個人勞務協議（精選15篇）

個人勞務協議 篇1

　　鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條勞動合同期限，自___年___月___日生效，至___年___月___日終止。

　　第二條甲方安排乙方在__________________崗位工作，乙方工資標準為人民幣__________________元/月。

　　第三條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

　　第四條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

　　第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：月薪、現金、每月10日。

　　第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第七條發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的；

　　2、雙方就解除本協議協商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十條乙方在協議期間無條件服從甲方的`一切規章制度。

　　第十一條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十二條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________（公章）乙方：（簽章）

　　簽約代表：_________（簽字）

　　地點：_________日期：___年___月___日

個人勞務協議 篇2

　　甲方(聘用方)：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第四條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第五條 工作報酬

　　1、根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第六條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

　　第七條 病假和事假

　　1、乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作為止。

　　在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

　　2、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。

　　未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　第八條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。

　　工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第十條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方簽字_________

　　乙方簽字_________

　　簽于____________

個人勞務協議 篇3

　　甲方：姓名：__________，聯系電話：__________

　　乙方：姓名：__________，性別：__________，聯系電話：__________。

　　根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、本協議期限為一年。本協議于__________年__________月__________日生效，至__________年__________月__________日終止。

　　二、乙方承擔的勞務內容為（打√選擇）：風管制安、保溫、鋼構焊接、架子工、壯工、一般設備安裝、鋼管道組對、暖氣安裝、空調安裝、做飯、工機具維修、鉚工、鉗工。

　　三、甲方按__________元/月給乙方支付工資，結算規律為：每年的5月1號、9月1號、年底放假前。

　　四、乙方認為，根據乙方目前的`健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　五、甲方承擔乙方的個人所得稅繳納事宜。

　　六、甲方為乙方購買意外傷害保險一份，用于乙方在勞務過程中發生意外傷害的補償，保險與本協議期限相同。

　　七、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　八、發生下列情形之一，本協議終止：

　　1.本協議期滿的。

　　2.雙方就解除本協議協商一致的。

　　3.乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　九、甲乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　十、本協議終止后，乙方在一周內將有關工作向甲方移交完畢。

　　十一、本協議終止或解除，雙方互不支付違約金，但甲方應足額支付所欠乙方工資。

　　十二、以本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均有施工所在地的仲裁委員會依據該會仲裁規則進行仲裁。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：__________

　　__________年__________月__________日

　　乙方：__________

　　__________年__________月__________日

　　身份證號：__________

個人勞務協議 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　第三條乙方提供勞務的方法為：

　　第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫：壹仟元整)

　　第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的`商業秘密主要包括：

　　第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：__銀行轉賬或支付寶____。

　　第八條乙方依法繳納個人所得稅_____元人民幣(大寫：_____)，甲方依法代為扣繳。

　　第九條發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　四、由于不可抗力致使合同中止的。

　　第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十一條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十二條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請____市人民進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　________年____月____日

個人勞務協議 篇5

　　發包方：________(甲方)

　　承包方：________(乙方)

　　甲方現將1#牛棚及欄桿、牛床 鋼結構工程鋼結構焊接安裝勞務發包給乙方，為了明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方協商，特訂立如下條款：

　　一、承包方式：勞務清包即包工不包料(含小型工具、鋼構加工制作、吊裝用工、除銹刷漆等)

　　二、包工內容：

　　1、勞務清包鋼結構安裝，包括牛棚框架、欄桿、牛床及屋面彩鋼瓦等即牛棚內全部鋼構內容。

　　2、工期：有效工期為三十個日歷天。自甲方通知乙方開始施工時計算。

　　三、工程款結算辦法：

　　本合同為固定價格合同，乙方不得依任何理由調整價格，即乙方完成合同項下的全部施工內容，甲方按每平方米貳拾元(￥________)向乙方支付工程款。

　　面積的計算：以屋面瓦水平投影面積計算。

　　四、付款方式：

　　乙方進場施工，甲方預付工程款壹萬元整;工程完工經甲方和監理驗收合格付至總工程款的95%，余款5%作為工程質量保證金，一年后付清。

　　五、施工質量要求：

　　1、乙方嚴格按施工圖、技術交底、規范及甲方要求施工。

　　2、乙方必須接受甲方和監理部門的監督管理。

　　3、所有焊縫均應滿焊焊接，且焊縫必須均勻飽滿達到二級焊縫要求。

　　3、每步工序經甲方驗收合格后方可進行下道工序施工，不合格的堅決返工，所造成供料損失由乙方承擔。

　　六、施工進度：

　　1、按合同約定的工期完工，每延誤工期一天，須向甲方支付本合同總價款5%的違約金。

　　2、乙方在合同約定的時間內完成施工任務，若因甲方供料不及時，導致工期延誤的，經甲方代表確認，工期可以順延，但甲方不承擔由此引起的責任。

　　七、安全：

　　1、乙方人員進入施工現場必須遵守安全操作規章制度，嚴格按操作規程作業。

　　2、施工期間的安全由乙方負責，若施工期間發生事故，造成人員傷亡的，由乙方承擔全部經濟責任。

　　八、乙方在施工中要珍惜甲方的材料，愛護機械設備;現場材料歸類堆放整齊，已完工序要清掃歸堆，對三次警告仍不聽者，甲方派人清理，乙方按________倍的工資支付甲方。

　　九、乙方及乙方保證所聘用的人員必須遵守甲方的規章制度，保證所有員工不能偷盜甲方的`財物或其他人的財物，此情況每出現一次，乙方須按所涉財物價值的________倍向甲方支付違約金，同時甲方有權單方解除本合同，未付的工程款不再支付。施工期間，若乙方人員不遵守勞動紀律和甲方的規章制度，如酒后作業，打架斗毆等，每發生一次，乙方須向甲方支付違約金________元，該事件若發生三次以上，甲方有權單方解除合同，未付的工程款不再支付。

　　十、乙方需編制施工組織設計或施工方案，施工總進度計劃，材料和機械設備，成品，半成品等進場計劃，送發包方。

　　十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方： ________

　　____年_____月_____日

　　乙方：________

　　____年_____月_____日

個人勞務協議 篇6

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條　本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條　乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條　乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條　乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條　乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條　未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條　甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條　按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條　乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條　甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條　合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一)　乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　(二)　甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三)　甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四)　乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　(五)　甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　(六)　本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條　本合同的附件如下：

　　附件一　《保密協議》;

　　附件二　《崗位職責書》;

　　附件三　甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　乙方(簽字)：_________________

　　簽訂日期：_____________________

個人勞務協議 篇7

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　一、勞動合同期限

　　本合同采用固定期限，自___________年_________月________日起至___________年_________月________日止(合同期限不少于兩年)。

　　二、工作內容及要求

　　1、甲方派遣乙方在 (實際用工單位)的 崗位從事 工作，(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。工作地點為 。

　　2、派遣期限為自___________年_________月________日起至___________年_________月________日止 。

　　3、甲方有義務將與實際用工單位簽訂的勞務派遣協議內容如實告知乙方。

　　4、乙方同意按實際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業技能，完成工作任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：乙方在實際用工單位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作 小時，每周休息日為 ;

　　實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由甲方負責審核實際用工單位報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知乙方。

　　2、甲方負責協調實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。實際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，加班工資不包含在甲方與實際用工單位約定的基本工資中，由實際用工單位另外計發。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的`權利。甲方不得實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。

　　2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發放日為每月____日，基本工資的發放形式為(由甲方發放、由實際用工單位直接發放)。

　　3、甲方與實際用工單位協商確定，乙方的工資標準采用下列第( )方式：

　　(1)乙方實行月薪制，每月為_______元。

　　(2)乙方實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為 元月;績效獎金由實際用工單位直接發放。

　　(3)乙方實行計件工資制，定額單價為_______元，超過法定工作時間以外勞動定額，由實際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發。

　　乙方在實際用工單位連續用工的，甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規定，為乙方實行工資調整。

　　五、社會保險

　　1、自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

　　2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業，因為此類原因乙方遭受實際用工單位退回的，不視為乙方過失。

　　2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

　　3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

　　七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲方負責協調實際用工單位，按照本合同和勞務派遣協議的約定，三方全面履行各自的義務。

　　2、乙方按約定到實際用工單位工作期限屆滿，在本合同期限內，甲方應按本地區最低工資標準的規定，向乙方按月支付報酬，繳納社會保險。

　　3、本合同存續期間、且原派遣任務完成后，甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下，乙方應當服從甲方的新派遣，雙方同時書面變更本合同相關內容。

　　4、實際用工單位未按勞務派遣協議約定承擔對乙方義務，或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用工單位承擔連帶責任。

　　5、乙方因出現《勞動合同法》第三十九條規定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規章被實際用工單位退回的，甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同;乙方因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，被實際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務，按規定發放報酬，積極重新派遣。

　　6、乙方有《勞動合同法》第 四十二條情形之一的，本合同不得解除;本合同期滿的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。

　　八、其他約定條款：__________________________________________。

　　九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。

　　十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

　　雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起____日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。

　　十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式_______份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________

　　___________年_________月________日___________年_________月________日

個人勞務協議 篇8

　　建設公司個人勞務協議書

　　甲方(施工單位)名稱：____________________________

　　乙方(勞動者)姓名：______________________________

　　性別：籍貫：居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。

　　一、勞務協議期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第(_______)種形式確定本協議期限：

　　1、固定期限

　　本協議于____________年__________月________日生效，到____________年__________月________日終止(如有試用期，則試用期從____________年__________月________日到____________年__________月________日)。

　　2、以完成一定的工作任務為期限

　　本協議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

　　二、工作內容和要求

　　第二條乙方同意根據甲方的工作需要，在(地點)從事工種(崗位)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　第四條經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

　　第六條甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。

　　四、工作時間及勞動報酬

　　第八條甲方安排乙方按照下列第種工時制度：

　　1、不定時工時制度(適用于施工生產用工)。

　　2、綜合計算工時制度(適用于施工生產用工)。

　　3、其它工時制度：

　　第九條乙方按規定完成工作任務的，甲方按月發放乙方工資。

　　甲方實行下列第種薪酬標準：

　　1.按日薪計算工資，其工資標準為_______元/日;

　　2.按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為_______元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

　　3.參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。

　　4.其它勞動薪酬標準：______________。

　　雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

　　第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

　　五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

　　第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　(一)經證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

　　(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;

　　(四)有違法犯罪行為的;

　　(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

　　第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

　　(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

　　(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;

　　(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

　　第十四條如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協議。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

　　第十五條雙方因履行本協議發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日

　　內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

　　第十六條甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款，具有同等法律效力。

　　第十七條本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。

　　第十八條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，備案一份。

　　第十九條雙方約定的其他事項：____________________________。

　　甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

　　____________年__________月________日____________年__________月________日

個人勞務協議 篇9

　　施工員個人勞務協議書

　　甲方(用人單位)：____________________________身份證：________________________________

　　乙方(勞動者)：______________________________身份證：________________________________

　　雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權利義務的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關約定。

　　第一條、勞動合同期限

　　1、本合同為有固定期限勞動合同。

　　2、本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

　　3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

　　第二條、工作內容及工作地點

　　1、具體崗位職責：熟悉與本職工作有關的技術要求，遵守公司的各項規章制度，良好全面地完成公司分配的各項工作任務。

　　2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內容與職務，甲方可根據工作需要和乙方的能力及表現對乙方的工作崗位進行調整，乙方承諾服從甲方的安排。

　　3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、保質、保量完成工作。

　　4、甲方聘用乙方的工作地點為__________市轄區。合同履行期間，甲方為了經營的需要而變更經營地址不應視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應無條件到甲方變更后的經營地址工作。

　　第三條、勞動條件

　　1、甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和條件，保證乙方在人身安全的環境下從事工作。

　　2、甲方向乙方提供必要的工作設備及場所。在遵守國家勞動法及相關法律法規的前提下，乙方應服從甲方對工作時間、工作內容、工作質量要求的指派與規定。

　　第四條、勞動報酬和福利待遇

　　1、試用期勞動報酬：______________/月。

　　2、試用期后勞動報酬：______________/月。

　　3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規定執行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔相關費用，一切后果自行承擔。

　　4、因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權調換乙方工作崗位及調整勞動報酬。

　　5、甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方出現意外，由第三方賠償所有損失。

　　第五條、勞動時間

　　1、在符合國家相關規定的前提下，工作時間依據甲方的相關規定實行。

　　2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調整工作時間。

　　3、甲方因工作原因需要乙方加班時，應按照相關規定支付加班報酬。

　　第六條、勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規定，甲方可按相關規章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

　　2、乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。

　　3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業形象和財產。

　　第七條、保密條款

　　乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經濟損失。

　　第八條、變更、解除、終止和續訂條款

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除本合同。

　　2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。

　　(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。

　　(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　(3)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的。

　　(5)在任職期間，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　(6)本合同生效后，甲方發現乙方有虛報資歷等不誠信行為的。

　　(7)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同

　　a)在試用期內。

　　b)甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。

　　c)甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。

　　4、乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請，經甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規定向甲方支付違約金后方可離職。若未經甲方同意即自行離職的，甲方除有權要求乙方按照本合同規定支付違約金外，還有權要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經濟損失。

　　5、符合下列條件之一的本合同即行終止：

　　a)乙方達到法定退休年齡且已享受基本養老保險待遇的

　　b)本合同及補充協議中約定的終止條件出現的

　　c)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡

　　d)甲方依法破產、解散的

　　6、如果乙方在本合同期內，由甲方出資對乙方進行培訓的，乙方在培訓結束后兩年內提出辭職的，應全額賠償甲方支付的各項培訓費用。

　　第九條、違約責任

　　1、乙方違反本合同約定義務，甲方有權給予乙方相應的處罰或解除本合同，并有權要求乙方賠償由此給甲方造成的經濟損失。

　　2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔對甲方的生產、經營和工作造成的損失，并應支付甲方一個月的工資作為違約金。

　　3、若甲方違反本合同約定，須按法律規定向乙方支付經濟補償或賠償金。

　　第十條、勞動爭議

　　1、甲乙雙方因履行本合同或因執行甲方制度而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序

　　2、勞動爭議的程序為：爭議發生時，可由甲乙雙方通過友好協商的方式解決。如協商未果，可將爭議提交當地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條、其它

　　1、本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　2、本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。

　　3、乙方表示認可和遵守甲方通過員工培訓、公文發布渠道(電子郵件、紙質文件、公告等)等途徑所公示的各項規章制度。對于甲方的各項規章制度，乙方應及時自行查閱、學習并保證嚴格遵守。

　　4、甲方現行的如下規章制度作為本合同附件：

　　5、本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。

　　6、本合同經甲乙雙方簽署當日生效。

　　甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

個人勞務協議 篇10

　　壓力容器公司個人勞務協議

　　甲方(單位名稱)：______________________

　　乙方(勞動者)：________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　合同期限自____________年__________月________日到____________年__________月________日，其中試用期為兩個月，至____________年__________月________日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

　　第二條 工作地點和工作內容

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作_____小時(不超過8小時)，每周工作_____小時(不超過_____小時)，每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

　　(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　(四)乙方的其他休息休假安排 .

　　第四條 勞動報酬

　　(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為 元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

　　(三)甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

　　(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

　　第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

　　(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　第七條 勞動紀律和規章制度

　　(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

　　(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

　　(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

　　(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：

　　1、本合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產的;

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

　　第九條 勞動爭議的處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十條 其它

　　(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　(三)甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

　　____________年__________月________日____________年__________月________日

個人勞務協議 篇11

　　軟件開發個人勞務協議書

　　甲方：________________身份證：________________________

　　乙方：________________身份證：________________________

　　(甲方)聘用______________(乙方)為______________，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘請________為本公司 ;合同期限為____年。

　　2、雙方同意本協議有效期的前____個月為試用期。

　　二、工作內容

　　1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。

　　2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。

　　3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。

　　4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。

　　5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

　　三、薪酬制度

　　推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

　　1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標準為：底薪

　　2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

　　3、每個季度總結每個業務員的業績情況，并對業績好的業務給予一定獎勵。

　　4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。

　　四、工作時間及差旅費用

　　1、工作時間：

　　1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。

　　2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。

　　2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按________元/餐。

　　五、雙方約定

　　1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

　　2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

　　3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。

　　2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

　　3、乙方不能勝任工作，連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

　　4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

　　除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

個人勞務協議 篇12

　　甲方(用人單位)：________________________

　　乙方(勞動者)：________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同________年____月___日起至________年____月___日止;其中試用期為_______月。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在 崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、為使乙方完成生產(工作)任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

　　2、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。

　　3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。

　　2、甲方于每月_______日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過________日。

　　五、社會保險和福利待遇

　　按國家有關規定執行。

　　六、勞動紀律

　　1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

　　2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或客戶利益。

　　七、教育與培訓

　　用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規定的就業準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。

　　八、勞動合同的解除、變更、終止

　　1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前________日以書面形式通知對方。

　　2、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿________日前就終止或續訂的意向書面通知乙方，由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　九、違反勞動合同的責任

　　1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。

　　2、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議，按國家有關規定執行。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

　　十、雙方約定的其他事項：

　　乙方應嚴格保守甲方商業秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。

　　十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時，按國家規定執行。

　　十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

　　十四、本合同一式________份。甲乙雙方各執________份，簽證機關留存________份。

　　甲方(單位蓋章)：________________________

　　乙方簽字：________________

　　簽證日期：__________年_____月___日

個人勞務協議 篇13

　　甲方(施工單位)

　　名稱：

　　甲方代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)

　　姓名：

　　性別：

　　籍貫：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。

　　一、勞務協議期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第(x)種形式確定本協議期限：

　　1、固定期限

　　本協議于xx年x月x日生效，到xx年x月x日終止(如有試用期，則試用期從xx年x月x日到xx年x月x日)。

　　2、以完成一定的工作任務為期限

　　本協議生效日期為xx年x月x日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

　　二、工作內容和要求

　　第二條乙方同意根據甲方的工作需要，在(地點)從事工種(崗位)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　第四條經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

　　第六條甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。

　　四、工作時間及勞動報酬

　　第八條甲方安排乙方按照下列第種工時制度:

　　1、不定時工時制度(適用于施工生產用工)。

　　2、綜合計算工時制度(適用于施工生產用工)。

　　3、其它工時制度：

　　第九條乙方按規定完成工作任務的，甲方按月發放乙方工資。

　　甲方實行下列第種薪酬標準：

　　1.按日薪計算工資，其工資標準為x元/日;

　　2.按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為x元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

　　3.參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。

　　4.其它勞動薪酬標準：

　　雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

　　第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

　　五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

　　第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　(一)經證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

　　(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;

　　(四)有違法犯罪行為的;

　　(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

　　第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

　　(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

　　(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;

　　(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

　　第十四條如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協議。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

　　第十五條雙方因履行本協議發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日

　　內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

　　第十六條甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款，具有同等法律效力。

　　第十七條本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。

　　第十八條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，備案一份。

　　第十九條雙方約定的其他事項：

　　甲方(公章)：

　　乙方簽字(按手印)：

　　簽字日期：xx年x月x日

　　甲方代表人簽字：

　　(委托代理人)

　　簽字日期：xx年x月x日

個人勞務協議 篇14

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽署地點：

　　x公司（以下簡稱甲方） 和xx公司（以下簡稱乙方）雙方經友 好協商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關規定，就勞務合作一事達成一致，批準簽訂本合同。

　　第一條 個別劃定

　　1、本合同為勞務配合合同，乙方為甲方的 供給B牌司機服務，并收取服務費。

　　2、服務期限從 20xx 年 10 月 1 日早8：00 時起至 20xx 年 9 月 30 日18：00時止（共計 12 個月），但本合同規定的提前終止協議的情況除外。 合同期滿后視甲方的實際需要決定是否從新簽定合同。

　　4、除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

　　5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同受權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業執照復印件和企業名稱變更核準通知書。

　　第二條 雙方的 權利與義務

　　1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國靈活車駕駛證（B牌以上）、操行端正、身體健康、年紀在25—40歲的司機。

　　2、乙方服務司機在服務過程中應當立場良好。如乙方司機在服務進程中呈現服務問題，應該依照《勞務協作彌補協定》承當違約義務。甲方有權請求乙方矯正，乙方再不能到達要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方應與所差遣的司機簽勘誤式的聘請協議書，并負責所召還司機的工資、福利、各項社會保險（含養老、醫療、工傷）、人身意外損害保險、征稅、生涯支配（如吃、住、行的支配，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、更換或被辭退所發生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

　　4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必需提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機取代，不能因而而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。

　　5、乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目標，車輛停放地點由甲方決議。

　　6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處置均由甲乙雙方根據政府有關部分出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定和諧進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或逝世亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后彌補均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負重要責任或屢次發生普通交通事變的乙方服務司機，甲方有權要求乙方調換。

　　7、甲方應答車輛投保第三者責任險（20萬元）、司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全體服務期限。

　　8、甲方保障車輛技巧狀態良好、并有相干的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船應用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺乏前述證件，乙方有權解除合同。

　　9、甲方負責車輛的維修和頤養，并承擔相關費用。如果發生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監視維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經甲方車管科審核同意后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的常設小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務費。如果發生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。

　　10、乙方服務司機為甲方提供服務期間，波及到甲方有關工作內容及其它信息有保密責任，合作期間，服務司機要與甲方簽定保密協議。

　　第三條 服務費及結算方法

　　1、乙方服務司機每月的服務費為國民幣 仟 佰元整，小寫： 元整（甲方每月部署乙方司機休息時間不低于4天，詳細休息時光可由雙方約定），在本合同實行期間，如因國度工資政策產生重大變更，使雙方仍按本合同規定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公正準則協商調劑服務費金額，按調整后的服務費支付合同殘余期限的服務費。合同服務費包含：

　　[1]司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。

　　[2]乙方的治理費。

　　[3]服務司機的通信費。

　　2、下列費用不包括在上述服務費中，甲方依據乙方提供的及格票據另行支付：

　　⑴過路、過橋費。

　　⑵燃油費。

　　⑶泊車費。

　　[4]洗車費。

　　[5]汽車的保養、正常的機損維修及年審費用。

　　[6]車輛年度各項稅費、雜費。

　　[7]司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補助（住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補貼尺度為30元/日）。

　　3、“五一”、“十一”及農歷春節所在月份，假如甲方須要乙方服務司機提供服務，服務用度按實際服務天數支付，服務費為135元/天。

　　4、每月服務費，乙方應在下月5號前將合格發票開給甲方，甲方應在收到發票之日起10個工作日內支付上月款項。

　　5、每月服務費支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規定的服務而發生的一切稅金：

　　乙方開戶行：

　　乙方全稱 ：

　　帳 號 ：

　　第四條 違約責任

　　1、甲方未能按時支付服務費，乙方有權要求甲方及時結清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權結束服務，但應提前三日告訴甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內仍不履行付款任務，乙方有權解除本合同，并保存追訴正當權利的權力。

　　2、 乙方服務司機， 必須遵照交通規則，因違背交通規矩、造成的罰款跟責任概由乙方負責。

　　3、在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關（司機作案或與司機結合作案除外），如乙方司機擅自用車造成車輛喪失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的所有損失。

　　4、在甲方廠區或辦公區域，乙方司機應尊敬甲方有關規定，不得影響甲方的畸形工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。

　　第五條、協議的變更及終止

　　1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續提供司機服務的，必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。

　　2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

　　3、勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

　　4、甲方如發生關閉、破產或喪失經濟能力等情況，乙方有權解除合同。

　　5、乙方服務司機發生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。

　　6、乙方如發生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。

　　第六條 其他

　　1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

　　2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

　　3、合同附件是 本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

　　4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有相同法律效力。

　　甲方：

個人勞務協議 篇15

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　第一條本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自xx年xx月xx日起至x止。其中，試用期（有/無），自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

　　第三條甲方安排乙方執行工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）。

　　第四條甲方于每xx月xx日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為x其中，試用期期間的工資標準為x。

　　第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為x。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

　　乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

　　第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　第九條雙方約定的其它事項：

　　第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

　　第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽字日期：