分析員崗位職責(zé)（通用15篇）

分析員崗位職責(zé) 篇1

　　1、進(jìn)行物料(原料、輔料、包裝材料)等取樣。

　　2、配制試劑、維護(hù)和保持檢驗(yàn)儀器(HPLC、IR、ICP--MS等)的正常工作狀態(tài)。

　　3、進(jìn)行物料(原料、包裝材料)、中間體、產(chǎn)品、穩(wěn)定性樣品、回收品等儀器分析。

分析員崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間潔凈環(huán)境指標(biāo)、純化水/注射水日常監(jiān)測、定期檢驗(yàn)、驗(yàn)證分析;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的理化及微生物檢驗(yàn)分析;產(chǎn)品初始污染的控制;

　　3、承擔(dān)原材料、中間品、成品、出貨的質(zhì)檢工作，并做好記錄及檢驗(yàn)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的穩(wěn)定性試驗(yàn)、每批產(chǎn)品的留樣管理和檢測;

　　5、實(shí)驗(yàn)室的日常維護(hù)與管理，檢測儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);

　　6、協(xié)助檢驗(yàn)相關(guān)文件的記錄和起草，制定產(chǎn)品的質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行質(zhì)量管理制度;

　　7、半成品、成品檢驗(yàn)記錄及部門日常工作記錄的歸檔;

　　8、完成各類驗(yàn)證工作;

　　8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

分析員崗位職責(zé) 篇3

　　1.對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總，并匯報(bào)至上級(jí)，保證上級(jí)及時(shí)了解部門最新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　2.根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤、反饋部門的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常，降低操作差錯(cuò)率。

　　3.定期對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　4.及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實(shí)情況，同時(shí)將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問題得到解決。

分析員崗位職責(zé) 篇4

　　藥品質(zhì)量分析員

　　– 在組長的指導(dǎo)下，根據(jù)擬定的方案開展藥物質(zhì)量研究工作，及時(shí)整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果，并對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析，向組長或主管匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

　　– 熟練使用各種常規(guī)分析儀器，撰寫注冊(cè)申報(bào)資料以及原始記錄，定期進(jìn)行工作總結(jié)。

　　– 熟悉各種現(xiàn)代分析儀器及藥物分析方法，使用相應(yīng)的分析技術(shù)完成原料和成品的鑒定、分析和控制，對(duì)原料和成品分析方法的開發(fā)和驗(yàn)證，對(duì)研發(fā)過程中的中間體、原料和成品進(jìn)行分析和質(zhì)量控制。

　　– 了解藥品管理法規(guī)、藥品注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件，了解申報(bào)資料要求和技術(shù)指導(dǎo)原則等藥品研究相關(guān)法規(guī)。

　　– 參與完成中試和大生產(chǎn)的研究，向質(zhì)量部進(jìn)行技術(shù)交接。

　　– 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室良好的運(yùn)行狀態(tài)，安全使用試劑、實(shí)驗(yàn)設(shè)備，解決分析儀器常規(guī)問題。嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度。

分析員崗位職責(zé) 篇5

　　1、 制訂、完善質(zhì)量檢驗(yàn)及控制要求;

　　2、深入分析售后、生產(chǎn)線問題，針對(duì)性制訂有效措施落實(shí)整改;

　　3、推動(dòng)整改檢驗(yàn)、型式試驗(yàn)、委托檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的重大問題;

　　4、跟進(jìn)部件及整機(jī)生產(chǎn)中出現(xiàn)的控制器問題，對(duì)其進(jìn)行分析、解決;

　　5、控制器功能合理性、符合性審查;

　　6、開發(fā)或改進(jìn)測試工具;

　　7、輔助科室主管進(jìn)行日常工作管理。

分析員崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司游戲渠道成本的核算;

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證的編制、登記。做到賬實(shí)相符，賬賬相符，賬證相符。

　　3、每月根據(jù)公司管理后臺(tái)完成結(jié)算表的統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、往來核算賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款核對(duì)。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

分析員崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算收集/分析/優(yōu)化建議工作，確保預(yù)算合理準(zhǔn)確;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算過程控制，確保實(shí)際發(fā)生在預(yù)算范圍內(nèi);

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)關(guān)賬數(shù)據(jù)檢查，確保關(guān)賬數(shù)字正確;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收集各項(xiàng)數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)報(bào)告，針對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)告撰寫分析;

　　5、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型和持續(xù)評(píng)估效果，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表的建立與優(yōu)化;

　　及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析數(shù)據(jù)的變化情況和潛在問題，對(duì)異常問題，需要溝通解決提出優(yōu)化建議。

分析員崗位職責(zé) 篇8

　　1. 月度結(jié)賬，準(zhǔn)確、及時(shí)出具集團(tuán)管理報(bào)表，建立多維度數(shù)據(jù)分析模型，分析、解讀業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)原因

　　2. 構(gòu)建全面有效的業(yè)財(cái)指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題，提供改進(jìn)建議

　　3. 月度集團(tuán)經(jīng)營分析會(huì)

　　4. 通過專題分析，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)意見

　　5. 對(duì)接業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)BP管報(bào)相關(guān)的工作，出具業(yè)務(wù)診斷及解決方案，與IT部門協(xié)同，設(shè)計(jì)并完善符合業(yè)務(wù)需求以及整體財(cái)務(wù)信息化架構(gòu)的管理報(bào)告系統(tǒng)

　　6. 了解業(yè)務(wù)發(fā)展方向及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)伙伴提供全面的分析內(nèi)容

　　7. 主導(dǎo)或參與管報(bào)相關(guān)需求及項(xiàng)目實(shí)施，撰寫相關(guān)規(guī)則文檔

分析員崗位職責(zé) 篇9

　　1、對(duì)目標(biāo)數(shù)據(jù)有全面認(rèn)識(shí)，明確分析目標(biāo)，清楚需求。了解電商各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，理解數(shù)據(jù)對(duì)銷售的意義。

　　2、審核訂單，跟蹤訂單，確保電商后臺(tái)、旺店通及SAP的訂單數(shù)據(jù)信息的正確性。

　　3、提取，篩選，提煉目標(biāo)數(shù)據(jù)，形成結(jié)論對(duì)銷售推廣有指導(dǎo)作用，辨別數(shù)據(jù)、精簡、精煉數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

　　4、電商后臺(tái)數(shù)據(jù)抓取進(jìn)旺店通系統(tǒng)后，訂單界面訂單信息審核、發(fā)票信息統(tǒng)計(jì)及對(duì)接數(shù)據(jù)

　　5、每月訂單生成報(bào)表，相應(yīng)___的填開工作

　　6、記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)，做匯報(bào)分析。

　　7、每月收款核對(duì)，生成憑證

　　8、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他相應(yīng)工作。

分析員崗位職責(zé) 篇10

　　1、公司內(nèi)部包裝桶管理崗位，負(fù)責(zé)包裝桶數(shù)量臺(tái)賬統(tǒng)計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)包裝桶績效考核及對(duì)賬工作;

　　3、負(fù)責(zé)與銷售人員包裝桶溝通協(xié)調(diào);

分析員崗位職責(zé) 篇11

　　1、完成負(fù)責(zé)省份郵政統(tǒng)計(jì)月報(bào)，季報(bào)，半年報(bào)和年報(bào)的上報(bào)工作;

　　2、協(xié)助上級(jí)完成郵政統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)型后的跟蹤、指導(dǎo)、優(yōu)化工作;

　　3、按照邏輯性、價(jià)格審核模板，及時(shí)分析匯總郵政統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并跟蹤、指導(dǎo);

　　4、配合上級(jí)優(yōu)化郵政統(tǒng)計(jì)流程，開發(fā)催報(bào)管理系統(tǒng)等事宜;

　　5、其他上級(jí)要求的工作實(shí)務(wù);

分析員崗位職責(zé) 篇12

　　1、結(jié)合營運(yùn)數(shù)據(jù)對(duì)月度、季度及年度經(jīng)營成果和趨勢進(jìn)行分析，為管理層提供有效的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù);

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;

　　3、根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對(duì)問題根源做出解釋;

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。

分析員崗位職責(zé) 篇13

　　1)與地產(chǎn)財(cái)務(wù)、運(yùn)營、投資等部門的業(yè)務(wù)管理人員溝通，理解其業(yè)務(wù)需求并解讀給IT產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員;

　　2)協(xié)助售前人員向地產(chǎn)客戶解讀產(chǎn)品中與此相關(guān)的專業(yè)內(nèi)容;

　　3)讀懂各地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)測算、投資測算等相關(guān)測算模型，解析并編制成技術(shù)人員需要的模式;

　　4)搜集地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理分析、稅務(wù)籌劃、投資管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的最新動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司做相應(yīng)的行業(yè)分析研究和建模工作。

分析員崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助預(yù)算與財(cái)務(wù)控制經(jīng)理完成預(yù)算準(zhǔn)備及編制工作，包括年度經(jīng)營預(yù)算、3~5年的中期戰(zhàn)略規(guī)劃以及長期商業(yè)計(jì)劃的制定和更新;

　　2、發(fā)揮預(yù)算控制職能，有效對(duì)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用進(jìn)行把控和規(guī)劃;

　　3、根據(jù)時(shí)間要求編制內(nèi)部管理報(bào)表、股東方報(bào)表及外部監(jiān)管報(bào)表;

　　4、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，通過對(duì)財(cái)務(wù)角度KPI的計(jì)算評(píng)價(jià)各部門的績效表現(xiàn)，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告并向公司內(nèi)各部門及管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào);

　　5、緊密與銷售、運(yùn)營等各部門保持溝通，在年度內(nèi)逐月完成財(cái)務(wù)滾動(dòng)預(yù)測工作;

　　6、搜集行業(yè)總體和同業(yè)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)，建立并完善行業(yè)對(duì)標(biāo)分析方法，為管理團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略發(fā)展方向提供決策支持;

　　7、根據(jù)銷售部門的業(yè)務(wù)推進(jìn)策略和價(jià)格策略進(jìn)行測算，并對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)證和評(píng)估，以支持各管理委員會(huì)的相關(guān)決策;

　　8、根據(jù)公司資產(chǎn)負(fù)債管理制度建立資產(chǎn)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型，并對(duì)未來可能出現(xiàn)的流動(dòng)性風(fēng)、利率風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測，確保資本充足率的內(nèi)部管控和外部監(jiān)管要求;

　　9、協(xié)助資金部在包括同業(yè)借款、金融債券、資產(chǎn)證券化等多種融資活動(dòng)中的財(cái)務(wù)需求;

　　10、不斷優(yōu)化和完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)控制工具和制度。

分析員崗位職責(zé) 篇15

　　1、全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營狀況;

　　2、建立企業(yè)評(píng)估模型，收集財(cái)務(wù)信息，撰寫分析報(bào)告;

　　3、初審財(cái)務(wù)報(bào)表，提供初審意見;

　　4、審定實(shí)施的財(cái)務(wù)方案，提出改進(jìn)意見和決策支持;

　　5、研究分析公司成本收益情況;

　　6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計(jì)工作;

　　7、整理、歸類財(cái)務(wù)分析文件和檔案。