個體工商戶合伙協(xié)議范本(專業(yè)律師擬定)(精選3篇)
個體工商戶合伙協(xié)議范本(專業(yè)律師擬定) 篇1
工作室
個體經(jīng)營合伙協(xié)議書
為維護合伙店鋪、合伙人的合法權益,順利開展合伙事務,甲、乙、丙、丁四方經(jīng)平等協(xié)商,就共同經(jīng)營 工作室事宜達成以下合伙協(xié)議:
第一條合伙目的
共同經(jīng)營 工作室
第二條 合伙店鋪基本情況
名稱: 工作室
統(tǒng)一社會信用代碼:
類型: 個體工商戶
經(jīng)營者:
經(jīng)營場所: 路1、2號門面
經(jīng)營范圍: 。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
第三條 合伙期限
合伙期限自工商部門核發(fā)營業(yè)執(zhí)照之日起,至 年 月 日止,共 年,按工商部門核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營期限計算。
第四條 合伙人的出資金額、出資方式、繳付期限
(一)甲方姓名 出資額(單位: 萬元 ) 出資比例 30 %
乙方姓名 出資額(單位: 萬元 ) 出資比例 20 %
丙方姓名 出資額(單位: 萬元 ) 出資比例 30 %
丁方姓名 出資額(單位: 萬元 ) 出資比例 20 %
(二)在店鋪經(jīng)營期間增資擴股前,各合伙人按上述比例出資。
(三)各合伙人以貨幣方式出資。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),在店鋪清算之前不得隨意請求分割及挪用。合伙終止后,各合伙人按上述出資比例對該合伙企業(yè)的現(xiàn)有價值以貨幣形式予以分割。
(四)本店鋪所有公共賬戶銀行卡均以甲方身份辦理,各合伙人對公共賬目銀行卡的卡、卡號、密碼等信息有知情權。
(五)20xx年8月底前,各合伙人應當做一次前期資金清算,清算店鋪開業(yè)前準備及前期運營工作中的資金使用情況(房租、裝修、前期采購及其他費用),清算完成后五日內(nèi)各合伙人按照各自應承擔的繳付比例完成出資額繳付工作。
(六)每 月/季 度店鋪利潤計算完畢留存店鋪流動資金(店鋪采購及日常開銷使用)后按出資比例分配給各合伙人。在店鋪實際經(jīng)營過程中,流動資金數(shù)額無法滿足店鋪當時使用時,經(jīng)各合伙人商議后,確定補充資金數(shù)額。各合伙人應于商議確定數(shù)額之日起五日內(nèi),按照各自承擔出資比例完成繳付工作。
(七)各合伙人應當于店鋪房租繳付截止日期的前兩日完成各自繳付工作。
第五條 利潤分配與虧損分擔方式
合伙各方均有出資義務,共擔風險,共負盈虧。
(一)盈余分配:本店鋪應當于每 月/季 的一日計算上 月/季 度店鋪利潤,所獲利潤優(yōu)先用于各合伙人回收出資成本,合伙店鋪的利潤由各合伙人按出資比例分配。
(二)債務承擔:本店鋪的虧損及債務由各合伙人按各自出資比例分擔。店鋪如對外產(chǎn)生債務,優(yōu)先使用合伙資產(chǎn)進行償還,如合伙資產(chǎn)不足以進行清償債務的,由各合伙人對外承擔無限連帶責任,如清償數(shù)額超過本協(xié)議規(guī)定其虧損分擔比例的,有權向其他合伙人追償。
第六條 合伙事務執(zhí)行
(一)經(jīng)各方平等協(xié)商,本店鋪所有證件均以甲方名義辦理,甲方及乙方代表店鋪對外執(zhí)行合伙事務為執(zhí)行合伙人,丙方及丁方不參與店鋪日常管理為非執(zhí)行合伙人。
(二)經(jīng)合伙協(xié)議約定及全體合伙人商議決定,甲方負責店鋪業(yè)務拓展和采購,每月派發(fā)基本工資 元,乙方負責店鋪的汽車美容、修理等,每月派發(fā)基本工資 元,丙方和丁方不參與店鋪的日常管理,不派發(fā)工資。
(三)甲方管理職責為:
1.負責店鋪的日常管理,包括店鋪的整體運營過程監(jiān)督,確保店鋪按照既定經(jīng)營目標正常發(fā)展,有責任提高店鋪的經(jīng)營效率及營業(yè)額度。對店鋪經(jīng)營的異常情況,有義務向其他合伙人進行匯報、溝通。
2.負責店鋪日常接待和業(yè)務拓展,甲方應管理好店鋪接待工作,做到服務熱情、周到。
⑴保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動;
⑵參與工商、食藥、城管、稅務、衛(wèi)生防疫等政府職能部門的事物處理,并保持良好的互動關系;
⑶保持與當?shù)厣鐣䦂F體的良好互動關系。
3.負責店鋪日常的貨物采購和產(chǎn)品銷售,做好進貨數(shù)據(jù)和票據(jù)的整理及保存工作,所有金額與資金用途必須留有做賬憑證,賬目條例清晰。任何采購條目都要明確采購名稱,采購單價,采購數(shù)量,采購商名稱,采購商地址,采購商聯(lián)系方式,以便于進行進貨臺賬統(tǒng)計制作。
4.協(xié)調(diào)解決顧客對店鋪服務的不滿和投訴。積極拓展業(yè)務,提高店鋪的營業(yè)額度,催收各類欠款。
5.負責店鋪的賬目整理和總結(jié),每月進行一次店鋪財務梳理總結(jié)及進出貨臺賬制作,每個自然月末,對本月店鋪財務進行全面統(tǒng)計梳理,制作財務報表,提供給合伙人會議進行核查。
6.由合伙人共同商議決定由甲方負責的其他事項。
(四)乙方管理職責為:
1.配合甲方負責店鋪的日常管理,包括店鋪的整體運營過程監(jiān)督,確保店鋪按照既定經(jīng)營目標正常發(fā)展,有責任提高店鋪的經(jīng)營效率及營業(yè)額度。對店鋪經(jīng)營的異常情況,有義務向其他合伙人進行匯報、溝通。
2.負責店鋪日常經(jīng)營的質(zhì)量管控以及安全生產(chǎn)工作。
3.負責店鋪財務基本監(jiān)督,確保店鋪財務按規(guī)定執(zhí)行,監(jiān)督財務賬冊,確保收支情況明確清晰,防止出現(xiàn)走私帳等行為,如若發(fā)現(xiàn)相關情況要及時通知各合伙人,同時對相關責任人員進行嚴肅處理,處理方法由合伙人會議決定。
4.由合伙人共同商議決定由乙方負責的其他事項。
(五)除協(xié)議中約定的合伙人職責外,其余所有合伙店鋪事項均由所有合伙人會議決定。
(六)每月召開一次合伙人會議,由執(zhí)行合伙人(甲方和乙方)介紹上個月的店鋪經(jīng)營情況,重大事項友好協(xié)商形成決議。
(七)財務制度:
1、店鋪日常經(jīng)營所有往來票據(jù)需經(jīng)執(zhí)行合伙人(甲方和乙方)皆簽字方可入賬。
2、嚴禁私自收受錢款不入賬目,欠款出貨需經(jīng)執(zhí)行合伙人(甲方或乙方)一方簽字同意確認。賬期最長不得超過3個月,過期則由責任合伙人墊付。
3、經(jīng)常采購商貨款于月底統(tǒng)一結(jié)賬,由執(zhí)行合伙人(甲方和乙方)皆簽字確認采購名稱,采購單價和采購數(shù)量后統(tǒng)一支付。
(八)合伙人可以對其他合伙人執(zhí)行的事務提出異議。提出異議時,應當召集全體合伙人召開緊急會議協(xié)商解決。
第七條 合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利:
1.合伙事務的經(jīng)營權、決定權和監(jiān)督權,合伙的經(jīng)營活動的由合伙人共同決定,每個人都有表決權,重大事項應由占出資比例三分之二的合伙人同意方可執(zhí)行。
2.合伙人享有合伙利益的分配權。
3.合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務:
1.按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一。
2.分擔合伙經(jīng)營損失的債務。
3.為合伙債務承擔連帶責任。
4.按時出席合伙人會議。
第八條 增資、入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓、合伙解散(字數(shù)限制略)
第九條 合伙的繼續(xù)和清算(字數(shù)限制略)
第十條 違約責任
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期10天,仍未繳足出資,按退伙處理。
(二)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的,如其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。
(三)合伙人私自以其在合伙店鋪中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,或者作為退伙處理。由此給其他合伙人造成損失的,其應當承擔賠償責任。給善意第三人造成損失的,由行為人依法承擔賠償責任。
(四)合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失違反相關法律法規(guī),導致合伙解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。
(五)未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行其他業(yè)務活動,如合伙人以合伙名義進行其他業(yè)務活動獲得了利益,則利益歸合伙所有。未經(jīng)全體合伙人同意,各合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙店鋪相競爭的業(yè)務。若造成了損失,則按實際損失對店鋪以及其他合伙人進行賠償。
(六)合伙人的出資、以合伙店鋪名義取得的收益和依法取得的其他財產(chǎn),均為合伙店鋪的財產(chǎn)。合伙人在合伙店鋪清算前,不得轉(zhuǎn)移、分割、處分合伙店鋪的財產(chǎn)。合伙人在合伙店鋪清算前私自轉(zhuǎn)移、分割、處分合伙店鋪財產(chǎn),對其他合伙人造成損失的,應當對店鋪以及其他合伙人的損失進行賠償,合伙店鋪不得以此對抗善意第三人。
(七)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。若造成了損失,則按實際損失對店鋪以及其他合伙人進行賠償。
(八)合伙人不得從事?lián)p害本合伙店鋪利益的活動,若造成了損失,則按實際損失對其他合伙人進行賠償。
(九)不具有事務執(zhí)行權的合伙人擅自執(zhí)行合伙事務,給合伙店鋪或者其他合伙人造成損失的,則按實際損失對店鋪以及其他合伙人進行賠償。
(十)合伙人對本法規(guī)定或者合伙協(xié)議約定必須經(jīng)全體合伙人一致同意始得執(zhí)行的事務擅自處理,給合伙店鋪或者其他合伙人造成損失的,則按實際損失對店鋪以及其他合伙人進行賠償。
第十一條 其他
(一)合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章(或按手印)并附身份證復印件后生效。合伙人按照合伙協(xié)議享有權利,履行義務。
(二)經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充。但是,合伙協(xié)議另有約定的除外。補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內(nèi)容為準。
(三)本合同一式四份,合伙人各執(zhí)一份。
(四)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,各合伙人不得聘任直系及旁系親屬為店鋪服務人員,任意親屬和朋友對本合伙的事宜沒有決定權。任意親屬和朋友不得直接給其他合伙人提出本合伙的改進意見及建議。
第十二條 合伙協(xié)議爭議解決方式。
合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議的,合伙人可以通過協(xié)商或者調(diào)解解決。不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的,可以向 市仲裁委申請仲裁。
本協(xié)議附件各合伙人身份證地址可作為各合伙人的送達地址。 送達主體按照上述送達地址進行送達,視為有效送達;采用郵寄送達的,以文書退回之日視為送達之日。
第十三條 附件
附件一:甲方、乙方、丙方、丁方身份證復印件
甲方簽名:_____________________ 乙方簽名:_____________________
聯(lián)系方式:_____________________ 聯(lián)系方式:_____________________
簽約時間: ____年___月___日 簽約時間: ____年___月___日
簽約地點:______________________簽約地點:________________________
丙方簽名:_____________________ 丁方簽名:_____________________
聯(lián)系方式:_____________________ 聯(lián)系方式:_____________________
簽約時間: ____年___月___日 簽約時間: ____年___月___日
簽約地點:______________________簽約地點:________________________
個體工商戶合伙協(xié)議范本(專業(yè)律師擬定) 篇2
甲 方:
乙 方:
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自年月日開始,至 年月日終止,其中試用期 天。 第二條 乙方同意在甲方從事 工作。 第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。 第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日。
第六條 甲方安排乙方加班加點的,甲應依法支付加玫加點工資,按以下標準支付工資; 因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
1、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2、 在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、 在法定休假節(jié)日工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。 第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,
第十條 甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%. 第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可第十三條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。 保險金額為元。 以變更本合同相關內(nèi)容。
1、 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
第十四 條下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:
1、 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達成協(xié)議的;
第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第十六條 乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。 第十七條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、 在試用期內(nèi)的;
2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1、 患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時,勞動合同即行終止。 第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲筆第二十三條 當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。 損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
甲方簽名(蓋章)
乙方簽章
簽訂日期: 年 月 日
絕證機關(蓋章)
絕證員(簽章)
個體工商戶合伙協(xié)議范本(專業(yè)律師擬定) 篇3
甲方:
乙方:
身份證號:
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1、本合同自___年___月___日起至___年___月___日止,試用期為 個月;在試用期內(nèi)學校及員工均有權解除本合同。
2、本合同生效的前提條件:員工和其先前的工作單位合法解除勞動關系。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。
三、勞動時間
本合同簽訂人員為全職員工,實行固定工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過60小時。
四、薪資福利
1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的崗位職責與工作表現(xiàn)于每月號支付相應的工資,甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。
2、工資標準:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為試用期/月,轉(zhuǎn)正工資 元/月。
3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。
4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。
5、甲方可根據(jù)自身情況,對薪資福利制度等內(nèi)容進行調(diào)整,調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度,愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分,直至解除本合同。
六、保密協(xié)議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等。)
2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、合同的變更、終止與解除
1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內(nèi)容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時,由雙方協(xié)商一致,并在原合同基礎上簽訂變更協(xié)議,該協(xié)議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、有下列情況之一的.,甲方可解除或終止本合同,甲方不負任何責任: ①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。
②在合同有效期內(nèi),乙方執(zhí)行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。
③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應當予以解除或終止勞動合同的。
④因本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。
⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。
⑦不能勝任工作,經(jīng)過培訓或換崗,仍不能勝任工作的。
3、乙方解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。
4、有下列情形的,雙方可自行解除合同:
①試用期內(nèi);
②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);
八、其他
1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
___年___月___日
乙方:
___年___月___日