非全日制用工合同（精選15篇）
非全日制用工合同 篇1
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
甲方：
乙方：
性別：
法定代表人：
身份證號(hào)：
單位地址：
現(xiàn)居住地：
一、合同期限自_________ 年 _________月 _________日至_________ 年 _________月 _________日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作_________ 小時(shí)。
二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 _________崗位(工種)工作，具體內(nèi)容為_(kāi)________ 。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________ 元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動(dòng)的，甲方支付的小時(shí)工資按不低于約定的小時(shí)工資的300%確定。
五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。
七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的，按約定辦理;沒(méi)有約定的`，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：
乙方簽名：
法定代表人
簽名或蓋章：
非全日制用工合同 篇2
甲方：
通訊地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶籍地址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
一、勞動(dòng)合同的類型與期限
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為非全日制用工形式
第二條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第三條甲方聘用乙方從事______________工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_____ _________________________。
第四條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在____ _______，根據(jù)甲方的工作需要，可以變更工作地點(diǎn)。
第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的工作職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲、乙雙方同意按以下非全日制用工形式確定乙方的工作時(shí)間：
1、每周工作不超過(guò)6日，每日工作不超過(guò)_4小時(shí)；
2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。
第八條甲方遇國(guó)家規(guī)定的假期不能強(qiáng)制安排員工的工作，乙方同意的情況下除外。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方以貨幣形式支付乙方工資。
按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元；
第十條 甲方按______（周）支付乙方工資報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條 乙方和其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，能夠提供詳細(xì)的勞動(dòng)合同文本與社會(huì)保險(xiǎn)憑證的，甲方有權(quán)不予乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
第十二條 乙方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)非全日制用工的政策規(guī)定繳納。
六、規(guī)章制度、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十三條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益、保守商業(yè)秘密。
第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十五條 甲方建立健全服務(wù)流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的.崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。
第十七條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
七、勞動(dòng)合同的變更和解除
第十八條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十條 除勞動(dòng)合同自然到期終止之外，甲、乙雙方在合同期內(nèi)，當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。合同解除，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十一條 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、 特別約定
第二十二條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。
第二十三條 甲方已按第十二條繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。合同終止保險(xiǎn)終止
第二十四條 乙方在勞動(dòng)合同解除后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第二十五條 甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
第二十六條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十七條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第二十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
第二十九條 乙方如需離職，應(yīng)提前 天提出。
第三十條 甲、乙雙方另行約定條款：
第三十一條 合同一式 份，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
簽訂日期： 簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：
非全日制用工合同 篇3
非全日制用工合同
甲方：
法定代表人： 負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址：
乙方：
性別： 民族： 文化程度：
身份證件名稱： 證件號(hào)碼：
戶籍地址： 郵政編碼：
居住地址： 郵政編碼：
通訊地址： 郵政編碼：
固定電話： 手機(jī)： 電子郵箱：
緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系方式：
本單位起始工作年限：
甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作 小時(shí)。
二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為 。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。
五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。
七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的，按約定辦理；沒(méi)有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 。
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章： 乙方簽名：
法定代表人：
簽約日期： 簽約日期：
非全日制用工合同 篇4
甲 方：
所在地址：
法定代表人：
乙 方：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作時(shí)間
1.甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：
(1)每周工作 日，每日工作 小時(shí);
(2)以完成 工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作 小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。
2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
三、工作內(nèi)容和工作要求
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位(工種)工作，具體內(nèi)容為 ，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的工作內(nèi)容。
乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。否則，由此引發(fā)的責(zé)任、問(wèn)題由乙方承擔(dān)。
四、勞動(dòng)保護(hù)
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其它勞動(dòng)保護(hù)條件。
乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件有異議的，應(yīng)及時(shí)向甲方書面提出(材料一式兩份，由甲方簽署意見(jiàn)后返還乙方一份留存)，未書面提出的，視為乙方認(rèn)可甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按下列第 方式，以貨幣形式支付乙方工資：
(1)按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元;
(2)按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元/ (日/項(xiàng))。
2.甲方按 (日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
六、保險(xiǎn)
1.乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方不再承擔(dān)任何繳納責(zé)任和繳納費(fèi)用。若因乙方不自行繳納的，甲方也不承擔(dān)任何養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。
2.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn)。經(jīng)甲乙雙方約定，工傷保險(xiǎn)待遇中應(yīng)由單位承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方為乙方購(gòu)買一張 意外傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同)，用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，甲方不再另行支付任何補(bǔ)償。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
甲、乙雙方當(dāng)事人可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工時(shí)，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
十、其他事項(xiàng)
1.本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)
2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3.本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
非全日制用工合同 篇5
甲方：
法定代表人：
住所地：
乙方：
身份證號(hào)碼：
身份證住址：
文書送達(dá)地：
固定電話：
移動(dòng)號(hào)碼：
人員類別：□本地城鎮(zhèn)□本地農(nóng)戶□外地城鎮(zhèn)□外地農(nóng)戶□其他
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：
一、合同期限自x年x月x日至年x月x日止。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時(shí)間應(yīng)控制在4小時(shí)以內(nèi)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。
二、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要與乙方自身?xiàng)l件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責(zé)說(shuō)明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
根據(jù)崗位職責(zé)說(shuō)明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，以其全部時(shí)間與精力來(lái)完成甲方指派的工作任務(wù)。
三、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧?dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方對(duì)于甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查。乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議時(shí)，應(yīng)在收到工資之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時(shí)足額支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬。
五、甲方依法無(wú)需為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊懀追綗o(wú)法單獨(dú)為乙方申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)。
經(jīng)勞動(dòng)行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)：自20xx年5月份起，甲方為乙方繳納外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除其個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)以書面形式提前10個(gè)工作日通知對(duì)方，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方亦無(wú)需向甲方支付違約金。
七、合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。
八、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除本合同，但甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù)，致使甲方無(wú)法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò)，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書，不論乙方是否實(shí)際收（看）到，均視為已經(jīng)送達(dá)。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。
十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動(dòng)合同或者變更勞動(dòng)合同或者重新簽訂勞動(dòng)合同或者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬均已結(jié)清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳20xx年5月之前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方之間已無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均不再追究任何責(zé)任。
十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因?yàn)榉煞ㄒ?guī)或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對(duì)雙方仍具有法律約束力。
十三、甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理。
十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
簽約代表：
非全日制用工合同 篇6
甲方：____________
乙方：____________
簽署日期：__年__月__日。
甲方（雇主）名稱：____________
法定代表人（委托人）/委托代理人：____________
注冊(cè)地址：____________
營(yíng)業(yè)地址：____________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________
性別：____________
出生日期：__年__月__日
居民身份證號(hào)碼：____________
電話：____________
現(xiàn)居住地地址：____________
郵編：____________
一、根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，同意簽訂本合同。在本合同中，乙方是指一個(gè)工作單位，但沒(méi)有脫離原單位。
1、本合同約定的勞動(dòng)期限
1、本合同有效期為個(gè)月，從__年__月__日至__年__月__日。
2、任何一方都可以通過(guò)提前天發(fā)出書面通知來(lái)終止本合同。
3、本合同期滿后，雙方愿意保留非全日制用工關(guān)系的，可以簽訂非全日制用工合同。
二、本合同約定的工作內(nèi)容
1、乙方同意在兼職期間根據(jù)甲方的工作需要從事工作。
2、乙方愿意服從甲方的安排。根據(jù)受聘崗位的職責(zé)，乙方必須盡職盡責(zé)地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的要求，在本合同期限內(nèi)，如甲方需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行變更，乙方同意服從。
三、本合同約定的工作時(shí)間和工作條件
1、乙方在聘用期間實(shí)行脫崗不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排的工作任務(wù)的情況下，工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
2、乙方不得以甲方名義開(kāi)展任何業(yè)務(wù)、活動(dòng)或從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果由乙方負(fù)責(zé)，甲方保留追究其法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
3、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并保證乙方能在人身安全和對(duì)人體無(wú)害的環(huán)境條件下工作。
四、本合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律
1、受聘期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
2、乙方簽署本合同時(shí)，甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并獲得乙方認(rèn)可。如果乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰。
本合同約定的非全日制勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方根據(jù)雙方約定的工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬，每月支付乙方人民幣元整。
2、甲方不承擔(dān)乙方的任何勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇，也不負(fù)責(zé)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用
3、甲方可因乙方工作崗位的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
4、每月前，甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅由甲方在每次支付前代扣代繳。
本合同約定的`商業(yè)秘密保護(hù)
1、甲乙雙方同意，在本合同期限內(nèi)，乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。該保密義務(wù)涵蓋了甲方所擁有的能夠給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的所有技術(shù)信息和商業(yè)信息。乙方保護(hù)商業(yè)秘密的義務(wù)是指乙方不得直接或間接向第三方披露其所知悉的上述技術(shù)信息和商業(yè)信息，或?qū)⑵溆糜谧约旱纳虡I(yè)目的。
2、如乙方違反上述保守商業(yè)秘密條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失，直至被依法追究責(zé)任。
五、違約責(zé)任
1、甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于違約所造成損失的違約金，具體賠償金額根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。
2、如乙方在合同期限內(nèi)未完成工作任務(wù)，擅自離職，應(yīng)向甲方支付人民幣違約金。
六、合同約定勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行變更。如果一方要求變更本合同，應(yīng)以書面形式通知另一方。
2、甲乙雙方同意，在本合同期限內(nèi)，勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí)，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公布的規(guī)章制度對(duì)乙方具有約束力，如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)制度的相關(guān)規(guī)定解除本合同。
4、如果乙方不能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
5、乙方因身體健康等不可抗力不能從事甲方安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
6、如因乙方其他原因不能完成甲方安排的工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
7、乙方明確表示或以自己的行動(dòng)表明不愿意執(zhí)行甲方分配的工作任務(wù)的，甲方可以解除勞動(dòng)合同
8、本勞動(dòng)合同期滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
七、其他人
1、因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如對(duì)仲裁裁決不服，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽字之日起生效。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效，與本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________，法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____________
日期：__年__月__日
乙方（簽字或蓋章）：____________
日期：__年__月__日
非全日制用工合同 篇7
甲方：
法定代表人：
住所地：
乙方：
身份證號(hào)碼：
身份證住址：
文書送達(dá)地：
固定電話：
移動(dòng)號(hào)碼：
人員類別：□本地城鎮(zhèn)□本地農(nóng)戶□外地城鎮(zhèn)□外地農(nóng)戶□其他
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：
一、合同期限自x年x月x日至年x月x日止。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時(shí)間應(yīng)控制在4小時(shí)以內(nèi)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。
二、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要與乙方自身?xiàng)l件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責(zé)說(shuō)明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
根據(jù)崗位職責(zé)說(shuō)明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，以其全部時(shí)間與精力來(lái)完成甲方指派的工作任務(wù)。
三、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應(yīng)得的`工資報(bào)酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧?dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方對(duì)于甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查。乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議時(shí)，應(yīng)在收到工資之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時(shí)足額支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬。
五、甲方依法無(wú)需為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊懀追綗o(wú)法單獨(dú)為乙方申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)。
經(jīng)勞動(dòng)行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)：自20xx年5月份起，甲方為乙方繳納外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除其個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)以書面形式提前10個(gè)工作日通知對(duì)方，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方亦無(wú)需向甲方支付違約金。
七、合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。
八、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除本合同，但甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù)，致使甲方無(wú)法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò)，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書，不論乙方是否實(shí)際收（看）到，均視為已經(jīng)送達(dá)。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。
十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動(dòng)合同或者變更勞動(dòng)合同或者重新簽訂勞動(dòng)合同或者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬均已結(jié)清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳20xx年5月之前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方之間已無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均不再追究任何責(zé)任。
十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因?yàn)榉煞ㄒ?guī)或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對(duì)雙方仍具有法律約束力。
十三、甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理。
十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
簽約代表：
簽訂日期：
非全日制用工合同 篇8
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
甲方：________________________ 乙方：_______性別：________
法定代表人：__________________ 身份證號(hào)：_________________
單位地址：____________________ 現(xiàn)居住地：_________________
一、合同期限自____年___月__日至____年___月__日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作____小時(shí)。
二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為_(kāi)___________。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動(dòng)的，甲方支付的小時(shí)工資按不低于約定的小時(shí)工資的300%確定。
五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。
七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的，按約定辦理；沒(méi)有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
非全日制用工合同 篇9
1、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的.。
2、新公布的勞動(dòng)合同法規(guī)定：
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
非全日制用工合同 篇10
甲方：
乙方：
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：
一、合同期限自年 月 日至年 月 日止。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時(shí)間應(yīng)控制在4小時(shí)以內(nèi)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。
二、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要與乙方自身?xiàng)l件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責(zé)說(shuō)明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
三、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧?dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方對(duì)于甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查。乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議時(shí)，應(yīng)在收到工資之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時(shí)足額支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬。
五、甲方依法無(wú)需為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊懀追綗o(wú)法單獨(dú)為乙方申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)。經(jīng)勞動(dòng)行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)：自20xx年5月份起，甲方為乙方繳納外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除其個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)以書面形式提前10個(gè)工作日通知對(duì)方，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方亦無(wú)需向甲方支付違約金。
七、合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。
八、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除本合同，但甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù)，致使甲方無(wú)法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò)，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書，不論乙方是否實(shí)際收(看)到，均視為已經(jīng)送達(dá)。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。
十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動(dòng)合同或者變更勞動(dòng)合同或者重新簽訂勞動(dòng)合同或者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬均已結(jié)清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳20xx年5月之前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方之間已無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均不再追究任何責(zé)任。
十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因?yàn)榉煞ㄒ?guī)或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對(duì)雙方仍具有法律約束力。
十三、甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理。
十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
非全日制用工合同 篇11
甲方：
法定代表人：
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號(hào)碼：
戶籍地址：
郵政編碼：
居住地址：
郵政編碼：
通訊地址：
郵政編碼：
固定電話：
手機(jī)：
電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
本單位起始工作年限：
甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、合同期限自___年___月___日至___年___月___日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作小時(shí)。
二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。
五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。
七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的，按約定辦理；沒(méi)有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：。
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：
乙方簽名：
法定代表人：
簽約日期：
非全日制用工合同 篇12
甲方(用人單位)名稱：________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊(cè)地址________________
聯(lián)系電話________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________
居民身份證號(hào)________________
戶口所在地________________省(市)________________區(qū)(縣)________________鄉(xiāng)鎮(zhèn)________________村
郵政編碼________________
現(xiàn)住址________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
1、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
2、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。
甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
3、工作時(shí)間
第三條 乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時(shí)。
4、勞動(dòng)報(bào)酬：
第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。
甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)___________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。
5、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
6、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：_________________。
7、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
8、其他
第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
________________________________________________。
9、 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)________________ 乙方(簽字或蓋章)________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________________
簽訂日期：________________
非全日制用工合同 篇13
非全日制用工合同
甲方：
法定代表人： 負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址：
乙方：
性別： 民族： 文化程度：
身份證件名稱： 證件號(hào)碼：
戶籍地址： 郵政編碼：
居住地址： 郵政編碼：
通訊地址： 郵政編碼：
固定電話： 手機(jī)： 電子郵箱：
緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系方式：
本單位起始工作年限：
甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作 小時(shí)。
二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為 。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。
五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。
七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的，按約定辦理；沒(méi)有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 。
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章： 乙方簽名：
法定代表人：
非全日制用工合同 篇14
甲方：_____
乙方：_____
一、合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作_____小時(shí)。
二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為_(kāi)____。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_____元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動(dòng)的，甲方支付的小時(shí)工資按不低于約定的小時(shí)工資的300%確定。
五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。
七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的'，按約定辦理；沒(méi)有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_____
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
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甲方蓋章：_____乙方簽名：_____
法定代表人
簽名或蓋章：_____簽約日期：_____
簽約日期：_____
非全日制用工合同 篇15
《勞動(dòng)合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。勞動(dòng)社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定：“勞動(dòng)者通過(guò)依法成立的勞務(wù)派遣組織為其他單位、家庭或個(gè)人提供非全日制勞動(dòng)的，由勞務(wù)派遣組織與非全日制勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)。”用人單位與非全日制勞動(dòng)者之間的關(guān)系，則符合勞動(dòng)關(guān)系的所有特征，雙方之間建立的'是的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)受勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的調(diào)整。非全日制用工的計(jì)酬方式靈活多樣，以小時(shí)計(jì)酬為主，但不局限于以小時(shí)計(jì)酬。除了以小時(shí)計(jì)酬的形式以外，常見(jiàn)的計(jì)酬方式還有以日、周為單位來(lái)計(jì)酬或按件計(jì)酬。因?yàn)閯趧?dòng)者可以在一個(gè)以上的用人單位勞動(dòng)從事非全日制勞動(dòng)，所以本條所規(guī)定的一般平均每日工作時(shí)間和每周工作累計(jì)時(shí)間，都是針對(duì)勞動(dòng)者在同一個(gè)用人單位勞動(dòng)所做出的，而并不是指勞動(dòng)者實(shí)際上平均每日的全部勞動(dòng)時(shí)間和每周累計(jì)的全部勞動(dòng)時(shí)間。