非全日制用工備案（精選18篇）

非全日制用工備案 篇1

　　甲方(用人單位)名稱：_________________

　　地址：_________________

　　性質：_________________

　　法定代表人(委托代理人)：_________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________

　　性別：_________________

　　出生年月：_________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份證號碼：_________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議自__________年2月15日起至__________年8月14日止。期限為6個月。

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修的工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。

　　第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

　　第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

　　第八條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第九條甲乙雙方可以隨時解除本協議。

　　第十條若甲方情況出現變化，則本協議自行終止。

　　第十一條本協議未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　第十二條本協議自__________年2月15日起生效，一式三份(甲方持二份，乙方持一份)。

　　甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)

　　法定代表人或(委托代理人)：_________________(簽名)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

非全日制用工備案 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：_________________

　　地址：_________________

　　性質：_________________

　　法定代表人(委托代理人)：_________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________

　　性別：_________________

　　出生年月：_________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份證號碼：_________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議自__________年2月15日起至__________年8月14日止。期限為6個月。

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修的工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。

　　第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

　　第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

　　第八條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第九條甲乙雙方可以隨時解除本協議。

　　第十條若甲方情況出現變化，則本協議自行終止。

　　第十一條本協議未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　第十二條本協議自__________年2月15日起生效，一式三份(甲方持二份，乙方持一份)。

　　甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)

　　法定代表人或(委托代理人)：_________________(簽名)

　　________年____月____日

非全日制用工備案 篇3

　　甲方：

　　乙方：由于甲方工作的需要，需從乙方雇傭勞務人員10名，從事高速公路的日常養護工作，經雙方協商，達成如下協議：1、甲方的責任和義務：(1)提供道路養護人員安全專用服裝。

　　(2)提供養護工作時的安全標志。

　　(3)支付道路養護工人的工資，以每月1500元計，工作滿25天即可享受全月工資。

　　(4)對乙方提供的養護工人進行安全、養護基本知識的培訓;(5)提供養護工人的住所;2、乙方的責任和義務：(1)配備養護工作時的交通工具。

　　(2)配備養護工作所需的掃帚、鐵鍬等必要工具。

　　(3)完成的工作內容：(張家口市環城快速路東、北、西環)1)清掃車不能工作到的地方的清潔;2)邊溝、截水溝的清理，汛期前后各1次;3)路塹、路基邊坡的整理，時常;4)防眩網的整修，保持順直、平順，時常;5)隔離柵的整修，保持順直、平順、穩定，時常;6)防撞護欄的整修，保持順直、平順、穩定，時常;7)橋梁、涵洞、通道等疏通，汛期前后各1次;(4)乙方在進行養護作業時，要按照《安全作業規程》、養護作業規程進行作業。

　　(5)乙方提供10人常住工作現場;(6)乙方對自己的工人及設備負完全責任，如交通事故、人身傷亡等;以上為雙方的權利和義務，雙方共同尊守，如有未盡之處，雙方協商解決。

　　甲方：年月日

　　乙方：年月日

非全日制用工備案 篇4

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　一、合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期內，乙方在甲方每天工作_____小時。

　　二、甲方根據工作需要，安排乙方在_____崗位（工種）工作，具體內容為_____。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

　　三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、乙方在工作期間的工資標準為每小時_____元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

　　五、甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

　　六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

　　七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的'，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

　　八、雙方需要約定的其他事項：_____

　　九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

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　　甲方蓋章：_____乙方簽名：_____

　　法定代表人

　　簽名或蓋章：_____簽約日期：_____

　　簽約日期：_____

非全日制用工備案 篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　身份證住址：

　　文書送達地：

　　固定電話：

　　移動號碼：

　　人員類別：□本地城鎮□本地農戶□外地城鎮□外地農戶□其他

　　甲方招用乙方以非全日制用工形式就業，根據國家、省、市有關規定，經雙方平等協商，訂立勞動合同如下：

　　一、合同期限自x年x月x日至年x月x日止。期限內，乙方在甲方每天的工作時間應控制在4小時以內，累計每周工作時間不超過24小時。

　　二、甲方根據經營需要與乙方自身條件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內容和方式，按照崗位職責說明書和工作流程或相關管理規定執行，甲方有權對乙方的工作業績進行考核。

　　根據崗位職責說明書的要求，乙方應在規定的工作時間內，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。

　　三、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、乙方在工作期限內的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬，且甲方發給乙方的工資不得低于當地政府公布的非全日制勞動者最低小時工資標準。

　　乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查。乙方對勞動報酬有異議時，應在收到工資之日起3個工作日內向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。

　　五、甲方依法無需為乙方繳納養老保險和醫療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當地政策因素影響，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。

　　經勞動行政保障部門主持協調，甲乙雙方經多次進行協商達成一致意見：自20xx年5月份起，甲方為乙方繳納外來務工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權甲方從其應得的勞動報酬中扣除其個人應負擔部門的社會保險費。

　　六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同，應以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經濟補償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。

　　七、合同期限內，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，甲方可以解除本合同。

　　八、合同期限內，如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件，乙方可以解除本合同，但甲方無需支付經濟補償金。

　　九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關手續，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并自愿承擔相應的責任。

　　十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書，不論乙方是否實際收（看）到，均視為已經送達。當乙方的文書送達地發生變更時，乙方應當在變更后三個工作日內以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔。

　　十一、雙方需要約定的其他事項

　　若本合同的簽訂屬于續簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同，甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關系存續期間的勞動報酬均已結清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳20xx年5月之前的社會保險費，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責任。

　　十二、本合同執行期間，若此合同或依據此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規或相關政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對雙方仍具有法律約束力。

　　十三、甲、乙雙方發生爭議的，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議處理有關規定處理。

　　十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽約代表：

非全日制用工備案 篇6

　　甲方：________________有限公司

　　住所地：_________________

　　聯系方式：_________________

　　法定代表人：_________________

　　乙方：_________________甲方：________________有限公司

　　住所地：_________________

　　聯系方式：_________________

　　法定代表人：_________________

　　甲方_____________與乙方_____________于______年______月______日簽訂了《________》，原合同/協議有效期至______年______月______日，現因_____________原因致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　1、原《________》自______年______月______日解除，自解除之日起，原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;

　　2、甲方應將乙方已交納未發生的_____________費_______________元于本解除合同協議書生效時退還乙方;

　　3、甲方應將乙方已交納的_______________元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;

　　4、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原《________》解除，雙方互不承擔違約責任;

　　本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原《________》解除，______方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向______方支付______元違約金。

　　5、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　授權代表：_________________授權代表：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

非全日制用工備案 篇7

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個月。

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修的工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。

　　第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

　　第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

　　第八條乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第九條甲乙雙方可以隨時解除本協議。

　　第十條若甲方情況出現變化，則本協議自行終止。

　　第十一條本協議未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　第十二條本協議自xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名）

　　日期：

非全日制用工備案 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：職務：

　　地址：電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　第二條工作崗位

　　乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　第三條工資報酬

　　甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：_______________。

　　第四條工作時間

　　乙方在甲方每天工作___小時，具體工作時間安排：

　　____________________________________________________________________。

　　第五條福利待遇約定如下：

　　_______________________________________________。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。

　　二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。

　　三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

　　第七條本合同的變更、解除和終止

　　一、經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。

　　二、本合同期滿，自行終止。

　　三、雙方就本合同的解除條件約定如下:

　　1、_________________________________________________。

　　2、_________________________________________________。

　　3、_________________________________________________。

　　4、_________________________________________________。

　　5、_________________________________________________。

　　四、雙方就解除本合同有關經濟補償的約定如下：

　　1、________________________________________________。

　　2、________________________________________________。

　　3、________________________________________________。

　　五、雙方就本合同的終止條件約定如下：

　　1、________________________________________________。

　　2、_________________________________________________。

　　3、_________________________________________________。

　　第八條違反本合同的責任

　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下：_____________________________________________________。

　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規定執行。

　　三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。

　　第九條雙方需約定其它事項

　　____________________________________________________________。

　　第十條其他事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按照國家和本市的有關規定執行。

　　二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　日期：

非全日制用工備案 篇9

　　甲方名稱：___________________________________________

　　注冊地址___________________________________________________

　　聯系電話_______________________________________________

　　乙方姓名：______________________________________________

　　居民身份證號___________________________________________

　　戶口所在地_____省____區_______鄉鎮___________村

　　郵政編碼__________

　　現住址___________________________聯系電話________________

　　根據《勞動法》、《民法典》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

　　甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

　　乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

　　三、工作時間

　　第三條乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。

　　四、勞動報酬：

　　第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

　　甲方向乙方支付工資形式為____________。支付周期不得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：__________________________________。

　　七、勞動爭議處理

　　第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第八條甲乙雙方約定的其他事項

　　第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方乙方

　　法定代表人或委托代理人

　　簽訂日期：

非全日制用工備案 篇10

　　甲 方：

　　所在地址：

　　法定代表人：

　　乙 方：

　　身份證號碼：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　甲方招用乙方以非全日制用工形式就業，根據國家、省、市有關規定，經雙方平等協商，訂立勞動合同如下：

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、工作時間

　　1.甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

　　(1)每周工作 日，每日工作 小時;

　　(2)以完成 工作任務為工作時間，折算平均每日工作 小時，累計每周不超過二十四小時。

　　2.甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。

　　三、工作內容和工作要求

　　甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位(工種)工作，具體內容為 ，乙方應完成該崗位(工種)所承擔的工作內容。

　　乙方應當遵守職業道德，遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全、工作制度、工作規范和操作規程，愛護甲方的財產。否則，由此引發的責任、問題由乙方承擔。

　　四、勞動保護

　　甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。

　　甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。

　　乙方對甲方提供的勞動保護條件有異議的，應及時向甲方書面提出(材料一式兩份，由甲方簽署意見后返還乙方一份留存)，未書面提出的，視為乙方認可甲方提供的勞動保護條件。

　　五、勞動報酬

　　1.甲方按下列第 方式，以貨幣形式支付乙方工資：

　　(1)按小時計酬，不得低于當地政府規定的最低小時工資標準，標準為每小時 元;

　　(2)按完成一定工作任務計酬，標準為 元/ (日/項)。

　　2.甲方按 (日/周/)支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日。

　　六、保險

　　1.乙方在從事非全日制就業期間自行參照城鎮個體工商戶或靈活就業人員參加養老保險和醫療保險。甲方不再承擔任何繳納責任和繳納費用。若因乙方不自行繳納的，甲方也不承擔任何養老保險和醫療保險的相關待遇。

　　2.甲方根據有關規定為乙方參加工傷保險。經甲乙雙方約定，工傷保險待遇中應由單位承擔的費用，由甲方為乙方購買一張 意外傷害保險(保險期間與本協議期限相同)，用于乙方在為甲方工作中發生意外傷害的補償，甲方不再另行支付任何補償。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　甲、乙雙方當事人可以隨時通知對方終止用工。終止用工時，甲方不向乙方支付經濟補償。

　　八、雙方需要約定的其他事項

　　九、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方發生爭議的，應當協商解決，協商不成的，可以在勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

　　十、其他事項

　　1.本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責

　　2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　3.本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

非全日制用工備案 篇11

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款：

　　一、保潔的形式、時間和范圍

　　1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間：為每周二和周四,工作的具體時間不確定,以指定的保潔任務完成為目標。特殊情況如需在非指定時間保潔,則甲方需提前電話通知。

　　2、保潔范圍是甲方指定的區域。

　　3、保潔標準,按甲方具體要求執行。

　　二、服務期限：從簽訂協議起開始,甲方如終止協議,則提前一天口頭通知即可。

　　三、服務報酬：保潔員報酬每次________________

　　四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產、文明保潔的有關規定,在衛生保潔過程中,采取嚴格的安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。

　　五、工作要求和監督檢查：甲方對乙方提供的保潔服務享有監督權和檢查權,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。如因保潔工作未達到保潔質量標準,甲方有權扣除乙方的部分工資作為處罰;

　　六、在簽訂本協議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及其他相關情況。

　　對違反勞動安全衛生、操作規程和工作規范的行為，甲方有權進行處罰。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

　　七、甲方提供所需用具，明細見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。

　　八、協議一式兩份，雙方各執一份。雙方簽字后生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　簽訂時間：_________________商：決定再給予一次就讀機會，現就共同教育達成如下協議：

　　學校：

　　1.負責提供學習輔導和德育教育。

　　2.平等對待每位學生，不歧視、不體罰。

　　3.發現問題及時與家長溝通交流。

　　家長：

　　1.積極配合學校教育。

　　2.每周與班主任進行一次電訪交流。

　　3.負責教學時間外的監管教育。

　　學生：保證做到：

　　1.不曠課、不逃學、不帶手機、不早戀、不沉迷網吧游戲。

　　2.不抽煙、不酗酒、不參與賭博、不與社會青年往來。

　　3.不逞強欺弱，不敲詐勒索，不參與打架斗毆。

　　4.不結交不良伙伴，不沾染不良習氣。不恐嚇、威脅和打罵其他同學。

　　5.不擾亂課堂秩序，不頂撞老師批評。不辱罵班干部。

　　6.愛護公物，保護環境，做文明學生。

　　7.積極參加學校組織的各項活動，自覺培養良好行為習慣。

　　8.樹立理想，力挫困難，刻苦讀書，努力提高學習成績。

　　在校期間，若有以上任一情況，家長自己將主動讓學生轉移環境或者退學。

　　【注】若以后未請假私自外出（包括翻墻出校）一切責任由家長負責，與學校和班主任無關。

　　學校：學生簽名：

　　學生家長簽名：

　　20__年月日

非全日制用工備案 篇12

　　甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________

　　注冊地址___________________________________________________

　　聯系電話_______________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：______________________________________________

　　居民身份證號___________________________________________

　　戶口所在地_____省（市）____區（縣）__?_____鄉鎮___________村

　　編碼__________

　　現住址___________________________聯系電話________________

　　根據《勞動法》、《_____》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條?甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內容

　　第二條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

　　甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

　　乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

　　三、工作時間

　　第三條?乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時。

　　四、勞動報酬：

　　第四條?甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

　　甲方向乙方支付工資形式為____________（直接發放/委托銀行代發）。支付周期不得超過15日。

　　五、社會_____

　　第五條?甲方應當依法為乙方繳納工傷_____費。

　　六、_____和勞動條件

　　第六條?甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下_____條件和勞動防護用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　七、勞動爭議處理

　　第七條?甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解_____法》的規定通過申請調解、_____和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第八條?甲乙雙方約定的其他事項

　　第九條?本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月?日

非全日制用工備案 篇13

　　根據國家、省、市有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。

　　甲方：________________________ 乙方：_______性別：________

　　法定代表人：__________________ 身份證號：_________________

　　單位地址：____________________ 現居住地：_________________

　　一、合同期限自____年___月__日至____年___月__日止。合同期內，乙方在甲方每天工作____小時。

　　二、甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位（工種）工作，具體內容為____________。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

　　三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、乙方在工作期間的工資標準為每小時______元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

　　五、甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

　　六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

　　七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

　　八、雙方需要約定的其他事項：

　　九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

非全日制用工備案 篇14

　　甲方：

　　用人單位名稱：

　　用人單位住所：

　　法定代表人或負責人：

　　乙方：

　　姓名： 性別： 出生年月：

　　文化程度聯系方式：

　　戶籍所在地：

　　實際居住地：

　　居民身份證號碼：

　　其他有效身份證件名稱證件號碼：

　　社會保險個人編號：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規、規章規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同于______年____月____日生效。

　　二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任或從事以下工作：

　　三、工作地點：

　　四、乙方的工作時間為每天不超過四小時，自時起至時止，每周不超過二十四小時。

　　五、乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元，甲方向乙方支付的工資不低于當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月____日，下半月______日。

　　六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：

　　七、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動保護條件：

　　八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的`監督下，乙方須采取以下防護措施：。

　　九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

　　十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

　　十一、甲乙雙方約定的其他內容

　　十二、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　法定代表人：

　　乙方簽名：

　　或負責人簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽名日期：

非全日制用工備案 篇15

　　甲方名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 個月。

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修的工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的.勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。

　　第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

　　第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

　　第八條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第九條甲乙雙方可以隨時解除本協議。

　　第十條若甲方情況出現變化，則本協議自行終止。

　　第十一條本協議未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　第十二條本協議自__年2月15日起生效，一式三份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或：

　　年月日

非全日制用工備案 篇16

　　甲方：_________________法定代表人：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議并承諾共同遵守本協議所列條款。

　　第一條協議期限

　　本協議自____ 年 _____ 月 _____ 日 起至____ 年 _____ 月 _____ 日 止。

　　第二條用工形式

　　用工形式為非全日制用工。由甲方根據崗位工作需要安排上班起始時間,并根據以不超過非全日制用工的時限要求為標準安排當天工作。

　　第三條工作內容和工作量標準

　　1、乙方從事工作(崗位),工作質量應達到如下標準：_________________按公司相關工作操作標準執行,在當天規定工作時間內完成安排的工作。

　　2、乙方應當遵守職業道德,遵守勞動紀律和規章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規范和操作規程,愛護甲方的財產。否則,由此引發的責任、問題由乙方自行承擔。3、如甲方遇有特殊事項、活動等,乙方應接受甲方安排的臨時性工作任務。第四條勞動報酬

　　㈠乙方在按要求完成工作的情況下,工資標準為：_________________不低于法定最低小時工資標準(其中已包含單位應繳納社會保險金)。

　　㈡甲方在每月15日前按時支付前月下半月工資,在每月30日前按時支付當月上半月工資。如發薪日為節假日,則發薪日提前至最近的一個工作日。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　㈠甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。

　　㈡甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。

　　第六條協議的變更、解除和終止

　　㈠本協議的變更由雙方協商進行。

　　非全日制用工協議

　　㈡非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位無需向勞動者支付經濟補償。

　　第七條其他

　　本協議一式二份,經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　在簽署本合同時,各當事人對合同的所有條款已經閱悉,均無異議,并對當事人之間的法律關系、有關權利、義務和責任的條款的法律含義有準確無誤的理解。

　　甲方(簽字或蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

　　簽訂時間：_________________簽訂時間：_________________

非全日制用工備案 篇17

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　身份證住址：

　　文書送達地：

　　固定電話：

　　移動號碼：

　　人員類別：□本地城鎮□本地農戶□外地城鎮□外地農戶□其他

　　甲方招用乙方以非全日制用工形式就業，根據國家、省、市有關規定，經雙方平等協商，訂立勞動合同如下：

　　一、合同期限自x年x月x日至年x月x日止。期限內，乙方在甲方每天的工作時間應控制在4小時以內，累計每周工作時間不超過24小時。

　　二、甲方根據經營需要與乙方自身條件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內容和方式，按照崗位職責說明書和工作流程或相關管理規定執行，甲方有權對乙方的工作業績進行考核。

　　根據崗位職責說明書的要求，乙方應在規定的工作時間內，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。

　　三、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、乙方在工作期限內的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的`工資報酬，且甲方發給乙方的工資不得低于當地政府公布的非全日制勞動者最低小時工資標準。

　　乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查。乙方對勞動報酬有異議時，應在收到工資之日起3個工作日內向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。

　　五、甲方依法無需為乙方繳納養老保險和醫療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當地政策因素影響，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。

　　經勞動行政保障部門主持協調，甲乙雙方經多次進行協商達成一致意見：自20xx年5月份起，甲方為乙方繳納外來務工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權甲方從其應得的勞動報酬中扣除其個人應負擔部門的社會保險費。

　　六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同，應以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經濟補償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。

　　七、合同期限內，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，甲方可以解除本合同。

　　八、合同期限內，如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件，乙方可以解除本合同，但甲方無需支付經濟補償金。

　　九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關手續，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并自愿承擔相應的責任。

　　十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書，不論乙方是否實際收（看）到，均視為已經送達。當乙方的文書送達地發生變更時，乙方應當在變更后三個工作日內以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔。

　　十一、雙方需要約定的其他事項

　　若本合同的簽訂屬于續簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同，甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關系存續期間的勞動報酬均已結清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳20xx年5月之前的社會保險費，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責任。

　　十二、本合同執行期間，若此合同或依據此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規或相關政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對雙方仍具有法律約束力。

　　十三、甲、乙雙方發生爭議的，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議處理有關規定處理。

　　十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽約代表：

　　簽訂日期：

非全日制用工備案 篇18

　　1、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的.。

　　2、新公布的勞動合同法規定：

　　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

　　(一)依照企業破產法規定進行重整的;

　　(二)生產經營發生嚴重困難的;

　　(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;