個體工商戶與雇工勞動合同（精選3篇）

個體工商戶與雇工勞動合同 篇1

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限自　　年　　月　　日開始，至　　　年　 月　　日終止，其中試用期　　　天。

　　第二條 乙方同意在甲方從事　　　　　　　　　　　　　工作。

　　第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

　　第四條 甲方每月　　日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不　　元，其中試用期間工資為　　元。[!--empirenews.page--]

　　第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;

　　1、　在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

　　2、　在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

　　3、　在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

　　第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

　　第八條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為　　元。

　　第十條 甲方應給予乙方　　月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔　　%.

　　第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是　　　　　　　　　　　　　　　　　。

　　第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、　在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、　嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、　被依法追究刑事責任的。

　　第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、　乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、　乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

　　3、　甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;

　　第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、　在試用期內的;

　　2、　甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、　甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1、　患病或非因工負傷在醫療期內的;

　　2、　女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　3、　患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

　　第二十條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

　　第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。[!--empirenews.page--]

　　第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十三條 當事人約定的其他內容。

　　第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向　　　　　　　　　　勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名(蓋章)　　　　　 乙方簽章

　　簽訂日期：　年　 月　 日

　　鑒證機關(蓋章)

　　鑒證員(簽章)

個體工商戶與雇工勞動合同 篇2

　　甲方：________

　　乙方：________

　　雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《________》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條　本合同期限自______年____月____日開始，至______年____月____日終止，其中試用期____天。

　　第二條　乙方同意在甲方從事________工作。

　　第三條　甲方對乙方的勞動質量和數量要求是________。

　　第四條　甲方每月____日以______貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。

　　第五條　甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條　甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：

　　1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

　　2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資;

　　3.在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

　　第七條　甲乙雙方應按國家和______市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

　　第八條　甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第九條　甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為______元。

　　第十條　甲方應給予乙方____月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔____%。

　　第十一條　乙方應遵守的勞動紀律是________。

　　第十二條　本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十四條　下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

　　3.甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的。

　　第十五條　合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十六條　乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十七條　下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十八條　乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1.患病或非因工負傷在醫療期內的;

　　2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　3.患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　第十九條　勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

　　第二十條　甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

　　第二十一條　甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第二十二條　乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十三條　當事人約定的其他內容。

　　第二十四條　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條　本合同未盡事宜或與今后國家、______市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十六條　本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

個體工商戶與雇工勞動合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限及待遇

　　1、本協議期限為______年，日期為______年______月______日至______年______月______日終止。

　　2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬，為每月__元人民幣。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

　　2、乙方同意甲方的規定，按照崗位責任的要求完成本崗位的工作任務，保證安全行車、保障甲方的`一切用車需要。

　　三、勞動紀律

　　1、乙方應遵照甲方制定的公司規章制度，嚴格遵守交通法規和制度，對酒后駕駛、超速行車、違規操作等違規行為，以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔。

　　2、乙方應適時或按照車輛說明書及時對車輛進行維護、審核和保養。

　　3、車輛在運行過程中出現的問題，乙方應及時處理，保證車輛的正常運行。

　　4、愛護車輛，適時擦拭保養車輛，確保車內外的清潔。

　　四、協議的變更、終止、解除

　　1、本協議期限屆滿，協議自行終止。

　　2、定立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商一致可以變更本協議的相關內容，或解除本協議。

　　3、乙方有下列情形，甲方可以解除本協議，造成甲方利益損失的須賠償經濟損失：

　　⑴、違反公司的規章制度、勞動紀律的;

　　⑵、工作失職，對甲方利益造成損害的;

　　⑶、被依法追究刑事責任的。

　　4、乙方有下列之一，甲方可以解除本協議，但要提前15日以書面形式通知乙方：

　　乙方因病或因工負傷醫療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的;

　　5、乙方若要解除本協議，要提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

　　6、本協議期滿，經雙方協商一致可以續簽。

　　五、本協議一式兩份，雙方簽字(或蓋章)協議生效，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：

　　___年___月___日

　　乙方：

　　___年___月___日