車間崗位能手事跡材料（精選15篇）

車間崗位能手事跡材料 篇1

　　李，男，漢族，1985年出生，本科學歷。這些年來，同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統的先進工作者，并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。在領導的正確領導下，他充分發揮風險部在控制風險、清收、保全、壓降等工作中的管理、組織、協調和指揮作用，以優化資產結構、防范控制風險、清收壓降為主要工作目標，各項工作取得了較好的成績。主要做了以下工作：

　　一、思想上積極進步，始終以公司利益為重。

　　在思想工作中，他始終擁護公司的政策方針，結合公司的生產經營計劃，合理安排自己的工作內容，始終以公司的利益為重，堅決服從公司領導的指示和安排，勇于奉獻個人時間，把主要精力放在工作中，通過對安全，綜合管理，成本管理等知識的學習，提高自身的綜合素質，加強自己的思想改造。同時，積極主動投入到生產現場，給班組長、員工提出一些合理的建議，團結工友們安全生產，認真完成各項工作任務。

　　二、強素質、重修養，公道正派。

　　他作為一名車間主任時刻注意自我約束，加強團結，熱心助人，維護與領導、同事們之間的團結，樹立本車間的整體形象，誠懇待人。但對原則性問題，卻嚴格把關。經過不斷學習、積累，具備很豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，其組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和言語表達能力等方面，得到了領導和廣大員工的高度認可和贊揚，是領導的得力助手，員工的好領導。

　　三、勤奮工作，扎實肯干，認真履行崗位職責

　　他熱愛自己的工作，在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕，從不退縮;他能夠以正確的態度對待各項工作任務，學習相關方針、政策并貫徹到實際工作中去。積極參加公司組織的業務培訓，努力提高自身業務素質，具備較強的專業心，責任心。認真遵守各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，保障工作的正常開展。

　　他憑著踏實鉆研業務的作風、執著的敬業精神和科學的工作方法，在崗位上取得了突出的成績，充分發揮了一名車間主任的模范作用。他踏踏實實工作，勤勤懇懇做人，認真履行著一名車間主任的職責。真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的'使命。在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。他始終認為“道雖通不行不至,事雖小不為不成”，“自己所負責的工作雖然普通而平凡，但每一件事都是公司整體運行的一部分，每一項工作都要認真做好”。

　　在工作中，他注意方法技巧，善于協調，顧全大局，善于調動員工們的積極性，形成合力。在生活中，他與人為善，坦誠相待，經常和同志們交流思想、暢談感受。他幽默樂觀的性格，總能在所到之處給同事們帶去歡笑,努力營造積極樂觀、團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼。

　　工作中主動適應生產一線節奏快、任務重的特定工作環境，自我加壓、奮力爭先，食品公司車間主任事跡材料。在生產任務重、工期緊的時候，堅守生產一線，敢于吃苦，加班加點，主動放棄節假日休息，甘于奉獻，認真履行崗位職責，積極完成各項工作任務。

　　四、注重學習，努力提高自身素質

　　他把“學習力是企業永恒的競爭力”這句話作為自己的信條，靠學習不斷地指導思想解放，靠學習提高自身素質與能力，靠學習來解決工作難題，矢志不渝地做一名學習型干部。

　　他始終認為：學習是21世紀首選的生存策略，任何人都沒有什么“老本”可吃，必須常“補鈣”、常“健腦”、常“充電”。他不斷提高學習能力，注意吸收各種知識，與時俱進，把理論和知識轉化為生產力和創造力，更好地履行自己的崗位職能。

　　作為一名車間主任勞模事跡，他沒有什么驚天動地的事跡，也沒有什么豪言壯語，他所做的每一件事、所講的每一句話既平凡又普通，他總是用自己的實際行動和工作態度去影響和感染每一個人。

車間崗位能手事跡材料 篇2

　　，男，漢族，本科學歷，現擔任鍛造廠一車間萬噸機組班長，主操作手。

　　作為一名操作手，他刻苦鉆研專業技術，秉承技術當先、勇于實踐的理念，積極承擔技術工作中的重點難點。20__年在11000米潛海深載人球殼材料研制、BT23鈦合金材料研制、鈦合金筒體研制、宇航用系列新型鈦合金材料應用等重要研制項目及TC11某重要用途用整體鍛件和大型燃氣輪機用整體鍛件中作出巨大貢獻，得到領導和同事的一致好評。曾先后榮獲：20__年鍛造廠先進個人稱號，20__年集團青年崗位能手和鍛造廠先進個人稱號，20__年公司先進生產者、青年崗位能手和鍛造廠先進個人稱號，20__年公司先進生產者稱號。

車間崗位能手事跡材料 篇3

　　，共青團員，六分廠601車間一崗多能型生產骨干。20__年，他連續三個月每晚加班至11點以后，確保了春節前順利完成全部整車發車任務。他積極參加“精益管理”等活動，自制銑削夾具，提高工效20%。提出有效合理化建議，通過實行套材、改良工裝等，實現了分廠降本增效。

車間崗位能手事跡材料 篇4

　　，共青團員，202車間車工班員工。20__年，在湘潭市、湖南省數控技能大賽中分獲三等獎，在全國數控技能大賽中獲得二等獎。工作中，他攻堅克難，不斷創新，解決了某配油套零件在車削加工工裝不適用等問題，并重新設計工裝，改變了裝夾方式和受力點，減少了產品的變形量，產品一次交驗合格率100%，攻克了該產品加工關鍵技術難題，保質保量完成了生產和科研任務。

車間崗位能手事跡材料 篇5

　　，男，漢族，xx人，年月出生，年5月參加工作，為盡快適應新的工作崗位，他及時轉變觀念，不斷加強學習。作為一名直罐車間普通工人的他，雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他雖然很普通，卻干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責，凡事做到心中有數，爭做一名合格的員工。在車間發揮著不可缺少的作用。第一次登上爐臺，眼前的惡劣環境一下子打破了他原來對爐工的浪漫想像，這里煙塵彌漫、酷熱難當，尤其是那熱輻射，像投射過來的千萬根鋼針，刺痛皮膚、刺痛眼睛。還有那飛濺的火花，稍不小心就落到身上造成燙傷。那一夜，他失眠了：難道這一生就要在這“煙熏火燎”的工作環境中度過嗎？可隨著時間的流逝，在師傅們火一樣的工作熱情感染下，他漸漸喜歡上了這個崗位，當初那種失落的情緒也被紅艷艷的火慢慢融化了。每經過自己的手煉出一爐優質鋼，他便有一種成就滿足感。他在心里暗暗立下了“學習一流的煉鋼技術，做一流的煉鋼工人，干出一流的工作業績”的志向。從此，他的青春就和飛濺的.紅火緊緊地連在了一起。

　　一名合格的員工，除了有較強的事業心、責任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業的利益去想，做為企業的利益去做。幾年來，他始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。幾年來，他還在集團先進文化的熏陶下，“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中，思想變得充實了，他愛他的崗位，更愛這支優良的團隊，能獻身于這樣優秀的企業中，他說他感到無比的自豪。在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，應決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為集團得發展宏圖做出應有的貢獻。

車間崗位能手事跡材料 篇6

　　，漢族，1972年4月出生，食品有限公司切片車間主任，區勞動模范。

　　她從一名學徒工到拔尖的技術能手，從一名臨時工到成熟的中層管理骨干，勞動模范、巾幗文明獎，一系列榮譽是頭頂的光環，客戶的贊嘆、領導的信任、員工的好評，是難能可貴的一致口碑，她熱愛自己的崗位，勤勤懇懇；她感恩自己的企業，無怨無悔……

　　年輕的小姑娘成了有名的“一刀準”

　　1992年，她只是一個臨時工，但她感恩企業，全心做好每一項工作。1996年公司發展，第一次挑選員工學習日本壽司切片，通知通過自己鍥而不舍的努力幸運的進入切片班。從那以后，切片工作伴隨著她在公司的每一天，從開始的'操作工，成為身傳幫教的切片師傅。1999年，憑著自對工作執著的追求，滿腔的熱血，成為切片的業務技術能手和崗位標兵，練就了一手絕活-章魚切片一刀準，產品要求每片8克，的一刀切下去，誤差不會超出工藝要求的范圍，在大家的嘖嘖贊嘆聲里，由一名臨時工被公司轉為正式工，她對工作更加熱愛，并逐漸由一名技術能手，榮升為車間主任，成為公司中層管理的中堅力量！這是她努力的成果，這是天道酬勤的回報!干一行，愛一行，舍小家，顧大家

　　，走向管理崗位，在走馬上任的第一天，她就懷著對工作無比的熱愛，在大家面前樹立起敬業的形象。章魚切片是公司的拳頭產品，切片產品出口創匯網達700余萬美元。在她的帶領下，車間始終把衛生質量放在第一位，從員工衛生意識、器具消毒、過程控制進行嚴格管理，并制定了嚴格的衛生質量獎罰措施，全年未發生一起食品安全事故。

　　舍小家顧大家，工作兢兢業業。在公司是一名基層車間管理者，回家又是妻子和母親，然而食品加工企業，加班加點是常有的事，丈夫常年出差在外，自己還要照看孩子，困難可想而知。她始終保持著奉獻精神，以工作為重，舍小家顧大家，出色的完成了領導交辦的各項工作和任務。

　　感恩企業，回報企業

　　曾感慨的說道，“如果沒有榮信，也許現在的我是一名日出而作，日落而歸的農婦，我感恩，是榮信讓我真正成長、成熟；我感恩，是榮信讓我擁有了體現自我價值的平臺，找到了自己的人生坐標。”她一次次地告訴自己，能在榮信這個大家庭中工作怎能不生發熱愛之情、報恩之心，又怎能不加倍地努力工作？責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，對榮信的感恩。是榮信給予了工作、學習、生活的平臺，將感恩之情化作強烈的工作責任，把忠誠企業、熱愛企業、效力企業、回報企業、奉獻社會作為內在動力，落實在具體行動上，帶著一顆“感恩的心”，腳踏實地地做好本職工作，用汗水和智慧、勞動成果和工作業績實現自己的理想和人生價值。正是她懷有一顆感恩的心，使她的工作不斷推向新高，深得同事員工的好評和領導的稱贊。

　　平凡的女性閃光的足跡.追尋同志先進事跡的足跡，我們不難發現，在她的工作和生活中，沒有驚天動地的事件，沒有英雄般的豪言壯語，一切都是那樣的樸實，一切都是那樣的平凡。但是，正如海爾集團總裁張瑞敏所說：“把每一件簡單的事做好，就是不簡單，把每一件平凡的事做好，就是不平凡。”難能可貴，正是這樣做的。

車間崗位能手事跡材料 篇7

　　，男，29歲，大學學歷，工程師，20__年參加工作，現為寶鈦集團管棒廠五車間副主任。

　　業務熟練扎實肯干，勇于創新，參加工作以來，參與多項研發和試制工作，具體如下：核動力管材的生產工藝研發及流動酸洗、噴砂、扭筋矯直工序的工藝改進；參與五車間LG55冷軋管機噴淋改進工作；參與LG60H軋機軋制大規格外貿管材的試制；參與LG60H軋機軋制Φ38規格薄壁管的試制工作；參與了大量的新產品研發工作。同時他每年根據分廠在生產中遇到的瓶頸積極申報六西格瑪項目，帶領團隊攻堅克難取得了可觀的收益。

　　由于業務出色，多次被評為分廠年度先進工作個人，20__年度當選寶鈦集團優秀團干，20__年度獲得寶鈦集團質量先進工作者稱號。通過不懈的努力，已由一名大學生成長為了一名青年崗位能手。

車間崗位能手事跡材料 篇8

　　，中共黨員，三分廠301車間精密班班長，復合型技能人才。一年來，他勇挑重擔，個人累計加班800余小時，產品合格率100%，帶領班組成員順利地完成各項科研生產任務。在車間緊缺磨工的情況下，他主動承擔平面磨、內外圓磨的加工任務，并針對生產瓶頸多次組織團青開展磁極疊片工作，為生產排憂解難。通過精修砂輪、合理制定進刀量，改進加工工藝等，解決了產品光潔度及變形等問題。協調車間做好現場精益管理，較好地完成了車間臨時工房調整的搬遷任務。

車間崗位能手事跡材料 篇9

　　，檢驗檢測部202檢驗班檢驗員。20__年，他在工作中嚴把質量關，堅決執行“三自一控”，克服齒輪種類多、數量大、精度要求高等困難，全力配合車間完成產品檢驗和驗收。積極參與某科研箱體的檢驗及數據整理工作，在遇到緊急任務時，全力做好服務保障工作，圓滿完成各項工作任務。有效推行二分廠產品終檢模式，為持續、高效推廣終檢模式做出了積極貢獻。

車間崗位能手事跡材料 篇10

　　，共青團員，一分廠102車間技術主管。20__年，他刻苦鉆研業務技術專業知識，積極參加技術、工藝優化，努力提高某箱體及各類小件的綜合良品率。對左、右箱體生產方式進行改進，由重力澆注生產改為低壓澆注生產，他制定了相關的整改措施，減少右箱體澆口端部位機加余量，提高生產效率2～3倍。積極做好多種科研產品的試制生產，嚴格控制生產過程中各個環節，避免了產品缺陷，保證了生產進度。

車間崗位能手事跡材料 篇11

　　，共青團員，四分廠402車間綜合班數控銑操作工、技師。他參加集團公司、省、市及公司各類技能大賽獲得多項榮譽。20__年被評為“兵器工業青年技術能手”，20__年獲得省級技能競賽數控銑三等獎、市級技能競賽數控銑二等獎。工作中，他熟練掌握多種數控銑床操作技能，開展技術革新，先后完成多項工藝攻關。自制工裝夾具，運用所學知識進行復雜輪廓產品的繪圖造型建模及零件編程，完成CNC模式的自動化加工，確保了公司科研產品的試制進度。

車間崗位能手事跡材料 篇12

　　馬是民勤實業有限公司紅沙崗一號煤礦機電科供電隊機修班的一名普通員工，他愛崗敬業，無私奉獻，連續四年在機電科的評先爭優活動中被評為優秀員工，他的工作作風和技術水平在民勤籍員工中堪稱楷模，同時受到了各級領導的高度贊揚和一致好評，是機電科乃至全礦員工學習的榜樣。

　　一、刻苦學習本崗位技術知識，不斷提升自己的技術水平

　　他先后師從礦井維修鉗工高級技師王善友、礦井高級泵工劉新生和高級起重工毋少勇，幾乎干遍了除電工之外的機電科所有崗位，每到一個崗位，所在班隊長都愛不釋手，也因此傷了隊長之間的“和氣”，有的甚至想用兩名員工換他一人！

　　馬軍營最大的優點就是肯付苦，虛心好學的工作熱情讓他的技術水平突飛猛進。俗話說“師傅領進門，修行在個人”，他在平時的工作中虛心接受師傅的中肯指導，業余時間在網上查閱資料，學習液壓控制與制動、水泵、真空泵、主通風機等設備的'結構與工作原理，反復地在理論與實踐中對號入座，他深知：設備的安全運轉源于精細的檢修與查驗工作，將事故消滅在萌芽狀態，一名優秀的維修人員，必須熟練掌握設備的性能、結構、工作原理，根據設備的運行狀況準確判斷設備是否在工況下運行。多年的工作讓他摸索出了一套“一聽、二看、三摸”的設備巡檢方法，并傳授給新職工。即：一聽設備運轉聲音是否正常，二看各種儀器、儀表監控系統是否正常，三摸軸承部位及電器溫度是否正常，這套巡驗法在機電科各隊范圍內進行了推廣，收到了顯著的效果。

　　二、強烈的事業心和責任感讓他成為了員工中的佼佼者

　　他常說：一名合格的企業員工，除了有較強的事業心、職責感外，還務必有良好的主人翁精神，要與企業榮辱與共。近五年的礦井休眠期，讓一礦在資金極度緊張的情況下艱難前行，機電設備的備品備件供應嚴重不足制約了礦井的安全運行；數月的工資拖欠問題導致員工隊伍的極度不穩定，人員流失嚴重，多數員工左顧右盼，處于觀望態勢，個別員工迫于生計，請事假到外打零工賺錢養家，整個員工隊伍的穩定性讓人擔憂……。但馬軍營考慮的是礦井的未來，他堅信只要堅持，總會有好日子過，對待工作，就像居家過日子一樣，秉持勤儉節約的精神，每次檢修工作完成后，他都把現場收拾的干干凈凈，同事也曾勸他請假到外面謀外快，他卻說：如果人人都這樣做，那礦上的工作誰來做？我們不能只顧小家，不顧大家呀！參加工作以來，他一直堅持出勤，沒有請過一天事假，在到處充滿誘惑的現實中，他用行動印證了自己常說的那句話：我哪都不去，紅一礦就是我的家，我的所作所為一定要無愧于關心照顧我的礦山。

　　三、吃苦耐勞，甘于奉獻，成為班組的中間力量

　　雖然礦井處于停產狀態，但對于機電科來說，除了原煤運輸系統外，其它諸如通風、供電、排水等各大系統仍要維持正常的安全運行，設備的年度、月份檢修工作都要正常實施，使設備在良好的運行環境下安全運行。為了保障設備的檢修質量，他與隊領導及技術人員一起研究檢修方案、多次深入現場掌握一手資料，參與制定詳細的檢修方案，制定的集中檢修和預防性檢修計劃，使各項設備的檢修工作能夠順利完成。

　　他工作在一線，緊密結合供電隊的工作實際，對主要設備的備件庫存情況了如指掌，對機電設備的運行狀況做到了心中有數，并把自己在巡視和檢修中掌握的問題，準確及時地向主管隊長匯報，積極配合班隊完成變電所、水泵房、主通風機房、壓風機房設備檢修與維護工作。他積極帶領新員工，發揚“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的精神，知難而進，迎難而上。在工作中以身作則，與班組員工連成一家、打成一片，同甘苦，共患難，深受員工愛戴。

　　在公司和礦先進文化的熏陶下，通過一系列理論知識學習中，他覺得自己的思想充實許多，他熱愛這份工作，更愛這支優良的團隊，他為能加入這個團隊而感到無比的自豪，在平凡的崗位上做了些應做的工作，取得了有目共睹的成績，為紅沙崗一號煤礦的發展做出自己的貢獻。

車間崗位能手事跡材料 篇13

　　，男，漢族，26歲，大學學歷，現任線材廠維修車間技術員、鉗工班副班長。

　　自20__年進入線材廠，一直工作在維修一線，任勞任怨，積極上進，團結同事，以嚴格的標準要求自己。為保證粗軋機拆裝的穩定性及效率性，參與對550粗軋機側滑板、液壓螺母吊裝裝置進行了設計和改造。參與中軋、預精軋區空過導槽的設計安裝和調試，以及連軋線設備優化和改造，保證了連軋線設備的穩定性，為生產和工藝提供了穩定的設備支持。通過積極向老師傅請教、查閱資料，在進口輥模拉絲機調整方面有了自己獨到的方法和心得，保證了輥模拉拔工序的產品的穩定性，為線材廠生產經營任務順利完成貢獻自己的力量。20__年被評為優秀共青團員。

車間崗位能手事跡材料 篇14

　　，男，漢族，29歲，轉業軍人，大專學歷，現擔任板帶廠一車間熱軋丁班計劃員，見習操作手。

　　自20__年進入板帶廠，一直扎根于熱軋班組，在工作中遵守紀律、吃苦耐勞、刻苦學習，最終成長為一名熱軋計劃員、操作手。作為重要用途的'40mm鈦合金，熱軋首次進行軋制，此合金熱軋變形抗力大，軋制壓下分配只能參考相近合金，按照TC4合金的壓下分配進行軋制，成功軋制出了該合金板材，為該項目的按期開展提供了保障。同時，批量軋制了TC4包覆疊軋、TA15厚板，保證了分廠合同料交付。20__年被評為公司級節能先進個人；20__~20__連續兩年被評為板帶廠生產先進工作者。

車間崗位能手事跡材料 篇15

　　，男，33歲，本科學歷，稀有公司深加工車間技術員、制作班組班組長。

　　自20xx年入職以來，始終能以高昂的工作熱情和積極的工作態度，全身心的投入到工作當中，圓滿完成了公司交給的各項工作任務。先后被授予稀有金屬材料公司“優秀新員工”、“先進生產工作者”、“質量先進個人”榮譽稱號，被授予寶鈦集團“安全先進個人”、“質量先進個人”、“優秀兼職培訓師”榮譽稱號。

　　作為非標設備制作產業鏈的技術負責人，在20xx年的工作當中，主要完成了以下工作：通過反復試驗、摸索，完成“特殊鉬板鉚接工藝的`研究”、“掛片式隔熱屏新工藝的研究”等科研項目，為后續生產奠定理論基礎；完成公司設備技改項目3項，其中100KW真空電阻爐爐膽結構的技改項目獲得稀有公司創新項目三等獎；自主設計的高溫鉬料架結構得到客戶的充分肯定，前期使用效果良好，客戶增加訂貨量；作為制作班組班組長，該同志嚴抓班組安全工作，注重產品質量，控制工序節點，注重成本，注重員工技能培訓，根據班組生產實際情況，制定班組獎金考核制度，順利完成公司下達的生產、安全等各項生產經營指標。