單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀

發(fā)布時間：2024-05-02

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀（精選15篇）

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀篇1

　　原告：_________________、___________市__________有限公司，住所地：_________________。法定代表人__________，總經(jīng)理_________________。

　　被告__________，男，_________________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯(lián)系電話__________

　　訴訟請求

　　1、判決原告不支付被告工資_________________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元;

　　2、判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元;

　　3、本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。

　　事實和理由

　　被告于_________________年_____月_____日來原告處工作，初約定工作崗位為設(shè)計繪圖區(qū)域銷售，月薪__________元，六月份起，公司的設(shè)計繪圖工作由設(shè)計公司承擔(dān)，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷售，工資從六月份起調(diào)整為月薪_________________元，原告通知了被告，被告對此無異議，但后因被告工作態(tài)度不誠，違反原告的規(guī)章制度，原告于__________年_____月__________日辭退了被告。被告于__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，該會裁決由原告支付被告__________年_____月_____日至_____月__________日的工資__________元及__________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元及__________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。原告認(rèn)為：_________________被告在原告處的工作時間是__________年_____月__________日至_____月__________日，計_____天，不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的，補(bǔ)償金是發(fā)給半個月的月工資，仲裁委員會裁決給付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯誤。同時，被告的申訴日是__________月________日，依勞動爭議受保護(hù)的時效為60日，前推兩月即__________月__________日，對__________月份前半個月工資被告已喪失請求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?

　　據(jù)此，原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

　　此致

　　__________市_______________區(qū)人民法院

　　具狀人：_________________

　　__________年__________月__________日

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀篇2

　　原告：_________________張__________，性別：_________________男，1967年9月18日出生，漢族，身份證號碼____________，河南省滑縣人，住所：_________________河南省滑縣留固鎮(zhèn)__________村__________組，聯(lián)系電話：_____________________________;

　　被告：_________________中山__________有限公司，住所地：_________________中山市小欖鎮(zhèn)__________工業(yè)區(qū)__________路__________號，法定代表人：_________________李__________，職務(wù)：_________________董事長，聯(lián)系電話：_________________07602635_______________。

　　原告因與被告勞動爭議糾紛一案，不服中山市勞動爭議仲裁委員會中勞仲_____案字(20__)第_______________號仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。

　　訴訟請求：_________________

　　1、判令被告向原告支付由原告墊付的20__年_____月份、_____月份和_____月份銷售費用，合計人民幣_________________元;

　　2、判令被告向原告支付拖欠的20__年_____月份和_____月份的工資，合計人民幣_____________元;

　　3、判令被告向原告支付拖欠的20__年_____月份和_____月份的平時加班工資，合計人民幣_____________元;

　　4、判令被告向原告支付被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計人民幣_____________元;

　　5、判令被告向原告支付單方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計人民幣_____________元;

　　6、判令被告向原告支付未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_____________元;

　　7、判令被告向原告支付未提前30天書面通知解除勞動關(guān)系的代通知金人民幣_____________元;

　　8、判令被告向原告支付20__年_____月至20__年_____月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣_____________元，并支付應(yīng)得工資收入的25%的賠償金人民幣__________元;并支付20__年_____月_____日至本案審結(jié)的工資損失。

　　9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費用和訴訟費用。

　　事實與理由：_________________

　　一、原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的

　　原仲裁裁決稱：_________________“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營與被訴人公司同類的營業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯誤的。

　　根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿足四個條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競業(yè)禁止的規(guī)定，在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競業(yè)禁止的義務(wù)，對于一般的員工，只有在用人單位與勞動者約定了競業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨向勞動者支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金時，勞動者才承擔(dān)競業(yè)禁止的義務(wù)。因此，原告不負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)。

　　另外，沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因為原告注冊成立了與原告經(jīng)營范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的。

　　二、.仲裁裁決認(rèn)定原告嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律是錯誤的

　　原仲裁裁決稱：_________________“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件，服務(wù)上述公司，并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶洽談業(yè)務(wù)，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律”，這一認(rèn)定是嚴(yán)重的認(rèn)定事實錯誤。

　　根據(jù)《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定，被告以侵犯原告通信自由和個人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶洽談業(yè)務(wù)的證據(jù)是不具有合法性的。另外，沒有證據(jù)證明被告制訂的所謂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)過了民主程序并進(jìn)行了公示，根據(jù)《勞動法》第四條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來作為證據(jù)的，原仲裁裁決在沒有任何事實證據(jù)證明被告又符合法律規(guī)定的勞動紀(jì)律，也沒有任何證據(jù)證明原告違反了“勞動紀(jì)律”的情況下，僅僅依據(jù)來源非法的證據(jù)就認(rèn)定原告嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律是嚴(yán)重錯誤的。

　　此致

　　XX人民法院

　　具狀人：_________________

　　__________年_____月_____日

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀篇3

　　申請書

　　申請人：______________，男/女，_____________年__________月__________日出生，_____族，(寫明工作單位_____________和職務(wù)_____________或者職業(yè)_____________)，住_____________。聯(lián)系方式：_____________

　　法定代理人/指定代理人：______________。

　　委托訴訟代理人：_____________。

　　(以上寫明申請人和其他訴訟參加人的姓名_____________或者名稱_____________等基本信息)

　　請求事項

　　因(_____________)_____________號_____________(寫明當(dāng)事人和案由)一案，申請你院通知_______________出庭作證，以證明_____________(寫明待證事實)。

　　事實和理由：_________________

　　_____________(寫明申請證人出庭的事實和理由)。

　　此致

　　_____________人民法院

　　申請人_____________(簽名或者公章)

　　_____________年__________月__________日

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀篇4

　　申請人：________________，女，_______________歲，______族，_______________省_______________市人，_______________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。

　　請求事項：

　　對于申請人與_______________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理。現(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。

　　事實和理由：

　　此致

　　_______________市仲裁委員會

　　申請人：________________

　　__________年___________月___________日

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀篇5

　　原告：_________________上海__________公司

　　地址：______________

　　法定代表人：______________，職務(wù)：_________________董事長

　　被告：_________________，性別_____,出生年月_______________

　　身份證號碼：______________

　　戶籍地：______________

　　訴訟請求

　　1、判決原告不予承擔(dān)解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_______________元;

　　2、

　　3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費用及仲裁費用。

　　事實與理由

　　此致

　　__________人民法院

　　具狀人：______________

　　_____年_____月_____日

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀篇6

　　勞動仲裁申請書：_________________申請人：_________________性別：_________________年齡：_________________住址：_________________

　　被申請人：_________________

　　公司法定代表人：_________________地址：_________________

　　申請要求：_________________

　　1.裁決被申請人支付申訴人工資________元。

　　2.被申請人承擔(dān)仲裁費用。

　　理由與事實：_________________

　　此致

　　___________勞動仲裁委員會

　　申請人：________________

　　___________年_______月_____日

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀篇7

　　申請人：_________________

　　被申請人：_________________

　　法定代表人：_________________

　　申請人與被申請人勞務(wù)雇傭合同糾紛一案，經(jīng)____________________人民法院作出【__________】__________終字第_______________號民事判決書，現(xiàn)被申請人拒不遵照生效判決履行。為此，特申請貴院給予強(qiáng)制執(zhí)行。

　　執(zhí)行請求

　　1、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費__________元;

　　2、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費__________元的銀行同類同期貸款利率計付的銀行利息(自________年__________月__________日至__________年__________月__________日的);

　　3、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費__________元的延期履行期間的債務(wù)利息即按照銀行同期貸款利率計付的銀行利息的雙倍(自_________年__________月__________日至執(zhí)行完畢當(dāng)日)

　　4、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的訴訟費__________元;

　　5、被申請人支付本案執(zhí)行費;

　　事實與理由

　　__________年被申請人承建__________工程，為了能按期完工，被申請人雇傭申請人帶領(lǐng)的安裝隊幫助安裝，_________年__________月__________日經(jīng)結(jié)算被申請人應(yīng)付申請人的勞務(wù)費為__________元，由于被申請人一直未支付故申請人向__________人民法院提起民事訴訟，該院作(_________)皇民初字第__________號民事判決書，判決內(nèi)容為

　　一、被告__________工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告張某勞務(wù)費__________元;

　　二、被告沈陽某工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告__________勞務(wù)費元的利息(利息自_________年__________月__________日至本判決生效之日止，利率按照中國人民銀行同類同期貸款利率計付);如果未按照本判決指定的期間履行給付義務(wù)，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付延期履行期間的債務(wù)利息。

　　三、駁回原、被告的其他訴訟請求。案件受理費__________元，由被告__________工程有限公司負(fù)擔(dān)。

　　判決后被申請人提起上訴，________年__________月__________日__________________市中級人民法院送達(dá)【_________】__________終字第_______________號民事判決書，判決駁回上訴，維持原判，二審訴訟費由上訴人負(fù)擔(dān)。

　　至此被申請人于終審判決生效后10日內(nèi)未按照判決履行，特申請貴院執(zhí)行，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

　　此致

　　____________________人民法院

　　申請人：_________________

　　申請日期：_________________

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀篇8

　　上訴人：________________某某，男，年月日出生，漢族，住：________________

　　職業(yè)：________________聯(lián)系電話：________________

　　被上訴人：_________________有限公司住所地：________________

　　實際經(jīng)營地：________________

　　法定代表人：________________某某，該公司董事長聯(lián)系電話：________________0574_0000000

　　上訴請求事項：________________

　　上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_____________區(qū)人民法院作出的(201______)_____________民初字第_____________號民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀篇9

　　證人：_________________李__________，男，漢族，1970年3月12日生，清華大學(xué)教師，住_________________號。身份證號：_________________

　　聯(lián)系方式：_________________

　　證言內(nèi)容：

　　_____年_____月_____日，浙江臺州市________電動車有限公司總經(jīng)理________到北京與我協(xié)商后，我授權(quán)其使用我的________號國家專利，并提供了專利圖紙。_____年_____月_____日，我到浙江臺州市進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，樣品鑒定。

　　證人：_________________(簽名)

　　_____年_____月_____日

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀篇10

　　申請人：_________________，性別__________，出生_____________年__________月__________日

　　被申請人：______________公司

　　法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________

　　仲裁請求：_________________

　　一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

　　二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

　　三、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。

　　事實與理由：_________________

　　以上請求，請仲裁委支持。

　　此致__________市勞動仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_________年______月______日

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀篇11

　　申請人：_________________

　　被申請人：_________________

　　請求事項：_________________

　　事實和理由：_________________

　　此致

　　_____________仲裁委員會

　　申請人：_________________(簽名或蓋章)

　　_____________年__________月__________日

　　附：_________________一、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));二、證據(jù)__________份;三、其他材料__________份。

　　首先，收集你在單位工作的基本情況，包括產(chǎn)假期間的。這個是證明你是單位的一員。

　　其次，只有第一條成立了，你才可能去申請該單位應(yīng)給員工的一切福利政策(當(dāng)然包括產(chǎn)假工資、生育津貼等)

　　最后，具體應(yīng)申請的事項：_________________產(chǎn)假工資、各項社保的繳納以及應(yīng)享受的相關(guān)政策等。

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀篇12

　　申請人：______________，聯(lián)系電話：______________

　　案號：______________

　　案由：______________

　　申請事項：_________________

　　貴會受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，特向貴會申請證人_______________、_______________出庭作證，證明如下事實：

　　1、_____________;

　　2、_____________

　　申請人(簽名或者蓋章)：_________________

　　申請日期：______________年__________月__________日

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀篇13

　　申請人：，性別，民族，年月日出生，現(xiàn)住市區(qū) 路號。聯(lián)系電話：。

　　被申請人：有限公司，住所地：市區(qū) 路號。電話：。

　　法定代表人：職務(wù)：

　　請求事項：

　　1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。

　　2、裁決被申請人向申請人支付____年___月至____年___月加班費共_____元，其中：

　　（1）延時工作時間加班費_____元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元；

　　（2）休息日加班費______元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。

　　3、裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金_____元。

　　4、裁決被申請人向申請人支付高溫補(bǔ)貼_____元。

　　5、裁決被申請人向申請人支付失業(yè)保險賠償金_____元。

　　6、裁決被申請人向申請人支付未簽署勞動合同的賠償金_____元。

　　以上六項合計：元。

　　申請仲裁理由

　　在職期間，申請人多次找被申請人協(xié)商要求辦理社保、支付加班費，被申請人均予以拒絕后被被申請人違法解除勞動合同。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的`基礎(chǔ)上支付申請人的仲裁請求，依法裁決。

　　此致

　　市勞動爭議仲裁委員會

　　申請人： (簽名)

　　年月日

單位不服仲裁委勞動仲裁上訴狀篇14

　　申請人：_________，男，漢族，電話：__________________，

　　住所：____________________________________，聯(lián)系電話：______________。

　　被申請人：__________________________，

　　住址：__________________________________________ ，

　　法定代表： ______________，職務(wù)_________，電話：_________________。

　　風(fēng)險提示：勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權(quán)利就無法得到保障。

　　勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

　　仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

　　超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。

　　申訴請求：

　　一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同______年___月___日到______年___月___日雙倍工資計_________元;

　　二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計_________元;

　　三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月和______年___月至___月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費_________元

　　四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時___15.28元/小時___1.5倍=_________)

　　五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月___日至______年___月___日工資_________元

　　六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至___月的住房公積金______元(每月______)

　　七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人____20__年終獎______元。

　　合計金額：_________元。

　　事實與理由：

　　申請人于______年___月___日起與被申請人建立勞動關(guān)系，在被申請人單位從事裝修工作，當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月，工資為_______元;

　　第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為_______元。

　　直至___月___日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

　　現(xiàn)根據(jù)《民法典》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。

　　因此被申請人應(yīng)該支付______年___月___日到______年___月___日工資計_________元;

　　根據(jù)《民法典》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

　　六個月以上不滿一年的，按一年計算;

　　不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計_________元(一年半)。

　　被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。

　　被申請人未按時支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎一個月工資_________元。

　　被申請人沒有為申請人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。

　　根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

　　(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動者工資;

　　因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時___15.28元/小時___ 1.5倍=______)

　　此致

　　____________勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：____________(簽名或簽章)

　　______年___月___日