電商辭職報告（精選18篇）

電商辭職報告 篇1

　　尊敬的x總：

　　您好!

　　像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職書給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸x網，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

　　我想說在這段時間里面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

　　所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。

　　我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到x的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

　　此致

　　敬禮!

電商辭職報告 篇2

　　尊敬的X經理：

　　您好!

　　經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

　　首先，我要感謝X公司幾個月來對我的培養，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。

　　我在X公司工作已經整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律，長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。

　　今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激公司對我的培養，倘若以后有機會希望能為公司繼續效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。

　　再次感謝X公司，感謝各位經理。請接受我的辭職請求。祝公司業務飛速上升!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20__年x月x日

電商辭職報告 篇3

　　尊敬的公司領導：

　　我懷著復雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。

　　由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意。

　　感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發展得越來越好。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

電商辭職報告 篇4

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出。

　　來到本移動客服中心僅僅十多天，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里緊張的工作和不和諧的人跡關系，讓我認識了許多也讓我知道了什么叫‘社會’。但也正是因為如此，在加上公司可能本來就不缺人，來到這里我無法作一個正常的有工作的人，再說人的最基本的需求就是生理了需求了，而我在這里連最基本的需求都沒有保障，作為一個正常人，我實在沒辦法堅持下去，也無法更好的進行工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證在職人員工作的順利的進行。或許我寫這份辭職報告是多余，因為我本來就不是這兒的工作人員，但是我是一個有分寸直言不諱的人，該做的我會做到， 那我就多此一舉的再家一句：望領導批準。

　　我仍然真心的感謝公司領導，感謝身邊同事讓我學會了如何在社會這個大家庭里生活的最基本的東西，很很榮幸自己來過這里，我確信在這里十幾天的工作和學習的經歷與經驗將成為我一生寶貴的財富。

　　祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

電商辭職報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出。

　　來到本移動客服中心僅僅十多天，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里緊張的工作和不和諧的人跡關系，讓我認識了許多也讓我知道了什么叫‘社會’。但也正是因為如此，在加上公司可能本來就不缺人，來到這里我無法作一個正常的有工作的人，再說人的最基本的需求就是生理了需求了，而我在這里連最基本的需求都沒有保障，作為一個正常人，我實在沒辦法堅持下去，也無法更好的進行工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證在職人員工作的順利的進行。或許我寫這份辭職報告是多余，因為我本來就不是這兒的工作人員，但是我是一個有分寸直言不諱的人，該做的我會做到， 那我就多此一舉的再家一句：望領導批準。

　　我仍然真心的感謝公司領導，感謝身邊同事讓我學會了如何在社會這個大家庭里生活的最基本的東西，很很榮幸自己來過這里，我確信在這里十幾天的工作和學習的經歷與經驗將成為我一生寶貴的財富。

　　祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

電商辭職報告 篇6

　　尊敬的總：

　　您好!

　　像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職書給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸網，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

　　我想說在這段時間里面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

　　所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。

　　我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

電商辭職報告 篇7

　　尊敬的總：

　　您好!

　　像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職書給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸網，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

　　我想說在這段時間里面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

　　所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。

　　我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

電商辭職報告 篇8

　　尊敬的公司領導：

　　我懷著復雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。

　　由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意。

　　感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發展得越來越好。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

電商辭職報告 篇9

　　尊敬的經理：

　　您好!

　　經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

　　首先，我要感謝XX公司幾個月來對我的培養，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。

　　我在XX公司工作已經整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律，長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。

　　今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激公司對我的培養，倘若以后有機會希望能為公司繼續效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。

　　再次感謝XX公司，感謝各位經理。請接受我的辭職請求。祝公司業務飛速上升!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

電商辭職報告 篇10

　　一、行業發展現狀

　　電子商務通常是指是在世界各地廣泛的商業貿易活動中，在因特網開放的網絡環境下，基于瀏覽器/服務器應用方式，買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動，實現消費者的網上購物、商戶之間的網上交易和在線電子支付以及各種商務活動、交易活動、金融活動和相關的綜合服務活動的一種新型的商業運營模式。

　　電子商務以參與者的屬性劃分，通常可以分為企業對企業的電子商務(B2B)、企業對消費者的電子商務(B2C)、企業對政府的電子商務(B2G)和消費者對消費者的電子商務(C2C)四大類。

　　中國電子商務的發展與互聯網普及之間存在著緊密的聯系，歷經萌芽期、雛形期、成長期、穩定期、成熟期五個階段。據中國電子商務研究中心()監測數據及國家統計局發布的20xx年電子商務交易情況調查結果顯示，20xx年我國電子商務快速發展，全社會電子商務交易額達16.39萬億元，同比增長59.4%。

　　根據中國電子商務研究中心的相關報告顯示，20xx年1-8月，中國電子商務交易依然保持強勁勢頭，交易總額達9.8萬億元，同比增長24.7%，增速略有下降。其中，網絡零售交易額為2.24萬億元，同比增長36.5%。隨著上網人數規模的逐漸擴大，網絡服務的豐富化，電子商務的交易規模呈現出快速發展的態勢。近年來，各級政府紛紛出臺先關政策，扶持電子商務的發展，一定程度上助推了行業市場的發展。

　　我國電子商務“”規劃發展的目標是交易額突破18 萬億元。其中，企業間電子商務交易規模超過15 萬億元。企業網上采購和網上銷售占采購和銷售總額的比重分別超過50%和20%。大型企業的網絡化供應鏈協同能力基本建立，部分行業龍頭企業的全球化商務協同能力初步形成。經常性應用電子商務的中小企業達到中小企業總數的60%以上。網絡零售交易額突破3 萬億元，占社會消費品零售總額的比例超過9%。

　　二、進入本行業的壁壘

　　1、人才壁壘

　　電子商務業屬于新興行業，電子商務專業人才缺乏，投入成本高，具備豐富經驗的從業人員大量缺失。傳統企業及品牌商之所以選擇電商服務商進行電商業務托管、培訓等服務，原因正基于此。對本行業新進入者而言，在短期內聚集、構建專業結構合理的人才隊伍，并始終保證人才隊伍的穩定發展，有一定的難度。因此，電子商務服務業存在一定的人才壁壘。

　　2、技術壁壘

　　電子商務業是信息技術變革時代的產物，它的內容與模式都隨著信息技術的突飛猛進進步與發展。軟件服務是電商服務的重要內容。以電子商務代運營業務為例，服務商在后臺客戶管理，店鋪建設、軟件開發應用、數據分析，質量控制等方面都需要高度密集的技術輸出，同時也需要為客戶提供有針對性的、綜合化的電商解決方案，這都需要建立持續有效的研發和創新體系，具有較高的技術門檻。

　　3、品牌影響力壁壘

　　電子商務業為新興行業，許多行業標準空白，多數服務商企業成立時間不長，處于起步階段，在這種競爭態勢下，傳統企業在選擇服務商的過程中，缺少參考依據和標準。服務商對知名品牌，大品牌的服務經驗將成為重要的評判標準。隨著行業的逐步發展，將產生一些具有相應規模和實力都比較強的綜合性電子商務服務商。

　　三、影響行業發展的有利和不利因素

　　(一)影響行業發展的有利因素

　　1、《電子商務“”發展規劃》明確提出，鼓勵生產、流通和服務企業發展網絡零售，積極開發適宜的商品和服務。商務部、工信部以及一些地方政府已經將電子商務的發展規劃納入規劃的范疇之內，加強政策引導和支持，網絡零售市場的發展將得到更多政策資源的扶持。近年來，國務院有關部委在網絡第三方支付、物流、信用體系建設等方面出臺相關政策以加大對網絡零售市場的扶持和規范的力度。隨著互聯網零售業的政策不斷完善，其行業政策環境將不斷得到改善，有利于該行業的快速健康發展。

　　2、互聯網作為互聯網零售媒介平臺，其基礎設施與服務水平的提高將為互聯網零售業的發展奠定良好基礎。隨著三網(互聯網、廣播電視傳播網、通信網絡)融合的全面推進，移動通信網進一步快速普及，云計算及物聯網的廣泛應用將在擴大消費群體、市場輻射范圍、信息及物流服務水平等方面促進互聯網零售業的發展。

　　3、近十年來，我國GDP年平均增長率達到8%~10%，雖然近兩年國家進行產業結構調整使得GDP增速有所回落，但總體來說國民經濟增長是穩中求進。目前，我國經濟社會發展的主要目標為平穩較快發展，該目標將推動互聯網零售業長期穩步發展。

　　宏觀經濟的長期向好將有利于提高我國人均GDP 水平。隨著人均收入水平的提高，國民消費也將進一步升級，具體表現為人民群眾的消費觀念與習慣、消費能力、消費對象、消費內容、消費方式等方面的改變，這都將有利于互聯網購物的普及與發展，促進互聯網零售業的快速發展。

　　(二)影響行業發展的不利因素

　　1、社會信用體系不夠完善

　　在電子商務行業中，供需雙方在支付、商品品質保障、售后服務等多方面存在一定的信用風險，其該特點有別于實體店。在我國信用體系還完善的環境下，交易行為缺乏必要的自律和嚴厲的社會監督。社會信用體系不夠完善將對互聯網零售業的發展造成一定不利影響。

　　2、物流業發展滯后

　　中國的電商發展迅速，而物流業發展相對滯后。在國內，物流配送高費用與物流配送時間過長等問題之間尚未找到另電商與消費者滿意的平衡點。與現代物流發展趨勢要求相比，我國物流配送發展中還在物流資源整合、物流設施利用、物流技術改造等方面存在問題，其發展的滯后將極大影響到互聯網零售業的發展。

　　四、公司所處行業的基本風險特征

　　1、核心技術滯后風險

　　電子商務行業是信息技術條件下的產物，具有技術密集型特點，其核心技術升級滯后將給行業發展帶來一定的風險。如果電子商務企業未及時升級更新技術，則可能會處于互聯網行業競爭劣勢，這將導致商務數據處理速度過慢、技術漏洞較多、系統安全防范能力較差等風險，這些風險可能會給電子商務企業帶來巨大的經濟損失。

　　2、市場競爭加劇的風險

　　隨著利好產業政策的強力驅動及行業發展環境的日趨完善，我國電子商務行業高速發展，廣闊的市場前景可能吸引諸多的新進入者，新進入者在初期往往會采取一些非正常的競爭手段，這勢必加劇行業的競爭態勢。因此，該行業在一定程度上存在著市場競爭加劇的風險，進而對行業的發展產生不利影響

　　3、配套法律法規體系不健全的風險

　　雖然我國電子商務行業近幾年飛速發展并逐漸步入高速成長期，但與電子商務配套的法律法規體系卻仍處于建設期，相關的法律法規不夠健全，諸如對網上交易的權利和義務的規定多不清晰、沒有專門的法律來規范電子商務經營者和使用者行為等，交易雙方一旦在電子商務交易中產生問題，其權益難以得到有效的法律保障。配套法律法規體系的不健全會使得行業發展存在一定程度的風險，進而遲滯行業的發展速度。

　　4、物流業的發展速度和服務質量不匹配的風險

　　由于電子商務交易規模越來越大，交易次數越來越頻繁，對于物流業的需求也日趨加重。雖然我國的物流業發展很快，但總體發展水平仍難以滿足電子商務的市場需求，物流業的服務質量也有待于進一步提高。

　　5、信用風險

　　在社會信用體系不完善的背景下，電子商務行業借助互聯網進行商品交易，其交易雙方在身份辨識、違約責任劃分等方面都存在一定的信用風險。如果企業不能及時地、準確地、按質按量地完成訂單，將對公司商譽造成一定的影響，造成客戶的流失，從而導致企業市場占有率下降。同時，由于電子商務行業涉及多個交易主體，信用風險也可以轉化為參與各方的風險。

　　五、行業的周期性、地域性及季節性特征

　　(1)周期性

　　電子商務行業不同于傳統的零售業，近些年來一直保持強勁的增長態勢，未形成完整的行業波動周期，該行業的周期性特征尚未凸顯。

　　(2)區域性

　　電子商務行業作為一新興行業，其行業的發展主要與區域經濟發展水平、人口基數及結構、文化發展水平、地理位置及交通等因素密不可分。據艾瑞咨詢提供的《20xx年網絡購物市場監測數據》顯示，電子商務行業的主要消費群體集中于我國中東地區，沿海一線城市最為集中，目前有一定的區域性。但西部地區的年復合增長率最高，其消費群體正向三、四線城市延伸，隨著區域經濟的發展水平進一步差異縮小，互聯網零售業的區域性將不再明顯。

　　(3)季節性

　　電子商務行業銷售商品多為日常家居、辦公、生產所必需，其并未有明顯的季節性，但在諸如“五一”、“十一”、“春節”等節假日及“雙十一”等特殊時點，由于互聯網零售商家大力促銷、消費者消費意愿增強，該行業將出現銷售高峰現象。

電商辭職報告 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是______，作為一個電商銷售，我很抱歉我將不會在公司上班了，請您允許我辭職。我能夠進入這個團隊，我很榮幸，但是目前的我無法為這個團隊做出我的貢獻，這是我抱歉的地方，同時我也深感遺憾，要離開這個電商團隊，多少是會不舍的，望領導對我的離職能夠諒解。

　　我是20____年__月__日加入公司電商團隊的嗎，成為了里面的一個銷售，我心中感到很高興，亦自豪自己竟然能進入這樣好的隊伍。我那時想的是我在這里一定可以有更好的發展，可是終究是我把自己看的太高了。直到現在我才知自己對電商的所付出的真的少。作為銷售，是要去尋找客戶的，要去把商品賣出去的，不然將無法盈利。以前我覺得自己可以勝任銷售一職，是因為自己喜歡去買東西，但是等我了解電商之后，才發現不是那么簡單的。電商是需要利用網絡途徑，去把我們的產品都售賣給客戶的，那這樣就不是那么的簡單的。所以后面我就覺得這工作吃力，那會我還沒有察覺自己其實并不適合此工作。

　　我對電商的了解只有九牛一毛，根本沒有深入，而銷售工作也并不是很好做，因此在這個團隊里，我幾乎是沒有貢獻的，這讓我無比的挫敗。我原以為自己可以在這個團隊里把自己的能力提高，把自己的價值體現出來，可是真正的接觸電商銷售后，我才明白自己是多么的無知。現在我在這個團隊里待著其實是很尷尬的，因為其他人基本上都會有一些客戶維持著他們的工作，而且他們也一直在尋找新客戶，但是我就沒有，這對我的工作來說帶來了很大的困難，所以我在經過很久的考慮之后，我決定辭了這里的工作。第一是不想讓自己的無能影響團隊的發展，第二是我在這里也確實發揮不了什么，只會帶給大家麻煩，那要是這樣的話，我還不如就辭職好了。我也想在重新找份工作，身為電商員工，沒有在這個團隊里有任何的貢獻，我本身就覺得愧疚，我享受著公司和團隊的收益，自己卻是沒能為團隊做事，也是難受的。

　　所以我希望領導能夠理解我的辭職，如果可以，我也希望自己能夠待在公司里面，為自己加入的這個團隊服務，但是顯然我是不能的，那既然這樣，我覺得自己辭職對自己和公司都是一種解放。最后，祝公司電商的發展越來越好。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：______

　　20____年____月____日

電商辭職報告 篇12

　　一、公司概況

　　1、迄今最大融資規模IPO

　　20xx 年5 月7 日，阿里巴巴集團(以下簡稱“阿里巴巴”或“公司”)正式向美國證券委員會(SEC)提交了IPO 招股書，而后7 月12 日、8 月12 日、8 月27 日、9 月5 日先后進行了更新。

　　9 月15 日，公司披露最新招股書文件，上調發行價區間為每股美國存托股(ADS)66 美元至68 美元(1 股美國存托股等于1 股普通股)。本次IPO 將共發行320,106,100股ADS，其中阿里巴巴發行123,076,931 股新股，雅虎、馬云、蔡崇信等現有股東出售老股197,029,169 股，此外，承銷商還獲得了48,015,900 股ADS 的超額配售權，包括阿里巴巴26,143,903 股ADS 新股和雅虎、馬云、蔡崇信出售的21,871,997 股老股。

　　9 月18 日，公司成功在紐約證交所實現IPO 并上市。在本次發行中，公司最終確定以68美元/股為發行價， IPO 發售量為368,122,000 股ADS(包含超額配售在內)，總融資額達到250.32 億美元，其中由阿里巴巴獲得的融資額為101.47 億美元(包含承銷費用)。

　　而根據公司68 美元/股發行價和149,220,834股(包含超額配售在內)新股發行量，結合23.42 億發行前股本計算，公司發行市值達到1,694 億美元，遠超過中國零售和互聯網行業赴美上市任何一家公司估值。

　　公司上市首日即受到市場追捧：以92.7 美元的價格開盤，較68 美元/股的發行價上漲36.32%;當天收盤價93.89 美元，較發行價上漲38.07%。

　　250.32 億美元的融資額使得本次IPO成為有史以來最大融資規模IPO。僅就美國市場而言，在阿里巴巴本次IPO 之前，美國最大融資規模 IPO 為 20xx 年 Visa 的 179 億美元，而互聯網行業中最大 IPO 融資規模則為20xx 年Facebook 的 160 億美元。

　　2、調整與小微金服關系，厘清VIE 結構

　　根據招股書，由于國內相關管制約束，公司成立了相關可變利益實體(VIE)持有國內ICP執照并運營互聯網業務的多個網站。這些VIE 由公司創始人兼董事長馬云和中國投資團隊副總裁謝世煌所有，公司通過合同安排實施控制。

　　在20xx 財年，VIE 貢獻營業收入61.7億元(9.93 美元)，占總營收比重11.8%。在20xx.3.31，VIE 持有公司資產188.74億元(30.36 億美元)，占總資產比重16.9%，其中主要是與公司阿里小貸業務相關的小額信貸，資產額為131.59 億元(21.17 億美元)。

　　這份新的股權和資產購買協議重大意義在于：

　　(1)擴大利潤分享對象由支付寶至小微金服，小微金服旗下包括支付寶、中小企業貸款、天弘基金(持股51%)、招財寶、眾安在線(持股19.9%)等眾多資產;

　　(2)小微金服或支付寶IPO 時，可以獲得不低于93.75 億美元一次性現金支付：新協議中規定小微金服或支付寶合格IPO 條件是股權價值超過250 億美元，據37.5%一次性現金支付比例計算，公司至少可以獲得93.75 億美元回報;

　　(3)轉讓阿里小貸業務，轉移互聯網金融業務風險，集中于核心電商業務，避免與小微金服同業競爭;

　　(4)在相關監管部門批準前提下，公司可以最多持有小微金服33%股權，成為其戰略投資者，長期分享其成長收益;

　　(5)公司董事長馬云直接和間接對小微金服持股比例不得超過公司IPO 前他和他的附屬公司對公司的持股比例，即不超過8.8%，并在其減持中馬云不會獲得任何經濟收益。

　　3、合伙人制保障阿里高管控制權

　　公司第一大股東為軟銀，IPO 之前持股比例為34.3%，在本次IPO中將不出售老股。

　　公司第二大股東為雅虎，目前持股比例為22.4%，在本次IPO 中將出售121,739,130股老股，若承銷商行使超額配售權，將額外出售18,260,870 股。

　　截至目前，公司有30 名合伙人，其中24 名是公司高管，5名是小微金服高管，1 名是菜鳥網絡高管，公司高管中2 名同時也是小微金服高管。公司合伙人數量是不固定的，每年合伙人提名選舉新合伙人，除了馬云和蔡崇信是永久合伙人，其他合伙人在離開公司或關聯公司時即從公司合伙人中退出。

　　公司“合伙人制”核心意義在于合伙人有權提名公司董事會的簡單多數董事，從而保障公司管理層在非公司控股股東情形下能夠實施對公司經營的控制權。

　　公司董事會在IPO 完成后將由9 名董事組成，公司合伙人可以提名其中4 名董事。此外，在IPO 完成后，合伙人被授權可以再提名2 名董事，公司董事會總人數也會隨之增加至11人。

　　4、全方位“生態圈”構建，盈利模式多元化

　　全方位“生態圈”構建，產業鏈縱深拓展

　　公司采用綜合類平臺商運營模式，不斷拓展業務范圍，創新業務模式，實現以電商為根基、大數據平臺為助力的產業鏈的橫向、縱向延伸，意欲構建全方位“阿里生態圈”，實現用戶系統內循環，最大程度上拓展用戶群和提升用戶參與度。

　　上市展望及投資判斷：站在云巔，等待嬗變

　　1、近景：必受熱捧，亦有隱憂

　　公司目前正處于歷史上財務報表最靚眼的時刻，選擇此時IPO 的確能夠最為賺足海外投資者的眼球并獲得追捧。

　　必受熱捧

　　結合公司目前的財務狀況以及行業地位，我們看好公司在上市之后一定時期內的股價表現。

　　對于市場而言，阿里巴巴將會是轉型中的成長中國的一個重要縮影。從估值來看，發行市值對應20xx 財年歸屬凈利潤靜態PE 約為45倍(=1,694/37.5)，而對應20xx 年預計業績的動態PE 約為28 倍(假設20xx 財年歸屬凈利潤同比增長60%，剔除2104 財年權益重估非經常收益后同比增長約35%)，較可比科技股(20xx 年動態PE：騰訊37 倍，百度34 倍，亞馬遜135 倍)相對較低。因此，我們預期公司上市后股票必將獲得市場階段性熱捧，2100~2400 億美元市值(對應20xx 財年35~40 倍動態PE)區間可能較為合理。

　　亦有隱憂

　　但是，我們也應該看到，站在歷史之云巔的同時，公司正面臨著或深刻或潛行的變化。這些變化將左右公司未來的基本面走向，包括成長性和盈利能力等市場最為關注的方面。其中我們重點關注移動端和PC 端的“左右互博”以及國內零售占比很高的前提下公司成長彈性受限這兩方面所可能產生的短期隱憂。

　　移動端與PC 端的“左右互博”。自20xx 年淘寶APP 上線以來，公司正式涉足移動購物。

　　20xx 年8 月至今，淘寶APP 一直是國內最流行的移動購物應用。但發力移動購物，將替換部分原本在PC 端可以完成的交易。而目前來看，移動端的變現率要遠低于PC 端。這便形成了一個“左右互博”的問題。盡管我們看到公司已經從20xx 年第四季度加強移動端線上營銷服務的推廣力度，并有效的提振了移動端變現率，但從短期來看，移動端交易規模的高速增長(包含了相當部分的被替換PC端交易)與移動端變現率提振之間找到均衡的時點尚未確定。公司目前正積極提高天貓交易規模權重，以試圖利用增加交易傭金占比來對沖短期內移動端占比快速提高對整體變現率的壓制。

　　國內零售占比高限制整體成長彈性。截至20xx 年第二季度，國內零售營收占比達到80.1%，營收增速放緩至45.8%。由于國內零售占比高，因此即便如國際零售等增速達到100%，但營收總體增速仍僅為46.3%。在較長一段時間內，公司的營收增速將繼續由國內零售業務所主導，而國內零售營收增速在交易規模增速放緩以及前述變現率提升有瓶頸的壓制下將有可能繼續下行。在收入增速下行的背景下，利潤保持高增長需要盈利能力的進一步改善，即毛利率上行或費用率下行，以及其他非經常性收益的補充。從短期來看，公司毛利率和費用率預計都將保持平穩，而得益于IPO 獲取的大量資金，公司將有可觀的沉淀資金利息收入，凈利潤增速將受此帶動而有所保障。若更長遠的來看，營收和利潤的成長性需要等待非國內零售業務的崛起。國際零售已經展露出的高成長，且 B2B 業務加速向交易平臺轉型，但它們何時真正成為公司新的成長驅動力仍需觀察。

　　結合以往案例，在上市一段時間之后(預計在半年左右)，市場將對公司股價趨于更加理性。

　　結合前文分析，在公司移動端成長跨越前述“均衡點”以及國際零售和B2B 業務占比顯著提升之前，公司營收增速料將繼續緩慢下行，盈利成長性的維持將由此面臨較大的壓力。屆時股價的進一步上行需要公司出現業績超預期的表現。

　　2、遠景：樂見“阿里生態圈”自循環和拓展

　　從長遠來看，公司最大競爭優勢在于其構建的全方位“阿里生態圈”，涵蓋電商、營銷服務、云運算、物流、互聯網金融、數字媒體娛樂等多個領域，并對接移動端入口，最大程度上便利化和多元化用戶的線上體驗，從而實現用戶在公司生態圈中的自循環。在公司“生態圈”構建過程中，公司還將依靠產業鏈的進一步縱深拓展，將盡可能多的價值鏈環節收納進系統內，實現盈利來源的極致擴張。我們樂見公司未來的可觀成長。

電商辭職報告 篇13

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出。

　　來到本移動客服中心僅僅十多天，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里緊張的工作和不和諧的人跡關系，讓我認識了許多也讓我知道了什么叫‘社會’。但也正是因為如此，在加上公司可能本來就不缺人，來到這里我無法作一個正常的有工作的人，再說人的最基本的需求就是生理了需求了，而我在這里連最基本的需求都沒有保障，作為一個正常人，我實在沒辦法堅持下去，也無法更好的進行工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證在職人員工作的順利的進行。或許我寫這份辭職報告是多余，因為我本來就不是這兒的工作人員，但是我是一個有分寸直言不諱的人，該做的我會做到，那我就多此一舉的再家一句：望領導批準。

　　我仍然真心的感謝公司領導，感謝身邊同事讓我學會了如何在社會這個大家庭里生活的最基本的東西，很很榮幸自己來過這里，我確信在這里十幾天的工作和學習的經歷與經驗將成為我一生寶貴的財富。

　　祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20____年____月____日

電商辭職報告 篇14

　　尊敬的____總：

　　您好!

　　像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職書給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸____網，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

　　我想說在這段時間里面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

　　所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。

　　我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到____的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：______

　　________年____月____日

電商辭職報告 篇15

　　根據DCCI對品友互動電商廣告主程序化購買投放相關數據可以看出：

　　1、電商市場發展迅猛，多因素助力電商行業發展

　　DCCI發現，20xx年全球網購用戶滲透率 高，中國網購滲透率達56%，與發達國家相比發展空間大。電商市場規模不斷增加，多種因素促進在線音樂市場發展：政策方面，國家今年頒布多項電商法案，包 括《促進電子商務應用的實施意見》、《關于加快發展農村電子商務意見》、海關保稅制度等，規范電商市場環境;行業方面：電商企業紛紛加快電商行業布局，尤 其在于渠道、物流及二三線城市的發展;用戶方面：網購用戶逐年增加，網絡購物在社會零售消費總額中的占比逐漸增高等。基于良好的發展環境，20xx年電商 市場發展將更加激烈，更好的觸達用戶及完善購物體驗成為各家布局的重點。

　　2、電商營銷方式走向以人為核心，電商營銷效果成關鍵

　　電商營銷逐漸改變以往的一刀切式廣告投放，而轉變為根據場景實現用戶定位式的投放方式。隨著電商營銷主體的多樣化，電商營銷效果的影響因素也更加復雜，因而確定營銷KPI指標時更應該明確營銷主題和營銷目標。

　　3、程序化購買完美解決訪客找回和新客覆蓋，創新技術推動程序化購買發展

　　程序化購買在訪客找回及新客覆蓋方面，營銷效果明顯高于傳統投放方式。移動深度鏈接技術使移動端觸達用戶，實現更優轉化效果成為可能，ROI效果提升3倍。

　　4、移動端迅速發力，移動端程序化購買占比逐漸增加

　　電商行業，用戶、市場及廣告主均向移動端轉移，移動市場不斷擴大。電商行業程序化購買廣告投放力度逐漸向移動端傾斜。

　　5、避免數據孤島，打通數據通道釋放數據流動價值

　　大數據時代，用戶、應用、產品、服務等紛紛以數據形式相互連通，打通各數據通道實現數據的流動價值成為發力重點。因而，在各電商企業未具備數據平臺及數據產品時，布局網站代碼收集用戶數據成為可選方式，且布代碼方式轉化率最高提高10倍!

　　6、雙十一成電商大促重要戰場，程序化購買助力節日電商營銷

　　近年，促銷活動成為電商企業爭奪市場，獲得用戶的重要方式，雙十一更加成為電商大促的重要戰場。程序化購買依據自身大數據、創新技術等優勢發現用戶大促期間行為趨勢，從而為廣告主優化投放策略，精準用戶人群提供了良好基礎。

電商辭職報告 篇16

　　尊敬的X經理：

　　您好!

　　經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

　　首先，我要感謝X公司幾個月來對我的培養，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。

　　我在X公司工作已經整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律，長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。

　　今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激公司對我的培養，倘若以后有機會希望能為公司繼續效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。

　　再次感謝X公司，感謝各位經理。請接受我的辭職請求。祝公司業務飛速上升!

　　此致

　　敬禮!

電商辭職報告 篇17

　　尊敬的公司領導：

　　我懷著復雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。

　　由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意。

　　感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發展得越來越好。

　　此致

　　敬禮!

電商辭職報告 篇18

　　尊敬的公司領導：

　　我懷著復雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。

　　由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意。

　　感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發展得越來越好。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：______

　　________年____月____日