出國中介勞務簡單合同范本（精選3篇）

出國中介勞務簡單合同范本 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　聯系方式：

　　甲乙雙方就甲方派遣乙方出國留學事宜，簽訂如下條款：

　　一、甲方的權利義務

　　1、甲方根據人才培養和事業發展的需要，派遣乙方出國留學，乙方接受甲方的派遣。

　　2、甲方派遣乙方以________身份赴____國留學，期限為____年____個月，自出國之日起計算。

　　3、甲方指導乙方制定具體的留學計劃，甲方和乙方商定的留學內容是：___________________。乙方必須達到的留學目的是：___________________。

　　4、甲方在乙方出國留學期間，指定專門人士對乙方給予必須的業務指導。

　　5、甲方對乙方留學期間在國內的直系親屬，根據國家的政策、規定，給以必要的關心和幫助。

　　6、甲方根據國家的政策規定，保證乙方在如下方面的待遇：

　　（1）乙方為____（國家/單位）公派出國留學人員。

　　（2）出國置裝費及支付辦法：___________________。

　　（3）出國國際旅費及支付辦法：___________________。

　　（4）在國外學習生活的費用、醫療保險費及支付辦法：___________________。

　　（5）在本合同規定期限內的國內工資：________（照發/不發）。

　　（6）回國后休假待遇：___________________；其它待遇：___________________。

　　（7）回國后的經費結算辦法：___________________。

　　7、甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。

　　8、甲方在認為必要時，有權決定將本合同的副本經由我國駐外使、領館提交乙方留學所在國的有關部門或個人。

　　二、乙方的權利義務

　　1、乙方保證按本合同的規定，在國外努力完成學業，并按期回國服務。留學期間每____個月向甲方報告一次學習情況。

　　2、乙方抵達留學所在國后，一個月內向中國駐該國使、領館報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律對出國留學人員的規定，遵守所在國的法律。

　　3、乙方無論因何種理由需中止、延長留學期限或改變留學內容，均應至少提前____個月通過中國駐留學所在國使、領館向甲方提出書面申請，未經甲方批準，不得改變。

　　4、乙方留學期滿回國后，應在____個月內向甲方報到，按甲方規定辦理有關手續。乙方需根據本合同有關規定，向甲方提交書面的留學總結、學術報告（或科研論文、科研成果報告）。

　　5、乙方有責任回國后至少在甲方工作____年。縮短工作年限，由甲方決定。

　　三、違約責任

　　1、甲方違反本合同規定時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方履行本合同，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。

　　2、乙方違反本合同時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失；必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

　　四、其他

　　1、本合同自公正之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本合同規定的工作年限期滿時止。

　　2、必要時，經甲乙雙方協商一致后，可對本合同進行修改或補充。

　　3、本合同正本一式____份，甲方持____份，乙方持____份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽訂時間：____年____月____日

　　乙方：

　　簽訂時間：____年____月____日

出國中介勞務簡單合同范本 篇2

　　合同編號：___

　　簽訂地點：___

　　簽訂日期：_年_月_日

　　中介方：

　　執照注冊號(以下簡稱甲方)

　　委托方：身份證號(以下簡稱乙方)

　　經甲、乙雙方平等協商，現就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：

　　第一條委托事項和具體要求

　　1.1甲方負責介紹具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業合同。

　　1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格，具體事項以營業執照核準的經營范圍為準。

　　1.3甲方介紹的單位已經與甲方簽訂勞務中介，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

　　1.4甲方介紹的出國勞務事項，已經甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。

　　1.5甲方依照乙方的特長介紹相關勞務，乙方的特長為：_____。

　　1.6乙方意向出國勞務的國家為：__________

　　1.7出國勞務事項由乙方承擔的總費用在內(含被介紹方收取的費用)。

　　1.8乙方出國勞務的年收入不少于_____萬元人民幣。

　　1.9自本合同簽訂之日起，乙方在天內與有權單位簽訂出國，并在天內辦結各類出國勞務或境外手續，出國勞務或境外就業的具體時間在 年 月 日前。

　　第二條甲方的主要權利和義務

　　第三條乙方的主要權利和義務溝通

　　第四條傭金數額及結算

　　第五條本合同的履行和解除

　　第六條違約責任

　　第七條合同爭議的處理

　　7.1履行本合同所產生的任何爭議，由雙方當事人協商解決;也可申請當地工商行政管理機關調解;若協商或調解不成的，按下列第種方式解決：

　　1、提交仲裁委員會仲裁。

　　2、依法向人民法院起訴。

　　7.2甲方如敗訴或被行政機關確認行政違法后，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔違約責任時，負責保管信用保證金的部門可以依據生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。

　　第八條其它約定事項

　　第九條附則

　　9.1與本合同相關的許可證、營業執照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

　　9.2本合同一式三份，雙方當事人各執一份，送交屬地工商部門備案一份。

　　9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

出國中介勞務簡單合同范本 篇3

　　勞務輸入單位(甲方)：

　　電 話：

　　地 址：

　　勞務派遣單位(乙方)：

　　電 話：

　　地 址：

　　戶 名：

　　開戶行：

　　帳 號：

　　甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：

　　一、 勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式

　　乙方按照甲方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期 年，試用期 個月。

　　勞務人員須具備的條件：

　　提供勞務的方式：按照用工單位的需要，派遣符合條件的勞務人員。

　　二、 勞務人員的招錄與變更

　　勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。

　　三、勞務合同的期限

　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 年 月 日終止。

　　四、費用的支付

　　(一)、甲方向乙方支付的勞務費用包括：

　　1、勞務人員的勞務報酬;

　　2、甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用;

　　3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;

　　4、用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。

　　(二)、費用的標準：

　　1、勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單;

　　2、甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。 3勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商，從以下兩種標準中任選一種。(√)

　　(1)乙方委托甲方代發勞務人員工資，乙方收取 元/人•月的勞務派遣服務費。( )

　　(2)若由乙方直接發放勞務人員工資，乙方收取 元/人•月的勞務派遣服務費。( )

　　4、一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發生數支付;其他一次性費

　　(三)、支付方式和支付時間：

　　1、勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發放;(具體操作按委托書面條款執行)或由乙方直接為派遣勞務人員發放。

　　2、甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納。

　　3、勞務派遣服務費按 (月、季)支付，由甲方于

　　4、勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據正式單據交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據實際情況經雙方協商后確定。

　　5、勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。

　　五、甲方權利

　　(一)、安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理;

　　(二)、勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在 日內重新派遣符合條件的勞務人員：

　　1、在試用期內不能勝任甲方工作要求;

　　2、不服從甲方工作安排;

　　3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

　　4、工作失職,給甲方造成經濟損失;

　　5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

　　(三)、確定和調整勞務人員的勞務報酬標準;

　　(四)、甲方出資對勞務人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方;

　　(五)、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協助;

　　(六)、對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任;

　　(七)、法律、法規規定的其他權利。

　　六、甲方義務和責任

　　(一)、對勞務人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;

　　(二)、為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品;

　　(三)、若乙方委托甲方代發工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等;

　　(四)、凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前 日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。

　　(五)、勞務人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規定處理。

　　(六)、按時足額支付乙方的勞務費用。

　　七、乙方的權利

　　(一)、對甲方不履行合同的，有權追究違約責任;

　　(二)、依法維護勞務人員的合法權益;

　　(三)、法律法規規定的其他權利。

　　八、乙方的義務和責任

　　(一)、與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。

　　(二)、按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條

　　第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。

　　(三)、負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。

　　(四)、負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。

　　甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據應復印一份給甲方。

　　(五)、勞務人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

　　(六)、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務人員進行索賠。

　　(七)、乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。

　　九、合同的變更、解除、終止和續訂

　　(一)、甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。

　　(二)、本合同期滿前 日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續訂合同手續。如不及時辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員，則視為續訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

　　十、其他

　　(一)、未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。

　　(二)、雙方在履行合同時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

　　(三)、本合同正本一式 份，甲乙方各執 份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日