出國育齡人員計(jì)劃生育管理協(xié)議書（精選3篇）

出國育齡人員計(jì)劃生育管理協(xié)議書 篇1

　　單位

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　職別

　　出國性質(zhì)

　　出國期限

　　婚姻狀況

　　生育情況

　　本人離校前已接受計(jì)劃生育政策、法規(guī)宣傳教育，在離校期間，自覺用計(jì)生政策、法規(guī)約束自己的生育行為，遵守以下條款：

　　1.夫妻雙方系初婚未育者，意在國內(nèi)生育的;或未婚者在離校期間結(jié)婚(指雙方為初婚)，意在國內(nèi)生育的，需在女方妊娠兩個(gè)半月內(nèi)，男女雙方各自與本單位聯(lián)系，辦理一胎生育指標(biāo)。

　　2.夫妻一方或雙方均為再婚者，符合二胎生育政策，意在國內(nèi)生育第二胎的，必須提前與所在單位聯(lián)系，經(jīng)單位嚴(yán)格審核離婚證件等，申辦二胎生育指標(biāo)，不能造成先孕后申請的情況。

　　3.發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕二胎，及時(shí)主動采取補(bǔ)救措施，終止妊娠。

　　4.造成計(jì)劃外生育的，本人愿承擔(dān)法律責(zé)任，繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)，接受開除公職的行政處分。

　　5.本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，一式兩份，各存一份。

　　本人(簽字)：___________________

　　單位(蓋章)：___________________

　　單位領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：_______________

出國育齡人員計(jì)劃生育管理協(xié)議書 篇2

　　本人離校前已接受計(jì)劃生育政策、法規(guī)宣傳教育，在離校期間，自覺用計(jì)生政策、法規(guī)約束自己的生育行為，遵守以下條款：

　　1.夫妻雙方系初婚未育者，意在國內(nèi)生育的；或未婚者在離校期間結(jié)婚（指雙方為初婚），意在國內(nèi)生育的，需在女方妊娠兩個(gè)半月內(nèi)，男女雙方各自與本單位聯(lián)系，辦理一胎生育指標(biāo)。

　　2.夫妻一方或雙方均為再婚者，符合二胎生育政策，意在國內(nèi)生育第二胎的，必須提前與所在單位聯(lián)系，經(jīng)單位嚴(yán)格審核離婚證件等，申辦二胎生育指標(biāo)，不能造成先孕后申請的情況。

　　3.發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕二胎，及時(shí)主動采取補(bǔ)救措施，終止妊娠。

　　4.造成計(jì)劃外生育的，本人愿承擔(dān)法律責(zé)任，繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)，接受開除公職的行政處分。

　　5.本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，一式兩份，各存一份。

　　本人（簽字）：___________________

　　單位（蓋章）：___________________

　　單位領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：_______________

出國育齡人員計(jì)劃生育管理協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方 身份證號碼：

　　因甲方單位需要，需聘用 建筑工程 專業(yè) 二級建造師，經(jīng)過雙方真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、 聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為 貳 年。即簽訂合同之日為起始時(shí)間后推 貳 年。

　　二、 甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)、保級、及年檢。免費(fèi)為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上記錄聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。

　　2、合同期間，乙方資格證書只用于甲方的企業(yè)資質(zhì)升級、保級及年檢等，甲方不得利用乙方的資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章及個(gè)人資料等參與任何形式的工程項(xiàng)目活動。

　　3、合同期間，若甲方工程項(xiàng)目用由乙方證書參與招投標(biāo)或擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的，必須取得乙方的同意，需另行簽訂協(xié)議并支付報(bào)酬。私自將乙方證書用于招投標(biāo)或擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，乙方不承擔(dān)工程項(xiàng)目的相關(guān)責(zé)任，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。

　　4、合同期內(nèi)，若因甲方原因終止注冊或注冊不成功，甲方需繼續(xù)支付乙方聘用費(fèi)用(自協(xié)議簽署日期起算，不足6個(gè)月按6個(gè)月支付。超過6個(gè)月不足一年，按一年起算)。并及時(shí)退還乙方提供注冊所需的全部相關(guān)證件及材料。

　　5、合同期間，甲方負(fù)責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育等相關(guān)費(fèi)用。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)，如果國家要求乙方必須到現(xiàn)場，乙方必須配合到現(xiàn)場參加學(xué)習(xí)。(所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)：培訓(xùn)費(fèi)，差旅費(fèi)，住宿費(fèi)等)。

　　6、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。注冊建造師執(zhí)業(yè)印章及執(zhí)業(yè)資格證書，畢業(yè)證書原件等，應(yīng)在注冊成功后(10個(gè)工作日內(nèi))及時(shí)交還乙方本人保管，但牽及單位年審乙方須提供有關(guān)證書原件時(shí)，乙方有義務(wù)及時(shí)(5個(gè)工作日內(nèi))向甲方提供相關(guān)證件。(如需快遞或者專人送達(dá)相關(guān)費(fèi)用由甲方支付)。

　　三、 乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方保證提供證書及相關(guān)證件必須真實(shí)，如果有偽造證件則一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如果假證件造成甲方企業(yè)注冊時(shí)的額外支出，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

　　2、在甲方辦理資質(zhì)升級、保級、年檢及受到建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，若建設(shè)行政主管部門要求必需提供乙方身份證、學(xué)歷證等證明材料原件時(shí)，乙方需積極配合(所產(chǎn)生費(fèi)用由甲方承擔(dān))。

　　3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊，以便順利注冊成功。

　　4、聘用期間乙方可按照甲方要求提供執(zhí)業(yè)范圍之內(nèi)的工程咨詢服務(wù)。

　　四、 聘用工資及支付方式

　　1、聘用(兼職)報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)￥ 元/壹年。

　　2、支付方式可用現(xiàn)金，支票或轉(zhuǎn)賬。

　　3、乙方合同期內(nèi)的聘用工資，由甲方按照合同為準(zhǔn)按時(shí)支付給乙方。

　　4、乙方提供銀行賬號以便甲方付款(付款金額及日期以乙方所提供的銀行

　　賬號流水記錄為準(zhǔn))。

　　開戶行:

　　戶名:

　　賬號:

　　五、 違約責(zé)任

　　1、甲方按相關(guān)業(yè)務(wù)部門要求，負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)。如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方繼續(xù)支付雙倍聘用工資(一月計(jì)算)直到證書可以滿足轉(zhuǎn)出條件為止。

　　2、符合轉(zhuǎn)注冊條件之后：聘用期滿后2(貳)個(gè)月內(nèi)，甲方必須為乙方辦理轉(zhuǎn)出的一切手續(xù)(包括所屬建委變更注冊的一切手續(xù))，不得以任何理由為難乙方(甲，乙雙方自愿續(xù)簽除外)，如果甲方不按時(shí)給乙方辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，所超出聘用期間2(貳)個(gè)月后的工資甲方需雙倍支付給乙方

　　3、由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方在聘用期限內(nèi)補(bǔ)辦;不耽誤乙方正常注冊，否則甲方須繼續(xù)支付乙方雙倍聘用工資，直到證書發(fā)下來為止。

　　4、乙方必須在甲方公司注冊滿 貳 年，才可以轉(zhuǎn)注，如提前解聘，乙方需賠付甲方未到期期間的雙倍聘用工資，并且甲方有拒絕轉(zhuǎn)出的權(quán)利。

　　5、如果因乙方未及時(shí)提供相關(guān)證件而延誤了甲方辦轉(zhuǎn)注冊或注銷，2(貳)個(gè)月轉(zhuǎn)注冊或注銷時(shí)間應(yīng)順延，以簽訂證書移交協(xié)議時(shí)間為準(zhǔn)。

　　六、 解聘

　　1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件(注冊證等)，不得無故刁難。

　　3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

　　(1)甲方不能按期支付工資;

　　(2)由于甲方原因初始注冊不成功;

　　(3)甲方有其它違約行為。

　　(4)甲方擅自在甲方企業(yè)注冊除二級建造師以外的乙方的其他證書。

　　4、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至聘用期結(jié)束。協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議可自動延長，延長期為 壹 年。如有異議，雙方友好協(xié)商解除該協(xié)議，但主張解除方應(yīng)提前 壹 個(gè)月通知另一方。

　　七、勞動合同使用

　　乙方在注冊過程中所簽訂的相關(guān)“勞動合同”只用于注冊程序使用，不具備任何法律效應(yīng)。以后甲乙雙方發(fā)生糾紛以本合同為準(zhǔn)。

　　八、聘用期滿事宜

　　聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議，按照當(dāng)時(shí)行情重新約定相關(guān)事宜。

　　九、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　十、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，由提出異議方到其所在地人民法院提起訴訟。

　　甲方：(簽字蓋章) 乙方(簽字)： 代表： 代表：

　　電話： 電話： 傳真： 傳真： 地址： 地址： 電子郵件： 電子郵件：

　　簽訂日期：

　　年 月 日簽訂日期： 年 月 日