店鋪銷售員勞動合同（精選15篇）

店鋪銷售員勞動合同 篇1

　　甲方：__________ 法定代表人或委托代理人：

　　乙方：__________ 文化程度：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、 規章, 現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

　　二、崗位職務及工作內容

　　第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部(店) 。

　　第三條 乙方應按甲方所訂《 制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 乙方工實行 工作制。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規范。

　　第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

　　四、勞動報酬

　　第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

　　第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉正后為 元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

　　第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

　　第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于 元。

　　五、保險、福利待遇

　　第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。

　　第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。

　　六、勞動紀律

　　第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

　　第十四條 乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

　　第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。

　　第十六條 未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。

　　17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

店鋪銷售員勞動合同 篇2

　　甲方（用人單位）名稱：_________

　　法定代表人：_________

　　公司地址：_________

　　乙方（勞動者）姓名：_________

　　家庭住址：_________

　　居民身份證號碼：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動合同期限。

　　本合同為有固定期限的勞動合同。

　　合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作內容。

　　（一）乙方的工作崗位：，在試用期間，甲方根據工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進行調崗；

　　（二）乙方的工作任務（量化）和考核辦法：按公司規定執行；

　　（三）乙方的崗位職責：詳見崗位說明書；

　　（四）在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

　　三、工作時間

　　（一）雙方同意按工時制度執行：

　　1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

　　（二）甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

　　四、勞動報酬。

　　（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

　　（三）工資發放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。

　　（四）試用期內，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協商后，需將客戶轉交于公司，辦理好相關離職手續方可離職；如未辦理離職手續，公司有權按企業規章制度進行薪資結算；

　　（五）甲方根據企業的`經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

　　五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

　　（一）經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。

　　（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、泄露甲方商業機密，給甲方造成經濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方保有追償權利；

　　6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；

　　7、被依法追究刑事責任的；

　　8、法律法規規定的其他情形。

　　（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。

　　六、賠償與違約責任

　　（一）甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關規定執行。

　　（二）乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；

　　2、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%.雙雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理。

　　3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失；

　　4、其他乙方應當賠償的費用。

　　（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　（五）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業限制條款。（詳見附件保密與競業限制）

　　八、雙方需要約定的其他事項：

　　九、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）_________乙方（簽名）_________

　　代表（簽名）_________

　　日期：_________

　　日期：_________

店鋪銷售員勞動合同 篇3

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

　　六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、甲方的權利和義務

　　(1)其有權進行本合同規定的'行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

　　甲方簽字：____

　　乙方簽字：____

　　身份證號碼：

店鋪銷售員勞動合同 篇4

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動合同期限。

　　本合同為有固定期限的勞動合同。

　　合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容。

　　(一)乙方的工作崗位：業務員，在試用期間，甲方根據工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進行調崗;

　　(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：按公司規定執行;

　　(三)乙方的崗位職責：詳見崗位說明書;

　　(四)在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

　　三、工作時間

　　(一)雙方同意按工時制度執行：

　　1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

　　(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

　　四、勞動報酬。

　　(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

　　(三)工資發放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。

　　(四)試用期內，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協商后，需將客戶轉交于公司，辦理好相關離職手續方可離職;如未辦理離職手續，公司有權按企業規章制度進行薪資結算;

　　(五)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的.，視為同意。

　　五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

　　(一)經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。

　　(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5、泄露甲方商業機密，給甲方造成經濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方保有追償權利;

　　6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

　　7、被依法追究刑事責任的;

　　8、法律法規規定的其他情形。

　　(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。

　　六、賠償與違約責任

　　(一)甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關規定執行。

　　(二)乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

　　2、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務________年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理。

　　3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失;

　　4、其他乙方應當賠償的費用。

　　(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業限制條款。

　　八、雙方需要約定的其他事項：________________________

　　九、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　日期：________________________日期：________________________

店鋪銷售員勞動合同 篇5

　　訂貨方：____________________________________(以下簡稱“甲方”)

　　住所地：____________________________________

　　法定代表人：________________________________

　　委托代理人：________________________________

　　稅務登記：__________________________________

　　開戶銀行：__________________________________

　　帳號：______________________________________

　　供貨方：____________________________________(以下簡稱“乙方”)

　　住所地：____________________________________

　　法定代表人：________________________________

　　委托代理人：________________________________

　　稅務登記：__________________________________

　　開戶銀行：__________________________________

　　帳號：______________________________________

　　雙方經友好協商，在平等、互利的基礎上，達成如下協議：

　　第一條 商品價格

　　一、商品的價格：

　　進貨價格：乙方以□1.出廠價□2.批發價□3.供貨價，并給予單面折扣_________%為甲方的進貨價格。

　　售貨價格：由甲方參考乙方提供的建議零售價及市場價格自行決定。

　　二、乙方應當向甲方提交蓋有乙方公司公章的商品報價單。乙方若調高商品價格，必須提前5日向甲方發出書面的“商品報價變更通知單”通知甲方，并經甲方書面確認后方可按新的商品報價單執行，否則甲方仍然有權按原商品報價單約定的價格向乙方發出訂貨單訂貨，乙方仍然有義務按原商品報價單約定的價格向甲方供貨。

　　三、乙方應當向甲方提交蓋有乙方公司公章的生鮮食品報價單。乙方若調高商品價格的，必須提前_________日向甲方發出書面的商品報價變更通知單通知甲方，并經訂貨書面確認后方可按新的商品報價單執行，否則甲方仍然有權按原商品報價單約定的價格向乙方發出定貨單訂貨，乙方仍然有義務按原商品報價約定的價格向甲方供貨。

　　四、乙方保證不得以高于其向_________地區同等級超市出售的商品的價格向甲方提供商品。如果乙方比其向甲方提供的商品報價單更低的價格或更優惠的條件向_________同等級超市出售同種商品的，則甲方有權根據乙方出售給_________同等級超市同種商品的價格之最低者，相應調低向乙方所下訂貨單上的商品價格，并據此計算向乙方支付貨款的金額，對于已支付的貨款，則由乙方退還由于上述價格差異而多支付的貨款給甲方，或者由甲方從尚未支付的其他貨款中扣除。

　　第二條 訂貨

　　一、甲方將根據乙方提供的商品報價信息，就每一個特定商品的訂貨提交訂貨單，訂貨單上明確商品名稱，規格，數量，包裝，價格，交貨地點，交貨時間等條款。

　　二、甲方有權在訂貨單發出后的3個工作日內撤回或修訂訂單。

　　三、乙方收到訂貨單后，若對訂貨單上的價格，數量等條款有異議，應于收到訂貨單之日起3日內書面通知甲方，未書面通知的則視為完全同意訂貨單的條款。

　　第三條 商品要求

　　甲方向乙方采購的商品包括該商品本身以及該商品的包裝，簡介，使用方法說明書，警示說明書，保證(修)書，售后服務卡等其他有關資料和該類商品所須之隨附義務。乙方向甲方提供的商品及其銷售符合國家法律法規，符合國家，地區，行業標準及雙方確認的其他標準或樣品，完全符合本合同以及甲方提交的訂單要求，并保證：

　　一、產品質量

　　1.不存在危及人身，財產安全的危險，符合保障人體健康和人身，財產安全的國家標準，行業標準。

　　2.具備產品應當具備的使用性能，對產品存在使用性能的瑕疵作出說明。

　　3.符合在產品或者其包裝上注明采用的產品標準，符合以廣告，產品說明，實物樣品等方式表明的質量狀況。

　　二、產品或者產品包裝上的標識真實，并符合下列要求：

　　1.有產品質量檢驗合格證明。

　　2.有中文標明的產品名稱，生產廠廠名和廠址。

　　3.根據產品的特點和使用要求，需要標明產品規格，等級，所含主要成分的名稱和含量的用中文相應予以標明。需要事先讓消費者知曉的，在外包裝上標明，或者預先向消費者提供有關資料。

　　4.限期使用的產品，在顯著位置清晰的標明生產日期和安全使用期或者失效日期，

　　5.使用不當，容易造成產品本身損壞或者可能危及人身，財產安全的產品，有警示標志或者中文警示說明。

　　三、乙方保證不存在以下欺詐行為

　　1.在商品中摻雜，摻假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品。

　　2.生產國家明令淘汰的商品或者銷售失效，變質的商品。

　　3.偽造商品的產地，偽造或者冒用他人的廠名，廠址，偽造或者冒用認證標志，名優標志等質量標志。

　　4.銷售的商品應當檢驗，檢疫而未檢驗、檢疫或者偽造檢驗，檢疫結果。

　　四、乙方發現其提供的商品或者服務存在嚴重缺陷，即使正確使用或者接受服務仍然可能對人身，財產安全造成危害的，保證立即告知甲方，并采取防止危害的措施。

　　五、乙方向消費者提供有關商品或者服務的信息真實，沒有引人誤解的虛假宣傳，沒有發布虛假廣告，欺騙和誤導消費者，使購買商品或者接受服務的消費者的合法權益受到損害的行為。

　　六、乙方提供的食品符合衛生標準，提供的專供嬰幼兒的主，輔食品符合營養，衛生標準，提供的食品添加劑，食品容器，包裝材料和食品用工具，設備以及洗滌劑，消毒劑符合衛生標準和衛生管理辦法規定。

　　七、乙方提供的商品沒有侵犯他人專利以及以非專利產品冒充專利產品，以非專利方法冒充專利方法等侵犯他人專利權。

　　八、乙方提供的商品沒有侵犯他人著作權或者與著作權有關的權利。

　　九、進口商品：

　　1.乙方提供的進口商品，必須向甲方提供中國________出入境檢疫局出具的監管證，同時提供海關衛生檢測合格證明及商檢報告

　　2.乙方必須提供中華人民共和國出入境檢驗檢疫衛生證書，且每批次商品應當有對應的衛生附表。

　　3.每個最小包裝上必須粘貼進口商品衛生監督檢驗標志(CIO標志)，并按國家相關規定在商品包裝上貼有詳細的產品中文說明、代理商名稱、地址及電話。

　　十、乙方提供的商品產地若屬__________________以外地區，除向甲方提供當地相關證明、檢測報告外，還須向甲方提供進京銷售證明及_________市相關檢測單位的檢測報告。

　　十一、乙方提供的所有商品應當印有符合國家規定的條形碼及中文標識。且乙方將商品發送到甲方指定地點前，商品外包裝上已印好或貼上符合國家規定的可用條形碼及中文標識，若乙方將商品發送到甲方指定地點時未能完成上述工作的，則甲方有權拒絕收貨。

　　十二、乙方提供的所有商品清潔，整齊，包裝完好，適宜銷售，送貨時不得有任何包裝破損或潮濕，變色，凡有保質期的商品如果保質期大于六個月的，乙方商品送達甲方指定收貨地時其商品保質期距到期日的時限不得少于保質期規定的一半，否則甲方有權拒收，如果商品保質期小于六個月，則不應少于其保質期的三分之二，否則甲方有權拒收。

　　十三、乙方因違反以上第一款至第十款的承諾而侵犯消費者的人身與財產安全、知情權，消費者因購買，使用乙方提供給甲方的商品收到人身，財產以及其他合法權益損害而向甲方要求賠償的，甲方賠償后，有權向乙方追償。甲方追償的.金額包括：

　　(1)甲方賠償給消費者的全部金額

　　(2)甲方因賠償事件而支出的全部費用，包括但不限于：商品修理費，退還商品運輸費，鑒定部門的鑒定費，檢驗檢疫部門的檢驗費，仲裁費，訴訟費，律師費，差旅費，交通費。

　　(3)甲方所支付資金的利息，利息的起算時間從每一筆資金支出的當天算起，利率按銀行同期貸款利率的300%計算。如果因此而影響甲方的商業信譽，導致甲方的客流量減少，銷售額下降的，甲方有權向乙方要求賠償因此而受到的損失。

　　十四、乙方因違反本條第三，六，七，八，九，十款的承諾，導致其提供給甲方的商品被國家執法部門扣留，查封，沒收的，甲方有權要求乙方返還已支付的貨款，停止向乙方支付尚未支付的所有貨款，并要求乙方賠償甲方因此而受到的一切損失。

　　十五、甲方有權對提供生鮮食品的乙方的衛生情況，運輸條件，產品質量進行定期或不定期抽查。如果乙方的食品生產經營過程，食品添加劑，食品容器，包裝材料和食品用具，設備等不符合法定以及雙方約定的食品衛生標準和衛生要求的，甲方有權單方解除本合同。

　　十六、如乙方有違反上述所做的承諾之一的，甲方有權單方面解除本合同，停止向乙方支付尚未支付的所有貨款，并要求乙方賠償甲方因此而受到的一切損失。

店鋪銷售員勞動合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立合同本。

　　第一條 聘任及工作范圍

　　(一) 甲方依照合同條款聘任乙方為 銷售總監。

　　(二) 工作責任及義務范圍

　　一、 基本職責：

　　1.執行董事長決議，主持全面工作，決定組織體制和編制。

　　2.制定和實施公司的年度工作計劃、財務預算、利潤分配及各項制度等。

　　3.在董事長授權范圍內，以公司代表的身份制定和簽署協議、合同、合約等事宜。

　　4.建立高效的組織和工作體制，決定高級人員的任免、報酬、獎懲。

　　5.決定對成績顯著的員工予以降職、調資和晉級，對違紀員工的處分和辭退。

　　6.監督和健全財務管理，搞好開源節流，保證現有資產的保值和增值

　　7.建立企業文化，灌輸經營理念，創造一只觀念統一，能打硬仗的精英團隊

　　8.組織實施公司的新上項目，收集市場信息，參與產品設計，代表公司組織相關人員，啟動市場商戰

　　9.具體主管業務部、促銷部、培訓部、市場部、人事部，(不包括財務部，生產部，物流部)做到對客戶反應越來越快.

　　二、業務職責

　　1.制定公司的營銷戰略、市場定位、價格定位、銷售模式和方法

　　2.負責重大促銷活動的總體指揮和現場指導

　　3.對公司的營銷計劃、業務進行審查，及時調整營銷策略，確保公司的營銷目標和計劃

　　4.根據市場及理論加實際情況制定各種營銷價格和策略

　　5.重大營銷合同的談判、修訂、簽訂

　　6.主持制定、修訂個部門主管的工作程序和公司的規章制度，經董事會批準施行

　　7.制定所有營銷、業務人員的專業培訓計劃并協助培訓部實施

　　8.建立公司的組織、細節市場，建立、拓展調整營銷網絡

　　9.負責下達年度的工作目標____市場營銷預算，并隨時監督和有效控制

　　10.不定期拜訪重點大客戶，及時了解和處理重點大客戶的投訴和問題

　　1

　　1.代表公司與政府部門的聯絡

　　三、管理職責

　　1.組織建設、確立組織結構、發現崗位設置不合理時及時指出和調整，并通知人力資源部

　　2.招聘或任免：

　　A用人需求

　　①提出直接下級崗位的用人需求，并編寫崗位職責和任職資格，提交確認

　　②確認直接下級崗位的用人需求(含崗位職責和任職資格) B面試

　　①對直接下級的面試

　　②對直接下屬的直接下屬的崗位復試，并確定

　　③參與面試公司的重要人員(主管級以上的面試)

　　C有權對不合格的員工進行處理，并提交給人力資源部

　　3.培訓

　　①對直接下級提出的培訓計劃和確認

　　②確認下級提出的培訓計劃，提交人力資源部

　　4.績效考評

　　提出下級的績效考評原則并進行考評，將重要數據提交給上級

　　5.溝通與命令

　　①匯總工作，報告上級，并將上級信息傳達直接下級

　　②確定書面式工作通報制度，并對書面報表考核、評估、 監督、指正

　　③將公司的政策、原則、策略、方法等命令下級落實，實施并監督

　　6.激勵方法與制度

　　確立所有銷售業務人員的激勵方法與制度，并快速，準確地實施

　　7.經費審核與控制

　　①依據財務制度，審批下級部門的各項花費，并簽字確認

　　②監督并控制下級部門的費用支出

　　8.工作報告

　　定期將自己的各項工作及下級部門工作向上級報告

　　9.領導能力

　　①指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作

　　②有辦法提升下級的工作效果和工作效率

　　③能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景制定日期 ：________年____月____日

　　任職人(簽字) ：

　　法人代表(簽字)：

　　第二條 基本工資及提成

　　(一)乙方基本底薪為元，津貼為1000，補助為1000，合計4000元由甲方于次月____日發放;三個月后，乙方基本底薪降為1320元，津貼降為500，補助降為500，合計2320元由甲方于次月____日發放。

　　(二)乙方每月提成工資為乙方業務范圍內每月銷售回款總額的1% ，公司總銷售額回款的1 % ，由甲方于次月____日發放.

　　第三條 業務及其他費用

　　(一)乙方所有業務方面的費用均可實報實銷，包括車費、出差費、應酬費、回扣費、禮品費、公關費等，可每周報銷1到2次.

　　(二)乙方所有職責方面費用均可實報實銷，包括員工培訓費、激勵員工費用。獎勵金錢費用、促銷物品費用，辦公文具費用等.

　　第四條 工作時間及公假

　　(一)乙方的正常工作時間為8小時，每周工作不超過48個小時，可以依據業務要求調整工作時間

　　(二)乙方有權享受國家規定的節假日以及婚假、喪假、有薪假期，甲方如要求乙方在法定假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應時間輪休，或按國家規定支付乙方加班費用

　　(三)乙方在生病時，經甲方認可，可享受1到2天的有薪假期

店鋪銷售員勞動合同 篇7

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為期限勞動合同。

　　合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期為____月。

　　二、工作內容

　　第二條依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　四、工作時間及休息休假

　　第四條甲方安排乙方執行

　　執行標準工時制的，乙方每日工作時間_小時，每周工作_小時。

　　綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時

　　第五條乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　五、勞動條件及勞動保護

　　第六條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第七條甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。

　　六、勞動報酬

　　第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_元。

　　第九條乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：

　　（1）基本工資為_元；

　　（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_

　　第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月____日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

　　第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

　　七、社會保險

　　第十一條甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關社會保險手續；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

　　第十二條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　八、勞動紀律

　　第十三條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律；各項規章制度應向乙方公示。

　　第十四條乙方應做到：

　　（一）嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務；

　　（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務；

　　（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同；

　　（四）積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　九、勞動合同的變更及解除

　　第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　（一）甲乙雙方協商一致的；

　　（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的'；

　　（四）乙方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原來崗位工作的；

　　第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方：

　　（一）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的；

　　（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

　　十、勞動合同的終止、續訂

　　第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

　　（一）合同期限屆滿的；

　　（二）乙方達到法定退休條件的；

　　（三）乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的；

　　第二十一條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

　　（一）甲乙雙方同意續訂勞動合同的；

　　（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動合同的。

　　十一、違約責任

　　第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。

　　第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

　　第二十四條乙方因存在本合同規定的第十五條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　十二、勞動爭議處理

　　第二十六條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十三、其它

　　第二十七條以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　　第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。

　　第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________乙方（簽字）：________

　　簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日

店鋪銷售員勞動合同 篇8

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　經營地址：_________

　　聯系電話：_________

　　傳真電話：_________

　　乙方：_________

　　性別：_________ 民族：_________

　　文化程度：_________

　　居民身份證號碼：_________

　　婚否：_________

　　在甲方工作起始時間：_________

　　家庭住址：_______________

　　現在居住地址：_________

　　聯系電話：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　雙方同意簽訂以完成 年度委托管理加油站的銷售任務和安全生產指標為期限的勞動合同。

　　二、工作內容

　　(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為：

　　1、工作地點：_________ ;

　　2、部門和崗位：_________ 。

　　(二)乙方的工作任務或職責：完成公司下達的加油站成品油銷售任務及安全生產任務;職責見加油站管理有關條例規定。

　　(三)甲方可以根據生產經營需要隨時調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調整后，其工資薪酬待遇相應隨著變動，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規定執行。

　　三、工作時間

　　1、工作時間，乙方同意按甲方安排工種崗位執行以下(2)相應的工作制。

　　(1) 公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次(包括輪班)或固定上班時間的崗位，執行標準工時制.

　　(2)公司的油罐車駕駛員、修理工、門衛、營業員等機動作業的崗位執行不定時工作制。即因工作特殊需要或崗位職責范圍的關系以及因工作時間不固定，需要機動作業的職工所采用的彈性工時制度。

　　四，工資待遇

　　(一)乙方的工資按甲方與中石簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關規定執行。

　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

　　(四)甲方每月 30 日前發放工資。如遇節假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　六、社會保險

　　(一)合同簽訂3年以上，甲方依法為乙方辦理參加養老、5年以上甲方依法辦理醫療、失業、工傷、生育等社會保險，社會保險繳費基數按平均工資基數繳納，按規定的比例，由甲乙雙方負責。

　　(二)如乙方未干滿合同簽訂年限的.應補繳甲方在簽訂合同期間所承擔的醫療養老所繳納的所有費用.

　　七、勞動紀律

　　(一)甲方制定的各項規章制度應向乙方公示;乙方應自覺遵守本公司依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同的解除

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以提前解除。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、乙方上崗證件不全或試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴重違反甲方規章制度或管理辦法規定的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;

　　9、甲方與中石廣西河池石油分公司的委托加油站管理業務協議被中止或到期終止的;甲方按照第5、6、7、8、項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同。

　　(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

　　4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　十一、調解及仲栽雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽，對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

　　十二、其他

　　本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　十三、本合同經甲方蓋章、乙方本人簽字后生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_________(蓋章) 乙方：_________(簽名或蓋章)

　　法定代表人：_________

　　簽訂日期：_________

　　甲方：_________(蓋章) 乙方：_________(簽名或蓋章)

　　法定代表人：_________

　　續簽日期：_________

店鋪銷售員勞動合同 篇9

　　甲方(用人單位)

　　乙方(勞動者)

　　據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的有關規定甲乙雙方經平等協商一致自愿簽訂本勞動合同并共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動合同期限

　　第一條 本合同期限為以下第 種

　　一有固定期限合同期限為  年個月即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月即自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二以完成一定工作任務為期限自 年 月 日起至 工作結束須經甲乙方書面確認為止。雙方約定該項工作結束的標準為 。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要擔任甲方 部 崗位的工作工作地點 。

　　第三條 乙方的工作內容包括乙方所在崗位之《崗位職責》中所規定的工作內容及甲方臨時交辦的工作任務。乙方確認對工作內容及《崗位職責》已經知悉并愿意遵守執行。

　　第四條 乙方的工作應達到其所在崗位之《崗位職責》、甲方業務《工作流程》、相關管理制度所規定的工作標準以及甲方交辦工作任務時所要求的工作標準。

　　第五條 乙方同意甲方可以根據甲方的生產經營情況、業務發展需要和乙方的工作能力、個性特征等對乙方的工作崗位、工作內容及工作地點進行調整協商一致甲方及時與乙方履行書面的崗位變更手續協商不一致時乙方應當服從甲方的用工管理若乙方不服從甲方的調整安排乙方同意甲方根據甲方的規章制度進行處理。

　　三、工作時間

　　第六條 甲方安排乙方執行下面的工作制 綜合計算工時工作制甲方根據生產經營需要對乙方工作實行計件制并統籌安排乙方工作和休息時間以 季 度為計算工作時間單位如超出綜合時間外的工時按加班加點計算。

　　一雙方確認上述工作制均以 乙方工作所在地最低工資標準 作為加班加點工資的計算基數。

　　二乙方加班應按甲方的加班制度規定履行加班手續。未履行加班手續擅自加班的甲方不予認可。

　　三甲方根據實際工作的需要營業時間為乙方出勤工作時間乙方必須按甲方的相關規定做好營業前后的準備和整理工作。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護乙方應接受甲方培訓教育雙方均有義務防止事故的發生。 乙方在工作過程中違反勞動紀律給自己造成的損害應承擔相應的過錯責任給甲方或第三人造成的損害應承擔賠償責任。

　　第八條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育甲方本條所列的相關文件見附件一乙方必須嚴格遵守和執行。

　　五、勞動報酬、休息休假

　　第九條 甲方可依據法律、法規的規定按照按勞分配原則結合甲方實際情況自主確定工資分配形式和工資水平。 甲方根據其經營特點、薪酬制度和乙方的崗位、能力、表現、學歷等確定對乙方實行 月 工資制。甲方支付給乙方的工資不得低于重慶市政府規定的當地最低工資標準并應當以貨幣形式按月支付勞動者本人不得克扣和無故拖欠。

　　第十條 乙方在甲方服務期間其職位或崗位沒有出現異動的情況下若甲方對乙方的薪酬進行調整是指調整乙方薪金中的“浮動工資”部分基本工資、加班工資的基數不變若乙方的職位或崗位出現異動乙方則遵從甲方的薪金或員工職級管理規定由甲方重新核定。甲方有權根據乙方能力、表現對其進行績效考核并根據考核情況重新核定乙方的薪金。

　　第十一條 乙方完成規定的工作任務達到規定銷售標準的甲方于每月 20 日按照甲方工資制度規定的工資標準以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如因財務工作結算、資金周轉、銀行轉賬等原因延遲不作為故意拖欠工資認定。

　　第十二條 乙方依法享受婚喪假、參加社會活動、接受甲方的安排外出學習以及按照甲方的規章制度享受帶薪休假休假期間甲方依法支付工資工資支付標準按核定的 基本工資 作為計算基數“浮動工資”不予計算。事假或曠工則不享受當日工資并按甲方制度考核。 乙方在延時加點、休息日加班、國家法定假日特指農歷春節、元旦節、勞動節和國慶節等加班甲方按國家規定支付加班工資加班工資支付標準按本合同第六條第四款約定執行。休息日加班原則上安排補休。

　　六、保險福利待遇

　　第十三條 甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會保險。并由甲方為乙方辦理有關手續雙方按照國家及相關地市的相關規定分別承擔保險費用如乙方為農民工則按農民工養老保險比例繳納。 乙方應及時向甲方提供甲方為乙方辦理社會保險所必需的手續、真實完整的資料和證件。否則甲方對不能或者延誤辦理手續不承擔任何責任。

　　第十四條 乙方患病或非因工負傷其病假工資、醫療待遇及醫療期按照國家、相關地市和企業相關規定執行。

　　第十六條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和相關地市的有關規定執行。

　　七、勞動紀律

　　第十七條 甲方根據生產經營需要和特點依法制定規章制度和勞動紀律。該等規章制度和勞動紀律包括但不限于成文并經公示的規章制度和勞動紀律以及甲方內部通行的規范、規則、慣例也包括經公示的管理案例中所采用的措施或方法。 甲方采用以下途徑中的任何一種方式對規章制度和勞動紀律進行公示乙方均予以認同并同意定期閱讀和遵守

　　一《員工手冊》和公司規定的其它制度

　　二甲方綜合信息管理平臺含OA智能辦公系統包括但不限于公告欄、告示墻等

　　三甲方進行制度培訓或宣講

　　四發送至各部門的文件

　　五勞動合同的約定附件等。

　　第十八條 乙方已知悉甲方的全部規章制度、勞動紀律、安全衛生管理規定、操作規程、工作流程和工作規范等并愿意遵守若違反甲方的相關制度、規定或規范甲方有權根據甲方規章制度和國家相關法律法規進行經濟處罰直至解除本合同。

　　第十九條 乙方應愛護甲方的財產遵守職業道德積極參加甲方組織的培訓提高自身素質。如因乙方故意或重大過失毀壞財產甲方可以要求乙方賠償。

　　八、勞動合同的變更、解除和終止

　　第二十條 有下列情形之一的甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理合同變更手續。

　　一甲乙雙方協商一致的

　　二訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的

　　三訂立本合同所依據的法律法規、規章發生變化的。

　　第二十一條 本合同約定的勞動合同變更情形出現時甲方或乙方應書面通知對方并提出變更理由若對方在5日內不給予書面答復則視為其同意變更若乙方同意變更但拒不履行變更手續甲方按相關管理制度或以自動離職進行處理。

　　第二十二條 甲方有下列情形之一的乙方可解除本合同

　　一未按照本合同約定提供勞動條件或勞動保護

　　二 未及時足額支付勞動報酬的

　　三 法律法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的或甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的乙方可立即解除勞動合同不需事先告知用人單位。

　　第二十三條 乙方有下列情形的甲方可以解除本合同不給予乙方任何經濟補償且不受提前30日通知乙方和本合同第二十六條的限制。

　　一在試用期內被證明不符合錄用條件并向乙方說明理由的

　　二嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的

　　三嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

　　四乙方同時與其他用人單位建立勞動關系對完成甲方工作任務造成影響或者經甲方提出拒不改正的

　　五泄露甲方商業機密造成甲方經濟損失或因乙方的故意或過失行為導致甲方嚴重經濟損失的

　　六乙方不遵守甲方的規章制度和不服從甲方的工作安排

　　七乙方在病、事假、工傷期間不得為非本單位從事各種生產經營服務活動若有違反一經查實甲方即行解除勞動合同

　　八乙方以欺詐、脅迫等手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

　　九被依法追究刑事責任的。

　　如違反本條第二、三、四、五、六、七、八、九項給甲方造成經濟或其他損失的甲方可以要求乙方賠償并保留依法追究乙方法律責任的權利。

　　第二十四條 乙方有下列情形之一的甲方提前30日以書面形式通知乙方本人可以解除本合同。

　　一乙方患病或者非因工負傷醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的

　　二乙方不能勝任工作經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的

　　三本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第二十五條 甲方瀕臨解散或者生產經營發生困難符合裁減人員條件的甲方可以解除本合同。

　　第二十六條 乙方有下列情形之一甲方提前期30日以書面形式通知乙方本人可以解除本合同。

　　一在乙方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的

　　二患病或者非因工負傷、在規定的醫療期內的

　　三女職工在孕期、產期、哺乳期內的 四法律、法規規定的其他情形。

　　第二十七條 乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方若乙方在試用期內離職需提前3個工作日以書面形式通知甲方否則由乙方承擔賠償責任。甲方應在此約定時間期滿后予以辦理相關手續但以下幾種情況甲方不受此限

　　一由于乙方崗位或職務關系甲方需對其任職期間的工作進行審核或審計的

　　二乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的

　　三因其他問題正在被審查的

　　四因乙方工作未交接清楚不能及時辦理離職手續的情形。

　　第二十八條 本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現勞動合同即行終止雙方可在期滿前三日內辦理終止手續。

　　第二十九條 有下列情形之一的本合同終止。

　　一勞動合同期限屆滿

　　二乙方開始依法享受基本養老保險待遇的

　　三乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤

　　四用人單位被依法宣告破產的

　　五用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或甲方決定提前解散的

　　六乙方達到離休、退休、退職條件

　　七法律、行政法規規定的其它情形

　　八甲乙雙方約定的以下終止條件出現

　　勞動合同主體資格消失

　　2乙方被高等院校、中等專業學校等錄取或需脫產學習不包括被甲方委派學習的情況

　　3乙方應征入伍、被錄取為國家公務員、出國定居等。

　　第三十條 勞動合同期滿有本合同第二十六條規定情形之一的勞動合同本合同續延至相應的情形消失時終止但本合同第二十六第一項規定乙方喪失或部分喪失勞動能力的勞動合同的終止按照國家有關工傷保險的規定執行。

　　九、勞動合同續訂

　　第三十一條 有下列情形之一的應續訂本合同并及時辦理續訂手續。

　　一甲乙雙方同意續訂勞動合同的

　　二勞動合同終止條件出現后形成事實勞動關系一方要求續延勞動合同關系的。

　　十、經濟補償與賠償

　　第三十二條 甲乙雙方如違反本合同的約定條件解除勞動合同時應執行《勞動法》、《勞動合同法》等相關法規的規定。

　　第三十三條 甲方為乙方出資提供專項培訓乙方應為甲方服務一定期限具體按《百貨員工培訓管理辦法》標準執行。

　　第三十四條 因乙方在工作中的重大過錯而給甲方造成嚴重經濟損失的乙方應承擔相應的賠償責任因乙方未提前30日書面通知而解除本合同或離職的乙方應賠償甲方一個月本人工資的經濟損失。

　　十一、當事人約定的其他內容

　　第三十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容

　　一乙方必須保證提供給甲方的住址及通訊方式真實有效若住址或通信方式發生變更乙方必須在 5日內以書面形式通知甲方否則甲方郵寄送達該住所地的所有文書均視為有效送達。

　　二甲方有需要送達給乙方的文件時直接交與乙方簽收或郵寄到乙方所提供的住址均視為有效送達。如無法送達則甲方可采取公告方式送達。

　　三若乙方在工傷治療期、孕期或哺乳期內有嚴重違反甲方規章制度的行為甲方可以根據《勞動法》第二十五條第二、三款、《勞動合同法》第三十九條第二、三款與乙方解除勞動合同關系不給予乙方任何經濟補償。

　　四乙方必須保證向甲方提供的個人身份、戶籍管轄權屬、健康狀況、婚姻狀況、知識技能、學歷、教育狀況、職業資格、工作經歷、任職經歷、個人品行、個人資信等與工作有關的情況真實、準確、有效若有失真甲方可視乙方有意欺詐雙方所簽訂的勞動合同無效。

　　五下列甲方規章制度作為本合同附件乙方確認已經知悉并愿意遵守規章制度文件名附合同后見附件一。

　　十二、勞動爭議及其它

　　第三十六條 雙方若在履行本勞動合同過程中發生爭議應當首先協商解決協商達不成一致意見時當事人可以在60日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第三十七條 本合同未盡事宜或與現行國家、重慶市有關規定相悖的按國家或重慶市有關規定執行。

　　第三十八條 本合同附件為本合同之有效組成部分與本合同具有同等效力。

　　第三十九條 本合同一式叁份甲乙雙方各執一份存乙方檔案一份具有同等法律效力此合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

店鋪銷售員勞動合同 篇10

　　甲 方

　　單位名稱：中環城珀萊雅專柜

　　地 址：經濟開發區中環城

　　法定代表人：管千薈

　　聯系電話：

　　乙 方

　　姓 名：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　勞動和社會保障局監制

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　無固定期限：從 15 年 1 月 9 日起至法定終止情形出現時即行終止，其中試用期自 15 年 1 月 9 日起至 15 年 2 月 9 日止。

　　二、工作內容、工作要求和工作地點 1、乙方的工作地點為 合肥 。

　　2、根據甲方需求，經過雙方協商，乙方的工作崗位為 導購 。甲方因生產經營發生重大變化，確需調整乙方工作崗位的，經與乙方協商，可依法調整乙方的工作崗位。

　　3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動標準和甲方依法制訂并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　三、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　1、甲方承諾每月 15 日為發薪日。

　　2、乙方在試用期內的工資為每月 1400 元

　　5、甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。

　　6、自入職三個月內離職扣除10天的基本工資。

　　五、勞動紀律

　　1、甲方應依法制定和完善勞動紀律和規章制度，其內容不得與國家法律、法規和政策相抵觸。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。

　　2、甲方制定的規章制度應符合法定程序，并經公示或告知，為乙方知曉。

　　六、勞動合同終止條件

　　1、勞動合同期滿的;

　　2.在試用期內達不到甲方的基本業務能力的;

　　3、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　4、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　5、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

　　7、被依法追究刑事責任的;

　　8、法律法規規定的其他情形。

　　七、勞動合同的訂立、變更、解除、終止

　　1、經雙方協商一致，本合同可以變更。一方要求變更的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方應當在收到之日起十五日內作出書面答復。逾期未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。變更本合同應當采用書面形式，注明變更日期。

　　2、甲、乙雙方訂立、解除、終止本合同按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關規定執行。

　　3、本合同解除、終止履行，甲方應當在解除或終止時向乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定或甲方的規章制度，辦理工作交接。

　　4、本合同期限履行結束后，甲方未及時與乙方辦理終止或者續訂勞動合同手續，乙方仍在甲方安排的工作崗位工作的，視為雙方同意以本合同約定的除合同期限以外的其它條件繼續履行。

　　5、甲方需要調整乙方工作地點的，雙方應當協商，協商不成的，視為甲方提出解除本勞動合同。

　　八、勞動爭議處理

　　1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以申請調解或仲裁，對仲裁裁決不服的可依法提起訴訟。

　　2、提出勞動爭議仲裁的一方，應在法律規定的時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　3、甲方違反勞動法律、法規等國家規定，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和其它有關部門舉報。

　　九、其他

　　1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　2、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　3、本合同不得涂改。

　　4、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，公司財務部執一份。

　　5、本合同于 15 年 1 月 9 日生效。

　　6、本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

　　甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：

　　公章

店鋪銷售員勞動合同 篇11

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

　　四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的'（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

店鋪銷售員勞動合同 篇12

　　銷售員勞動合同范本

　　甲方：________________

　　法定代表人：________________

　　地址：________________

　　乙方：________________

　　居民身份證號碼：________________

　　家庭住址：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為期限勞動合同。

　　合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。

　　二、工作內容

　　第二條依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間及休息休假

　　第四條甲方安排乙方執行

　　執行標準工時制的，乙方每日工作時間_小時，每周工作_小時。

　　綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時

　　第五條乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　三、勞動條件及勞動保護

　　第六條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第七條甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_元。

　　第九條乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：________________(1)基本工資為_元;(2)提成工資：________________按照月銷售量考核，具體為_.

　　第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

　　第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

　　五、社會保險

　　第十一條甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關社會保險手續;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

　　第十二條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動紀律

　　第十三條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律;各項規章制度應向乙方公示。

　　第十四條乙方應做到：________________

　　(一)嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務;

　　(二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務;

　　(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同;

　　(四)積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　七、勞動合同的變更及解除

　　第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：________________

　　(一)甲乙雙方協商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

　　(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：________________

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的;

　　(四)乙方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原來崗位工作的;

　　第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：________________

　　(一)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：________________

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的;

　　(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

　　八、勞動合同的終止、續訂

　　第二十條有下列情形之一的，本合同終止：________________

　　(一)合同期限屆滿的;

　　(二)乙方達到法定退休條件的;

　　(三)乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的;

　　第二十一條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：________________

　　(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

　　(二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動合同的。

　　九、違約責任

　　第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。

　　第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

　　第二十四條乙方因存在本合同規定的第十五條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　十、勞動爭議處理

　　第二十六條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其它

　　第二十七條以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　　(一)_______________;

　　(二)_______________.

　　第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。

　　第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)乙方(簽字)

　　法定代表人(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：________________

店鋪銷售員勞動合同 篇13

　　甲方：

　　地址： 身份證：

　　乙方

　　電話： 家庭住址：

　　根據《勞動法》等相關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商同意簽訂崗位聘用協議，以便共同遵守執行。

　　第一條：甲方根據工作需要，聘用乙方美容養生館從事化妝品銷售及店內服務等工作。

　　第二條：本合同期限為一年(自 年 月 日起 年 月 日止)，協議從簽字后即開始生效。

　　第三條：甲方每月 日支付乙方上月工資，其工資結構為：基本工資+店面當月銷售___提成比+獎勵+手工費，其中基本工資為 元 /月

　　第四條：春節，中秋節，端午節，生日各發 元

　　第五條，第一個月1__-25日為崗位保證金，合同期滿后若結束延續用工關系，甲方退還乙方崗位保證金。

　　第六條：甲方的權利和義務

　　(1)甲方的權利

　　1、乙方在協議期內如果不能執行店內規章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。

　　2、甲方有權對乙方進行管理，和對乙方違反店內制度進行處罰的權利。

　　(2)對乙方的義務

　　1、對乙方的專業和業務技能進行培訓的義務。

　　2、為乙方開展工作提供必要的資料，工作服，設備和用品。

　　第七條 ：乙方的權利和義務

　　(1)乙方的權利

　　1、乙方有權取得相應的報酬，并享受甲方提供的各項獎勵。

　　2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。

　　(2)乙方的義務

　　1、遵守甲方的工作制度，服從安排，自發主動學習職業技能，完成甲方的工作任務。

　　2、維護甲方良好的公司形象和聲譽，嚴守甲方經營的商業機密。

　　第八條：協議一經簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前半個月向甲方提出辭職申請，未工作滿一年者，甲方從乙方的 崗位保證金中扣500元培訓費，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

　　第九條：合同的變更，解除和延續及違約責任

　　1、甲乙方必須嚴格遵守協議，如乙方違反協議，另一方有權解除合同。

　　2、雙方如同意延續協議，雙方應自合同期滿終止的條款出現之日起辦理延續合同手續。

　　甲方簽字 ： 乙方簽字 ：

　　年 月 日 年 月 日

店鋪銷售員勞動合同 篇14

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章，現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限為年，自x年x月x日始至x年x月x日止，其中試用期為x月，自x年x月x日始至x年x月x日止。

　　二、崗位職務及工作內容

　　第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任x部（店）。

　　第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條乙方工實行工作制。

　　第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規范。

　　第六條甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

　　第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為x元，轉正后為x元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

　　第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

　　第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于x元。

　　五、保險、福利待遇

　　第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。

　　第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。

　　六、勞動紀律

　　第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

　　第十四條乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

　　第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。

　　第十六條未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。

　　第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

店鋪銷售員勞動合同 篇15

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方_________因工作（出產）須要（或根據乙方_________的個人申請），贊成乙方加入_________培訓。現依據勞動法及本單位的有關劃定，經雙方協商，一致批準：

　　一、參加培訓的時間

　　從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、培訓情勢

　　全脫產學習/半脫產學習/非脫產學習。

　　三、培訓費支付

　　培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元；由乙方負責承擔_________%,國民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

　　四、乙方在培訓期間的，其基礎工資發_________%或不計發；崗位工資發_________%或不計發；其他工資獎金補助發_________%或不計發。

　　五、乙方通過培訓后，未獲得及格成就者，培訓用度全體由乙方承當。

　　六、由甲方供給經費，時光的培訓，乙方必需為甲方持續服務_________年。

　　七、乙方違背勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的'服務年限不滿，乙方需賠償甲方，抵償金包含：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產期間發的工資獎金。

　　八、其余商定：_________.

　　九、本合統一式兩份，雙方各持一份，存在等同法律效率，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________