個體工商戶租房合同（精選3篇）

個體工商戶租房合同 篇1

　　房東甲方：_________________

　　租賃乙方：______________身份證號碼：______________

　　身份證地址：______________工作單位：______________

　　附身份證復印件張。

　　經甲乙雙方協商，訂立以下合同：_________________

　　一、租賃房為：______________房內已有設施有：_________________

　　另增加設施有：_________________

　　二、租期為：______________年(月)，即從_______________到.

　　三、租金為：______________元/月(含閉路電視費13元/月)

　　乙方從租賃之日起每月日交付租金給甲方，若繳租金延期，則按延期總天數乘5元/每天的金額另交滯納金給甲方。

　　管理費、水費、電費、衛生費等均由乙方另行自付。

　　四、安全及其它事項：_________________乙方租賃期間，不得利用租房進行違法違規活動，要確保用電、用水、防火、防盜等各項安全防范，否則后果自負。

　　愛護屋內設施，若設施損壞或遺失應照價賠償。不得帶閑雜人員入內、不得喧囂、注意公共衛生，以免影響他人生活。不得將該房轉租他人。

　　五、違約責任：_________________乙方自訂合同之日付給甲方元壓金。雙方有違約者，以此壓金數付給對方。乙方租金超過交付日期10天仍未繳給甲方，則視為違約，甲方有權收取乙方全部壓金并把該房轉租給他人。無特殊情況，租賃期到時，壓金由甲方如數退還給乙方。

　　本合同一式貳份，雙方各執一份。

　　甲方__________(簽字) 乙方___________(簽字)

　　電話：_________________電話：_________________

　　銀行帳號：_________________

　　_________年____月____日

個體工商戶租房合同 篇2

　　出租方：____________________(以下簡稱甲方)

　　承租方：____________________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方經友好協商，一致達成以下協議：

　　一、甲方將其所在位于的房屋出租給乙方使用。

　　二、租賃期限：自_____年____月__日到____年____月____日止。

　　三、租金及付款方式:

　　1.租金優惠至每季______元整(大寫數字/元整)，乙方在起租日前十天支付給甲方。

　　2.租金先付后用，一季一付。

　　3.甲方在收到乙方租金(包括押金)后，應開具收據給乙方。

　　四、甲方提供設備如下：全裝修房一套，含：(家里的電器,桌椅)

　　五、乙方履約事項：

　　1、乙方及時清付所使用的水、電、煤氣等費用。

　　2、乙方保證不轉租房屋，并遵守國家法律、法規和物業的管理制度，如乙方造成甲方房屋和鄰居利益受損，甲方可以提前解約，除不返還預付的房租和押金外，還可進一步向乙方索賠和采取其它法律措施。

　　本協議一式二份，經雙方簽字即生效。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　簽約日期：________________________

個體工商戶租房合同 篇3

　　甲方(用人單位)名稱：_______

　　法定代表人：_______________

　　地 址：________

　　聯系電話：______

　　乙方(勞動者)姓名：______

　　家庭住址：______

　　居民身份證號碼：_______

　　聯系電話：______

　　江西省勞動和社會保障廳印制

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　(一) 本勞動合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

　　二、工作內容和工作時間

　　(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。

　　(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

　　三、勞動報酬

　　(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。

　　(六)試用期期間的工資為____元/月。

　　(七)甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元/月。

　　實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。

　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。

　　(八)甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(九)甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　　(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　五、社會保險

　　(十二)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

　　(十三)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動紀律

　　(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

　　(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

　　(十七)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料 ，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

　　(十八)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。

　　七、勞動合同的解除和終止

　　(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　(二十)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　(二十一)解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

　　八、經濟補償與賠償

　　(二十二)甲方依法解除乙方勞動合同，應執行勞部發[19xx]481號文件關于支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第 32 條第 (二)、(三) 項規定解除本合同，甲方按勞部發[19xx]481號文件規定支付乙方經濟補償金。

　　(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　九、其他約定

　　(二十四) 甲、乙雙方約定的其他內容如下：______________________。

　　十、勞動爭議處理

　　(二十五) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或者調解無效的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：