個人勞務合同簡單版(通用19篇)
個人勞務合同簡單版 篇1
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據國家有關法律法規規定,在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同:
一、勞動合同期限:
本合同期限一年,從20xx年03月21日至20xx年03月21日,試用期為30天。
二、勞務內容及工作時間:
1.乙方同意按甲方需要在日常工作中服從統一安排擔任職務或具體工種,乙方必須完成甲方所下達的各項任務。
2.甲方確定本公司勞動工作日。正常在班時間:早7:00-11:00,下午13:00-17:30,計8.5小時為一個工作日(季節變化時可將工作時間調整)。
三、勞動保護及勞動報酬:
1、甲方向乙方提供必要的勞動保護用品,主要包括:安全帽、安全帶、工作服等,甲方為其辦理商業保險。
2、甲方按 元/天,給予乙方勞動報酬,工資以貨幣形式發放。第一個月作為上崗抵押金,年底支付。第二個月開始按月結清。
3、因工作需要延長勞動時間的每小時按20元計算,并提供工作餐。
4、乙方為甲方主要從事 工作,乙方同意根據公司生產經營需要予以調整工作崗位。
5、每月確保27個工作日,無故曠工者,曠工1天扣除1天工資,當月超過3天曠工者視自動解除本合同,工資按50元/天結算銷賬。
6、甲方年終應對全年工程進行評比考核,對每項工程總結用料、工程質量、工程進度、無重大安全事故,給予一定的物質、貨幣獎勵。如:全年分項工程缺一者取消各種獎勵。
三、安全責任和勞動紀律:
1、甲方應該依法建立和完善規章制度。乙方必須嚴格執行。
2、甲方必須在乙方上崗前對其進行“三級安全教育”,對特殊工程作業者必須經過安全培訓方可作業。乙方必須嚴格遵守工程安全制度,做到安全文明施工,有權拒絕違章指揮。
3、乙方進入施工現場必須戴好安全帽,嚴禁赤膊,一律穿勞保鞋;登高者做好各項準備工作,嚴禁野蠻施工;不按規定進入施工現場,違規施工者,造成個人或他人安全事故,造成后果,協商解決。
4、嚴禁酒后進入施工現場,若如違反造成后果自負,并罰金200元,從抵押金中扣除。
5、不服從甲方管理,與施工現場人員打架斗毆,一切后果自負,并罰金500元,從抵押金中扣除。
6、不服從甲方施工現場管理人員的安排,造成甲方損失的材料及工資量自負,從工資中扣除。
7、乙方按規定領取的工具,必須按規定使用,不得隨意損壞,用后送還,無故損壞、丟失,需賠償。
8、有事必須先請假,無特殊情況當日請假無效,按曠工處理,請假必須有請假條,無請假條按曠工處理。
四、勞動合同解除或終止條件:
1.甲方無故拖欠乙方工資或工資得不到保障,乙方有權終止合同。
2.乙方不能遵守甲方工程現場管理,不服從甲方分配,甲方有權終止合同。
3.乙方違反安全責任和勞動紀律,甲方視其輕重有權終止合同。
4.乙方中途無故終止本合同,前期工資按30元/天計算結清,工作服及保險從工資中扣除。
5、甲乙雙方在履行勞務合同中需要變更合同內容的,應經雙方協商同意。
6、乙方連續曠工時間超過15天,一年內累計曠工時間超過30天,為嚴重違反勞動紀律行為,甲方有權解除勞動合同。
五、 本合同一式二份,經雙方確認生效,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
身份證號: 身份證號:
電話: 電話:
年 月 日 年 月 日
個人勞務合同簡單版 篇2
聘用方(甲方):
身份證號碼:
受聘方(乙方):
身份證號碼:
受聘人的擔保人(丙方):
身份證號碼:
聘用方甲方決定聘用受聘方乙方從事相關工作,經過甲方、乙方雙方友好協商,在平等自愿的基礎上,協商一致達成如下協議:
1、工作內容:
a)負責家庭日常的清潔衛生和飲食起居相關工作
b)負責小孩的接送和臨時安排
c)其他交代事項
2、協議時間:
本協議從x年xx月xx日開始實施,屆時乙方按照甲方的安排執行。
甲乙雙方本著友好協商,平等自愿的原則,對于任何一方提出終止協議的情形,都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。
3、勞動報酬:
甲方按照每月X元的標準,每月月底支付。
4、補充條款:
雙方一致同意,在上述約定的工作都完成,而且甲方滿意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間,適當的從事一些兼職的工作。乙方自行承擔兼職過程中產生的責任。在兼職的過程中,甲方不承擔此期間產生的責任或連帶責任。
5、未盡事項,雙方本著友好協商,平等自愿的原則協商解決。本協議一式三份,三方簽字后生效,三方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
x年xx月xx日
個人勞務合同簡單版 篇3
甲方(用人單位):____________________________
法定代表人:________________________________
乙方(勞動者):______________________________
身份證號碼:________________________________
聯系方式:__________________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限:
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)乙方在工作時間和休息:
1. 乙方實行每天____小時工作制。
具體安排如下:
每周周____至周____工作,上午________,下午________。
每周周____為休息日。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工等工作的,應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的相關規定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月____日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_______元。
(三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。
(四)甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的`工資,以雙方經過協商確定的工資為基數計算。
(六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育、醫療大病救助),按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致,同意選擇________條約定條款。
個人勞務合同簡單版 篇4
甲方:(派遣單位)
乙方:(研修人員)
甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事,經友好協商,簽訂合同如下:
第一條 派遣國家、地區、企業名稱
一、派遣國家:日本
二、派遣地區:
三、接收企業名稱:
第二條 研修內容 (從事工作工種)
第三條 派遣時間 合同期為 年,自乙方離開大連之日起。
第四條 乙方待遇
一、在日本期間,乙方每月應得研修津貼 萬日元,其中 萬日元由日方企業直接付給乙方,余額和加班費則由日方企業存入乙方銀行帳戶,歸國前一次性發放。
二、乙方赴日本企業的國際間旅費由甲方承擔,圓滿完成合同后回國旅費由 承擔。如因乙方個人原因提前回國,回國路費由乙方負擔。
三、由日方企業按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。
四、由日方企業依其本國政府的規定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保,乙方自行負擔,休息期間無工資),稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發生的醫療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業依保險合同的規定及日本國相關的法律法規的規辦理,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內,連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。
乙方非因工所致病、殘、亡,如在承保范圍內,由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金;如不在承保范圍內,其醫療費等費用由乙方自行負擔,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬,由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘,乙方需提前回國,其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內,若發生自傷、自殺,保險公司(含日方企業)不予賠付時,由此發生的醫療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。(如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用,甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)
第五條 各方責任
一、甲方責任
1、負責對外簽訂勞務合同,并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。
2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。
3、落實日方接收企業,在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等。
4、負責乙方在國外期間的管理工作,隨時與日方企業聯系,保障乙方的 合法權益。
5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。
6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務,甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還 給乙方。
二、乙方責任
1、出國前 (1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。(2)到指定部門進行出國前體檢,費用自負。(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用,此費包含在25%的管理費中。(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產權證。(5)負擔出入境的行李超重費。
2、出國后(1)遵守外事紀律,服從甲方管理人員的領導和管理,嚴格遵守外派人員守則,維護國家聲譽。(2)遵守日本國的法律、法令和社會公德,尊重當地風俗習慣。(3)服從日方企業對乙方工作的分配和指導,按日方企業的要求認真完成自己承擔的工作,遵守日方企業的勞動紀律和規章制度,對個別人員因勞動態度惡劣、違法違紀,日方有權做好記錄,終止其合同提前送回中國,乙方需向甲方和日方企業賠償經濟損失。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。(5)合同期滿或需提前回國時,乙方應按甲方安排的時間準時回國,不得前往第三國或在當地滯留不歸。回國后7日內將護照交還甲方,甲方返還護照押金,否則超期一天,罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理)。
第六條 違約與索賠 如發生以下情況之一者,將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽合同規定,除乙方須負擔其往返國際旅費外,甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。
一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況,導致不能勝任工作而在 工作期滿前回國者。
二、不遵守所在國的法律,嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律,造成嚴重后果者;打架斗毆,酗酒鬧事,盜竊企業或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。
三、不服從日方企業的管理,不遵守日方企業的各項規章制度,不聽從日方企業的工作安排和指導者;擅自在業余時間打工者,或在合同期內私自出走,或合同期滿不按時回國者。
四、拒不服從甲方的管理,威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。
五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。
如發生以下情況之一者,將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。
一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。
二、甲方向乙方變相超標準收取費用。
三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。
第七條 不可抗力 因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規、政策發生變化,派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續履行的,甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。
第八條 仲裁如在合同執行中,甲乙雙方產生異議或糾紛,應友好協商解決。若不能達成協議,則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決,適應法律為中國法律。
第九條 合同的生效 本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經雙方簽字并經公證處公證后生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
法定代表人(簽章): 年 月 日
鑒證機關(簽章):
鑒證人(簽章):
年 月 日
個人勞務合同簡單版 篇5
甲方:
乙方:
為確保涂料工程的質量和進度,保證雙方的利益,明確雙方權利和義務,依據《中華人民共和國合同法》,以及其他相關法律、法規,經雙方充分考慮及協商達成以下協議,望雙方共同遵守執行。
一、工程地點:
二、承包方式:
三、工程承包范圍:
四、工程工期及其他(雙方協商簽訂日期為準):
1、工程開、竣工日期:____年____月____日至_____年____月____日
2、因乙方原因造成工期的工期延誤,由乙方負責,并賠償甲方因此造成的損失。
3、因甲方原因造成的工期延誤,由甲方負責,并相應順延工期。
4、因不可抗力原因造成工期延誤,按雙方約定,工期相應順延。
五、工程造價
1、平方單價:注:此報價不包括管理費、配合費及任何稅金。
2、工程面積________平方米
工程施工完畢,按照設計圖紙、變更、公司技術核定單計算,梁柱子等全部按展開面積計算。
六、付款辦法
第七條:工程質量、安全與文明施工
1、乙方必須嚴格按照國家質量標準和施工規范進行施工,如
2、乙方應如實做好安全生產工作,并做好施工防護措施,杜
第八條:雙方責任
1、甲方責任
1. 1開工前甲方向乙方進行現場技術交底和安全技術交底;
1.2甲方工程部統一協調指揮,并有權檢查乙方的工程質量、文明施工和工程進度情況;
1.3甲方免費提供倉庫、工人住宿用房、施工用水電。
2、乙方責任
2.1嚴格按照甲方的要求及時報送各種資料;
2.2服從甲方統一協調指揮,按達標現場的有關規定文明施工;
2.3嚴格執行甲方《環境管理體系》及《職業安全健康管理體系》。
第九條:工程保修
保修期內出現的質量問題,乙方應在接到甲方通知后7天內進行維修,如乙方不能按甲方要求的時間進行維修,甲方可自行維修,由乙方承擔費用,
第十條:合同生效條款
1、本合同經甲乙雙方簽字蓋章以后生效,在竣工結算后,除有關保修條款仍有效外,其他條款終止。待保修期滿,無質量問題后,有關保修條款終止。
2、本合同未盡事宜,經甲乙雙方協商一致,可列為附件,附件與本合同具有同等法律效力。本合同如與國家法律、法規相抵觸,則以國家有關法律法規為準。
3、本合同一式兩份,正本由甲乙雙方各執壹份,本合同生效后,未經雙方協商一致,任何一方不得擅自變更、修改后終止。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同簡單版 篇6
甲方:____________________
法定代表人:______________
住所:____________________
郵編:____________________
聯系電話:________________
乙方:____________________
身份證號碼:_____________
家庭住址:______________
郵政編碼:______________
電話:____________________
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
本勞務合同期限為個月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條、雙方權利義務
1、乙方,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據業務需要,委托乙方承擔工作。
3、乙方工作時間根據甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、勞務報酬支付
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金______元以及獎金。獎金的計算方式為:______________________________________。
3、__________________________________________________________________
4、__________________________________________________________________
5、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方元代替通知。
4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。
第五條、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
第六條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方:____________乙方:______________
日期:_____________年_______月_______日
個人勞務合同簡單版 篇7
甲方:
乙方:
為貫徹落實黨和政府對刑釋解教人員的安置幫教政策,做好過渡性安置幫教工作,針對乙方無業可就、生活困難、有就業愿望的實際情況,甲、乙雙方就推薦就業有關事宜簽訂如下協議:
一、甲方推薦乙方到xx市永發五金制品有限公司就業(工種由就業單位具體安排),并保護乙方的個人私隱。
二、甲方根據與xx市x有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協議》,保證乙方與推薦就業單位的其他員工一樣實行同工同酬,即相同的工種應按相同標準給予報酬。
三、乙方在工作期間,要遵紀守法、遵守就業單位的規章制度,服從安排,如違反就業單位的有關規定,就業單位有權依章辭退乙方;如乙方自愿辭職,要按照就業單位的規定辦理辭職的有關手續。
四、乙方要與甲方保持聯系,定時匯報自己的思想和工作情況。
五、本協議一式四份,甲、乙雙方及就業單位各執一份,市司法局存檔一份。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
________年____月____日
個人勞務合同簡單版 篇8
甲方:______________身份證號:______________________________
乙方:______________身份證號:______________________________
第一條 甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:作為____________點負責人,招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策,對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳,擴大駕校知名度。
第三條乙方提供勞務的方式為:在____________發傳單進行宣傳,對大一學生進行下班宣傳,對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳,張貼廣告和橫幅。
第四條 甲方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:從____________年_________月________日起開始,每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為:底薪2500元/月,提成100元/人,兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式:現金或銀行轉賬。
第七條 發生下列情形之一,本協議終止:
一、雙方就解除本協議協商一致的;
二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知另一方。
第九條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。
第十條 依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________
____________年_________月________日____________年_________月________日
個人勞務合同簡單版 篇9
發包方(簡稱甲方):_______________身份證:________________________
承包方(簡稱乙方):_______________身份證:________________________
甲方現有工程委托乙方勞務包干,為明確雙方各自的權利、責任和義務,甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協商,訂立本合同,雙方必須共同遵守。
第一條:工程概況
1.1工程地點:_____________________。
1.3工程內容:_____________________。
4.1承包方式:勞務包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)。
4.2工程造價:人民幣__________元(人民幣_________整)。
3.1合同工期:_____天。
第二條:甲方責任
工程開工前,甲方向乙方進行相關的質量、安全、技術、工期、材料節約、消防、治安、現場文明施工、現場管理、勞動紀律等教育和交底,并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應,不得因材料供應不及時而影響施工,及時對已完分項工程進行質量驗評和檢查,并按合同規定及時足額支付工程款。
第三條:乙方責任
乙方嚴格按甲方的各項要求,做好進入施工現場前的準備工作,遵守甲方工地各項合理的管理制度,配合工地管理;在現場必須戴好安全帽及安全繩,嚴格執行安全操作規程和有關安全規定,由于乙方自身原因造成的安全事故,費用和責任由乙方自負;乙方需按有關質量要求進行施工,并接受甲方的監督檢查。
第四條:付款方式
合同簽訂后即付人民幣__________元(人民幣__________元整)作為進場及相關輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣__________元(人民幣__________元整)作為進度款;完工后,甲方2天內組織驗收,如有問題需當場提出整改,否則當驗收合格,需即支付人民幣__________元(人民幣__________元整)
第五條:合同生效和終止
本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,雙方履行完畢合同全部義務,竣工結算款支付完畢,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現停工現象,如因甲方原因造成停工的,由甲方承擔責任,工期相應順延及作出適當的補償;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承擔責任,工期不予順延。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
_________年____月____日_________年____月____
個人勞務合同簡單版 篇10
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條勞動合同期限,自___年___月___日生效,至___年___月___日終止。
第二條甲方安排乙方在__________________崗位工作,乙方工資標準為人民幣__________________元/月。
第三條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:
第四條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:月薪、現金、每月10日。
第六條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第七條發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十條乙方在協議期間無條件服從甲方的`一切規章制度。
第十一條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十二條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:_________(公章)乙方:(簽章)
簽約代表:_________(簽字)
地點:_________日期:___年___月___日
個人勞務合同簡單版 篇11
甲方: 姓名: 性別: 身份證號:
電話: 家庭住址:
乙方: 姓名: 性別: 身份證號:
電話: 家庭住址:
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為。本協議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容,要求為:
第三條 乙方提供勞務的方式為:
第四條 甲方認為,根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密。
第六條 按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬,每月月底截止。下月10號左右發工資。
第七條 發生下列情形之一,本協議終止:一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的,如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第九條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。
第十條 附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一 條乙方在工作期間,嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。
第十一 條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度,違規后果自負。
第十二 條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日
個人勞務合同簡單版 篇12
甲 方:
乙 方:
簽署地點:
x公司(以下簡稱甲方) 和xx公司(以下簡稱乙方)雙方經友 好協商,按照《中華人民共和國合同法》等的有關規定,就勞務合作一事達成一致,批準簽訂本合同。
第一條 個別劃定
1、本合同為勞務配合合同,乙方為甲方的 供給B牌司機服務,并收取服務費。
2、服務期限從 20xx 年 10 月 1 日早8:00 時起至 20xx 年 9 月 30 日18:00時止(共計 12 個月),但本合同規定的提前終止協議的情況除外。 合同期滿后視甲方的實際需要決定是否從新簽定合同。
4、除雙方另有商定外,甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。
5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更,變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同受權代表簽字確認方有效,如乙方名稱更改,還需提供新的營業執照復印件和企業名稱變更核準通知書。
第二條 雙方的 權利與義務
1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國靈活車駕駛證(B牌以上)、操行端正、身體健康、年紀在25—40歲的司機。
2、乙方服務司機在服務過程中應當立場良好。如乙方司機在服務進程中呈現服務問題,應該依照《勞務協作彌補協定》承當違約義務。甲方有權請求乙方矯正,乙方再不能到達要求的,甲方有權解除本合同,并有權要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。
3、乙方應與所差遣的司機簽勘誤式的聘請協議書,并負責所召還司機的工資、福利、各項社會保險(含養老、醫療、工傷)、人身意外損害保險、征稅、生涯支配(如吃、住、行的支配,各類證件的辦理)等事宜,為甲方服務司機的聘用、更換或被辭退所發生的一切經濟和法律責任,均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間,不能正常工作的,甲方將退回乙方處理。
4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務,必需提前向甲方請假,休假期間乙方應提供相應司機取代,不能因而而影響為甲方提供服務,否則甲方有權向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務的,甲方免于支付相應天數的服務費。
5、乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目標,車輛停放地點由甲方決議。
6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發生交通事故,一切有關事務的處置均由甲乙雙方根據政府有關部分出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定和諧進行,負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或逝世亡的,甲方向車輛投保的保險公司理賠后,其它善后彌補均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中,負重要責任或屢次發生普通交通事變的乙方服務司機,甲方有權要求乙方調換。
7、甲方應答車輛投保第三者責任險(20萬元)、司乘座位險(10萬元/每座)等,且保險期限包含了合同全體服務期限。
8、甲方保障車輛技巧狀態良好、并有相干的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船應用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺乏前述證件,乙方有權解除合同。
9、甲方負責車輛的維修和頤養,并承擔相關費用。如果發生汽車故障時,乙方司機應按甲方指定的定點維修廠,隨車跟班監視維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核,經甲方車管科審核同意后到甲方指定的維修廠家維修,出車在外的常設小額維修,要申報甲方車管科審批。修理期間,司機自行離崗的,甲方免于支付相應天數的服務費。如果發生乙方司機人為的汽車故障時,乙方應向甲方賠償損失,甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。
10、乙方服務司機為甲方提供服務期間,波及到甲方有關工作內容及其它信息有保密責任,合作期間,服務司機要與甲方簽定保密協議。
第三條 服務費及結算方法
1、乙方服務司機每月的服務費為國民幣 仟 佰元整,小寫: 元整(甲方每月部署乙方司機休息時間不低于4天,詳細休息時光可由雙方約定),在本合同實行期間,如因國度工資政策產生重大變更,使雙方仍按本合同規定支付服務費對一方顯失公平的,雙方應本著公正準則協商調劑服務費金額,按調整后的服務費支付合同殘余期限的服務費。合同服務費包含:
[1]司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。
[2]乙方的治理費。
[3]服務司機的通信費。
2、下列費用不包括在上述服務費中,甲方依據乙方提供的及格票據另行支付:
⑴過路、過橋費。
⑵燃油費。
⑶泊車費。
[4]洗車費。
[5]汽車的保養、正常的機損維修及年審費用。
[6]車輛年度各項稅費、雜費。
[7]司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補助(住宿由司機自理的,補助標準為130元/日,公司提供住宿的,補貼尺度為30元/日)。
3、“五一”、“十一”及農歷春節所在月份,假如甲方須要乙方服務司機提供服務,服務用度按實際服務天數支付,服務費為135元/天。
4、每月服務費,乙方應在下月5號前將合格發票開給甲方,甲方應在收到發票之日起10個工作日內支付上月款項。
5、每月服務費支付到下列乙方指定的帳戶,并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規定的服務而發生的一切稅金:
乙方開戶行:
乙方全稱 :
帳 號 :
第四條 違約責任
1、甲方未能按時支付服務費,乙方有權要求甲方及時結清,如甲方延期付款超過15日,乙方有權結束服務,但應提前三日告訴甲方;甲方逾期付款一日,逐日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內仍不履行付款任務,乙方有權解除本合同,并保存追訴正當權利的權力。
2、 乙方服務司機, 必須遵照交通規則,因違背交通規矩、造成的罰款跟責任概由乙方負責。
3、在服務期間,如車輛在甲方指定的停車場被盜,與乙方無關(司機作案或與司機結合作案除外),如乙方司機擅自用車造成車輛喪失或被盜,乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的所有損失。
4、在甲方廠區或辦公區域,乙方司機應尊敬甲方有關規定,不得影響甲方的畸形工作秩序,否則甲方有權要求賠償損失。
第五條、協議的變更及終止
1、合同期滿后,甲方需要乙方繼續提供司機服務的,必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作合同,否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。
2、乙方提前終止合同,需提前七天向甲方提出。
3、勞務合作期間,由于甲方的原因需要提前終止合同的,需提前七天向乙方提出。
4、甲方如發生關閉、破產或喪失經濟能力等情況,乙方有權解除合同。
5、乙方服務司機發生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規的,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償相應的損失。
6、乙方如發生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項,包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時,甲方有權解除合同。
第六條 其他
1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議,應由雙方友好協商解決,如協商不能解決時,提交深圳仲裁委員會申請仲裁。
2、凡對本合同進行修改、補充或變更,須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后,作為本合同的組成部分。
3、合同附件是 本合同不可分割的部分,與本合同具有同等效力。
4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有相同法律效力。
甲方:
個人勞務合同簡單版 篇13
本勞動合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂:
甲方:(聘請單位)___________________________________
乙方:(受聘人)_____________________________________
甲,乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規規定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎上,經平等自愿,協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作地點和工作內容
(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱:______________________
(二)乙方同意根據工作需要,被派遣從事___________崗位(工種)工作。
(三)乙方的工作地點:___________________________。
(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化,甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作崗位。
(五)乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。
(六)甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作,并協商變更本合同。
三、工作時間和休息休假
(一)甲,乙雙方經協商確認執行下列_條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日。
A,用工單位實行每天____小時工作制,每周工作___天,每周休息___天。
B,用工單位實行輪班制,安排乙方實行____班運轉工作制,每班工作時間為_____小時。
(二)用工單位安排乙方的________工作崗位,經批準屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執行不定時工作制規定。
(三)用工單位安排乙方的________工作崗位,經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協商決定。
四、勞動報酬
(一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(二)甲方承諾每月_____日為發薪日,月工資____元。
(三)按照同工同酬原則,甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付。
(四)合同期內甲方未能安排乙方工作,甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。
(五)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。
五、社會保險
(一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)乙方發生工傷事故或患職業病的,甲方應要求用工單位負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規定時間內,由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護,勞動條件和職業病危害防護
(一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業危害。
(二)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離崗前進行健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能,在用工單位的監督下,乙方須采取以下防護措施:_________。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業,有權拒絕執行。
(四))甲方應要求用工單位按照國家關于女職工,未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷,甲方按照國家關于醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資。
七、甲乙雙方約定的其他內容
_______________________________________________________________。
八、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。
九、其他事項
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地,實際居住地,聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方和用工單位。
(二)本合同未盡事宜,按國家,省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
用人單位:_____________勞動者:______________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
個人勞務合同簡單版 篇14
甲方:__________________
地址:__________________
電話:__________________
電傳:__________________
傳真:__________________
乙方:__________________
地址:__________________
電話:__________________
電傳:__________________
傳真:__________________
甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條總則
1.應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年,可享有天有薪年假。
第四條勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。
第五條雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關系;
(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度,不準或以其他形式怠工。
2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療,不能繼續工作。
3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:
(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。
本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章):_______________
乙方(蓋章):_______________
日期:
個人勞務合同簡單版 篇15
甲方:
法定代表人:
住所:
郵政編碼: 聯系電話:
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼: 聯系電話:
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
本勞務合同期限為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條、雙方權利義務
1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據業務需要,委托乙方承擔工作。
3、乙方工作時間根據甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、勞務報酬支付
1、甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為:
3、
第四條、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲
4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。
第五條、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
第六條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
個人勞務合同簡單版 篇16
甲方:
乙方:
鑒于甲方業務需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條勞務合同期限
本勞務合同期限為______年,自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方視業務需要及乙方工作表現等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條雙方權利義務
1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據業務需要,委托乙方承擔辦公區域保潔工作。具體工作為:負責打掃、擦拭辦公區域的地面、門窗;負責洗手間的清潔和垃圾清理;負責會議室的清潔和桌椅擺放;負責綠植的澆水和修剪等工作。
3、乙方工作時間為_____小時,每周______小時。
4、乙方提供勞務應達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的監督。
5、乙方在為甲方提供勞務的過程中知悉的甲方商業秘密,不得提供和泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
第三條勞務報酬支付
1、乙方的勞務報酬為______元/月,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
第四條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同,應提前10日通知甲方。
4、乙方解除合同離開公司前,應辦理好工作用品交接。
第四條違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務的過程中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
第五條文本及生效
1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
個人勞務合同簡單版 篇17
用人單位名稱:(下稱“甲方”)
勞動者姓名:(下稱“乙方”)
甲乙雙方,就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關系。
一、合同的類型與期限
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共簽訂年合同(____個月)。
二、工作內容與工作地點
(一)甲方聘用乙方為保安隊員,并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務工作,期限為_________年。
(二)乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務,做到及時發現、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”,嚴格遵守幼兒園接送制度,嚴格做好來訪登記,禁止陌生人進園,提高用工單位的內部安全防范。
(三)乙方的工作地點為。
(四)乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責,完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。
(五)甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。
三、工作時間與休息休假
乙方的工作時間,由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性,經報勞動行政部門審批,乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發放工資,乙方的月工資為_________元/月(其中寒暑假為三個月,每個月工資為_________元/月)。
(二)甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進行職業技能、安全、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
2、因乙方不遵守相關規定的,應按甲方依法制定的規章制度進行處理。
(一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方(或用工單位)的工作任務造成嚴重影響,或經甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐(包含但不限于:
1、曾受過治安、刑事處罰的等;
2、未與原工作單位解除勞動合同;
3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;
4、其它情形)等手段,致勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、用工單位依法退回乙方的;
8、患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
9、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動合同的,應提前30日以書面形式通知甲方。
本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
個人勞務合同簡單版 篇18
甲方:X職業學校
乙方:學生
為適應社會對中高級實用型職業技能人才的需求,我校面向全國招收身體健康、無不良惡習的應(往)屆初、高中畢業生,開展中等職業學歷教育。為使學生在校期間順利完成學業,畢業后愉快走上工作崗位,根據有關法律法規和學校的規章制度,甲乙雙方經友好協商,達成協議如下:
乙方自愿報讀甲方專業方向學習,學制三年,學習期結束,乙方經考試、實訓合格畢業后,甲方根據乙方自身條件和學習結果負責推薦就業。
一、甲方權利和責任
1、負責按國家教育主管部門批準的教學大綱頒布的教學計劃對乙方進行教育培訓,除乙方自動棄學,傷病輟學,違紀停學外,督促學生修完學業,經考試合格按規定發給全國通用的中等職業學歷教育畢業證書,以及全國和地方政府主管部門頒發的相應的技術等級或職業資格證書(其費用由乙方自理)。
2、甲方在乙方職業品德良好,擇業觀念正確,職業技能考核合格、獲得雙證(學歷畢業證和職業資格證)、身體健康、遵紀守法、操行表現合格,無任何不良違規記錄的前提下,甲方負責為乙方推薦就業。
3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外,根據“優生先推,公平競爭”的原則,凡合格畢業生在畢業后半年內確因甲方原因未能推薦就業者,由甲方退賠乙方培訓費。
4、乙方學習期間,甲方對具備條件、有取得大專或大學本科學歷證書愿望和能力的學生提供進一步學習的機會和條件,幫助經考試合格者取得具有法律效力的對應專業的大專或大學學歷證書(學習等相關費用另付)。
二、乙方權利和責任
1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;刻苦鉆研,熟練掌握相關職業工作技能,按要求進行在校課堂學習和定崗實習、實訓,達到相應的考核標準獲得相應的畢業證書(結業證書)和技術等級證書或職業資格證書。乙方未獲得兩種證書,甲方不予推薦就業。
2、乙方在校學習期間,必須嚴格遵守校規校紀,甲方將定期依據學生日常行為規范對乙方進行量化考核,量化考核分低于60分者甲方不予推薦就業。
3、乙方在簽定合同后,非甲方違約的任何原因單方要求中止合同;或因乙方嚴重違紀被開除,勸退以及私自離校者,甲方不退任何費用,且本合同自行中止。
4、乙方在接受甲方推薦過程中,應堅持社會需要第一,個人自愿第二的原則,根據自身條件積極配合。凡因乙方達不到崗位要求,又拒絕合理推薦或接受推薦后自行離職由乙方自行負責。
5、學生在畢業前半年到一年的時間進入指定的廠(公司)實習,實習期滿,學生根據實習的廠方(公司)當時用工情況,可選擇與廠方(公司)簽定用工合同。
6、乙方應及時按要求交納學費、住宿費等相關費用;就業安置時發生的辦證、交通、食宿等費用自理。
三、此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
四、此協議自雙方簽字之日起生效。
五、本協議一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方代表:
乙方:
聯系電話:
身份證號碼:
單位蓋章地址:
聯系電話:
________年____月____日
個人勞務合同簡單版 篇19
用人單位(甲方):________________________________
地 址(甲方):________________________________
職 工(乙方):________________________________
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力, 雙方必須嚴格履行。
二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。
四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第三十五條中列明,或另簽訂補充協議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。
八、雙方經協商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第三十五條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。
九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。
甲方(用人單位):________________________________ 乙方(職工):________________________________
名稱:________________________________ 姓名:_________
法定代表人(主要負責人): ________________________ 身份證號碼:________________________
經濟類型:________________________ 戶籍地址:________________________
通訊地址:________________________ 通訊地址:________________________
聯系人: ________________________電話:________________________ 聯系電話:________________________
二、勞動仲裁協議
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
三、勞動合同的法律特征
1、它的主體雙方具有平等性,沒有隸屬性。雇傭法律關系主體之間是平等的法律關系,不管是雇傭法律關系的產生、變更和消滅,以及履行,均是平等的,沒有管理與被管理的隸屬關系。
2、它具有當事人意思為主導的特征。作為雇傭法律關系,它的產生、變更和消滅,以當事人的意思表示為標志。體現了當事人的意思自治,國家意志基本不干預。
3、它主要是在流通領域發生的關系,而不是在社會勞動過程中所發生的關系。
盡管勞動合同主體雙方具有平等性,沒有隸屬性。但是由于勞動者和用人單位在工作中還是勞動者處于弱勢地位,因此勞動法中有大量的法律規定是用來保護勞動者的權利的。以上內容就是法律快車小編為你整理的關于簡易個人勞務合同范本的相關知識,希望在工作和學習中能夠幫助到您。