超市收銀員長期勞動合同（精選3篇）

超市收銀員長期勞動合同 篇1

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期_______個月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容和工作地點。

　　乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衛生和缺貨完成工作任務。

　　三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。

　　四、工資報酬：

　　甲方實行崗位工資制，工資按月發放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

　　五、工作時間與休息、休假：

　　1、工作時間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。

　　2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發放。

　　3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。

　　六、勞動紀律：

　　甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。

　　七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續訂的意向書或口頭通知乙方，如續簽須經雙方協商一致，方可以續訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同責任：

　　1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

　　2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。

　　4、辭職者，需提前15天向經理提出辭職申請。

　　九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。

　　十、本合同未盡事宜，由雙方協商一致確定，未能協商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。

　　十一、本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　甲方：_________________

　　法定代表人：___________

　　乙方：_______________

　　簽約日期：_________________

超市收銀員長期勞動合同 篇2

　　聘用單位： (以下簡稱“甲方”)　　受 聘 人： (以下簡稱“乙方”)　　

　　一、本合同根據《勞動法》之有關規定和醫院自身工作特性訂立。　　

　　二、甲乙雙方根據平等自愿原則，經雙方協商一致，甲方同意特X在本醫院 部門從事 職務。　　

　　三、乙方的權利和義務：　　

　　1、乙方的權利：　　

　　(1) 在甲方的授權范圍內從事本職工作不受干預。　　

　　(2) 根據合同約定獲得勞動報酬。　　

　　(3) 獲得甲方提供的以本職工作相關的材料和設備使用權。　　

　　2、乙方應承擔的義務：　　

　　(1)遵守國家的法律、行政法規和與本行業本職工作相關的操作規范。　　

　　(2)遵守甲方的管理規章制度和業務操作程序。　　

　　(3)維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽。　　

　　(4) 按照甲方規定履行個人職責。　　

　　(5) 醫務人員不準分流病人，不準收受紅包，不準接受病人吃請。　　

　　(6) 坐診時間，每周　　

　　四、甲方的權利和義務：　　

　　1、甲方的權利：　　

　　(1)有權對乙方的工作情況進行監督、管理、檢查，有權對乙方的業務情況進行考核。　　

　　(2)有權扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。　　

　　2、甲方應承擔的義務：　　

　　(1)向乙方支付勞動報酬。　　

　　(2)對乙方符合要求并在授權范圍內承攬的工作，應承擔相關責任，不得無故拒絕。　　

　　(3)向乙方提供開展工作必須的資料、設備使用權，及提供必要的幫助。　　

　　五、酬金：　　

　　1、基本工資：　　

　　2、業務提成：　　

　　六、生效及終止時間：　　本合同于________年____月____日至________年____月____日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個月通知另一方終止本合同。　　

　　七、違約責任：　　

　　1、甲方不履行合同義務或違反合同規定，乙方有權解除本合同。給乙方造成經濟損失的甲方還應支付賠償金。　　

　　2、乙方不履行合同義務或違反本合同規定，甲方有權予以罰款或解除本合同，給甲方造成經濟損失的，乙方還應賠償經濟損失。　　

　　八、爭議：　　如有爭議雙方盡快協商，若不能協商一致，可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。　　本合同一式兩份，雙方各持一份。　　甲方簽字： 　　乙方簽字：　　蓋X： 　　蓋X：

超市收銀員長期勞動合同 篇3

　　甲 方(聘用單位)：　　

　　乙 方(受聘人)：　　

　　第一條根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動》及《中華人民共和國勞動合同》的相關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

　　第二條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

　　第三條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執行課時及帶班工作制。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規定課時及帶班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

　　第六條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為

　　元月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為 元月，績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。 如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

　　第七條 甲方按照國家的有關規定制定相關規章制度，并負責對乙方的工作進行考核。

　　第八條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本園的規章制度，給予紀律處分、扣發工資，直至解除本合同有下列情形之一的，為嚴重違反勞動紀律：

　　(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;

　　(二)私下將生源介紹到其他單位的;

　　(三)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

　　(四)乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的;

　　(五)其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　第九條 乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵

　　甲 方(聘用單位)：

　　乙 方(受聘人)：

　　簽訂日期：________年____月____日