風險管理顧問合同(精選3篇)
風險管理顧問合同 篇1
風險管理顧問合同
甲方:
法定代表人:
地址:
聯系方式:
乙方:
法定代表人:
地址:
聯系方式:
根據《中華人民共和國保險法》等有關法律、法規的規定,甲方決定聘任乙方作為甲方的獨家風險管理顧問,乙方接受擔任甲方的獨家風險管理顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上,特訂立本合同。
一、合同目的
通過訂立本合同,乙方向甲方提供風險管理和各類咨詢服務,協助甲方采取科學、有效的專業技術管理各類風險,規避、轉移各項損失。乙方在完成甲方專項委托事務后,以自愿為原則,可以為甲方提供更多的保險經紀服務和風險管理咨詢服務,維護其合法權益和應得利益。
二、風險管理顧問的服務內容
1.為投保人提供防災、防損或風險評估、風險管理咨詢服務。
2.為投保人擬定投保方案,辦理投保手續。
3.為被保險人或受益人協助辦理理賠。
4.為被保險人或受益人向保險人索賠。
5.中國保監會許可,經乙方總公司授權的其他業務。
三、其它
1.本合同有效期兩年:自 年 月 日起至 年 月 日止。。本合同有效期屆滿前六十日內,任何一方決定不再延續本合同的,應書面通知另外一方。未書面通知的,本合同自期滿之日起自動延續兩年。
2.本協議未盡事宜,由甲、乙雙方另行協商并簽訂補充協議。
3.本合同經雙方代表簽字并蓋章后生效。
4.本合同一式四份,甲、乙雙方各執兩份。各份文本具有同等法律效力。
5.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由合同各方協商解決,也可由有關部門調解。協商或調解不成的,按下列第 種方式解決:
(1)提交位于 (地點)的 仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力;
(2)依法向 所在地有管轄權的人民法院起訴。
簽署時間: 年 月 日
甲方(蓋章):
法定代表人或授權代表(簽字):
乙方(蓋章):
法定代表人或授權代表(簽字):
風險管理顧問合同 篇2
甲方:_________
乙方:_________
甲方為全面推行零缺陷管理模式,茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位,為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。雙方經友好協商,特達成如下協議:
一、本協議一年簽訂一次,到期可續簽或終止。
二、在簽約期內,甲方享有_________企業會員的所有待遇。
三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是:
1、甲方現場的調研與診斷
2、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協議)
3、協商制定全年跟蹤輔導議程
4、實施顧問服務
四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括:
1、現場的調研與診斷;
2、現場的培訓與輔導;
6、享有乙方其他服務的優惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”,應提前10天以書面的形式通知乙方,并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾,按時完成所確認的咨詢輔導項目,并出具書面意見。
六、乙方將根據甲方的企業特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作,甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助,并協助乙方對其工作質量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守,嚴格保守甲方的商業秘密,未經同意,絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料,以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中,負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產權,未經書面許可,不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容,或用于開展任何形式的培訓活動,并愿為此承擔相關責任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產權,由雙方共享,任何一方要用作商業用途,須取對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議,并愿意為此承擔責任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費用:人民幣_________元/年,并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內,乙方向甲方提供下列服務:
1、不少于_________個工作日的咨詢和培訓服務;
3、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_________優惠;
十三、其他:未盡事宜,或協議執行中出現的問題,由雙方友好協商解決。
十四、本協議一式二份,經雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
授權代表(簽字):_________ 授權代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
風險管理顧問合同 篇3
“ “( 酒店管理有限公司)(以下簡稱“乙方”)甲方為了提高管理質量,特聘請乙方作為“ “酒店管理顧問就相關事宜達成如下協議:
一、期限:一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方的工作范圍
1、對酒店日常經營活動、規劃提出咨詢意見,對酒店發展長遠計劃和對外形象建設提出切實可行的操作辦法。
2、對酒店經營過程中存在的問題進行查找,并提出整改意見。
3、對酒店領班以上的管理人員進行培訓,對員工培訓拿出培訓大綱及培訓資料。
4、可參與酒店的管理活動,可以行使甲方對后廚的權利,參與酒店各種會議,對餐飲毛利控制在 46%以上,對客房毛利控制在 62%以上。
5、本合同簽訂之日起,乙方應該在甲方連續工作,直到找出酒店存在的問題,并提出整改意見,以后每月至少工作四天,遇到緊急事務或重大事項通知后,應當及時趕到,特殊情況除外。
6、根據情勢發展,酒店需要的其他工作。
三、甲方給乙方提供的工作條件
1、住宿由甲方提供,交通費每次按實際交通費用支
2、必要的辦公條件。
四、顧問費: 元,按月支付,每月支付 元,在甲方給員工發工資時一同支付。
五、乙方在本合同簽訂后,毛利達不到合同約定的標準,或提不出有效、可行的整改意見,甲方可解除本合同或降低顧問費。
六、合同未盡事宜,雙方另行協商。
七、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方: 乙方:
簽字時間: 年 月 日