個人雇傭合同合集（精選20篇）

個人雇傭合同合集 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

　　一、甲方責任

　　(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

　　(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。

　　(三)服務內容：

　　(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

　　(2)產婦、嬰兒的衛生。

　　(3)對新生兒開展撫觸。

　　(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

　　(5)產婦房間的衛生。

　　(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

　　(7)月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務。

　　二、乙方責任

　　(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

　　(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

　　(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

　　(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。

　　三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。

　　四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

　　甲方：(公章)

　　乙方：(簽字)

　　簽訂地點：

個人雇傭合同合集 篇2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項：

　　1、服務內容： 乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長照顧，以及甲方家的日常家務。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。如需增加應與乙方協商，并適當增加報酬。

　　2、服務期限：______年______月______日起至______年______月______日止。如需續簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協定續簽事宜。

　　3、服務費用：甲方每月支付給乙方人民幣______元（除去100元保證金）。

　　4、保證金：乙方同意在第________年工作時，每月扣除所得服務費用100元作為保證金，在做滿________年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。

　　5、休息時間： 甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。

　　6、獎勵：若乙方在服務期間內表現良好，甲方承諾：

　　①在重大節假日（五一，十一，春節）期間，甲方給予乙方一定金額的過節費或休假；

　　②工作滿________年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。

　　二、甲方應遵守事項：

　　1、甲方支付乙方辦理健康證的費用；

　　2、甲方不得無故終止合同，否則賠償乙方當年保證金1200元。

　　三、乙方應遵守事項：

　　1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證，

　　2、提供身份證復印件一份。

　　四、其他責任：

　　1、甲方承諾為乙方購買為期________年的意外傷害保險；

　　2、乙方在甲方家中服務期間，若出現大的違規行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。 本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

個人雇傭合同合集 篇3

　　雇 傭 保 姆 合 同 書

　　甲方(雇傭方)： 國籍： 護照號碼:

　　乙方(被雇傭方) ： 國籍： 身份證號碼:

　　應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，_領導為見證人，乙方為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。

　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬_X元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

　　4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

　　5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

　　6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題和事故責任自負。

　　7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

　　8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

　　9、乙方在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。

　　三、合同簽訂與解除

　　本合同書三年一簽，自簽字之后三年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　20__年 月 日

個人雇傭合同合集 篇4

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自__年__月__日至__年__月__日止（其中__年__月__日至 __年__月__日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

　　（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

　　（3）法律、法規規定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、 乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　__年__月__日

個人雇傭合同合集 篇5

　　聘用單位(以下簡稱甲方)： ; 法人代表： 　　受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼： 　　甲乙雙方根據國家《勞動法》、《民法典》和本省、市有關法律法規、相關規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。　　

　　第一條 合同期限　　

　　1、合同有效期：自 X日至 X日止，合同期滿聘用關系自然終止。　　

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。　　

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。　　

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。　　

　　第二條 工作崗位　　

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現甲方誠聘乙方 崗位(職務)，并明確乙方的具體工作崗位及職責。　　

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。　　

　　第三條 工作條件和勞動保護　　

　　1、甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時。　　

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。　　

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。　　

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務或專業知識培訓。　　

　　第四條 工作報酬　　

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪 元。(不包括福利、獎金或提成在內)　　

　　2、甲方根據國家、市和單位的有關規定，調整乙方的工資。　　

　　3、乙方享受國家現行規定的相關待遇。　　

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。　　

　　5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。　　

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處　　

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。　　

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。　　

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。　　

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。　　

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除　　

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。　　

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。　　

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。　　

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。　　

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。　　

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;　　

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;　　

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;　　

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;　　

　　(5)被依法追究刑事責任的。　　

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方。　　

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。　　

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;　　

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;　　

　　(4)乙方不履行聘用合同的。　　

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。　　

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》

　　第三條第5款規定者除外);　　

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》

　　第三條第5款規定者除外);　　

　　(3)法律、法規規定的其他情形。　　

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。　　

　　(1)在試用期內的;　　

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。　　

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。　　

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償　　

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。　　

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。　　

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。　　

　　4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結算離職手續;如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。　　

　　5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。　　

　　第八條 其它事項　　

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。　　

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。　　

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)　　代表(簽字)　　簽約時間：X日　　簽約時間：X日雇傭合同 篇10　　用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。　　

　　第一條 勞動合同期限　　本合同期限類型為 期限，自X日起，至X日止。　　

　　第二條 工作內容　　

　　1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。　　

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同。　　

　　第三條 勞動報酬　　

　　1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。　　

　　2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。　　

　　第四條 勞動保護、勞動條件　　

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。　　

　　2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。　　

　　3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。　　

　　4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。　　

　　5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。　　

　　第五條 勞動紀律　　

　　1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。　　

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。　　

　　3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。　　

　　第六條 勞動合同終止　　

　　1、本合同期限屆滿應即終止執行。　　

　　2、法律、行政法規規定的其他情形。　　

　　第七條 本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：　　負責人： 身份證號：X日X日

個人雇傭合同合集 篇6

　　甲方(雇主)：_______________性別：______

　　身份證號碼：_____________________________

　　家庭地址：_____________________________

　　乙方(雇員)：_______________性別：______

　　身份證號碼：_____________________________

　　家庭地址：_____________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：

　　一、合同期限：年月日至年月日。

　　二、工作內容及要求

　　1、鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供如下的工作服務：

　　2、乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，

　　甲方(簽字)乙方(簽字)

　　每周至少休息一天。

　　2、甲方由于生產經營需要經與乙方協商后可以安排乙方加班，加班時間日后用作調休處理。

　　3、乙方享受法定休假日。

　　四、勞動報酬及支付方式與時間

　　1、甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為。

　　2、甲方的勞動報酬發放日為每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之發給乙方;余下的百分之按月累積待當年年底即年月日一次性結清發放給乙方，不得拖欠。

　　3、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。

　　4、無論出于何種原因終止本合同時，甲方應該及時結算結清，支付乙方勞動報酬。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　六、合同變更、解除、終止

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更合同，應當采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字)乙方(簽字)

　　2、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;

　　(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　(6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　4、合同期滿的，本合同自動終止。

　　七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣布無效、撤銷或不可執行的，合同各方應本著合理的態度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。

　　八、雙方需約定的其他事項

　　在合同有效期內，經乙方同意，甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。

　　九、其他

　　甲方(簽字)乙方(簽字)

　　1、本合同在履行中發生爭議，雙方先協商解決，協商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。

　　2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　3、本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

個人雇傭合同合集 篇7

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。

　　甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

　　三、工作時間

　　第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時___元。

　　甲方向乙方支付度資形式為(直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

　　七、勞動爭議處理

　　第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　_____

　　第九條

　　甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

個人雇傭合同合集 篇8

　　甲方（雇主）：

　　乙方（雇員）：

　　丙方（家政公司）：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1、負責每日早、中、晚餐

　　2、家務（室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。

　　3、其他事宜由甲方與乙方協定而定。

　　二、服務要求

　　乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。

　　三、服務費用

　　服務費用為/月甲方于每月日前付給乙方。

　　四、甲方權利與義務

　　1、甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務；

　　2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除合同；

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方有權利要求按時支付服務費用；

　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

　　3、乙方須自覺履行上訴服務項目；

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失，應付賠償責任；

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8、乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。

　　六、丙方權利和義務

　　丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的服務費用。

　　七、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時生效。

　　2、本合同一式三份，各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

個人雇傭合同合集 篇9

　　甲方(用人單位)______

　　乙方(員工)______

　　甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：_______從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：_______從 年 月 日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：_______從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內容 ，工作地點

　　三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。

　　2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。

　　3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

　　2、雙方約定以 確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：_______

　　八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________________________ 　　乙方：________________________________

　　代表人(簽字)：_______________________ 　　身份證號碼：___________________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

個人雇傭合同合集 篇10

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：

　　法人代表：

　　受聘人(以下簡稱乙方)：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方根據國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關法律法規、相關規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現甲方誠聘乙方 崗位，并明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務或專業知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙 方底薪 元。(不包括福利、獎金或提成在內)

　　2、甲方根據國家、市和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受國家現行規定的相關待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結算離職手續;如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

　　5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方： 乙方：

　　簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日

個人雇傭合同合集 篇11

　　甲方（聘用方）：_________

　　乙方（受聘方）：_________

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

　　（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（3）法律、法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

個人雇傭合同合集 篇12

　　甲 方： 身份證號：

　　籍 貫：

　　乙 方： 身份證號：

　　籍 貫：

　　經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7：00—18：00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減；乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月xx元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

　　五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協議自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

個人雇傭合同合集 篇13

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　在遵守國家法律、法規遵守的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

　　一、乙方的權利和責任

　　1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共______元整。

　　2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回乙方，并確認家庭服務員服務期間內的______已結清及無其它勞務糾紛后，乙方如數把押金送還給甲方。

　　3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的'______，屬雙方自愿行為，乙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費______元。

　　4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

　　二、甲方的權利和責任

　　1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務______元整（具體______數額在簽定本合同時，由雙方協商而定）。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的______。

　　2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

　　3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

　　4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

　　5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

　　6、根據______市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

　　7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

　　8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

　　9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

　　10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回乙方，并解除合同。

　　三、乙方的權利和責任

　　1、尊重和維護甲方、乙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

　　2、享有按月、按時得到勞務______的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加______。

　　3、有權拒絕甲方提出一切不合理的`要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報乙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣。

　　7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權益。

　　8、合同期滿或中途解除合同，應回乙方報到，等待乙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

　　四、其它

　　1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

　　2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到乙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，乙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

　　3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。

　　本協議一式三份每方各執一份簽字生效！

　　甲方簽名：__________________乙方簽名：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

個人雇傭合同合集 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一、聘用期限

　　1、本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月。

　　2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

　　第二、乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三、乙方提供勞務的方式為：乙方到________擔任________工作。

　　第四、乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五、工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行；甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費；乙方享受國家規定的法定節假日。

　　第六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第七、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：________元/月；甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發（不包括工傷）；乙方因工負傷按有關規定執行。

　　第八、乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九、發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的；

　　2、雙方就結束本合同協商一致的；

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的；

　　4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的；

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的；

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第十、甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十一、乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十二、乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

　　第十三、雙方協商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

個人雇傭合同合集 篇15

　　個人雇傭協議范本

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲方聘請乙方為保姆，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條、乙方的職務為保姆。

　　第二條、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。

　　做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持干凈整潔協助主人照顧照看小孩主人交待的其他機動家務事宜

　　第三條、乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。

　　第四條、乙方的正常工作時間上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五條、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。

　　第六條、由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。

　　第七條、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月________元人民幣，工作日包吃不包住。

　　第八條、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數日發放。

　　第九條、乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。

　　第十條、乙方應盡職盡責，如果造成甲方經濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任

　　第十一條、乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于月日起生效。

　　甲方 ：___________

　　乙方 ：___________

　　________年________月________日

個人雇傭合同合集 篇16

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月的標準額發放生活費。工資于年終年績效考核后結算（具體由老板定）。補充乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的；

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續簽，則視為《個人勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　（二）甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　（四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　（六）本合同到解除日期時，乙方應按照公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本合同的附件如下：

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　______年______月______日______年______月______日

個人雇傭合同合集 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為天)。

　　二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

　　1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)

　　3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

　　4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

　　5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

　　6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。

　　7、滿天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

　　五、如違上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

　　七、注意安全生產，乙方如違操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

　　甲方：

　　乙方：

個人雇傭合同合集 篇18

　　甲方（雇主）：

　　乙方（雇員）： 身份證號：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1、看護老人；

　　2、家務；（清洗老人的日常生活用品，貼尿袋，室內外、門口保潔和五個主人餐飯，多余人數吃飯由主人自己做）。

　　二、服務時間

　　全日制，在甲方家吃住。一個月有兩天假（由乙方自己定）。

　　三、服務費用

　　服務費用分三種，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一點都不自理1500元/月，甲方按陽歷（月大31天/月，小30天/月）計算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

　　2、甲方發現乙方患有疾病或不適合看護老人的情形，有權隨時解除合同；

　　3、甲方有義務按時支付服務費用；

　　4、甲方有權不支付乙方的各種醫療藥費和私人購物費用。

　　5、甲方有權不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。

　　6、乙方照顧老人，老人過逝后，乙方領到工資后走人，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏，否則甲方將追究乙方法律責任。

　　五、乙方的權利和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

　　3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人；

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品，如有超越常規等不良行為，甲方將隨時解除合同。

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，乙方應付賠償責任。

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8、乙方在被雇傭期間所發生的任何事故，由乙方自已負責，甲方不承擔任何責任。

　　9、乙方照顧老人結束后，與甲方把服務費用結清楚后走人，今后與甲方沒有任何關系，否則后果自負。

　　六、合同的生效

　　1、本合同有效期到： 年 月 日止

　　2、本合同自雙方簽字時生效。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

　　證明人（簽字）：

個人雇傭合同合集 篇19

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1.看護小孩;

　　2.清洗小孩衣物;

　　3.家務(室內保潔)。

　　二、服務時間

　　1.每天 時 分至 時 分。

　　2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

　　三、服務費用

　　1.服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

　　2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

　　四、甲方權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

　　2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

　　3.甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

　　4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

　　6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

個人雇傭合同合集 篇20

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定，經同等協商，訂立本合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容。

　　三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

　　四、甲方保證每月按時發給乙方工資，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工資是1500元整，不予漲工資。

　　五、聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，押金300元作為違約金給甲方。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　______年______月______日

　　乙方：

　　_____年_____月_____日