服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)（精選19篇）

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　1，根據(jù)公司的風(fēng)格定位，以及對市場需求的分析預(yù)測，確定階段性的設(shè)計(jì)企劃方案。

　　2，準(zhǔn)確把控公司的服裝風(fēng)格，整合全盤產(chǎn)品，主導(dǎo)選款、審版、下單等一系列開發(fā)流程。

　　3、根據(jù)設(shè)計(jì)部門工作的整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品的制作與生產(chǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成新款開發(fā)。

　　4，定期開展市場的調(diào)研分析工作，不定期走訪國內(nèi)外市場和行業(yè)展會，多途徑搜集最新流行趨勢，充分了解市場動態(tài)。

　　5，審核設(shè)計(jì)部門的費(fèi)用預(yù)算，合理規(guī)劃成本支出。

　　6，合理配置部門人員。引領(lǐng)和培養(yǎng)下屬，建立人才梯隊(duì)，使績效考核制度得到有效執(zhí)行。

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　1、針對國內(nèi)外客戶需求，善于把握品牌風(fēng)格，結(jié)合品牌定位、制定策劃方案;

　　2、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師明確設(shè)計(jì)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)風(fēng)格把控;

　　3、具備敏銳的眼光和較強(qiáng)的國內(nèi)外時尚預(yù)測能力(抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢),善于根據(jù)品牌的定位進(jìn)行季度企劃，能獨(dú)立完成款式設(shè)計(jì)及色彩、輔料的搭配;

　　4、規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力，組織產(chǎn)品開發(fā)，配合業(yè)務(wù)推款;

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　1、制定品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)企劃方案;

　　2、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期考核;

　　3、統(tǒng)籌品牌設(shè)計(jì)樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程進(jìn)行把控;

　　4、把握設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整設(shè)計(jì)思路;

　　5、產(chǎn)品面輔料的預(yù)算以及費(fèi)用控制。

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)品牌風(fēng)格負(fù)責(zé)季度設(shè)計(jì)提案、圖案、工藝要求等;

　　2、負(fù)責(zé)搜尋各類時尚流行趨勢;

　　3、負(fù)責(zé)完成每季產(chǎn)品的搭配、企劃和研發(fā);

　　4、完成上司交付的臨時性工作任務(wù)。

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品企劃方案制定(產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì))，準(zhǔn)確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期考核，要求團(tuán)隊(duì)按照設(shè)計(jì)執(zhí)行方案進(jìn)行設(shè)計(jì)，并對團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核，最終確定設(shè)計(jì)圖樣;

　　3、統(tǒng)籌各品牌所有貨品的設(shè)計(jì)樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進(jìn)行把控，優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應(yīng)度;

　　4、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃“全年、各季度、特殊推廣時間點(diǎn)”的品牌性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計(jì)方案、推廣方案等;

　　5、結(jié)合品牌定位和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類設(shè)計(jì)、價格結(jié)構(gòu)以及具體商品系列組合的要求。

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇6

　　一、主要負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)品牌風(fēng)格制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和計(jì)劃

　　1、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢;

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃。

　　二、組織服裝設(shè)計(jì)

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程;

　　3、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力;

　　三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理

　　1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

　　2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)人員隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵。

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇7

　　綜合分析國內(nèi)外行業(yè)、市場、流行趨勢，并結(jié)合公司企劃主題方案，組織搜集市場當(dāng)季色彩及面料信息，預(yù)測下一季色彩及面料的流行趨勢，確定設(shè)計(jì)企劃和研發(fā)方向;

　　制定每季度的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度表，控制每階段的研發(fā)進(jìn)度、節(jié)奏，做好部門工作規(guī)劃;

　　主持公司應(yīng)季產(chǎn)品研發(fā)，負(fù)責(zé)制定企劃方案，對制版和樣衣制作等進(jìn)度和效果把控，督導(dǎo);

　　管控研發(fā)過程中的費(fèi)用及產(chǎn)品成本;

　　負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工的日常管理，激勵與各項(xiàng)制度的監(jiān)督實(shí)施;

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇8

　　1. 進(jìn)行獨(dú)立站品牌與多渠道品牌產(chǎn)品線規(guī)劃，設(shè)定產(chǎn)品定位，建立產(chǎn)品體系，推出產(chǎn)品方案;

　　2.按照設(shè)計(jì)研發(fā)時間節(jié)點(diǎn)與要求進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)分工，對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能與績效管理。 3. 對產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)管和控制，及時總結(jié)匯報(bào)解決問題。

　　4. 定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集產(chǎn)品及銷售相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊，并組織調(diào)研報(bào)告，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)積累素材。

　　5. 參與面輔料企劃，選擇，確定，及維護(hù)工作，給出合理建議，有效控制產(chǎn)品研發(fā)成本且保持產(chǎn)品面輔料的豐富性

　　6. 與版師，工藝員，技術(shù)專家等溝通協(xié)作，完成泳衣從設(shè)計(jì)，打板，樣衣制作，大貨生產(chǎn)，拍攝，上新等一系列流程

　　7. 根據(jù)海外歐美市場國家地區(qū)的風(fēng)土人情，服裝喜好，把控預(yù)測當(dāng)下市場潮流風(fēng)向

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇9

　　1、調(diào)查、分析市場及流行趨勢，對商品進(jìn)行季節(jié)性分析判斷，掌握潮流動向和同行信息;

　　2、根據(jù)公司需求，采購當(dāng)季熱銷款式;

　　3、開辟新的采購方式、新的供貨渠道，不斷降低采購成本;

　　4、建立供貨商檔案，與供貨商保持良好的合作關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)到貨質(zhì)量的監(jiān)督和審查;

　　6、積極配合店鋪活動，參與、策劃活動內(nèi)容，促進(jìn)銷售額的提高;

　　7、關(guān)注商品銷售情況，加快商品的運(yùn)轉(zhuǎn)和更新速度。

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇10

　　1， 負(fù)責(zé)公司校服品牌的定位、形象的掌握;

　　2， 指導(dǎo)并把控設(shè)計(jì)方案的契合度;

　　3， 主導(dǎo)展會形象陳列、校服設(shè)計(jì)大賽、走秀等服裝設(shè)計(jì)、樣品制作、現(xiàn)場指導(dǎo)配合等;

　　4， 與銷售部配合，提供符合客戶需求的設(shè)計(jì)方案;

　　5， 與技術(shù)部、開發(fā)部配合，向銷售部提供符合客人需要的樣品;

　　6， 與品牌市場部配合，提供平面設(shè)計(jì)，保證各項(xiàng)市場活動的順利進(jìn)行;

　　7， 與生產(chǎn)部配合，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

　　8， 指導(dǎo)相應(yīng)的設(shè)計(jì)資料歸檔;

　　9，公司其他需求;

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇11

　　1、快速了解客戶品牌風(fēng)格，準(zhǔn)確把握品牌方向;

　　2、控制設(shè)計(jì)進(jìn)度，定期匯報(bào)開發(fā)進(jìn)度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成每季的企劃和設(shè)計(jì)工作;

　　3、有效管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，逐步提高設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作能力;

　　4、系統(tǒng)全面的掌握服裝工藝版型，能夠?qū)�版型�?biāo)準(zhǔn)化;

　　5、了解國際市場和時尚趨勢，定期分析調(diào)研，做出調(diào)研報(bào)告，為商品和設(shè)計(jì)提供信息支持;

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇12

　　1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)，為設(shè)計(jì)開發(fā)本品牌當(dāng)季產(chǎn)品，做好充足的準(zhǔn)備;

　　2、通過前期的調(diào)研分析等準(zhǔn)備活動，結(jié)合自我品牌特點(diǎn)，組織部門人員設(shè)計(jì)開發(fā)當(dāng)季產(chǎn)品，為市場提高適銷對路的服裝產(chǎn)品;

　　3、服裝設(shè)計(jì)開發(fā)過程中，組織部門人員保持與開發(fā)部門及時溝通，對樣衣開發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)，如有需要對設(shè)計(jì)進(jìn)行適當(dāng)修改;

　　4、根據(jù)公司要求的訂貨會召開日期、形式，組織部門人員參加訂貨會、走秀展示最新樣品等;

　　5、根據(jù)公司與本部門的相關(guān)制度，負(fù)責(zé)下屬工作團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化、激勵;

　　6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇13

　　一、根據(jù)品牌風(fēng)格制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和計(jì)劃;

　　1、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢;

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃。

　　二、組織服裝設(shè)計(jì)

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程;

　　3、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力;

　　三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理

　　1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

　　2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)人員隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵。

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇14

　　1、準(zhǔn)確把握市場流行信息和國際時裝潮流，具有較強(qiáng)的直覺、敏感能力和規(guī)劃能力;

　　2、提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料;

　　3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關(guān)市場傳播建議;

　　4、能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等提出設(shè)計(jì)策劃方案，并能夠根據(jù)設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作;

　　5、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬工作，充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　6、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　7、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度。

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司不同客戶的產(chǎn)品定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的企劃設(shè)計(jì)到開發(fā)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研、掌握服裝時尚賣點(diǎn)和流行趨勢;

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和工作安排，確保設(shè)計(jì)研發(fā)任務(wù)完成，并能協(xié)調(diào)本部門和生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部之間的工作。

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇16

　　1. 組織部門開展市場調(diào)研工作，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型 、顏色;

　　2. 負(fù)責(zé)制定品牌產(chǎn)品企劃方案，準(zhǔn)確把握整體品牌的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格;

　　3. 根據(jù)品牌定位和風(fēng)格，開發(fā)每季度新產(chǎn)品，統(tǒng)籌貨品的設(shè)計(jì)樣板開發(fā)及下單;

　　4. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案及圖稿，最終確定設(shè)計(jì)圖樣;

　　5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)版房和設(shè)計(jì)部在版型開發(fā)過程中的問題。

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇17

　　1、結(jié)合公司品牌定位、形象、風(fēng)格及市場流行趨勢和市場需求，完成相關(guān)品類和款式的開發(fā);

　　2、完成服裝市場調(diào)研、服裝流行趨勢、面輔料、相關(guān)資訊等的搜集分析工作，制定季度設(shè)計(jì)企劃方案;

　　3、關(guān)注當(dāng)季商品銷售情況，調(diào)整下季開發(fā)商品款式，與相關(guān)部門溝通設(shè)計(jì)開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題;

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設(shè)計(jì)流程;

　　3、團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力;

服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。

　　2、收集、分析銷售數(shù)據(jù)、市場需求信息，規(guī)劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計(jì)劃。

　　3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及收集市場反饋意見，制定商品結(jié)構(gòu)框架(包括：款式數(shù)量、類別比例、波段計(jì)劃、款式需求等)，確保設(shè)計(jì)研發(fā)結(jié)構(gòu)與市場需求相匹配，促進(jìn)品牌銷售業(yè)績的提升。

　　4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料，根據(jù)銷售情況提供套、改款的需求。