、甲方保證乙方一周休息一天，倘若乙方需要請假必須最少提前2天通知甲方并征求同意后方可達成，甲方有權對乙方的請假曠工做出一下處罰：a：病假：一天病假扣除當天工資b：病假以外的其他請假：扣除一天工資乘以1.5倍c：曠工：扣除一天工資乘以2倍,d：無故曠工超過3天：甲方有權對其解除勞動合同并扣除所欠工資及押金。

　　3、乙方就職期間若甲方安排其他歌手頂替，甲方依舊保障乙方的薪資正常

　　4、乙方必須保證每天至少一場(一小時)的'演出時間

　　5、乙方必須配合甲方安排的廣告宣傳及拍攝

　　6、乙方必須服從甲方的工作調動安排

　　7、乙方不得從事同行業餐廳的演出附則：

　　二、本協議書解釋權在甲方。

　　1、有效期半年，期滿后自動解除，甲乙雙方認同有必要繼續合作，重新簽定

　　2、如在執行協議期間出現糾紛，由雙方協商，如雙方協商無法解決，則由糾紛所在地經濟合同仲裁機構或法院起訴

　　3、本責任書自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　簽約人：____________簽約人：____________

　　電話：____________電話：_____________

　　______年________月________日_______年________月________日