個體戶用工合同模板（精選12篇）
個體戶用工合同模板 篇1
甲方____________________________________
乙方_________ 性別_________ 身份證號碼_______________________________ 聯(lián)系電話_________________
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點為________________________。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理。
第三條 乙方工資為 元/月，工資每季度一發(fā)，并按完成的銷售額度提成千分之十。
第四條 工作時間為春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季為早上8:00---下午5:00.
第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)應(yīng)提前三個月說明，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。
第六條 乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責(zé)任人事故由乙方自行承擔(dān)一切與甲方無關(guān)。
第七條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時間： 簽訂時間：
個體戶用工合同模板 篇2
甲方：
乙方： 身份證號碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬：
按天計酬，每天80元;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動紀律：
5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
個體戶用工合同模板 篇3
甲方(雇主):_____________
乙方(受雇職工):_____________
甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期限自_____年_____月_____日開始，至_____年_____月_____日止，乙方需至少工作滿6個月。
二、工作內(nèi)容及工作地點
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，在從事工作。
三、工作時間
乙方工作時間一天不少于8個小時，需把當(dāng)天安排的事做完。
四、勞動報酬
(一)甲方承諾每月_____日以貨幣形式支付乙方工資。
(二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。乙方如有請假情況需提前天通知甲方，每月休假、請假不得超過4天，如超過1天，扣除標準為30元，以此類推。
(三)需扣乙方第一個月工資中的500元作為工作押金，期滿后退還乙方。
五、勞動紀律
(一)乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。
(二)若乙方為按照甲方的'要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。
六、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
(一)勞動合同期滿的;
(二)乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
七、其他約定
在協(xié)議合同期內(nèi)，若非受甲方委托指派，乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟糾紛與甲方無關(guān)。甲方不負任何法律責(zé)任。
八、本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)_________
_____年_____月_____日
乙方簽章_____________
_____年_____月_____日
個體戶用工合同模板 篇4
甲 方：
乙 方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自____年__月__日開始，至 年 月日終止，其試用期 天。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其試用期間工資為元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;
1、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2、 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條 甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)%.
第十一條 乙方應(yīng)遵守的`勞動紀律是 。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內(nèi)的;
2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、 患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
編號：
甲方：
乙方：
簽定日期：____年__月__日
個體戶用工合同模板 篇5
甲方:________________
乙方:_________________
為了建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，制定本合同。
第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的`工種或崗位及工作地點。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
第三條乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)時，甲方按照每月______日發(fā)放工資，發(fā)放的工資為_____元/月，其中試用期工資為________元/月。或者實行計價器制，計價器單價為____________
第四條，工作時間和休息假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序處理，甲方向乙方發(fā)出終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明書。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條，其他未完成的事項按照國家和地方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定_____________________________________________
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字：___________________乙方簽字：___________________
____________年______月______日____________年______月______日
個體戶用工合同模板 篇6
甲 方(雇主):
乙 方(受雇職工):
甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日止，乙方需至少工作滿6個月。
二、工作內(nèi)容及工作地點
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，在 從事 工作。
三、工作時間
乙方工作時間一天不少于8個小時，需把當(dāng)天安排的事做完。
四、勞動報酬
(一)甲方承諾每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
(二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的 工資為基數(shù)計算。乙方如有請假情況需提前 天通知甲方，每月休假、請假不得超過4天 ，如超過1天，扣除標準為30元，以此類推。
(三)需扣乙方第一個月工資中的500元作為工作押金，期滿后退還乙方。
五、勞動紀律
(一)乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。
(二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。
六、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
(一)勞動合同期滿的;
(二)乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
七、其他約定
在協(xié)議合同期內(nèi)，若非受甲方委托指派，乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟糾紛與甲方無關(guān)。甲方不負任何法律責(zé)任。
八、本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
年 月 日 年 月 日
個體戶用工合同模板 篇7
甲：___
乙方：___
甲聘用乙為試用期員工，試用期為月，從自由年到年月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，目前就試用期相關(guān)事項擬定以下條款，共同遵守。
一、乙單位（職業(yè)）在試用期間，根據(jù)工作需要和乙能力，甲有權(quán)調(diào)整乙單位。
二、試用期間，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方各項管理規(guī)定和制度，根據(jù)甲方工作安排認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按小時計算。
四、乙方在試用期內(nèi)，工作由甲方實際工作情況和公司工作制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司任何福利待遇都包括在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資從甲方上班日起下個月30日前支付，工資支付日正好是星期天或節(jié)假日，甲方根據(jù)工廠實際情況逐日順延支付。
七、試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，必須提前一周通知甲方，協(xié)商解決。否則，根據(jù)公司制度，工廠部按制度論處。
八、乙方在報告后的第一個月內(nèi)提出退休申請，甲方扣除招聘、訓(xùn)練費用合計后，按實際金額支付報酬。
九、試用期內(nèi)，甲方認為乙方不能勝任工作，或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘資料虛假，不符合錄用條件，可隨時停止試用解雇，工資按乙方實際工作（或計算工資總額），按公司制度和本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。
十、試用期間，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方管理規(guī)章制度，或故意或嚴重失職，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即停止試用解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的`賠償責(zé)任。
十一、試用期間，乙泄露甲商業(yè)秘密，給甲造成經(jīng)濟損失的乙故意或重大過失行為給甲造成經(jīng)濟損失的，甲有權(quán)向乙索賠。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出，通過審查的人，當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。審查不及格者將被解雇或延長試用期，但試用期最長不超過6個月。延長期間不合格者，公司必須退休處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知甲方制度，愿意遵守各項。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后，從今年月開始生效。
十五、無所事事，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲：___（公章）乙：___（簽名）
______年___月___日。
個體戶用工合同模板 篇8
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限及工資
甲方聘用乙方在甲方學(xué)校食堂擔(dān)任臨時工作崗位，合同期限為一個學(xué)期（自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日以學(xué)生放假為準）。
工資標準為：1700元/月/人。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、負責(zé)乙方的日常人事管理。
2、負責(zé)按月（30天計算）支付乙方工資。
3、不負責(zé)乙方社保金的繳納。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1、接受甲方的`管理，并按合同認真履行崗位職責(zé)，服從學(xué)校安排或調(diào)整。
2、遵守法紀，團結(jié)同事，和諧圓滿完成工作任務(wù)。
3、食堂工作人員實行臨時聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。
4、自行繳納社保金。
5、乙方有事須向?qū)W校請假，經(jīng)同意后方可離開崗位。否則按照自動離職處理。
四、聘用合同的變更、解除和終止。
1、乙方不服從學(xué)校管理，不聽從安排的，甲方可以自行解除合同。
2、乙方無理取鬧，打架扯皮，恐嚇威脅，嚴重影響秩序的，甲方可自行解除合同。
3、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的，甲方要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟責(zé)任并解除合同。
4、乙方用不正當(dāng)手段欺騙，盜竊財物的，甲方可自行解除合同。
5、乙方因患傳染性疾病，沒有健康證明的，甲方可自行解除合同。
6、乙方擅自離職，甲方視為乙方無故自行解除合同。
7、合同期間乙方要求解除合同，須提前15天向甲方提出申請，否則甲方視為無故解除合同并扣出500元的合同保證金。
五、有下列情況之一，本合同自行終止
1、合同期滿；
2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
本合同靜雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
時間：_____________________
個體戶用工合同模板 篇9
甲方（雇主）：_________________________________
乙方（受雇方）：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_____年__月__日開始，至_____年__月__日終止，其中試用期_____天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為____元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資；
1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；
3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)%。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是。
第十二條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十三條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
_____年__月__日
個體戶用工合同模板 篇10
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
出生：
身份證號碼：
戶籍所在地：
郵編：
指定聯(lián)系人及電話：
本人聯(lián)系電話：
根據(jù)我國《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著合法、平等、自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、工作性質(zhì)
1.乙方在甲方從事__廚房煮飯及保潔_______工作，工作性質(zhì)為臨時用工。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位要求，完成工作任務(wù)。
二、勞動報酬：
1.經(jīng)雙方約定以月結(jié)形式發(fā)放勞動報酬。發(fā)放日為每月15日。乙方在合同期間的工資標準為_________；
三、工作時間和休息休假
工作時間及休息休假均按照國家勞動法對于臨時用工的規(guī)定執(zhí)行。每周上班時間累計不超過24小時。
四、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度。
五、勞動關(guān)系的解除
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
（一）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的.；
（二）乙方嚴重違反甲方規(guī)章、規(guī)定的；違反國家法律、法規(guī)、犯有嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；
（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
（三）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；
3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方后辦理解除合同手續(xù)。
六、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
七、其它雙方協(xié)商事項：因乙方為已退休人員，社保經(jīng)雙方協(xié)商，甲方將不予購買。
八、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：__上海睿浪電氣有限公司成都分公司 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _______年____月____日
個體戶用工合同模板 篇11
甲方__________________________________
經(jīng)營地址______________________________
乙方___________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標準。
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條 甲方應(yīng)按xx市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條 本合同未盡事宜或與國家，xx市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________
甲方(公 章)
乙方（簽字）
個體戶用工合同模板 篇12
甲方:
乙方:
1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在平等自愿原則下簽訂本就業(yè)協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：(年/月)，自從初始至初始至初始至初始至初始至初始。
3、工作任務(wù)：
3.1乙方在甲方經(jīng)營的指導(dǎo)采購工作
3.2乙方的責(zé)任和工作質(zhì)量，按照家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動紀律，完成甲乙雙方共同制定的銷售任務(wù)
3.4由于甲方的經(jīng)營狀況發(fā)生變化或乙方無法勝任職場時，乙方必須遵從甲方的工作安排。
4.勞動報酬:
4.1甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)潼南平均工資水平確定乙方勞動報酬基數(shù)為元(人民幣)/月(大寫:下)，其他各種福利、津貼不包括在當(dāng)月勞動報酬中。
4.2乙方的.銷售額按銷售收入的1%計算。
5.勞動紀律:
5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中明確記載的各項規(guī)定和要求。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機密，維護甲方利益。
5.2乙方應(yīng)愛甲方財產(chǎn)，如店內(nèi)財產(chǎn)丟失或損壞，乙方應(yīng)按價格賠償。
5.3乙方應(yīng)遵守雙方協(xié)商制定的工作時間，工作時間應(yīng)根據(jù)季節(jié)制定，確定后，甲乙方不得單方面變更。
5.4乙方違反勞動紀律，甲方可以批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的處分和解職。
6、協(xié)議終止、變更、更新和解除:
6.1本協(xié)議期滿后立即結(jié)束。由于工作需要，雙方同意的條件下，可以繼續(xù)合同，必須提前一個月辦理繼續(xù)合同手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以更改協(xié)議內(nèi)容，辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有以下情況之一，乙方可以解除本協(xié)議
6.4.1國家有關(guān)部門確認，甲方工作條件差，嚴重危害員工健康，甲方不改善
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵犯乙方的合法權(quán)益。
6.5任何一方都應(yīng)該提前解除協(xié)議，提前15天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給予對方經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)其結(jié)果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定賠償。
8、協(xié)議未完成的，所有國家都有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的所有國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各有一份，具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
年 月 日。