電子商務員工入職合同(通用3篇)
電子商務員工入職合同 篇1
甲方:__________________________________
乙方:__________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
合同期限:一年。
入職后前三天為無薪試用,作為驗證員工專業技能及思想品德。如前三天考核過關,則正式進入試用期。入職三天后的第一個月作為員工試用考核期,工資為正式員工底薪80%。試用考核期結束之后,甲方有權根據考核實際情況決定合同繼續執行或者終止。
甲方確認乙方轉為正式員工時,第一個月需押乙方20天的工資,并在工資條上注明所押工資數額以及時間。如甲方決定不予乙方轉正并終止本合同時,則根據實際試用考核的時間計算工資進行發放。
本合同有效期滿后,雙方愿意繼續保持聘用關系,則再行簽訂聘用合同。
二、工作崗位
乙方的崗位(工種)從事的部分為 電子商務部 ,工作內容為 工作。
三、工作時間和勞動條件
1、乙方工作時間為每天 點至 點(□客服類輪休制),具體工種作息按公司作息排班制度執行。
2、甲方因業務需要安排乙方加班或延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,經與乙方協商后進行。根據實際情況可進行調休等處理。
3、乙方享受每月四天的帶薪休息,具體休息日安排以甲方所提供的作息排班表為準。
4、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
四、勞動報酬
1、乙方正常工作時間工資為底薪 元人民幣(□有提成,□無提成),如帶提成方案以3、處提成介紹處為補充。
2、甲方工資支付周期為 每 月 1號至 次 月 1 號,定次月 5 號為發薪日。
3、帶提成的工種提成方法:
①售前客服提成方案:為客服每自行銷售一個包包產生 元提傭,因售前客服自身原因導致退貨退款的,則該退貨退款包包訂單無提傭。全月的提傭統一次月5號跟底薪一起發放。詢單轉化率未達到 % 將取消提傭,如連續2個月詢單轉化率低于 % ,甲方有權辭退乙方并終止本合同。
②售后客服提成方案:為全店每銷售一個包包產生 元提傭,因售后客服自身原因產生售后糾紛的,則該參與售后包包訂單無提傭。全月的提傭統一次月5號跟底薪一起發放。售后退貨退款糾紛率超過 % 將取消提傭,如連續2個月售后退貨退款糾紛率高于 % ,甲方有權辭退乙方并終止本合同。
③美編提成方案:為全店銷售業績的 % ,績效考核低于 分 時,則無提成。
④推廣提成方案:以推廣提成方案表為準(見附表)。
五、福利待遇
1、甲方可提供每日午餐晚餐兩餐。
2、工齡工資:在公司工作年滿一年的職員,底薪增加100元/月,年滿兩年的職員,底薪增加200元/月,之后不再累積增漲。
3、甲方可視乙方的工作能力和專長提升乙方的待遇。
4、乙方在其他崗位有足夠能力勝任時,可向甲方提出申請。雙方協商一致即可變更職位及待遇。
六、勞動合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。
七、勞動合同的解除
1.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。乙方提出辭職或者終止合同,需要提前30天對甲方進行書面形式的通知,如果擅自中止合同或者離職,甲方有權拒絕向乙方發放抵押以及當月工資,如造成經濟損失的,甲方有權向乙方追溯所產生的經濟損失。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;
⑴乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
⑵乙方嚴重違反甲方規章制度的;
⑶乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;
⑷乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協議無效的;
⑹乙方被依法追究刑事責任的;
⑺乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑻乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
⑼本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商未能就變更本合同達成協議的。
甲方按照第⑺、⑼項規定解除本合同的,需提前五天書面通知乙方,或者額外支付乙方五天工資。
3.乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。 但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應按規定支付經濟補償:
⑴甲方未按照合同約定進行履行合同的;
⑵甲方未及時足額支付勞動報酬的;
⑶甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
⑷甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協議無效的;
⑸甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
甲方有上述5項情形的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
八、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
九、雙方認為需要約定的其他事項:
不得向任何人透露公司機密,一經發現給予開除處理并且扣除當
月工資。
上班時間嚴禁做與工作無關的事宜。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽章)
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
電子商務員工入職合同 篇2
甲方:_______________ (以下簡稱"甲方")
乙方:_______________ (以下簡稱"乙方")
為落實______________電子商務產業園創業辦公場地扶持政策,提高電商企業創業熱情,促進電商企業成功進行電商改革。甲乙雙方本著平等自愿的原則,就開展產業園企業入駐扶持,達成如下協議:_________
一、甲方為乙方優惠提供辦公場地服務,提供的辦公場所地址為 ,入住期內享受的優惠政策為:_______________ ________年租金全免。入駐期自2 ________年 ________月 ________日起至2 ________年 ________月 ________日止。
二、入駐期內,甲方為乙方提供以下服務:_________
1. 提供電子商務產業園辦公場地;
2. 負責產業園外部裝修、內部隔斷以及水、電、網絡安裝等;
3. 提供會議、展示、培訓等場地服務;
4. 協助入駐企業解決電子商務經營過程中遇到的其他問題。
三、進駐甲方園區場地。乙方需要具備已下條件,明確以下承諾。
(一)必備條件
1. 具備工商營業執照稅務登記證等證照的本地企業;
2. 了解電子商務,為發展企業電子商務業務;
3. 所有經營、營銷活動符合國家有關法律、法規、規章。
(二)乙方的權利和責任
1. 乙方可根據產業園總體裝修風格自行進行內部裝修,但需向甲方提供內部裝修效果圖、裝修施工圖等,不得破壞墻體。水電、公共設施等。
2. 乙方嚴格遵守孵化園有關管理和規定,自覺履行入駐協議及與之有關的其他合同,并按甲方要求提供本企業發展愿景及相關資料、簡介等;
3. 不從事法律法規禁止及經營許可范圍以外的商業活動,不隨意更改經營范圍,不將本公司提供的場地進行抵押、轉租、轉借及其他未經甲方允許的商業活動,一經發現甲方有權在入住期內收回辦公場地,停止入駐合同,且乙方的相關損失甲方不做任何賠償;
4. 自主經營,獨立核算,自負盈虧,承擔入駐期間發生的經營風險和因企業運營而產生的法律責任;
5. 嚴格執行本管理辦法和入駐協議,服從園區運營部管理,支持、配合園區運營部開展的各項工作;
6. 做好安全保衛工作,愛護電子產業園的場地、環境及各類公共設施及服務設備,不得損壞、占有公共服務設施及設備,確保電子商務產業園各項工作經營秩序;
四、甲方與乙方為服務與被服務的合作關系,甲方提供的服務對乙方的經濟活動不負任何連帶責任。
五、入駐企業違反產業園辦理辦法或本協議的,經審核認定以后,甲方可終止入駐協議,入駐企業退出產業園。
六、乙方如因違法經營行為受到有關部門查處的,甲方有權解除本協議。
七、本協議一式二份,甲方持一份,乙方持一份。未盡事宜由雙方協商共同解決。本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方 乙方
(蓋章) (蓋章)
法定代表人:_______________ 法定代表人:_________
經辦人:_______________ 經辦人:_________
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
電子商務員工入職合同 篇3
電子商務服務代運營合作協議
甲方(客戶) :乙方(服務商):
通信地址:通訊地址:
電話:電話:
甲乙雙方經過友好協商,根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規的規定,本著誠實信用、互惠互利的原則,達成以下協議,以供雙方共同遵守:
一、 電子商務服務項目(甲方委托乙方的服務項目) :
二、電子商務服務內容
三、合作期限、服務費用以及付款方式
1、合作期限
本合作協議期限:20__年 7月1日至20__年9月 30日。
2、服務費用構成=團隊費用+銷售額提成(僅針對淘寶C 店,報價見“第四點第(一)項的第1點”)
2.1淘寶C 店團隊費用(不含稅):合同期第一年甲方向乙方支付淘寶C 店團隊費用人民幣¥3000元(大寫三千元 圓整)。結算方式:團隊費用按季度支付,首次甲方向乙方支付第一個季度固定團隊費用共¥3000千元,(人民幣大寫:叁千圓整)需在合同開始執行后5個工作日內甲方向乙方指定賬戶支付。第二個季度結束前5個工作日內甲方向乙方支付第二個季度固定團隊費用¥ 3千元(人民幣大寫:叁千圓整)。第二個季度結束前5個工作日內甲方向乙方支付第三個季度固定團隊費用¥ 3 千元(人民幣大寫:叁千圓整)。第三個季度結束前5個工作日內甲方向乙方支付第四個季度固定團隊費用¥ 3 千元
(人民幣大寫:叁千圓整)。
2.2銷售額提成(不含稅)5%
銷售額提成按店鋪當月實際銷售金額計算(標準詳見《平臺配置及費用表》),每月結算一次,乙方每月1號(節假日順延)計算上月的銷售額并提交給甲方,甲方須在5個工作日內完成核對,并按照核算的銷售額在5個工作日內按照約定比例支付乙方的銷售額提成。
銷售額:定義為店鋪當月實際銷售金額。(銷售統計淘寶以數據魔方實際銷售額統計為準。)
2.3推廣費用(此項費用支付給第三方電商平臺):推廣費用為當月銷售計劃額的15%,每月20日由乙方做好計劃交給甲方審核確認,甲方每月30日前將推廣費用打入雙方約定賬戶(該賬戶可以是甲方人員的個人賬戶或者甲方財務開通的綠色通道以確保推廣費用及時支付)。
2.4溝通機制:雙方項目對接人員定期電話溝通,每月召開一次分析會議。
四.雙方的責任和義務
(一)乙方的責任和義務
1、乙方須將本項目團隊組成人員和甲方各線上渠道的專職崗位人員及其相關資質報甲方審核備案,并征求甲方意見;合同履行過程中主要人員變更須經甲方同意。乙方應做好甲方各線上渠道的崗位配置安排。(見下表)
《平臺配置及費用表》
2、乙方有權要求甲方提供項目范圍內所需要的資料圖片,配合甲方項目的順利實施。
3、乙方在進行甲方項目期間和項目終止后須嚴格保守甲方經營機密,未經甲方許可乙方不得將甲方店鋪密碼、產品成本、廣告方式等信息告知第三方。
4、乙方有義務對所提交的文件、方案根據執行情況的變化在與甲方商議后做相應的調整和修正。
5、積極履行業務及其增值服務,維護甲方的企業形象和服務品質,如實向客戶告知所提供的服務項目及基本報價等,不得進行以次充好、削減服務項目、對免費項目收費等損害甲方利益的行為。
6、乙方尊重甲方對產品擁有的知識產權,乙方所使用甲方提供的資料不得用于與提供服務無關的事務。甲方對本合同項目乙方完成的各項成果享有完整著作權。
7、乙方保證其所有經營活動完全符合中國有關法律、法規、行政規章的規定以及遵守各平臺相關經營規則。
(二)甲方的責任和義務
1、配合乙方商城設計所需相關產品的資料、圖片、產品賣點文案內容提供,負責對乙方人員進行產品培訓和相關要點,負責執行方案中涉及到的需要雙方配合的其他工作。
2、甲方負責提供乙方各平臺相關的管理賬號密碼。
3、涉及甲方同意的付費廣告推廣,甲方積極配合費用支付,乙方負責方案優化和技術執行,甲方可以做監控。
4、甲方負責保證足夠的貨源,并按要求按時發貨。甲方缺貨的,應自缺貨之日起一日內告知乙方,應在三日內補足,未能補足的,應七日內告知乙方,以便乙方及時更正網上發布產品供應信息。
5、甲方負責產品的貨源、向買家發貨和處理因產品退換貨等相關事宜。
6、如因甲方單方面違背協議導致服務無法繼續,由此造成的一切損失由甲方自行承擔,乙方對此不負任何責任,乙方不退還已收團隊費用。
7、甲方按本合同規定及時足額地支付團隊費用以及銷售額提成,如甲方無故拖延相關費用造成惡意后果,乙方有權終止合同并追責。
五.違約責任
(一)任何一方如有違反本合同的規定,給對方造成損失的,按《中華人民共和國民法典》的規定,承擔違約責任。
(二)甲方無特殊原因,逾期七個工作日內未支付乙方團隊費用,乙方有權不再繼續為甲方提供電商運營服務,因此而引起的經濟損失由甲方承擔。
(三)乙方受托的合同事項沒有履行或者履行嚴重不當的,甲方有權提出警告;經警告后乙方整改不力致使無法實現本合同目的的,甲方有權單方解除合同。
(四)與甲方發貨、物流、售后服務、產品上線時間等無關的原因造成連續三個月未達到月度目標銷量的情況下,甲方有權解除合同。
(五)在合同期內,除非發生合作人力不可抗拒的因素,甲乙雙方均不得解除此協議。如甲乙任何一方違約,支付給對方合同違約金1萬元(大寫:壹萬元整),并追究其法律責任。
(六)甲方收到乙方出具銷售額及提成報表5個工作日內核對并在5個工作日內將銷售額提成及時支付給乙方。銷售額提成的支付逾期每超過1個工作日收取2‰作為滯納金,累計逾期10個工作日,視同甲方違約。
六.合同的終止
(一) 本合同所有規定的條款執行完畢且協議有效期到期后, 合同自行終止。
七.爭議解決
本協議在履行過程中發生爭議或糾紛的,甲乙雙方應當通過友好協商解決。協商不成的,由甲方所在地人民法院管轄。
八.協議生效
(一)本合同自甲乙雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效, 一式兩份, 甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
(二)本合同未盡事宜, 雙方應在本合同達成的原則基礎上以補充條款的方式明確, 補充條款與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
開戶行:
開戶名:
帳號:
法人代表或授權代表:___________ 法人代表或授權代表:___________
簽定時期:_____年_____月_____日 簽定時期:_____年_____月_____