崗位職責模板（精選18篇）
崗位職責模板 篇1
1、深入了解產品，以用戶為中心，數據為導向，制定營運計劃，并有效拆解、實施和控制;
2、負責產品及運營各項數據，發掘用戶規律，制定針對性策略，提升用戶活躍度;
3、依據公司產品要求，制定運營方案并帶領團隊完成各階段運營指標;
4、制定運營管理制度，優化運營流程，提升運營效率;
5、針對用戶體檢、業務邏輯等進行全面分析并提出改進建議，實現公司既定任務目標;
6、統計平臺用戶應用數據和運營數據，進行運營情況分析，擬定定期運營分析報告，為運營決策提供有效依據;
7熟悉家裝行業現狀和發展趨勢及其運營思想、方式有獨到見解;
8、熟悉體檢式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作，能系統的制定總體市場推廣方案，獨立完成推廣任務;
9、善于跨部門組織、溝通和協調資源，良好的團隊合作意識;
崗位職責模板 篇2
職責：
(1)分析需求，完成相關數據抽取、數據清洗、數據探索、數據建模分析等工作;
(2)按要求完成數據分析報告、建模報告、數據報表等;
(3)對數據進行深度挖掘和建模，做運營和用戶等各方面分析，深度挖掘運營優化和用戶行為特征等，推動分析問題的解決，為業務決策提供日常支持;
(4)與業務部門和技術部門對接，完成設計，編寫，維護和完善公司業務相關的算法。
(5)參與項目成果匯編，對相關結果進行解讀和匯報。
任職要求：
(1)大專以上學歷，統計、數學、計算機、軟件專業優先;
(2)熟練使用Python，Mysql語言，具有一定的工程能力，完善的文檔和注釋習慣。熟悉JupyterLab遠程代碼編寫環境，Linux常用命令。會使用R，Java，Scala等語言更佳。
(3)熟悉數據分析過程，能夠完成數據抽取、數據處理、數據建模、數據分析報告等任務;
(4)一定的數據挖掘/機器學習理論和技術基礎，了解常用的數據挖掘算法如：聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。
崗位職責模板 篇3
職責：
1、 根據公司產品的定位、風格，結合市場調研，制定產品年度、季度企劃方案;
2、 根據公司產品設計企劃方案進行款式開發設計;
3、 負責視覺拍攝的產品搭配方案和落地執行。
4、 定期做市場調研，了解市場流行趨勢，進行款式、面料等資料的搜集;
5、 確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
6、結合銷售數據進行款式分析，并進行合理設計調整;
7、提供服裝搭配方案、產品屬性信息，提供設計創意初衷給營銷部門進行產品包裝。
崗位要求：
1、服裝設計專業專科或以上學歷，五年及以上相關工作經驗;
2、時尚觸覺敏銳，有較強的色彩搭配及審美能力，熟悉服裝面輔料性能，以及其與圖案工藝間的關系。
3、熟悉相關系列的企劃、設計和生產工藝流程，把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，對淘寶銷售市場的流行趨勢有敏銳的洞察力。
4、熟悉網紅店鋪服裝風格和流行動向，有網紅服裝設計風格優先考慮。
5、有團隊協作精神，溝通能力強，有良好的工作計劃性、執行力、具有創新意識和敬業精神。
崗位職責模板 篇4
職責：
1、負責審核原始報銷憑證及記賬憑證;
2、負責總賬核算、生產成本復核;
3、負責編制財務報表;
4、負責納稅申報的復核;
5、協助財務經理向公司管理層提供內部管理報告;
6、完成領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、性別不限，年齡30周歲以上。
2、大專以上學歷，會計、財務管理等相關專業;
3、3年以上生產企業主辦會計工作經驗，獨立完成財務處理的能力;
4、會計師中級職稱;
5、有較強的對內、外協調、溝通能力;
6、熟練運用Office辦公軟件;
7、具備吃苦耐勞、積極進取的精神;
8、具備優秀的會計職業操守;
崗位職責模板 篇5
職責：
1. 及時快速的響應/解決相關業務團隊的問題，優化工作流程及工作方法
2. 文檔管理，為銷售部提供產品文檔相關更新和支持，包括銷售工具包、FAQ、培訓文檔等
3. 收集匯總銷售反饋的需求和問題，對接產品運營跟進排期優化
4. 負責銷售部的業務知識宣導，產品流程宣導培訓;
5. 與各部門建立良好的關系，跨部門的溝通與協作，推進各項工作順利進行;
任職要求：
1、本科學歷，1-3年以上銷售支持經驗，具備運營工作或銷售對接經驗者優先;
2、具備基本的數據分析能力，精通excel、PPT等辦公軟件;
3、良好的溝通能力、團隊協調能力，具有良好的團隊合作能力;
4、有團購、線下銷售運營支持經驗優先。
崗位職責模板 篇6
職責：
1.負責日常開閉店、現場營業秩序管理;
2.租戶貨品、陳列、店員營業形象等管理;
3.負責商場和租戶營運相關事項溝通，建議、意見及時反饋并跟進;
4.租戶銷售銷售數據管理、分析;
5.租戶店內活動掌握，特殊節假日SP活動組織、洽談;
6.負責商戶的管理和類培訓，組織必要的會議;
7.處理運營相關突發事項及領導下達的各項工作
8.完成上級交辦的其他工作;
崗位要求：
1.男女不限，年齡25-35歲之間，大專及其以上學歷
2.三年以上商業地產項目或購物中心營運工作經驗
3.熟悉商業地產相關標準、規范及商場運營的基本流程及要求
4.具備較強的責任心和奮斗精神
崗位職責模板 篇7
職責：
1、負責開拓主城區新樓盤小區，增加公司客戶資源及銷售渠道;
2、負責與新樓盤物業建立伙伴關系、與物業單位有較深的聯系;
3、負責在小區推廣公司產品及公司企業形象，收集客戶信息資源;
4、負責組織、策劃小區團購活動;
5、完成上級領導布置的銷售業績及其他工作事項;
6、與商場活動營銷部門建立良好的關系，達成公司業務要求。
任職條件:
1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優秀者可適當放寬年齡限制);
2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;
3、具備小區推廣的銷售經驗1-2年;
4、掌握主城區物業公司資源豐富;
5、有現場營銷活動的組織策劃能力;
6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執行力強，能承受壓力。
崗位職責模板 篇8
職責：
1、負責本部門整體運營工作，網站維護策劃、營銷策劃、推廣競價策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核，負責網站數據分析，運營提升和總結。
2、負責帶領團隊完成網絡推廣目標，提高公司品牌知名度和美譽度，及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施。
3、 管理和控制網絡營銷投放，根據效果動態監控，對項目運營情況進行評估和調整，并進行優化
4、根據市場活動要求結合品牌策略發展，策劃、組織、管理產品/品牌網絡推廣工作;
5、負責平臺運營日常維護、產品更新、頁面優化，以增強店鋪吸引力、產品銷量，制定運營計劃并執行，提高品牌影響力和成交量;
6、做好對內和對外的溝通保證平臺合作順利進行，分析匯報業績影響原因并擬定解決方案。
7、負責公眾號內容撰寫、編輯發布、客戶互動、話題制造、活動執行
崗位要求：
1、熟悉化妝品行業，思維活躍、創新意識強，良好的文字功底，有較強的創新網絡營銷新手段
2、有公眾號維護、網絡管理經驗，新聞敏感性強，有較強的專題策劃和信息采編能力，能組建互動編輯團隊，進行產品品牌的互聯網宣傳與炒作
3、擅長品牌策劃、線上活動策劃，熟悉電商平臺流程，有團隊管理經驗，擅長電商產品策劃，具備推進項目的執行能力
4、三年以上網絡運營相關工作經驗或電商平臺工作經驗優先考慮
5、具有品牌意識，對品牌策劃有一定了解，能迅速抓住品牌賣點
崗位職責模板 篇9
職責：
1. 對信息化項目進行立項評估管理、跟蹤項目執行進度與狀態、項目過程變更管理、評估信息化項目上線后的實際產出效果;
2. 對接業務部門，對信息化需求進行需求調研、整理、分析、原型設計、評估需求合理性可行性，提出系統解決方案;
3. 對信息系統建設進行優先級及版本統一協調、規劃;
4. 與跨體系開發團隊、供應商對接需求、審核解決方案、管理項目/SR的執行情況、推動項目/SR的落地;
5. 統籌、指導用戶完成驗收測試及系統上線切換工作;
6. 完善信息系統建設相關的流程規范、并推動流程規范的實施。
任 職 資 格
1. 精通需求分析的方法;
2. 具備對需求合理性準確的把握能力;
3. 具備2年及以上的開發經驗;有3年以上的需求分析經驗;
4. 具備良好的項目評估、項目管理經驗;
5. 具備快速理解業務，以IT角度對業務進行抽象的能力，善于理解和溝通，邏輯思維能力好;
6. 對新技術感興趣，對新事物感興趣，把握新技術前沿應用;
7. 至少5年以上同類工作經驗。
崗位職責模板 篇10
職責
1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負責處理內部或外部有關法律事務;
3、負責起草或審核公司相關的法律文件;
4、負責為其他部門提供法律支持;
5、負責參與重大項目、合同談判工作;
6、負責協助完成公司架構重組和上市;
7、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。
任職資格
1、本科及以上學歷，法學或經濟法等相關專業，有律師資格者優先;
2、精通公司法、合同法、知識產權法方面的法律法規;
3、熟悉企業合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題;
4、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強;
5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;
6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。
崗位職責模板 篇11
1) 對物資供方與服務供方進行月度、年度評估，并提交評估分析報告;
2)負責檢查考評轄區內環境維護工作、負責環境保潔專業標準的梳理、確定，該模塊體系文件的建立、維護與標準復制工作;
負責項目遇到專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證項目品質;
4)負責草擬對外包單位的文件;
5)負責督導環境主管的工作;
6)負責轄區內“除四害”工作;
7)負責相關外包單位的工作質量控制;
8)關注保潔綠化方面的投訴，了解業主及項目的專業需求;
9)巡查清潔衛生情況;檢查綠化長勢、樓層盆栽綠植養護情況;
10)按要求檢查寫字樓定期消殺情況。發現問題及時反饋給分包單位，同時提出整改要求并記錄;
崗位職責模板 篇12
職責：
1、 負責計算機視覺、深度學習相關的技術系統與產品的研發工作;
2、 調研前沿CV算法，并進行實現;
3、負責ADAS、DSM相關的技術開發，包括車輛檢測、行人檢測、人臉關鍵點檢測、車道線檢測等;
4、 負責神經網絡優化，包括壓縮剪枝、量化等;
5、 負責前沿跟蹤算法研究與優化，包括KCF、ECO、GOTURN等。
任職要求：
1、 碩士及以上學歷(或本科且不少于三年工作經驗)，有計算機視覺或機器學習研究背景;
2、 精通C/C++，熟悉MATLAB/Python，熟悉caffe、tensorflow、keras等常用深度學習框架;
3、 扎實的計算機算法和機器學習知識儲備，熟悉神經網絡和深度學習;
4、 有計算機視覺(目標檢測、跟蹤、識別)方向應用經驗者優先;
5、 在視覺計算、機器學習、人工智能、數值優化等領域有優秀論文發表記錄優先。
崗位職責模板 篇13
職責：
1、負責Java/BS系統總體設計：應用架構設計、開發框架搭建、開發規范制定，指導團隊進行業務模塊代碼編寫;
2、優化現有架構，設計的新架構，解決現有技術架構的瓶頸;協助解決平臺中升級事件的技術問題;
3、負責建立高效的設計、開發和測試的輔助軟件工具環境;
3、進行系統技術平臺的選型和評估新技術的可行性;
4、參與需求評審，主導技術方案編寫，有一定的項目及團隊協作能力。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機，軟件工程及相關專業，本科5年以上JAVA開發經驗;
2. 熟練掌握java技術，對多線程、數據結構有清晰的認識;
3. 熟悉JVM原理，熟悉高并發的網絡架構和分布式系統;
4. 熟悉Oracle等數據庫，有實際應用開發經驗;
5. 具有較強的編程能力，能夠完成較復雜的交互流程設計和實現，具備良好的編程習慣，能夠編寫高質量技術文檔;
6. 熟悉開源框架如Struts2、WebService、mybatis、springMVC,spring boot 等;
7. 需要較強的邏輯分析、數據分析、問題排查能力，溝通能力，工作主動，學習能力強。
崗位職責模板 篇14
職責：
1、負責SAP系統規劃，需求管理，項目建設和系統的運維;
2、負責公司SAP對應模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現狀與未來流程的設計;
3、負責SAP對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;
4、評估SAP對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組;
5、負責SAP對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩定可靠;
6、負責ERP系統項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優化、方案設計、系統實現、系統測試等;
7、負責新上系統的推廣及上線后的系統運維。
任職要求
1、本科以上學歷，計算機相關專業;
2、精通ERP系統FI/CO、SD、PP等業務模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經驗;
3、5年以上工作經驗，熟悉制造業相關運營流程，能夠根據業務需求，使用ERP軟件系統的功能配置、二次開發等手段提供ERP解決方案。
崗位職責模板 篇15
職責：
1.負責科奧專家智庫項目的內容運營、專家對接和高校/科研機構/政府合作洽談,并對洽談合作的高校/科研機構/政府項目進行落地執行;
2.定期整理相關社會時政及科技前沿動態，準確及時收集行業內國家和省級政策信息，建立政策信息庫及運營和維護專家資源，豐富專家學者數據庫;
3.組織、協調、統籌安排整體項目的規劃和管理,制定數據指標、目標拆解、執行方法并推動實施，并負責監督計劃執行情況;
4.負責智庫各項活動和項目的宣傳文案策劃，對接媒體，協助推進相關宣傳工作;
5.帶領團隊為專家對接和高校/科研機構/政府服務,監管后期服務質量等;
6.負責跨部門協作溝通,與技術部門、宣傳部門通力合作,保證項目正常運行及營收;
7.培訓、建設和管理高素質的服務團隊,構建、優化并監督執行服務流程行,處理部門內日常各種突發緊急狀況;
8.完成領導交辦的其他工作。
職責要求：
1、本科及以上學歷，英語熟練，有大型活動策劃、會議會展會務類、教育、培訓、新聞、專家智庫相關經驗優先;
2、能獨立進行相關機構的合作洽談、策劃并實施，有較好的資源整合、外交等能力;
3、形象良好，性格外向大方，擅長交際溝通，具有較強的語言表達能力和溝通能力。
崗位職責模板 篇16
職責：
1 負責對轄區內各直營門店整體營運業務實施統籌管理;
2. 負責依據公司的戰略目標建立自營門店管理及拓展體系工作流程，促進品牌良性運作;
3. 負責自營門店團隊建設、培訓、管理工作，培養下屬工作技能以及傳授相關工作經驗;
4. 合理分配轄區銷售指標，指導各自營零售店鋪努力達成和超額完成銷售指標，提高盈利點;
5. 及時了解并管理轄區內各店鋪的庫存情況，保證貨品資源充足及合理配貨;
6. 了解市場動態和競爭對手情況，及時向公司做反饋并積極應對。
崗位要求：
1. 3年以上零售店鋪營運管理經驗，其中2年以上管理崗位經驗;
2. 市場營銷、工商管理等相關專業本科以上學歷;
3. 豐富的銷售團隊建設、培訓、管理與領導能力，能夠帶領所屬轄區團隊出色的完成銷售任務;
4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運作流程，有連鎖服飾店鋪管理經驗者優先;
5. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實操經驗和管理心得;
6. 善于溝通，具有良好的客戶服務意識;
7. 熟練使用辦公自動化軟件，特別擅長使用Excel進行數據分析，對數字非常敏感。
崗位職責模板 篇17
職責：
1.依據項目需求建構數據萃取與轉換流程
2.挖掘數據特征，進行數據和特征融合
3.搭建數學模型，并對模型進行檢驗評估
職位要求：
1、計算機、數學、統計、人工智能等相關專業的碩士或以上學歷;
2、二年以上數據挖掘、機器學習相關工作經驗，熟悉python、spark、pandas、sklearn等數據分析工具者優先;
3、熟練掌握貝葉斯、隨機森林、深度學習等機器學習算法;
4、突出的分析問題和解決問題能力，自我驅動，并且具備較強的學習能力、創新應用能力及溝通協調能力，有良好的團隊合作意識;
5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優先
崗位職責模板 篇18
職責:
1、負責天貓、淘寶、阿里巴巴等電商平臺的運營推廣，并分析數據進行調整及跟蹤，作出預算達到銷售增長目標;
2、對網上推廣產品有靈感、有創意、有思路、能夠拿出具體有效的推廣方案并能付諸行動;
3、能夠熟練運用多種網絡推廣方式開展公司網站和相關產品推廣作;
4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估、并提交推廣效果的統計分析報表;
5、對于流量構成有深度的研究、能分析各種渠道的流量并對流量的質量進行評估和評測分析行業以及店鋪的情況;
任職資格:
1、大專以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業;
2、2年以上淘寶平臺運營工作經驗;
3、熟悉淘寶規則以及各種網絡營銷推廣方式;
4、邏輯思維縝密，執行能力、分析總結能力較強。