法院工作總結（精選17篇）

法院工作總結 篇1

　　今年以來，我院始終把民事審判調解工作作為化解矛盾糾紛的重要舉措，不斷提高調解意識，講究調解藝術，豐富調解手段，促進了民事審判工作社會效果和法律效果的進一步提升。全年受理一審民商事案件715件，審結714件，其中調解結案426件，調解率為59.66%，撤訴162件，撤訴率22.69%，最大限度地維護社會和諧穩定。

　　一、更新理念，強化調解意識

　　調解工作作為一種民事審判結案方式，它不僅能夠及時，徹底地解決民事糾紛，有利于促進人際和睦，社會和諧，而且也有力地解決了“執行難”問題。在努力構建和諧社會的今天，民事訴訟調解具有不可比擬的優勢，是一種最好的結案方式。基于此，該院把更新法官司法理念，提高全員調解意識作為重點抓在手上。一是強化調解優先意識。我院一直把優先調解、全程調解貫穿在民事審判工作的每一個環節，堅持立案時、開庭前、開庭中、判決前均進行調解工作，不放過任何一個調解的機會。二是強化人文意識。要求全體法官都要堅持社會主義司法理念，把群眾觀點貫穿于各項工作中，把維護群眾利益作為司法的根本出發點和落腳點，做到了廉潔勤政、主動服務，為審判工作注入了更多的人文關懷。三是強化維護穩定意識。把維護社會的和諧穩定作為工作的重中之重，積極探索案件調解的新思路和新方法，把調解作

　　為結案的主要方式，充分發揮了案件調解在化解矛盾糾紛、維護社會穩定和諧中的積極作用。四是強化有機結合意識。不斷加強民事調解與人民調解、行政調解的聯系，積極推進人民調解、訴訟調解和行政調解“三位一體”的調解機制的建立。同時，正確處理調解與判決的關系，未發生久調不決的問題。對于當事人不愿意調解、雖愿調解但雙方要求差距過大的案件，全部及時做出了判決，未發生超審限案件。

　　二、合法規范，把握調解原則

　　我院的調解工作嚴格貫徹“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的方針，結合工作實際確立了“合法、公開、效率、規范”的“調解四原則”，對指導調解工作的合理進行發揮了積極作用。一是正確把握合法原則。堅持在民事訴訟調解的過程以及在法官主持下當事人達成的調解協議內容，都必須符合法律規定，做到了不違背社會公德，不損害社會公共利益以及第三人的合法權益，不得出現強迫當事人調解的問題。二是正確把握公開原則。即除個人隱私或者法律另有規定的以外，都做到公開調解；離婚案件、涉及商業秘密的案件，當事人申請不公開調解的，可以不公開調解。三是正確把握效率原則。近年來，該院調解的案件，80%以上均在一個月內結案，有效地提高了辦案效率。同時，對于當事人不愿意調解、不適合調解的案件以及經調解不成的案件，都能夠及時做裁判，防止了因久調不決而造成案件審限過長甚至超審限的問題，最大限度地減輕了當事人訴累，節省了審判資源。

　　四是正確把握規范原則。在調解過程中，辦案法官嚴格規范庭審，堅持儀態莊重，著裝規范，使用“法言法語”，在制作調解書時，嚴格按照法律規定的規范來進行制作，防止了調解書失范。調解中推行“五個一”服務和“解疑釋惑有耐心，定紛止爭有恒心，扶貧濟困有愛心，懲惡揚善有決心，公正司法有信心”的“五心服務法”，積極營造雙方和解氛圍，樹立了人民法官親民、為民的良好形象。該院正確把握“調解四原則”，調解工作做到了合法規范，沒有發生違法調解、強迫調解問題，沒有出現超審限案件，也沒有出現調解書不規范的問題。

　　三、建立機制，拓寬調解渠道

　　為抓好民事案件調解工作，建立健全了調解管理機制，并通過運用社會資源，不斷拓寬渠道。一是完善考評機制，把調解工作納入部門年終崗位目標責任考核范圍和法官執法檔案，把案件調撤率作為一項重要的考核指標，對年終調解率高的庭和個人予以表彰并給予獎勵，從而產生了良好的導向作用，大大提高了辦案法官調解的積極性和主動性。本院民一、民二庭和三個人民法庭，調撤率均超過全市法院平均指標，其中，防城法庭、民二庭調撤率達到80%以上。二是交流調解經驗，以本院的民事調解工作經驗交流會和民事工作聯席會為平臺，通過介紹調解經驗和體會、個案的調解方法等方式，宣傳調解典型，開拓調解思路，從而開辟了一條總結交流調解經驗的有效途徑，使全院干警的調解水平普遍提高，涌現了諸多的調解能手，我院一名法官所審結的案件

　　全部以調解方式結案，調解結案率100%，年終被評為調解能手。三是構建調解網絡，為強化調解效果，充分利用社會資源，該院通過培訓人民調解組織、組織人民調解員觀摩、旁聽案件、發放培訓教材、設立人民調解工作室等方式，建立起一套調解網絡。近年來，我院三個人民法庭先后為全區名鄉鎮人民調解員進行了培訓，有力地增強了人民調解員的法律意識，提高了調解水平。三年來，通過人民調解員的努力，先后解決訴前矛盾糾紛100余起，有力地減輕了法院工作壓力，促進了社會和諧。

　　四、加強協調，做到“四個結合”

　　在辦案中，堅持做到“四個結合”確保調解工作取得最佳成效。一是與審判的各個環節相結合。在立案、送達、審理、執行等各個環節，都建立起密切的銜接關系，使立案庭、審判庭、執行局等各部門分工不分家，相互配合，共同做好調解工作，努力提高調解案件的'即時履行，有效地減輕了執行工作的壓力。二是法律規定與調解實際相結合。在堅持依法調解的基礎上，正確處理法律規定與當地的風俗習慣之間的關系。只要雙方當事人自愿，在不違反法律強制性規定的前提下，尊重當地風俗習慣以及當事人的意思自愿，促使雙方當事人達成和解，進一步提高調解率。三是與涉訴信訪工作相結合。推行院長接待日，設信訪接待辦公室，暢通民意溝通渠道，拓寬司法為民的途徑。對來信來訪案件注意化解矛盾，有調解可能的糾紛，及時與業務庭、法官溝通，必要時由院長親自參加案件的調解，促成部分糾紛得以順利調解。

　　繼續做好“判后答疑”工作，已有百余件案件當事人經過我院的判后答疑服判息訴。四是與維穩工作相結合。對容易導致矛盾激化、事態擴大，并進而引發連鎖反應的群體性糾紛案件，積極探索相應的調解機制和對策，使不少糾紛得以調解和解結案。第一，領導掛帥，對于群體性糾紛一般都由庭長或分管院長任審判長，并作為重點案件重點消化。第二，做好法律釋明工作，法官在保持中立地位、保守審判秘密的前提下，充分行使釋明權。消除當事人疑慮與不合理預期。從而對自己的民事權利作出恰當的處分，自愿地達成調解協議。第三，“各個擊破”，可“越過”阻撓調解的訴訟代表人，對部分愿意調解的當事人先行調解。第四，避免連鎖反應，秉持既依法保護群體合法權益，又不產生惡性效仿的原則來處理案件。

　　今年以來，我院不斷強化民事審判調解工作，在化解矛盾，解決糾紛，減少當事人訴累，便利當事人進行訴訟等方面起到了積極的作用，法院的各項工作走上了良性循環的發展軌道，案件上訴率、發改率、當事人申訴率都較往年有較大幅度下降，而案件質量、辦案效率、案件執結率、社會滿意度都有所上升，出現了“四降四升”的良好局面。有力地樹立了法律的公信力和權威性，樹立了人民法院的良好形象，維護了社會的穩定與和諧，促進了當地經濟的健康發展。

法院工作總結 篇2

　　20xx年以來，江津區法院全面貫徹落實江津區“干部大走訪攻堅”會議精神和“全國維護穩定暨信訪”精神以及高院關于加強涉訴信訪工作的相關意見，全力做好信訪維穩工作，取得了較好的成效。

　　一是堅持院、庭長接待及業務骨干信訪輪崗制度。堅持每周三院領導接待日制度、院、庭長預約接待制度，以及審判長以上業務骨干到信訪崗位輪崗制度。截止目前，院、庭長及業務骨干參與接待信訪當事人超過100人次，化解了一批群眾反映強烈的問題。二是積極開展干部大走訪攻堅行動。20xx年x月x日以來，我院積極開展干部大走訪攻堅行動，截止目前，院黨委領導班子成員累計走訪7次，接訪20件25人次，其他干部參與走訪17次，接訪34件45人次。三是大力開展涉信訪案件排查。通過自身排查，對工作中發現的12件涉訴信訪突出問題，切實落實好“四定一包”責任制，將工作措施及責任細化到人。截至目前，3件已化解，其余9件正在協調處理過程中。四是認真完成上級交辦、督辦案件。將上級交辦、督辦的17件突出信訪案件作為重中之重來抓，分管院領導親自帶頭下訪，會見當事人，將穩控措施落實到實處。

　　為進一步做好涉訴信訪工作，確保上京、到渝、到上級法院、到區委非正常上訪等“四個零”目標，江津區法院針對工作中存在的問題，對下一步工作做出詳細部署，并由二級班子負責人逐一簽定信訪維穩責任書，將工作落到實處。

　　一是思想上高度重視，樹立有理推定理念。要進一步增強責任感、敏銳感和緊迫感，強化工作措施，特別是對正在審理和執行的社會影響較大的案件和矛盾易于激化的熱點、敏感案件，要將“有理推定”理念貫穿信訪工作始終，妥善疏導、緩解矛盾糾紛，切實維護社會穩定。

　　二是做好審判工作，實行源頭治理。要克服工作中的冷、硬、橫、推等不良現象，切實改進審判作風;狠抓辦案質量、效率和效果，消除或減少信訪源頭。要將信訪責任與審判作風、審判質量掛鉤，凡因審判作風不良，或違反法定程序、證據采信不當、事實認定錯誤、適用法律錯誤、判決書有瑕疵等造成當事人上訪的，承辦法官是終身責任人。

　　三是加強訴訟調解和判后答疑，實現案結事了。要提高調解意識，加強調解力度，增強調解能力，力促當事人自愿達成調解協調，自愿履行法定義務。對于判決結案的案件，要加強判后答疑工作，尤其是判決生效后，當事人向本院申訴的，原案件承辦人應根據申訴理由和請求，及時進行口頭或書面答復，做好服判息訴工作，實現案結事了。

　　四是切實落實責任，著力化解重點信訪案件。對涉訴信訪當事人的重信重訪、進京訪，或區委、區府、人大、政協及上級法院交督辦案件等重點信訪案件，要切實落實好“四定一包”工作措施，分管領導要嚴格把關，責任部門和責任人要窮盡一切辦法、手段，爭取案件的妥善處理，確保建國xx年大慶的順利進行。

法院工作總結 篇3

　　20xx年xx區人民法院執行局共收案1753件，比上年增長74%，人少案多矛盾凸顯，在院黨組的正確領導和執行局全體干警的共同努力下，xx區人民法院執行局克服諸多困難，改進工作方法，提高工作效率，全年共執結xx18件，實際執結率達到83.4%，執行到位金額28067萬余元，取得了豐碩的成果。

　　（一）能動執行，切實維護人民群眾合法權益

　　加強對執行干警的思想教育工作，配合第二批黨的教育實踐活動使xx區人民法院執行局從上到下做到轉變工作作風、改進工作方法，真心實意為群眾服務，依靠能動執行破解執行難，維護法律權威。堅持用好用足查封、凍結、扣押、劃撥、搜查、拍賣、變賣等強制措施，對有履行能力而拒不履行、轉移藏匿財產、妨害執行的被執行人，堅決采取民事制裁、司法拘留等強力措施。20xx年共對60余名拒不執行、謊報隱匿財產、妨礙執行的被執行人進行司法拘留。對3名轉移法院查封財產的涉嫌觸犯刑法的被執行人移交公安機關立案偵查。充分利用我院執行局“執行xx0”平臺，執行干警發揚“白加黑”、“五加二”的工作精神，共出警60余次，執結案件52件。

　　分管院長親自帶隊，對涉外地執行案件成立專項執行組，遠赴江蘇、遼寧、北京、呼和浩特、鄂爾多斯等地，對外地被執行人下落及財產進行尋找、扣押、查封。專項執行組20xx年共執行完畢涉外地執行案件12件，執行標的超過1000萬元。

　　（二）專項行動，重視涉執民生案件維護社會穩定

　　20xx年xx區人民法院執行局共進行集中執行專項行動3次，分管副院長親自帶隊，執行局21人全員參與。僅在xx月份的集中執行中，21天共執結案件210余件，對10人實施了強制拘留，執行標的實際到位金額800余萬元。

　　集中執行行動中，執行干警發揚敢打硬仗、勇于奉獻的執行精神，采取夜間執行、午間執行、假日執行、蹲點執行等執行方式，利用“時間差”使當事人無處藏匿。執行干警斗智斗勇，耐心調解和強制措施雙管齊下，集中執行啃下了一大批“骨頭案”，打擊了規避執行和抗拒執行的行為，彰顯了司法權威，維護了當事人的合法權益。

　　xx區人民法院非常重視民生案件的執行工作，對民生案件的執行工作開通執行綠色通道，進行對民生案件的專項執行工作。對五家第二聯營煤礦工人申請執行工傷賠償系列案、平莊鎮向陽一礦172人申請執行勞務合同案、赤峰日立紙業債務糾紛系列案、赤峰愛麗雅乳膠漆公司債務系列案等涉及民生和社會穩定的案件予以妥善處理，避免了大規模的事件的發生。

　　（三）依法執行，為社會經濟發展大局保駕護航

　　xx區人民法院在20xx年對美麗河鎮青山村村民妨礙施電力施工案、平莊鎮向陽村xx戶居民妨礙道路施工案、平莊鎮平莊村3戶居民妨礙施建設工案進行了依法強制執行。在強制執行過程中xx區法院執行局聯合協調城建、交通、土地、電力等多個部門，準備完善、執行有力，順利保障了平莊西城內環北路連接旱河以西新道路工程建設，xx區安居保障住房工程建設以及國家電網重點項目金廠溝梁220KV高壓輸電線路的正常施工。xx區人民法院依法執行，敢于承擔社會責任，為xx區經濟發展大局保駕護航。

　　（四）執行公開，執行工作接受全社會監督

　　xx區人民法院執行工作積極響應黨中央司法公開的號召，在執行工作中保證信息化、透明化、公開化。xx區人民法院建立知行信息公開建設，所有執行裁定文書必須全部按規定上傳網絡，執行流程全部上傳網絡，落實最高人民法院關于失信被執行人“黑名單”系統建設工作，通過公平公正公開的方式將執行工作展現在全社會面前，接受全社會的監督。

　　在執行過程中，xx區人民法院執行工作人員必須向當事人送達xx區人民法院執行局承諾書，以承諾書的方式邀請當事人對執行工作進行監督。xx區人民法院在執行工作中還邀請人民陪審員、人民檢察院、人大代表、政協委員等相關監督部門共同參與、監督我院執行工作，虛心接受意見和建議，不斷改進工作方法，轉變執行工作作風。

　　（五）專項清理，保證執行工作健康良性運行

　　在20xx年xx區人民法院執行局按照最高人民法院的要求共在補錄案件專項工作中共補錄443件，完成自20xx至20xx年度5950件執行案件中執結未實際履行完畢的案件清查工作。立案一年以上未結案件22件，執結19件。以實事求是的態度保障執行工作健康良性運行。

法院工作總結 篇4

　　我從20xx年11月2日到松山區法院工作，在民一庭擔任書記員，在這一年多來，讓我感受到了工作的壓力、紀律的嚴密、精神的充實、生活的激情、同事的熱情。這一年，是努力學習的一年，也是自我提高的一年，同時也是讓我有自信并堅定在這個工作崗位上清苦拼搏的一年。

　　一、以飽滿的精神為根源激發工作動力

　　作為一名書記員，我要求自己堅持做好多看、多聽、多想、多問、多做。盡管我學的是法律專業，但理論和實踐有一定的距離。鑒于此，我規定每天多看一點業務書，多想一些為什么，多做一些實踐工作，并報名參加了司法考試，精讀法律法規書籍，同時向庭里的老審判員多多請教，多聽一些審判長與審判員的案件討論及其他書記員的工作經驗介紹；對不懂的問題通過多看、多問，多想，將理論與實踐結合起來，再運用到實踐中去；通過庭審記錄了解案情，根據所學知識和相關案例，有自己的見解。做到有問題當時解決，當天工作當天完成。

　　二、工作情況

　　我的職責是書記員工作，書記員作為審判輔助性崗位，就是為審判服務。20xx年末，由于工作調動，我在民一庭調到審監庭工作，擔任書記員且查閱電子檔案、收卷、歸檔，工作的性質的變化卻改變不了我對工作的態度，且使我認識到工作細心的重要性。無論在哪，我都是法院的一名成員，都應以較強的責任心和較高工作的效率完成自己的工作，一個人工作的好壞責任心很重要，工作上盡職盡責，一絲不茍，是做好工作的前提。一個人有了強烈的責任心，就會始終以如履薄冰，如臨深淵的態度對待每一項工作。并且做到盡心竭力，不能有半點差錯和閃失。書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前預備、庭審記錄到卷宗的`歸檔均是書記員來完成，假如沒有較強的工作責任心，細致的工作態度、較強的工作效率就很輕易出錯，而一旦出錯就是涉及審判員及法院的成績，我作為法院的工作人員更應嚴格認真工作。

　　三、堅持理論學習不斷提高自身素質

　　堅持理論學習，不斷提高自身素質，給自己設定目標，奔著目標一步步的實現，只有堅持不斷學習，才能適應工作中出現的新情況，才能改變自己。深讀《心態決定一切》、《羊皮卷》等勵志書類，能讓我有更強的自信心、堅強的意志和良好的心態，每當工作遇到難題時，我會拿來讀，讓自己認真理解體會并撰寫了很多心得。且同時認真學習法律業務知識和相關專業知識，每天學習一點點，不斷提高思想認識，提高政治理論能力，提高業務水平。

　　四、今后努力的方向

　　在今后我將以院領導的領導下，以更加認真的態度，更加堅定的責任心，立足本職，干好工作，雖然工作平凡，但把每一件平凡的事做好就是不平凡，嚴格按照《人民法院書記員管理辦法》的規定要求自己，履行自己的職責，認真、細致的完成每一項工作任務。在工作中格外注重細節方面的問題。多和同事溝通，以了解自己在工作中的不足和進步，在實踐中改正缺點，通過自己的努力勝任書記員工作且做到最好。

法院工作總結 篇5

　　一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，深入開展保持黨員先進性教育活動，建立健全教育戰線x員保持先進性的長效機制,深化教育干部、人事制度改革，切實加強基層單位領導班子和隊伍建設，為我區教育事業健康持續發展提供了可靠的組織保證和人才保證。

　　一、切實加強了黨建和思想政治工作

　　1、深入開展了保持黨員先進性教育活動。為了鞏固先進性教育活動成果，我們通過深入調查研究，制發了《區教育局黨委關于建立健全黨員保持先進性長效機制的意見》，今年的黨建工作主要是認真貫徹落實此文件精神，這個文件建立了3個方面的機制，共11項制度。3個機制是：完善學習教育機制，提高黨員政治素質和教書育人的本領；嚴格黨員監督約束機制，規范黨員組織行為；建立密切聯系群眾的工作機制，增強黨員時時處處起先鋒模范帶頭作用的自覺性。11項制度是：

　　（1）健全中心組學習制度，

　　（2）健全黨組織日常學習制度，

　　（3）健全“三會一課”制度，

　　（4）健全形勢報告會和案例教育制度，

　　（5）健全黨組織工作檢查制度，

　　（6）健全組織生活制度，

　　（7）健全談心和談話誡勉制度，

　　（8）健全“三測評”制度（群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支），

　　（9）健全掛點工作制度，

　　（10）健全“結對幫扶”制度，

　　（11）健全黨員示范崗制度。通過落實這些制度，有效地鞏固和擴大了先進教育活動成果，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　2、扎實開展了“黨員先進性實踐行”主題教育活動。我們今年結合“立足崗位爭貢獻、聯系群眾送溫暖、改革創新促發展、構建和諧作表率”這一主題，扎實開展“黨員先進性實踐行”活動。通過開展多種形式的活動，共收集優秀集體和個人實例84個，上報區組織部21個，在市級刊物上發表2個。我們還結合先進性教育活動總結表彰和慶祝建黨85周年，認真做好先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員的評比表彰工作，通過層層評選，今年推薦區委表彰先進基層黨組織2個、優秀黨務工作者2人、優秀黨員2人，教育局黨委表彰先進基層黨組織9個、優秀黨務工作者12人、優秀黨員98人。

　　3、加強學校思想政治工作，深入抓好社會主義榮辱觀教育。今年，主要抓了兩個方面的工作：第一、進一步建立和完善思想政治工作網絡，樹立“以教師為本”的管理觀，廣泛開展談心活動，及時了解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難，貼近廣大教職工，增強思想政治工作的針對性和實效性。與教職工的談心活動，我們要求校級干部每學期與教職工談心的人數要達到一半，中層干部與教職工談心的人數要達到三分之一，并認真作好記載。第二、扎實開展社會主義榮辱觀教育活動。我們要求各單位要把社會主義榮辱觀教育列為學校工作的重要議事日程，著重組織好三大活動：一是在全區青少年學生中以“明辨是非，爭做文明青少年”為主題，認真開展“知榮辱、樹新風”教育實踐活動，并把這一活動納入學校德育教育的全過程；二是在全區教師中認真開展“知榮辱、師先行”主題教育活動，對照師德承諾的內容，組織教師進行自查互評，針對存在的問題，制定整改措施，明確今后努力的方向；三是在全區教育系統黨員干部中認真開展“知榮知恥才能自律保廉”主題教育活動，注重把社會主義榮辱觀教育與鞏固、擴大保持黨員先進性教育活動成果結合起來。

　　二、大力加強領導班子和干部隊伍建設

　　1、以增強群眾觀點、密切干群關系為重點，加強了各級領導班子的作風建設。我們認真落實局領導和科室掛街鎮鄉、教育干事掛校、學校干部蹲班帶課制度，教育局領導和機關每個科室都有掛點的街鎮鄉和學校，高中正校級干部原則上要帶課，高中副校級及以下干部、初中和小學所有干部均要帶課。這樣，使廣大干部深入基層，密切聯系師生，不斷增強群眾觀念，自覺為廣大師生服務。

　　2、加強民主集中制建設，增強領導班子的團結與活力。我們局認真貫徹落實民主集中制原則，每周召開一次局領導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結，分工合作，沒有出現無原則糾紛。同時，我們按照“征求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求，每年認真開好黨員領導干部民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，達到統一思想、加強團結、改進工作、共同提高的目的，使領導班子戰斗力進一步增強。

　　3、進一步完善了干部考核辦法。我們每年認真搞好對干部的民主測評和民主推薦工作，對測評結果較差、群眾意見較大、不能勝任現職的干部及時進行調整；對一年民主測評結果基本稱職和不稱職在20以上的干部實行誡勉談話，共誡勉談話36人；對連續兩年民主測評結果基本稱職和不稱職在30以上的干部原則上進行免職，共免職3人。同時，根據民主推薦情況，提拔一批有培養前途和發展潛力的年齡在35歲左右的優秀年輕干部和優秀女干部。

　　4、實行了校長選任制。我們XX年初制定并印發了《區教育局關于部分學校實行校長選任制的試行意見》，從XX年秋季開始，對4所學校校長試行了民主選舉。民主選舉的過程為：在民主推薦、預選的基礎上確定校長候選人，再經過全校教職工無記名投票，重新選出校長。XX年初我們制發了《江夏區初中、小學選任校長任期責任目標》，以此來加強對中小學校長的管理。XX年以來，我們對43所中小學校長實行了選任。選任校長時，我們均邀請局紀委、監察、工會參與此項工作，進一步強化了干部任用的監督工作。

　　5、加強了后備干部隊伍建設。我們認真貫徹《武漢市培養選拔優秀年輕干部工作規劃》和加強后備干部隊伍建設的要求，在認真搞好組織推薦、全面考察的基礎上，確定了基層單位后備干部名單，共216人，并對部分后備干部進行了培訓，儲備了一批有培養前途和發展潛力的年齡在30歲左右的優秀年輕干部、優秀女干部。同時，加大了對年輕干部的培養和鍛煉力度，我們選派27名干部到社區任市民學校校長，選派5名校長到老城區學校掛職鍛煉。

　　三、進一步加強了教師隊伍管理

　　1、加強師德師風建設，深入落實《武漢市教師職業道德規范》（試行）和《區教育局關于加強教師職業道德修養的暫行規定》以及《區教育局關于在全區各級各類學校推行師德承諾制的意見》，進一步完善了師德建設的評價、約束、監督機制。建立了師德檔案，每學期對教師的師德情況進行一次考核，并將師德考核結果與評先、晉升職稱和工資掛鉤，讓為人師表、教書育人、關愛學生成為每位教師的行為準則，建立平等、融洽的新型師生關系。同時與監察室一起及時查處教師違規行為，杜絕體罰、變相體罰和侮辱學生的行為。對擅離工作崗位三個月以上的10人及時作了自動離職處理。

　　2、完善浮動工資制，嚴格按照區教育局、人事局、財政局《關于進一步深化教職工收入分配制度改革的意見》，制訂各單位人員浮動經費發放辦法，多數單位正在實施，充分調動教職工工作積極性。

　　3、完善教師全員合同聘任制，實行競爭上崗、全員聘用、優質優酬、合同管理，對落聘人員按有關規定處理。同時研究超編單位用人辦法，妥善安置富余人員，僅山坡鄉就安置富余人員78人。

　　4、加強骨干教師隊伍建設。為了充分發揮優秀教師的領引示范作用，我們從今年開始層層設立首席教師崗位，認真評選各級首席教師。另外，與教研室一起，設立“名師”，建立名師帶徒弟等制度。對名師、市區學科帶頭人和優秀青年教師下達工作任務，充分發揮其示范帶頭作用。

　　5、認真抓好支教、支社區工作。我們從XX年開始，在全市率先開展支教援教工作。今年選派80名優秀教師到偏遠薄弱學校支教，并加強對市、區支教教師的管理，幫助他們解決一些實際困難，充分發揮支教人員的作用；從今年起，教師評定中、高級職稱原則上要有在農村學校一年以上的工作經歷。同時要求支社區干部努力搞好社區工作，樹立教育干部良好形象。

　　6、對各級各類學校工作人員每學期進行認真清查，對有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學崗位工作的人員進行轉崗或勸其離崗休息，今年共清查出26人，其中轉崗8人，離崗休息18人，排除了安全隱患。

　　7、認真開展XX年教師節慶祝活動。一是以XX年教師節為契機，扎實開展“送溫暖、架橋梁”慰問座談活動。教師節前，區教育局、各直屬單位、鄉鎮街教育總支及完小以上學校領導，密切配合各級黨政部門領導深入走訪、看望優秀骨干教師、家庭困難教師、市區支教援教教師，并多層次開展為廣大教師辦實事辦好事的工作調研、青年教師座談會、教師代表懇談會等活動，認真傾聽教師呼聲，廣泛征求教師意見，幫助教師解難釋疑，激勵教師崗位建功。二是以“知榮恥、師先行”為主題，精心組織了師德先進集體和個人事跡展示活動。教師節前后，各鄉鎮街教育總支和直屬學校認真組織對本單位先進教師的宣傳活動，對學生、家長及社會充分展示辦學先進集體和先進教師個人的典型事跡。我們聯合區電視臺共同錄制各級領導、知名校長、優秀教師等若干人組成的“知榮恥、師先行”系列訪談節目，教師節前后，在江夏區電視臺連續播出。三是認真踐行“師德承諾”，全面開展千灣萬戶家訪活動。教師節前后一個月內，各單位組織班主任和科任教師一起認真踐行“師德承諾”，以關愛學生健康成長為主題，全面開展千灣萬戶家訪活動，了解學生暑期生活，與家長一起探討促進學生健康成長的方法和途徑，使學校教育與家庭教育有機結合。小學、初中家訪面達到100，高中家訪面達到30以上。

　　8、盡力處理人事矛盾。今年金水農場退休教師上訪，烏龍泉礦學校剝離工作中的工資待遇問題，原民師到省、市、區上訪、退休教師為津補貼發放聯名上訪等人事矛盾，我們都能熱情接待，認真做好解釋工作，確保了教育的穩定。

法院工作總結 篇6

　　今年上半年，共受理群眾來信來訪件（次）。其中上級交辦件，群眾來信件，來訪批XX人（次）；重復來信件，重復來訪批XX人（次）；署名舉報件。

　　一、群眾反映的主要問題有：

　　二、主要做法

　　1、建立信訪工作制度，明確專人負責。為了充分發揮信訪工作在調解社會矛盾、維護社會的安定團結和良好秩序、維護地方的經濟社會全面發展的優勢，建立信訪工作制度，明確專人具體負責信訪工作。建立“首問”責任制，對每一位群眾的來信來訪，都要給予合理的答復。各單位活動辦公室都充分認識到做好信訪工作的重要性，增強緊迫感和責任感，切實做好信訪工作。

　　2、加大對新《信訪條例》的宣傳力度和貫徹落實。為了向廣大群眾宣傳信訪工作的有關精神，全縣共印發《信訪條例》單行本1000本、《信訪條例》宣傳資料5000份；分別在《報》和有線電視上把xx縣信訪局通信地址、電子郵箱、投訴電話、信訪接待的時間和地址、查詢信訪事項處理及結果方式等向社會公告；在部分鄉鎮張貼大幅標語，設點接受群眾咨詢。各鄉鎮、縣直各工作部門結合自身實際，及時組織舉辦村（居委會）、股所隊站室負責同志培訓班。讓各鄉鎮、縣直各部門廣大信訪工作人員全面理解《信訪條例》，提高依法處理信訪事項的能力和水平。

　　3、強化領導責任，落實目標任務。按照“屬地管理、分級負責”的原則，層層落實責任制。屬于哪一級的問題，就監督哪一級解決；屬于哪個部門解決的，就督促哪個部門解決，而不把矛盾上交，及時把各鄉鎮、各部門辦理信訪案件的情況，納入年終信訪目標考核。對轉辦案件，隨時跟蹤，限期要求相關部門報送處理結果，按時完成領導批示、交辦的案件，使群眾的的來信來訪，基本上做到件件有著落，事事有回音。

　　4、建立排查機制，及時調處突出問題。在信訪工作中，建立經常排查機制，對“五個信訪突出問題及群體事”，一旦發現苗頭，及時向領導匯報，根據問題涉及的部門，交由縣委聯席會議確定的相應工作小組處理；對涉及多個部門的案件及部分重訪案件，積極協調各部門，進行專項治理，切實把一些久拖未決的信訪案件做到妥善處理。

　　5、及時處理信訪案件，做到直查快辦。

　　一是對緊急信訪案件在快查上下功夫。在查處這類緊急信訪案件時，堅持一個“快”字，力爭在一周內解決，有效防止了越級上訪和大規模上訪和激化矛盾。

　　二是對“熱點”信訪案件在敢查上下功夫。“熱點”信訪案件一般是群眾關注的“焦點”。這類案件的查處，不僅群眾看得見，摸得著，而且能體現信訪辦案的嚴肅性。對此類信訪案件，采取主動查、不猶豫的措施，狠抓案件結案率。三是對疑難信訪案件在深查上下功夫。查處疑難信訪案件，堅持對問題敏銳洞查、見微知著、深查到底。既有敢打硬仗的決心和信心，又有深入扎實的工作作風；既堅持深入查清問題，又堅持深層次地解決問題。四是對打擊報復信訪案件在查處與保護結合上下功夫。查處打擊報復的信訪案件，堅持做到懲處報復者與保護舉報者相結合。做到查處不怕阻力大，保護不怕難度大。

　　三、存在的問題

　　雖然取得一定成績，但也存在一些問題。

　　一是隨著改革的不斷深入，有的老問題還沒有妥善解決好，又出現一些新問題，新舊問題交織，解決難度加大。

　　二是基層信訪網絡作用發揮不夠，越級上訪現象沒有得到很好的遏制，信訪量增量突出。

　　三是有些縣直部門和單位，對信訪工作的重視不夠，有推諉和拖延的.現象，存在有辦案不力，拖延案件的現象。

　　四、對策及建議

　　在下步工作中，我們重點在以下幾個方面加強。

　　第一，要以保持共產黨員先進性教育活動為主要內容的實踐“三個代表”重要思想為契機，充分認識新形勢下信訪工作的重要性，繼續推進中央、省地處理信訪突出問題及群體事聯席會議《關于積極預防和妥善處置群體事的工作意見》，認真執行地委、行署對預防和處置群體事制定的各項政策措施，切實貫徹我縣預防和處置群體事實施辦法，努力做好積極預防和妥善處置群體事工作。

　　第二，狠抓交辦信訪案件的處理和核查工作。繼續抓好“突訪突出問題及群體事”的專項治理工作，努力消化各種矛盾，切實解決好群眾的合理訴求，對應該解決的問題，要依法予以妥善解決，不留尾巴；對不應解決的問題，也要作出明確結論，并切實做好重點人員教育疏導工作，防止出現反彈。

　　第三，切實做好積極預防和妥善處置群體事工作。堅持以“問題發現得早、基層化解得了、當地控制得住、結果處置得好”為目標，建立健全矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處機制和制度。

　　第四，強化信訪工作的制度化、規范化和科學化建設。一是進一步建立健全各項，強化內部管理。二是推行“四項”便民措施。即信訪首問責任制、信訪雙向承諾制、信訪回訪制和村級信訪接待，著力解決推諉扯皮、久拖不辦、亂辦敷衍了事、跟蹤教育不夠、農村群眾上訪難的問題。三是繼續加強“文明信訪接待室“的創建活動。

法院工作總結 篇7

　　今年以來，xx縣法院婦委會按照縣婦聯創先爭優活動實施方案的要求，緊緊圍繞法院工作主題，注重發揮婦女群團組織作用，團結帶領女職工立足本崗，營造出比學習、比作風、比奉獻的濃厚氛圍。

　　一是注重發揮助推作用，創先爭優活動有依托。婦委會著眼于法院中心工作，引導和團結全體婦女同志，將創先爭優的目標放在如何推進三項重點工作上，以司法為民，巾幗建功為創建宗旨，以樹立新時代女法官良好形象，爭創全國‘巾幗文明崗’為創建目標。立案庭積極開展巾幗建功活動，今年榮獲市巾幗文明示范崗。民事審判第一庭以婚姻家庭糾紛為重點，建立第三方調解機制，細致調解、化解矛盾，切實保護婦女兒童的合法權益，榮獲xx縣婦女兒童工作先進集體稱號。

　　二是注重發揮引導作用，創先爭優活動有氛圍。在新形勢下，婦委會注重加強政治理論學習，通過學習指導工作實踐，提升服務本領。組織女干警積極參加法院開展的人民法官為人民、黨風黨性黨紀集中教育等各項主題教育活動；利用專題報告會、座談會等形式學習黨的__屆六中全會精神、討論學習陳燕萍、李要兵同志的先進事跡；與全體黨員干警一起赴紅安、麻城等革命老區參加革命傳統教育；與黃陂貧困鄉村結對共建；按區婦聯要求，認真組織書香飄進我家讀書評書征文活動，均取得了一定成效。一部分優秀的.女黨員、女團員和優秀婦女干部發揮了示范帶頭作用，成為全院干警學習的楷模，在今年受到各級表彰或嘉獎的54名個人和15個集體中，女職工占30%，民意巡回法庭負責人鄭小紅同志先后被授予武漢市三八紅旗手和五一勞動獎章榮譽稱號。

　　三是注重發揮紐帶作用，創先爭優活動有后勁。婦委會與共青團、工會等協手，一方面組織開展豐富多彩的職工體育娛樂活動，豐富文化生活。先后舉辦了三八節系列紀念活動，組織長跑、拔河、爬樓等比賽20余次，為職工送生日蛋糕，組織健康體檢等，干警們真切感受到組織的溫暖，增強了干部隊伍的凝聚力，調動起工作積極性。另一方面，婦委會積極參與院內各項關心職工生活的舉措，職工因病住院或家中親人去世，都及時探望送去組織的關懷。在少數干警家屬就業、子女就學問題上，與有關部門協調，幫助干警解除后顧之憂，為全院開展創先爭優活動不斷增添后勁，提供良好的保障。

法院工作總結 篇8

　　根據司法巡查的統一布署，我院對20__年財務收支情況匯報如下：

　　一、行政事業類收支情況：

　　1、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補助收入_萬元，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經費支出_萬元，“三公”經費支出_萬元(含車輛購置支出_萬元)。

　　2、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補助收入_萬元，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經費支出_萬元，“三公”經費支出_萬元(含車輛購置支出56萬元)。

　　3、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補助收入_萬元(指當年實際到位數，下達指標為_萬元)，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經費支出_萬元，“三公”經費支出_萬元(含車輛購置支出_萬元)。

　　二、基本建設類收支及資金缺口情況：

　　1、20__年基建撥款_萬元(系省級政法補助資金)，基建支出_萬元。

　　2、20__年基建撥款_萬元，其中中央國債資金_萬元，省級政法補助資金_萬元，本級財政資金_萬元，基建支出_萬元。

　　3、20__年基建撥款_萬元，其中中央國債資金_萬元，省級政法補助資金_萬元，基建支出_萬元。

　　4、基建資金缺口問題：__法院審判綜合大樓遷建工程，工程總概算_萬元。基建資金已到位(即經費指標已下達)_萬元，其中：中央國債資金_萬元，省級政法補助資金_萬元，本級財政資金_萬元。基建資金缺口達_萬元。

法院工作總結 篇9

　　作為一名初任公務員，在今年8月份進入法院工作以來，我完成了從一名學生到一名公務員的轉變。剛工作的時候，什么都不懂，不明白該做什么，該怎樣做。之后在領導的關心和同事的指導下，我逐漸適應了自己的崗位，明白了自己的職責所在。

　　進入工作后的初始階段，主要是熟悉我院的網絡組成和軟件結構，學習法律的流程和必經的手續，了解法院綜合信息系統的使用方法和簡單問題的處理辦法。

　　在本職工作方面，由于我所負責的是我院網站方面的建設，因此在和高院聯網之前，我就在外網上不斷瀏覽的司法網站和高院網站，豐富了法律方面網站的知識，對未來我院網站的建設方向有了一個大體的認識。對于我院網站中存在的問題爭取透過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯網之后，要做的事情多了很多，為了更好的為我院干警服務，帶給及時的信息和方便的交流平臺，我參照其他比較成功的法院網站的版面，對我院網站進行了修改和補充。

　　在干好本職工作的同時，我也沒有放松對學習方面的要求。由于不是法律科班出生，對法律的認識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上。但由于在法院工作，領導指出要把工作和法律結合起來，務必要學習必要的法律知識。因此在工作之余，我認真學習了《刑法學》等法律書籍，向同事請教法律知識，在開庭的時候認真旁聽，了解審判的程序，另外，由于工作的關系很多時候會和執行庭一齊出去執行，在現場留心執行的過程和必要的程序和手續。透過幾方面的努力，我的法律知識已經逐漸豐富起來，在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還理解了泰州市初任公務員集中培訓，對本身公務員這個主角有了更深更新的認識，這次培訓也讓我真正實現了工作后的心態轉換。學習到了前輩的許多寶貴經驗，明白了自己怎樣走好公務員這條路，怎樣去爭做一名人民滿意的公務員。

　　在組織紀律方面嚴格要求自己，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項規章制度，按要求完成領導安排的各項工作，為人處世堅持原則，工作堅持一絲不茍，把困難留給自己，方便讓給同事，事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。

　　另外，在參加工作后的這段時間里，我也發現了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學校，工作更不能等同于學習，我需要更嚴格的要求自己，并且要實現思想觀念的轉變，在單位要想在領導前面，走在領導后面，不能什么事情都要等領導布置后才去做，要注意充分發揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處，融洽同事關系。

　　在過去的這近半年中，我在領導的鼓勵和同事們的幫忙下，在工作和思想上都取得了一些進步，這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今后，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅僅要注意提高自己的業務水平，在業務上有所創新，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際狀況結合起來，為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。

法院工作總結 篇10

　　一、努力學習法律及各項業務知識，不斷提高自身綜合素質。

　　知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領。一是積極參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態度查擺在工作落實上的不足，從生活態度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提高駕馭整體工作的能力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個常”即常看、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提高自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我師”的古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，通過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。通過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同程度的提高，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環境和內容。

　　二、腳踏實地，埋頭苦干，認真做好本職工作。

　　腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和責任感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工。作主動干好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下積極做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐和對外接待的“窗口”，代表法院糸統的形象。為此，我每天堅持按時、準點上下班，，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類情況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業業、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。

法院工作總結 篇11

　　一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠及時調整好自己的心態，重新擺正自己的位置，盡快適應自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從x員的黨性要求出發，嚴格要求自己，并不斷充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的法律業務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：

　　一、努力學習法律及各項業務知識，不斷提高自身綜合素質。

　　知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領。一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態度查擺在工作落實上的不足，從生活態度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提高駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個常”即常看、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提高自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我師”的古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。透過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同程度的提高，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環境和資料。

　　二、腳踏實地，埋頭苦干，認真做好本職工作。

　　腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下用心做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類狀況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業業、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。

　　三、時刻嚴格要求自己，持續一名x員應有的嚴謹作風。

　　在法院工作的一年時間里，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續昂揚向上的精神狀態。

　　一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。

　　二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。

　　三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規，遵守各項規章制度，自覺抵制不良習氣。

　　一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差距。

　　在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提高為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提高自己綜合素質，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提高。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提高，不斷完善自己，提高自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。

法院工作總結 篇12

　　一、抓好主線，認真開展教育。

　　積極參加保持共產黨員先進性教育活動和“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活活動，配合協助做好一些教育活動的輔助性工作。

　　二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。

　　黨中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和法院《關于貫徹落實實施綱要的若干意見》發布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《某某市人民法院構建和懲治預防腐敗體系工作計劃》，將《實施綱要》和《若干意見》規定的有關內容充實到責任制考核辦法中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以“明確目標，分解任務，確定職責，嚴格制度，強化監督，便于操作”為指導思想，以“緊緊圍繞‘四不為機制這一核心，將教育、制度、監督各項任務具體進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設上，將工作重點放在對審判權和執行權的監督制約上。

　　三、突出重點，加強對審判權和執行權的監督和制約。

　　加強對審判權、執行權的.制約和監督，確保“公正與效率”主題的實現，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實院“四項制度”，完善個人重大事項報告制度。在審判、執行案件時，認真執行回避制度，避免因此可能產生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律規定，與雙方當事人交換證據，并懷疑與對方當事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規范意識不強的問題，庭里以此案為鑒，進行討論后，提出了相應的改進措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統計、報送、上情下達工作。認真執行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調任后，已進行了離任審計。開展每年度領導干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、拍賣工作的監督，嚴格按照本院《拍賣機構工作考核細則》、《對外委托司法鑒定實現統一管理的規定》執行，做到程序公正、公開、透明。確保監督的到位和監督的實效。

　　四、加強與人大的聯絡、溝通。

　　建立健全了一系列制度，確保監督工作規范化、日常化。一是建立重大案件、重大事項向人大常委會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監督，加強聯絡。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監督執行次，共人次。三是認真配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執法執紀監督員座談會，走訪調查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協委員的議案工作。

　　五、抓監督體系建設，切實抓好案件督查。

　　一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發回重審和改判案件件(發、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現了案件質量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發現干警有違法違紀的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當，執行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定工作方案，定人員、定方案、定時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映，提出起訴后，七日內未被法院受理，違反民訴法的規定。接反映后，經我們了解，是因庭領導出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。××年還參加市紀委組織的效能建設明查暗訪，政法機關的暗訪協查，完成了兩個調研任務，一個是政法委的違法審判責任追究調研，一個是中院隊伍建設調研課題。

法院工作總結 篇13

　　XX年，本人在院庭領導和同志們的關心幫忙下，圓滿完成各項工作任務，工作、學習均有長足進步，現將本人全年的工作、學習狀況總結如下;

　　一、強化政治學習，提高思想覺悟

　　作為一名法院干警，本人在過去的一年中，能認真學習政治理論，牢固樹立社會主義法治理念，以三個至上思想為指導，用心參加最高人民法院組織學習的司法警察警示教育活動。透過實實在在的教育、警示以及典型案例的學習，使我進一步增強職業道德修養和愛崗敬業意識，決心努力提高自身潛力素質，更好地承擔起肩上的職責。

　　二、加強業務學習，不斷充實自我

　　為了勝任本職工作，適應不斷發展的社會需要，我能注重業務學習，提高業務技能和素質。平時我認真學習《四項規則》等與工作密切相關的工作規則，不斷規范自己的司法行為。為提高自己的理論水平，我還參加電大-法律本科的學習，并在本學年透過各項考試順利畢業。此外，我還能加強體能鍛煉，熟練掌握法警技能，全面提高自身的業務素質。

　　三、立足本職工作，完成各項任務

　　本人在平時的工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。XX年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務，維護正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進入主角，順利完成大隊領導交代的各項工作任務。依照《四項規則》等有關程序法的規定，進行規范性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協助民事執行等各項調警任務，不怕辛苦，毫無怨言。

　　四、遵守規章制度，嚴謹工作作風

　　在過去的一年中，本人能嚴格遵守五個嚴禁、六條禁令以及院、庭、隊各項規章等一系列廉政制度，個性是在最高人民法院組織學習司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴格要求自己，時時處處督促自己養成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規定，在思想上持續警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。

　　當然本人還存在一些不足之處，本人將在以后的工作中更加嚴格加求自己，改善不足，爭取更大的進步。

法院工作總結 篇14

　　20__年，本人從事辦公室工作，崗位為計算機管理員，主要負責計算機及網絡管理、內外網電話管理、文印設備及會議設備管理、內外網電子收發文管理、郵遞管理工作。工作以來，我滿懷熱情，嚴于律己，認真學習，積極工作，銳意進取，業務水平和政治素質得到了進一步提高，圓滿完成了上級分配的各項任務。現將有關情況總結如下：

　　一、思想政治

　　我只是一名普通的辦公室干部，工作繁重，而取得的成績卻不如業務科室那么明顯，但我始終以實際行動踐行共產黨員標準，接受任務從不拈輕怕重，患得患失，遇到困難從不怨天尤人，退避三舍，完成工作從不瞻前顧后，虎頭蛇尾。

　　二、計算機及網絡管理工作

　　我的崗位是計算機管理員，計算機管理是我最重要的本職工作。

　　我院現有打印機52臺、計算機69臺、服務器2臺、交換機9臺、防火墻1臺、光端機2臺、路由器3臺、電子簽章系統4套，硬盤錄像機2臺，監控攝像機31臺，各種故障層出不窮，日常維護工作異常繁重。

　　盡管只有我一人負責管理，而且還同時肩負多項工作，但經過統籌兼顧和加班加點，我對機房設備故障與各庭室所反映的各種計算機硬件軟件故障依然能快速排除。在計算機管理崗位上，我開動腦筋，積極工作，努力降低計算機維護成本，如在處理機箱電源開關失靈的問題上，巧妙利用ReSet開關替代，避免了開關更換的開支;在打印機碳粉灌裝問題上，我自行拆解、熟悉本院各式墨盒，摸索出了碳粉快速灌裝的方法，擔負了對本院打印機碳粉的灌裝工作，節約了打印開銷……

　　在計算機及網絡安全管理上，我總結經驗，抓住重點，首先對數據交互最多的文印室計算機加強安全防護，及時備份，其次對各庭室計算機定期升級殺毒軟件，清理垃圾，有效遏制了木馬病毒在本院的傳播。迄今為止，我院未發生計算機網絡安全事故。

　　12月15日，我院28臺20__年前購置的計算機升級內存，計算機運行速度大大提升，使用壽命相對延長，有效緩解了我院當前計算機數量相對不足的矛盾。

　　12月20日，我院內網安裝《中國審判法律應用支持系統》，三級專網價值和功能得到進一步體現，同時降低了法官與書記員上外網查詢法律法規條文的概率，計算機與三級專網網絡安全得到進一步保障。

　　三、內外網電話管理工作

　　我院現有外網電話55門、外網電話機67臺，有內網電話45門，內網電話機45臺。隨著使用時間的延長，電話機與線路都會出現各種故障。且由于我院電話機均為質量一般的低價機，故每月平均故障多達4起。至12月23日止，全年共送修電話機51臺，更換語音模塊13個。維修有效節約了我院經費支出，保障了正常的語音通訊。

　　四、文印設備及會議設備管理工作

　　裁判文書的印刷質量與效率關系到法院審判業務的正常開展。今年以來，我全力保障文印室計算機、打印機、一體機和復印機的運轉。對文印室計算機系統進行過重新安裝，加強安全防護，定期備份。對文印室打印文書的瑕疵進行仔細分析，準確排除打印機故障。我院數碼印刷機自20__年使用至今，因印刷負荷重，年限漸久，大小故障頻發，但經過故障排除和細心保養依然順利完成了各類文書的印刷任務。

　　從6月始，文印室只接收各庭的文書進行排版與印刷，不再負責打字。但文印室僅有一名文印員，因此工作量仍然較多。為此，我根據《常用文書樣式匯編》“第七章裁判文書制作技術規范”制作了“裁判文書自動排版工具“，大大減少了文印工作量。

　　此外，我加強了對文印消耗的統計，以督促各庭提高裁判文書制作的質量，減少因錯誤重印文書的次數。

　　20__年，全年共召開視頻會議16次。由于嚴格按聯調要求檢查視頻會議設備及線路，每次視頻會議本院會場均能準時開機。我通過鉆研學習，熟練掌握會議室音視頻設備使用技術，在設備不斷增加的情況下，改善工作臺和線路環境，總結功放和調音臺旋鈕推子調節技巧，有力保障了會務工作。

　　四、內外網電子收發文管理

　　20__年，本人共接收玉林市OA系統公文140件，高院內網公文14件，每一件均及時接收、登記、打印和處理，無一件延誤。

　　五、郵遞管理工作

　　本人負責法院專遞與掛號、平郵的日常管理工作，負責根據EMS詳單核對法院專遞每月結算，共糾正EMS方郵費計算錯誤3起。

　　六、其它工作

　　另外，本人負責了LED電子公告屏管理、重大事件活動攝像攝影和部分辦公用品購買，均較好地完成了工作。

　　七、缺點與不足

　　由于辦公室工作與計算機管理工作瑣細、繁蕪，我在工作上明顯缺乏辨別輕重緩急，統籌兼顧的意識和方法，工作態度缺少穩重感，容易出現手忙腳亂，顧此失彼的情形。在法律知識的學習上，我雖然有所重視，但時間分配不足，效果不佳，和其他同事的學習成果相比，我感受到了前所未有的壓力。今后如何更好的工作和學習值得我去進一步思考。

　　如白駒過隙，一年的光陰轉瞬即逝，回顧得失，我感慨萬端，要成長為一名黨和人民滿意的法院工作人員，我還需倍加努力。為此我將在領導的關注，同事們的幫助下，進一步加強學習、努力工作，不斷爭做多方面的表率，為法院工作，為法制建設，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻!

法院工作總結 篇15

　　初來法院，庭長向我們介紹了法院工作概況，組織安排我們觀摩庭審，詳細指導了判決書的寫作要點，主要涉及的案件類型及主要工作內容。在大致的觀摩和學習后，根據庭里的安排，我們開始實習工作。

　　法院的行政庭受理的主要是行政和民事案件。更多的是民事案件，具體包括醫療責任事故、交通事故損害賠償、婚姻家庭、遺產繼承糾紛等。實習中切實觀察到法官在處理各類糾紛中所發揮的作用。觀摩庭審是經驗的積累，對于判決書的寫作也打下了一定的基礎。庭審過程中能夠實際了解到當事人的處境和訴求，熟悉民事訴訟程序，了解法官、書記員、律師在庭審中的職責。聽庭也有利于總結雙方當事人的訴辯稱，有利于判決書這一部分內容的寫作。

　　一份判決書的.內容主要包括標題、編號、訴訟參與人的基本情況、案件由來、審理經過、事實與理由、判決、所附法律條文等內容組成。在判決書中要列明雙方當事人的訴訟請求，從中找出案件的爭議焦點，并在本院認為部分依據所適用的法律進行論證分析，為案件的判決提供法理上的依據。初涉判決書的寫作，首先就要核對當事人的基本信息，當事人、委托代理人、法定代表人等的基本情況都要根據案卷中的材料準確錄入。這雖是一個簡單的步驟但卻涉及到主體是否正確，需要仔細審核認真完成。其次，要明確案件由來和經過，是否適用簡易程序，是由法官獨任審理還是組成合議庭審理，雙方當事人是否出席庭審。對于當事人的訴辯稱，要充分了解當事人的訴訟請求并用簡明語言予以概括，使得判決書中出現的雙方訴訟請求能夠一目了然，便于找出爭議焦點。司法實踐中，當事人對于自己的訴訟請求往往難以明確表述，很多當事人并沒有請律師，法律專業知識有限，很難明確表述自己的訴求，這就需要在庭審筆錄以及判決書中運用法律思維理清邏輯順序，對當事人的訴請用法言法語表述清楚。這在初涉判決書寫作之時也是一項挑戰，需要各類型案件的積累才能熟練掌握。實習前期的主要工作就是寫好訴辯稱，理清民事案件的訴訟程序，為制作一份完整的判決書打下基礎。

　　判決書中的本院認為部分是核心內容，也是一份判決書的重中之重。每一案件就查明、認定的事實適用法律進行裁判都存在一個說理的過程，在判決書寫作中主要反映在本院認為部分。當法律和具體案件事實已經詳細羅列之后，就要通過本院認為進行論證，對所涉法律事實用文字進行組織，理清法律關系，對緣何適用某一具體法律規則進行論證。本院認為部分是否論述得當，是判斷一份判決書質量高下最重要的標準。剛著手判決書的寫作時要寫好本院認為部分確實存在不小的難度，需要根據類似案件借鑒參考，也需要對于整個案件所涉及的全部法律關系有一個完整的認識。直至目前，在這一部分寫作中也難免臨摹和借鑒，通過法官對類似案件的處理，結合當前案件的實際情況來進行論述，當然還需要帶教老師的指導和更正。

　　將近兩個月的實習，對民事審判實踐有了基本的認識，對于主要涉及的醫療事故等案件也能夠迅速明確爭議焦點，理清案件事實。但幾個月的實習仍然只是學習過程中的一小步，要成為一名優秀的法官需要長期工作經驗的積累，需要大量參與審判工作。通過這次實習，能夠明確法學理論知識與審判實踐工作的不同，能夠學會將法學理論知識運用到審判工作中來，已經是不小的收獲。兩個月的時間不長，剛剛能夠學會完整地寫一份判決書，但時間不等人，必須為將來就業早做打算。在此，感謝庭長為我們提供如此寶貴的實習機會，感謝帶教老師毛法官的悉心指導，感謝行政庭全體成員的積極配合。此番實習所學，定將牢記在心，為日后工作所用。祝各位老師工作順利！

法院工作總結 篇16

　　今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監督指導下，在縣政府及社會各界的關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執行，促進公正;狠抓改革，規范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩定”的工作思路，充分發揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩定和經濟發展提供了強有力的司法保障和法律服務。截止到6月15日，我院共受理各類案件1535件，結案1299件，結案率86.63%，解決涉案標的額3918萬元，為當事人挽回經濟損失2560余萬元。上訴案件81件，發還改判16件，案件發改率為1.23%，較市目標低1.77個百分點。總結今年上半年，我院著重抓了以下工作：

　　一、以規范化管理為龍頭，狠抓隊伍建設

　　1、推行規范化管理，努力建立司法公正的保障機制。

　　院黨組深刻認識到，制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。為此，今年年初，本著“五強”即強學習、強教育、強管理、強監督、強素質的目的，我院借鑒外地經驗，全面實施了規范化管理考核工作，努力構建一套科學長效的司法公正保障機制。規范化管理考核的主要目的就是要徹底解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”問題，實現“人管人向制度管人、制度管人向自我約束”的轉變，從而確保司法公正。規范化管理考核工作的實施，實現了使審判工作從立案到審結案都有章可循，使人員管理從一日生活到八小時以外的言行都有制度約束，進一步規范了各項工作。目前，我院的半年考核工作已全部結束。就考核情況看，規范化管理制度已初見成效，出現了“六多六少”的良好局面。一是講團結的多了，亂拆臺的少了;二是干工作的多了，看“熱鬧”的少了;三是甘于奉獻的多了，發牢騷的少了;協調聯動的多了，搞單干的少了;五是敢于擔責的多了，互相推諉的少了;六是工作抓落實的多了，流于形式的少了。

　　2、在抓好規范化管理考核工作的基礎上，著重加強班子建設。

　　班子成員認真堅持了中心組學習及自學制度，并就如何在法院工作中踐行“三個代表”重要思想，如何在工作和生活中堅持“兩個務必”，如何體現黨員先進性等主題進行了深入的思索和討論，不斷堅定政治方向，提升領導素質。認真貫徹落實民主集中制，做到了大事講原則、講黨性，小事講風格、講諒解。結合創建文明機關活動，于6月召開了民主生活會，班子成員分別進行了自查自糾，并分別結合問題制定了整改措施。認真堅持了調查研究和決策論證制度，班子成員多次深入到各基層法庭、全縣各鎮和一些企業進行調研，并走訪了縣委、人大、政府、政協等部門，主動征求社會各界的意見建議。

　　3、抓好學習、教育、監督和責任追究，努力抓好隊伍建設。

　　一是抓穩學習這個根基，提高干警兩個素質。年初制定了理論學習計劃，規定學習時間和內容，提高干警政治素質。同時，組織干警開展業務學習，鼓勵干警參加學歷教育和各種培訓，今年以來共有50名干警參加了英語培訓，52名干警參加了法律本科的學歷教育，25名干警參加了上級法院或政法系統組織的專項業務培訓，使干警的業務水平有了較大程度提高。

　　二是抓好教育這個關鍵，增強干警服務意識。我院年初制定了行風評議實施意見，又開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，同時開展了反面典型的警示教育，特別要求干警要以武漢中院法官集體違法違紀案件為警示教材，規范與律師和當事人的關系，確保公正執法，廉潔辦案。

　　三是抓實活動這個載體，查擺問題搞好整改。今年以來，我院組織開展了“集中作風紀律整頓”、“民主評議行風”、“創建文明機關優化發展環境”、“司法公正樹形象”等一系列活動。在活動中，注重了狠抓落實，以此來提高干警素質。全院21個中層單位分別召開了有分管院長參加的兩次民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施并狠抓了落實。四是抓牢監督這個關鍵，確保隊伍純潔公正。在監督方面，除發揮本院紀檢監察部門的職能作用外，主要是抓好社會監督。

　　首先，我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等160余人次，征求他們對法院發展的意見建議。

　　其次，發放征求意見卡360份，并于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協領導、縣各鎮的黨政“一把手”、我院聘請的31名執法監督員共計50余人，召開了“創建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議，并于會后對意見建議進行整理總結，逐項研究了整改措施。

　　第三，制作了審務公開欄，并通過電視臺向社會做出了公開承諾。第四，認真開展案件“月評查”工作。今年以來已評查案卷938件，查找各方面問題78項，及時責成主辦庭進行了完善，提高了審判質量。第五，抓好信訪工作。按照信訪案件流程管理的要求，把省市縣交辦的30件信訪案件全部分包到分管院長，使信訪案件全部提前辦結，并對所有案件當事人進行了回訪。通過以上幾方面的監督，我院發現了過去的兩起案件有執法過錯，經審判委員會討論后做出了再審決定，現在案件已以調解方式結案。另外，發現有2件案件應予賠償，分別做出了賠償決定。

　　同時，為便于社會監督，將“法官不得有的十三種行為”、“三章六禁”、“八個不準”等規章制度上墻公示，并為全院干警制作桌牌、胸卡，要求干警掛牌上崗。另外，準備創辦《灤州法苑》季刊，主要內容包括“工作動態、人大代表、政協委員論壇、調查研究”等，主要發放給縣領導、各位執法監督員、人大代表、政協委員等，方便社會各界的監督。五是抓嚴追究這個手段，增強干警的壓力感和緊迫感。嚴格落實了各項制度和懲罰措施，半年來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理水平的不斷提高，培養了干警良好的司法品質和現代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據不完全統計，今年以來，班子成員和全院干警已累計拒禮拒賄拒請達到90余次，金額達到10萬余元。上半年我院共收到當事人和社會各界表揚信35封，錦旗20面，鏡匾2塊。

　　二、以優化發展環境、維護社會穩定為目標，狠抓審判和執行工作

　　今年以來，我院以營造穩定的.社會環境和良好的法制環境為目標，全面開展各項審判和執行工作，為優化我縣發展環境，實現社會全面進步提供了強有力的司法保障和優質的法律服務。

　　1、堅持“嚴打”不松懈。在刑事審判中，本著“依法嚴厲打擊各種犯罪”的原則，站在講政治的高度抓好“嚴打”整治斗爭，確保我縣政治安定、社會穩定、人民群眾安居樂業。共審結刑事案件82件，對101名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的8人，有力地震懾了犯罪分子。一是突出重點，堅持“嚴打”方針不動搖。我院堅持實施“鐵案”工程，嚴把事實關、證據關、程序關、適用法律關，今年以來已改變定性2案2人，確保了案件定性準確。

　　2、服務轄區贏民心。針對縣委提出的“人無我有，人有我優”的發展理念和優化發展環境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規范市場主體行為，優化發展環境的原則，既實現實體公正，又嚴格按照訴訟程序辦案，為進一步優化我縣的經濟發展環境、維護社會穩定提供了優質的法律服務和有力的司法保障。半年來受理民商事案件1173件，審結979件，結案率達到83.46%，訴訟標的額3409萬元，為當事人挽回經濟損失2160余萬元。

　　一是依法審理好商事糾紛案件，促進縣域經濟發展。共審結各類商事案件430件，為冀東機電設備公司、聯社、特水、熱力公司、電信等企業挽回經濟損失近XX萬元，有力地保護了公平、自由、有序的市場競爭，推動了我縣社會信用體系的建立，促進了我縣經濟全面協調健康發展。

　　二是依法審理民事糾紛案件，維護社會穩定。把婚姻家庭、損害賠償、相鄰關系等熱點案件作為重點，并不斷加大調解力度，既維護當事人的合法權益，又化解矛盾糾紛。已審結的278件該類案件中，調解結案的197件，調解率達到70.9%。特別把群體訴訟案件作為重中之重，不斷加大審理力度，確保社會穩定。如茨榆坨法庭審理的榛子鎮法庭于家營村李明悅等521名村民訴村委會及岳某加油站買賣糾紛一案，干警幾次到實地進行勘查，掌握了大量第一手材料，先后四次開庭審理，做到了事實清楚，證據確鑿，從而做出了實事求是的判決。案件審結后，于家營村521名村民聯名給我院寫來了表揚信。

　　三是審理好農村土地承包糾紛案件。針對今年此類案件較多且容易形成集體訪的特點，我院辦案干警以超常的工作方法，超常的工作精神，不斷加大審理力度，確保社會穩定。今年以來，共審結農村土地承包、土地征用補償糾紛案件51件，取得了良好的社會效果。如安各莊鎮西安河村的9起農業承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪。四是強化行政審判職能，為依法治縣提供服務。上半年共受理行政案件3件，審結2件;受理賠償案件4件，審結2件;受理審查非訴執行案件35件，審查結案25件，其中裁定不予執行1件，裁定不予受理16件。重點圍繞農業稅、社會撫養費征收、拆遷、清收財政欠款等縣委中心工作，強化了服務職能。截至目前，已執行農業稅欠款案件3件，清收社會撫養費3.5萬元，收繳財政周轉金8.5萬元。另外，印制了《行政訴訟法規手冊》80余冊，無償發放給公安、土地、環保、工商、計生等20余個行政執法單位，受到了行政執法單位的好評。

　　四是抓好立案和審監工作，解決群眾“告狀難”問題。截止到6月15日，我院共審查立案1599件，裁定不予受理1件，立案及時率、準確率均達到100%。同時發揮立案庭的窗口作用，共接待來訪人員1821人次，息訴6起。未發生因接待不周等問題而引起矛盾激化和信訪案件。

　　同時，按照“有訴必理、有錯必糾”的原則開展了審判監督工作。共受理當事人申訴、檢察院抗訴、本院決定再審、上級法院指令再審案件15件，結案12件。其中審查駁回申訴和申請再審9件，依法改判1件，調解結案2件。如縣環境辦督辦的鄭思芝與楊某某、王某某合伙糾紛一案，經過審判人員耐心細致的調解，最終使雙方當事人達成調解協議。該案的審結，得到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是本著“司法為民”的要求，認真實施了司法救助制度。半年來，已為確實經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件105件，金額達到29.8萬元，實現了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。同時，實施了各項便民措施，為當事人準備了休息椅、飲用水和訴訟紙筆，并為老年當事人辦理口頭立案6件。民商事審判的良好效果和司法為民措施的落實，使我院的服務職能得以更好地發揮，贏得了有關領導以及社會各界群眾的好評。

法院工作總結 篇17

　　我于20xx年x月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經是第二個年頭。雖然我學的是法律專業，但在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過法院里的相關培訓以及老書記員帶領下讓我很快了解到這份工作的性質及內容。

　　第一，書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。

　　第二，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是如此，我在工作中格外注意細節方面的問題，因為我知道在書記員的工作內容中主要是處理程序法上面的事情，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就很有可能會被發回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以我深刻分析了如何做好一名書記員的幾點意見，希望與大家共勉。

　　一、加強業務學習。平時應該多注重對自己的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間、法條解釋等方面比較關注，就xx年而言，由我擔任書記員的案件共x件，目前沒有一個案件在程序上出錯。書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作，每個案件在開庭之前，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料的送達的情況，確認庭前各項準備工作已經完成之外，更是為了熟悉案情，了解當事人雙方爭議的焦點問題，更能讓自己在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。

　　二、提高自身的修養。書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。在基層法庭工作，面對的大多數是當地的老百姓，在他們眼里，基層人民法庭是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法庭得到解決，但是很多百姓群眾對法律程序又不是很了解，所有在與他們的接觸中，往往會遇到對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權利、義務。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員。在面對當事人的時候，我代表的是法院的形象，我的一言一行會深刻影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養、熱情的態度來面對當事人，我希望能讓他們在與我的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方，為老百姓辦實事的地方。

　　三、較強的工作責任心、較高的工作效率。21世紀是信息化大爆發的時代，無論我們的各項工作都需要用到各種信息系統，這就要求我們書記員對辦案系統、辦公系統等了然于心。不僅要認真仔細的錄入案件信息，包括立案、送達、預約數字化法庭、導入庭審筆錄和裁判文書、掃描和上傳電子卷宗等等，還要案件的紙質材料收拾整齊，訂卷規整，紙質卷宗和電子卷宗歸檔及時。當然這些工作我也完成的較好，xx年我庭案件均按時送到檔案室歸檔，且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違規違法的行為。我作為法院的一名工作人員更應該依法辦事。

　　總之，在這一年多的時間里，我只是法院書記員中普通的一名，比我優秀的書記員也有很多，在過去一年多的書記員工作中，我雖沒做出什么驚天動地的大事業，但兢兢業業、勤勤懇懇是我做工作的準則，我可以問心無愧地說：我盡到了自己責任。在接下來的工作中，我更會精益求精，認真負責的完成本職工作，而且加強學習網絡信息新技能和行政性辦公事務，追求自己的多元化發展，進一步挖掘自己的潛力。