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車間員工表揚信

發布時間:2022-08-02

車間員工表揚信(精選15篇)

車間員工表揚信 篇1

  各位同仁:

  因近期為公司發展需要,公司啟動了XX車間的裝修、改造工程,正在緊張忙碌的XX車間在接到公司的裝修通知時,并沒有因為裝修工作的影響而放假離去,眾所周知,XX車間肩負了我公司的大部分生產任務。

  考慮到與XX公司的訂單貨量大、質量要求高,按原定計劃才勉強完成生產任務,而裝修工程將耽誤數天時間,這將導致原來不多的時間更加捉襟見肘,任務將無法按時完成,如不能按時完成任務,準時交貨,不僅要交付一定的違約金,更將對我公司的名譽造成一定的損失,XX車間員工深知公司今天的聲譽來之不易,公司的榮譽大于一切,為了裝修工作早日完成,確保訂單任務按時完成,XX車間全體員工便在車間主任的帶領下,主動要求承擔了搬運裝修車間工程所需的沙石、磚塊工作,車間員工群策群力、集思廣益,自覺分成數個小組,男女搭配合理、勞力合理分配,分工合作、齊心協力,很快就從其他車間借來的搬磚、運沙的推車等工具,合理安排了沙、磚堆砌方案及運輸路線,保證了運輸工作安全有序快速的進行、也保證了裝修工的工作進度,緊接著,XX車間的員工們就展開了搬運工作,男員工就負責運沙、女員工就承擔搬磚的工作,累了就少搬點,都始終堅持在運輸一線,但都沒有停下,胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就簡單的擦擦,他們咬緊牙關,和男員工相比一點也不落下,很快,有幾個員工的手指被磚塊的棱角磨破了,找個手套帶著,又繼續參加勞動了,并沒有因為磨破了手皮而減慢工作速度,也沒有找借口偷懶,對很少參加重體力勞動的女員工來說,這無疑將是一個挑戰,拉沙工作雖然有沙車但也不輕松,要從屋外拉到屋內,在初春的陽光的照耀下,很快員工們就汗流浹背了,于是,他們再次將工作細分,負責卸下沙子的和運輸的就輪流進行,這樣就確保了可以有少量的休息時間,也可以保證正常運輸進度。

  全車間員工在整個過程中,齊心協力,互相幫助、勉勵,期間還有員工說了幾個笑話,讓緊張勞累的工作充滿的笑容,也沖走了大家的疲倦,忘記了工作的勞累,在近一天的勞動中,沒有聽到苦字、累字,聽到的只有相互勉勵、鼓勵堅持的話語,大家干得熱火朝天,中午更是放棄休息,加班加點,吃罷午餐后就又不顧正常工作的勞累,就又忘我的投入到工作中去,整個搬運過程中XX車間員工毫無怨言,默默地投入到工作中去,不怕苦、不怕累,沒有一個員工喊累喊苦的。就這樣在大家的齊心協力下,裝修所需要的沙、磚在近一天的奮戰中,全部搬運完成,看到自己的努力確保的工程進度,大家會心的笑了。

  這次預料之外的加班活動,使我們看到了公司的基層員工對企業的高度忠誠,對于工作的高度敬業!事實證明我們的員工隊伍是一支在關鍵時刻能拉得出打得贏的隊伍,是一支召之即來、來之能戰、戰而能勝的團隊。他們是公司的優秀員工的代表,有了這樣的員工,公司何愁不發展,他們的行為是公司先進事跡典范,有了這樣的員工,公司何愁不騰飛,公司有了這樣的一支團隊,公司的明天一定更美好!公司的明天一定更燦爛!

車間員工表揚信 篇2

  各位同仁:

  今年以來,在營銷系統全體員工的積極努力下,我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢,特別是進入三月份,各銷售地區要求發貨的定單接踵而至,形勢喜人。由于定單較集中并且發貨量大,給生產技術部生產組織工作帶來了很大的難度。

  面對困難和壓力,生產技術部、質量管理部等全體員工充分發揮了主人翁精神,加班加點,連續奮戰,按期保質保量完成了生產任務。

  全體外包員工為滿足銷售需求,發揚不怕吃苦,連續作戰的精神,克服了家里的各種困難,連續加班兩個月,表現出高度的責任感,得到了大家的好評。生產部的管理人員在生產車間任務緊,人員少的情況下,也主動、積極下到生產一線,承擔了福爾樂的包裝工作。

  為配合生產加班,其它部門的員工踴躍響應和參與公司支持生產一線的活動安排,在完成本職工作后主動到外包工序加班。其中商務服務部、財務部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工,以及食堂和司機班的全體工作人員等等,很多員工克服了個人困難,在幾次加班勞動中始終堅持出勤,為按期完成生產任務做出了積極的貢獻。

  生產車間潔凈區從四月七日以來,一直輪流上大班,在上大班期間,有的員工病了但仍然堅持在生產一線,制粒崗的柳瀟、王凱,壓片崗的徐永強、宦永行,包衣崗的李長青、謝紅光,內包崗的張憲富等人都連續幾天上大班;內包崗的王成蓮克服身體不適的困難,積極配合車間的生產安排,堅持上大班;煮提崗的陳銀生,在上大班期間,在完成自己本職工作的同時,積極申請到其他工序幫忙,每天堅持到晚上十點以后才下班;剛入職的新員工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時間內熟悉所在崗位的理論知識,掌握實際操作技能,在本所在崗位擔負一定重任;質量管理部作為公司的命脈,在時間緊、任務重、容易發生偏差的情況下,嚴把質量關,確保了公司產品生產安全。尚建民是我公司的老員工,現在擔任對外加工、工程采購等對外聯絡事宜,在公司人手緊缺的情況下,自己搭乘公交車外出采購,經常是很重的物料自己搬運,卻從未抱怨,在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進入生產車間幫忙。象這樣競崗愛業,任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作,正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔工作任務的干勁,正是他們的平凡和默默奉獻,才使我們的生產鏈能夠正常運轉,能夠做好銷售的后方保障工作。

  公司對此次加班加點生產中辛勤工作的員工表示深深的謝意,并倡議公司各部門和地區的其它人員向他們學習,希望大家在今后的工作中繼續發揚北大藥業人團隊作戰的優良傳統,在各項工作中取得更大的成績。

車間員工表揚信 篇3

   ,部門:車間2組

  ,部門:車間5組

  以上人員在公司其他機工將邊角料隨地亂扔的情況下,能自覺想辦法清理垃圾,維護公司環境。日常工作中點滴小事體現了員工的基本素質,看似舉手之勞之卻能透視出員工對企業的態度與責任。這種處處以公司利益為先的行為值得我們全體員工 學習和發揚

  現對以上人員通報表揚,各給予100元現金獎勵,望各部門組織學習。

  行政部門簽名/蓋章:

  年 月 日

車間員工表揚信 篇4

  “我在馬路邊撿到一分錢,把它交到警察叔叔手里面” 當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時,就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來,把拾金不昧作為一項傳統美德,就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工正是這一傳統美德的傳承者之一。

  12月14日晚,和幾個同事去澡堂洗澡,洗完澡出來回宿舍的路上,看見地上放著一個東西,他撿起一看是錢包,打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說,今天可以好好吃一頓了,可說:“不行,這不是我自己的東西,而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早,他就把錢包和身份證交到了公司辦公室,請求公司幫助尋找失主。

  15日上午公司辦公室和當地派出所聯系,親自將錢包和證件交到民警手里,他說,“東西丟了,失主很著急的,我們撿了要及時上交,送還人家。”面對金錢,表現得很坦然。雖然,他的家庭并不富裕,上有老下有小,生活負擔比較

  重,但當民警提出要他留下聯系方式時,他說不用了,他交還物品并不需要別人的感謝,這是自己的為人準則。

  “拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德,也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事后,作出批示,號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

  儀表有限公司

  二0xx年十二月十八日

車間員工表揚信 篇5

  各位同仁:

  因近期為公司發展需要,公司啟動了XX車間的裝修、改造工程,正在緊張忙碌的XX車間在接到公司的裝修通知時,并沒有因為裝修工作的影響而放假離去,眾所周知,XX車間肩負了我公司的大部分生產任務。

  考慮到與XX公司的訂單貨量大、質量要求高,按原定計劃才勉強完成生產任務,而裝修工程將耽誤數天時間,這將導致原來不多的時間更加捉襟見肘,任務將無法按時完成,如不能按時完成任務,準時交貨,不僅要交付一定的違約金,更將對我公司的名譽造成一定的損失,XX車間員工深知公司今天的聲譽來之不易,公司的榮譽大于一切,為了裝修工作早日完成,確保訂單任務按時完成,XX車間全體員工便在車間主任的帶領下,主動要求承擔了搬運裝修車間工程所需的沙石、磚塊工作,車間員工群策群力、集思廣益,自覺分成數個小組,男女搭配合理、勞力合理分配,分工合作、齊心協力,很快就從其他車間借來的搬磚、運沙的推車等工具,合理安排了沙、磚堆砌方案及運輸路線,保證了運輸工作安全有序快速的進行、也保證了裝修工的工作進度,緊接著,XX車間的員工們就展開了搬運工作,男員工就負責運沙、女員工就承擔搬磚的工作,累了就少搬點,都始終堅持在運輸一線,但都沒有停下,胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就簡單的擦擦,他們咬緊牙關,和男員工相比一點也不落下,很快,有幾個員工的手指被磚塊的棱角磨破了,找個手套帶著,又繼續參加勞動了,并沒有因為磨破了手皮而減慢工作速度,也沒有找借口偷懶,對很少參加重體力勞動的女員工來說,這無疑將是一個挑戰,拉沙工作雖然有沙車但也不輕松,要從屋外拉到屋內,在初春的陽光的照耀下,很快員工們就汗流浹背了,于是,他們再次將工作細分,負責卸下沙子的和運輸的就輪流進行,這樣就確保了可以有少量的休息時間,也可以保證正常運輸進度。

  全車間員工在整個過程中,齊心協力,互相幫助、勉勵,期間還有員工說了幾個笑話,讓緊張勞累的工作充滿的笑容,也沖走了大家的疲倦,忘記了工作的勞累,在近一天的勞動中,沒有聽到苦字、累字,聽到的只有相互勉勵、鼓勵堅持的話語,大家干得熱火朝天,中午更是放棄休息,加班加點,吃罷午餐后就又不顧正常工作的勞累,就又忘我的投入到工作中去,整個搬運過程中XX車間員工毫無怨言,默默地投入到工作中去,不怕苦、不怕累,沒有一個員工喊累喊苦的。就這樣在大家的齊心協力下,裝修所需要的沙、磚在近一天的奮戰中,全部搬運完成,看到自己的努力確保的工程進度,大家會心的笑了。

  這次預料之外的加班活動,使我們看到了公司的基層員工對企業的高度忠誠,對于工作的高度敬業!事實證明我們的員工隊伍是一支在關鍵時刻能拉得出打得贏的隊伍,是一支召之即來、來之能戰、戰而能勝的團隊。他們是公司的優秀員工的代表,有了這樣的員工,公司何愁不發展,他們的行為是公司先進事跡典范,有了這樣的員工,公司何愁不騰飛,公司有了這樣的一支團隊,公司的明天一定更美好!公司的明天一定更燦爛!

  

  20xx年XX月XX日

車間員工表揚信 篇6

  各位同仁:

  今年以來,在營銷系統全體員工的積極努力下,我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢,特別是進入三月份,各銷售地區要求發貨的定單接踵而至,形勢喜人。由于定單較集中并且發貨量大,給生產技術部生產組織工作帶來了很大的難度。

  面對困難和壓力,生產技術部、質量管理部等全體員工充分發揮了主人翁精神,加班加點,連續奮戰,按期保質保量完成了生產任務。

  全體外包員工為滿足銷售需求,發揚不怕吃苦,連續作戰的精神,克服了家里的各種困難,連續加班兩個月,表現出高度的責任感,得到了大家的好評。生產部的管理人員在生產車間任務緊,人員少的情況下,也主動、積極下到生產一線,承擔了福爾樂的包裝工作。

  為配合生產加班,其它部門的員工踴躍響應和參與公司支持生產一線的活動安排,在完成本職工作后主動到外包工序加班。其中商務服務部、財務部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工,以及食堂和司機班的全體工作人員等等,很多員工克服了個人困難,在幾次加班勞動中始終堅持出勤,為按期完成生產任務做出了積極的貢獻。

  生產車間潔凈區從四月七日以來,一直輪流上大班,在上大班期間,有的員工病了但仍然堅持在生產一線,制粒崗的柳瀟、王凱,壓片崗的徐永強、宦永行,包衣崗的李長青、謝紅光,內包崗的張憲富等人都連續幾天上大班;內包崗的王成蓮克服身體不適的困難,積極配合車間的生產安排,堅持上大班;煮提崗的陳銀生,在上大班期間,在完成自己本職工作的同時,積極申請到其他工序幫忙,每天堅持到晚上十點以后才下班;剛入職的新員工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時間內熟悉所在崗位的理論知識,掌握實際操作技能,在本所在崗位擔負一定重任;質量管理部作為公司的命脈,在時間緊、任務重、容易發生偏差的情況下,嚴把質量關,確保了公司產品生產安全。

  尚建民是我公司的老員工,現在擔任對外加工、工程采購等對外聯絡事宜,在公司人手緊缺的情況下,自己搭乘公交車外出采購,經常是很重的物料自己搬運,卻從未抱怨,在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進入生產車間幫忙。

  像這樣競崗愛業,任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作,正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔工作任務的干勁,正是他們的平凡和默默奉獻,才使我們的生產鏈能夠正常運轉,能夠做好銷售的后方保障工作。

  公司對此次加班加點生產中辛勤工作的員工表示深深的謝意,并倡議公司各部門和地區的其它人員向他們學習,希望大家在今后的工作中繼續發揚北大藥業人團隊作戰的優良傳統,在各項工作中取得更大的成績。

  

  20xx年XX月XX日

車間員工表揚信 篇7

  、:

  20xx年8月份,xx車間生產急需同速送料機一臺,公司現有一臺報廢的收料機,可以改造成送料機,經過市場調查,采購一臺新的送料機需要3000元,由專業人員把廢收料機改造成送料機需要20xx元,沖壓車間班長發揚創新精神,協同綜合部設備維護人員,克服困難,用了3天時間,把報廢的卷料機改造成沖壓同速送料機,為公司節約成本,創造利益。

  根據以上情況,經公司研究決定給予、通報表揚,并獎勵現金x元/人,希望各位同事以以上兩人為榜樣,在今后的工作中,充分發揮自己的聰明才智,不斷創新,提高專業技能,多思考,多動手,創造更多的價值。

  

  x年xx月xx日

車間員工表揚信 篇8

  :

  你們好!自xx年十月份總裝車間開線以來,一直承擔著繁重的工作任務。你們二人帶病堅持工作,在繁忙的工作中,你們來不及喝水吃藥。致使你們二人病情加重,王東同志聲帶充血咽喉腫大發炎,引起左耳耳鳴。導致兩周以來你不能使用聲帶發聲。孫忠祥同志,口腔潰瘍扁桃體和頸部淋巴腺體紅腫肥大,引起發燒38度8。十多天高燒不退。你二人仍然堅持在生產一線,從未被病魔擊倒,是全體員工學習的楷模。

  王東,孫忠祥同志你們是總裝車間發展壯大的生力軍。你們在工作崗位上兢兢業業,團結,積極為總裝的發展做出努力。對維護車間經濟利益等表現突出 此外,你們工作表現突出,為總裝車間贏得了尊重和贊賞,贏得良好口碑。特此予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們為榜樣, 希望在我們的企業里形成比學趕幫超的風氣,掀起學習模范員工的熱潮。 特此通報表揚!

  總裝車間工段部

  20xx年x月x日

車間員工表揚信 篇9

  各位同仁:

  因近期為公司發展需要,公司啟動了XX車間的裝修、改造工程,正在緊張忙碌的XX車間在接到公司的裝修通知時,并沒有因為裝修工作的影響而放假離去,眾所周知,XX車間肩負了我公司的大部分生產任務。

  考慮到與XX公司的訂單貨量大、質量要求高,按原定計劃才勉強完成生產任務,而裝修工程將耽誤數天時間,這將導致原來不多的時間更加捉襟見肘,任務將無法按時完成,如不能按時完成任務,準時交貨,不僅要交付一定的違約金,更將對我公司的名譽造成一定的損失,XX車間員工深知公司今天的聲譽來之不易,公司的榮譽大于一切,為了裝修工作早日完成,確保訂單任務按時完成,XX車間全體員工便在車間主任的帶領下,主動要求承擔了搬運裝修車間工程所需的沙石、磚塊工作,車間員工群策群力、集思廣益,自覺分成數個小組,男女搭配合理、勞力合理分配,分工合作、齊心協力,很快就從其他車間借來的搬磚、運沙的推車等工具,合理安排了沙、磚堆砌方案及運輸路線,保證了運輸工作安全有序快速的進行、也保證了裝修工的工作進度,緊接著,XX車間的員工們就展開了搬運工作,男員工就負責運沙、女員工就承擔搬磚的工作,累了就少搬點,都始終堅持在運輸一線,但都沒有停下,胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就簡單的擦擦,他們咬緊牙關,和男員工相比一點也不落下,很快,有幾個員工的手指被磚塊的棱角磨破了,找個手套帶著,又繼續參加勞動了,并沒有因為磨破了手皮而減慢工作速度,也沒有找借口偷懶,對很少參加重體力勞動的女員工來說,這無疑將是一個挑戰,拉沙工作雖然有沙車但也不輕松,要從屋外拉到屋內,在初春的陽光的照耀下,很快員工們就汗流浹背了,于是,他們再次將工作細分,負責卸下沙子的和運輸的就輪流進行,這樣就確保了可以有少量的休息時間,也可以保證正常運輸進度。

  全車間員工在整個過程中,齊心協力,互相幫助、勉勵,期間還有員工說了幾個笑話,讓緊張勞累的工作充滿的笑容,也沖走了大家的疲倦,忘記了工作的勞累,在近一天的勞動中,沒有聽到苦字、累字,聽到的只有相互勉勵、鼓勵堅持的話語,大家干得熱火朝天,中午更是放棄休息,加班加點,吃罷午餐后就又不顧正常工作的勞累,就又忘我的投入到工作中去,整個搬運過程中XX車間員工毫無怨言,默默地投入到工作中去,不怕苦、不怕累,沒有一個員工喊累喊苦的。就這樣在大家的齊心協力下,裝修所需要的沙、磚在近一天的奮戰中,全部搬運完成,看到自己的努力確保的工程進度,大家會心的笑了。

  這次預料之外的加班活動,使我們看到了公司的基層員工對企業的高度忠誠,對于工作的高度敬業!事實證明我們的員工隊伍是一支在關鍵時刻能拉得出打得贏的隊伍,是一支召之即來、來之能戰、戰而能勝的團隊。他們是公司的優秀員工的代表,有了這樣的員工,公司何愁不發展,他們的行為是公司先進事跡典范,有了這樣的員工,公司何愁不騰飛,公司有了這樣的一支團隊,公司的明天一定更美好!公司的明天一定更燦爛!

  

  X年XX月XX日

車間員工表揚信 篇10

  張群 ,部門:車間2組

  程瑞童,部門:車間5組

  以上人員在公司其他機工將邊角料隨地亂扔的情況下,能自覺想辦法清理垃圾,維護公司環境。日常工作中點滴小事體現了員工的基本素質,看似舉手之勞之卻能透視出員工對企業的態度與責任。這種處處以公司利益為先的行為值得我們全體員工 學習和發揚

  現對以上人員通報表揚,各給予100元現金獎勵,望各部門組織學習。

  行政部門簽名/蓋章:

  年 月 日

車間員工表揚信 篇11

  :

   ,部門:車間2組

  ,部門:車間5組

  以上人員在公司其他機工將邊角料隨地亂扔的情況下,能自覺想辦法清理垃圾,維護公司環境。日常工作中點滴小事體現了員工的基本素質,看似舉手之勞之卻能透視出員工對企業的態度與責任。這種處處以公司利益為先的行為值得我們全體員工 學習和發揚

  現對以上人員通報表揚,各給予100元現金獎勵,望各部門組織學習。

  行政部門簽名/蓋章:

  年 月 日

車間員工表揚信 篇12

  李:

  他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇于創新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇于擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處里班長李。

  李在工作中兢兢業業,擁有良好的職業素質和職業操守,能夠忠于自己的企業,將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創,能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用,經常受到領導的贊賞。 在工作能力和業務上李更是樣樣精通,雖說一個蘿卜一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高,這與他的努力是分不開的。

  李團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人干活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。

  在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業,而李這種超出常人的工作態度,高于他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

  

  x年xx月xx日

車間員工表揚信 篇13

  、:

  20xx年8月份,xx車間生產急需同速送料機一臺,公司現有一臺報廢的收料機,可以改造成送料機,經過市場調查,采購一臺新的送料機需要3000元,由專業人員把廢收料機改造成送料機需要20xx元,沖壓車間班長發揚創新精神,協同綜合部設備維護人員,克服困難,用了3天時間,把報廢的卷料機改造成沖壓同速送料機,為公司節約成本,創造利益。

  根據以上情況,經公司研究決定給予、通報表揚,并獎勵現金x元/人,希望各位同事以以上兩人為榜樣,在今后的工作中,充分發揮自己的聰明才智,不斷創新,提高專業技能,多思考,多動手,創造更多的價值。

  

  x年xx月xx日

車間員工表揚信 篇14

  員工是企業發展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,并通報表揚。

  此外,工作表現突出,為公司贏得客戶的尊重和贊賞,贏得良好口碑員工()予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們為榜樣, 希望在我們的企業里形成比學趕幫超的風氣,掀起學習模范員工的熱潮。

車間員工表揚信 篇15

  各位同仁:

  今年以來,在營銷系統全體員工的積極努力下,我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢,特別是進入三月份,各銷售地區要求發貨的定單接踵而至,形勢喜人。由于定單較集中并且發貨量大,給生產技術部生產組織工作帶來了很大的難度。

  面對困難和壓力,生產技術部、質量管理部等全體員工充分發揮了主人翁精神,加班加點,連續奮戰,按期保質保量完成了生產任務。

  全體外包員工為滿足銷售需求,發揚不怕吃苦,連續作戰的精神,克服了家里的各種困難,連續加班兩個月,表現出高度的責任感,得到了大家的好評。生產部的管理人員在生產車間任務緊,人員少的情況下,也主動、積極下到生產一線,承擔了福爾樂的包裝工作。

  為配合生產加班,其它部門的員工踴躍響應和參與公司支持生產一線的活動安排,在完成本職工作后主動到外包工序加班。其中商務服務部、財務部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工,以及食堂和司機班的全體工作人員等等,很多員工克服了個人困難,在幾次加班勞動中始終堅持出勤,為按期完成生產任務做出了積極的貢獻。

  生產車間潔凈區從四月七日以來,一直輪流上大班,在上大班期間,有的員工病了但仍然堅持在生產一線,制粒崗的柳瀟、王凱,壓片崗的徐永強、宦永行,包衣崗的李長青、謝紅光,內包崗的張憲富等人都連續幾天上大班;內包崗的王成蓮克服身體不適的困難,積極配合車間的生產安排,堅持上大班;煮提崗的陳銀生,在上大班期間,在完成自己本職工作的同時,積極申請到其他工序幫忙,每天堅持到晚上十點以后才下班;剛入職的新員工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時間內熟悉所在崗位的理論知識,掌握實際操作技能,在本所在崗位擔負一定重任;質量管理部作為公司的命脈,在時間緊、任務重、容易發生偏差的情況下,嚴把質量關,確保了公司產品生產安全。尚建民是我公司的老員工,現在擔任對外加工、工程采購等對外聯絡事宜,在公司人手緊缺的情況下,自己搭乘公交車外出采購,經常是很重的物料自己搬運,卻從未抱怨,在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進入生產車間幫忙。象這樣競崗愛業,任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作,正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔工作任務的干勁,正是他們的平凡和默默奉獻,才使我們的生產鏈能夠正常運轉,能夠做好銷售的后方保障工作。

  公司對此次加班加點生產中辛勤工作的員工表示深深的謝意,并倡議公司各部門和地區的其它人員向他們學習,希望大家在今后的工作中繼續發揚北大藥業人團隊作戰的優良傳統,在各項工作中取得更大的成績。

  

  X年XX月XX日

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    20X年,這是充滿拼搏和熱血的一年!盡管年初的時候出現和不少事情和問題,但在后來的工作上,我們終于順利的開始工作的展開。盡管耽誤了一段時間,但在長久的蓄力和準備下,X車間每個員工都積極的發揮出了百分之兩百的力量,將公司在今年落...

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    1、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使工作規范化;2、隨時檢查設備的運行狀態,做好日保工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作;3、在生產過程中,發現生產出的產品質量有問題時,應及時處理或上報;4、節約能源...

  • 車間員工的檢討書(精選19篇)

    親愛的領導:您好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的領導做出深刻檢討:在我進這個廠已經不是一兩次犯錯了。...

  • 車間員工個人工作總結(通用15篇)

    新的一年即將來臨,20xx年不知不覺地過去了。在過去的一年中,沒有一點前展。在即將踏入20xx年之際,作為一名車間主任我對我在20xx年的工作有必要做一個總結,爭取明年好了點。...

  • 生產車間員工管理制度(精選3篇)

    生產車間的員工如何管理對于生產車間來說,人員比較多,管理起來比較復雜,所以制度的制定一定要合理并且規范,下面是企業管理網整理的生產車間員工管理制度,請閱讀下文,僅供參考。...

  • 車間員工規章制度(精選8篇)

    一、勞動紀律與安全生產1.不按時上下班,遲到、早退、脫崗,每次罰款20元。2.有事必須請假,由車間主任批準,沒有請假條罰款20元,無故曠工罰款50元。3.車間內禁止吸煙,違者每次罰款20元。...

  • 車間員工培訓方案(精選19篇)

    一、制定新員工培訓方案的目的1,為新員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息,鼓勵新員工的士氣2,讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望3,讓新員工了解公司歷史、政策、企業文化,提供討論的平臺4,減少新員...

  • 員工的勞動合同書(精選4篇)

    根據《中華人民共和國勞動法》的規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。...

  • 員工辭退告知書(精選3篇)

    _____________先生/女士:根據本公司與您簽訂的第__________條第__________款的規定,決定終止合同,請您于__________年__________月__________日離開本公司。您的一切待遇按照_____________規定辦理。...

  • 借調員工協議(精選8篇)

    甲方:_______乙方:_______一、核實確認對方當事人的主體資格1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。...

  • 員工喪假請假條(通用3篇)

    【喪假請假條范文】請假條部門:_________________職務:_________________申請日期:_________________類別:_________________婚假喪假事假病假產假其它時間,從____________月______日時至____________月________日時,共_________天_...

  • 員工工時制勞動合同書(通用3篇)

    甲方(用人者)姓名:_________ 性別:_________ 出生年月:_________ 家庭住址:_________ 居民身份證號碼:_________乙方(勞動者)姓名:_________ 性別:_________ 出生年月:_________ 家庭住址:_________...

  • 精選范文
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