產假后辭職報告（精選19篇）
產假后辭職報告 篇1
尊敬的領導：
我很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職申請，公司是我畢業以后踏入社會的第一個大家庭，在這里，我得到了公司各位領導和同事的`關心幫助，對此我表示非常感謝，也是在這里我有過歡笑，有過淚水，更有過收獲，我很慶幸自己能在這里有過這么開心的工作和學習經歷。
但由于我產后身體狀況欠佳，經常腰痛，醫生檢查后建議我要長期在家調養，并且短期內不能穿高跟鞋工作，我非常感謝公司對我的培養，為避免給公司正常運營及人員安排帶來困擾，本人現提出辭職，希望公司能夠體諒和諒解并予以同意，十分感謝
xx年xx月xx日
產假后辭職報告 篇2
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在建筑學方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我需要帶小孩，近期的工作讓我覺得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態，可身體卻無法承受如此負荷。為此，我進行了長時間的`思考，決定目前先安心養好身體。為了不因為我個人的原因而影響公司的發展，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
產假后辭職報告 篇3
尊敬的公司領導：
在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝!自本人20xx年xx月入職以來，公司提供了許多的鍛煉機會，領導的悉心教導以及各位同事的`關心幫助，使我從一個剛畢業的大學生轉為職場中人。在公司工作期間，有過歡笑與淚水，但更多的是從領導和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職，都會為曾經在公司工作過而自豪，也對這個給予我成長的平臺心懷感激!
根據公司福利政策，本人產假假期為x月x日至x月x日，現產假假期已滿，本應回歸到自身的工作崗位上，以回饋公司對我的照顧，但無奈家中孩兒才兩個月，仍在哺乳期，需要人照顧，無法抽身分心去工作。
公司目前也在轉型謀求新發展的關鍵時刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，為公司的進一步發展竭盡全力。但在經過反復考慮之后，雖有不舍，為了不影響公司的業務運轉，讓能者替代我繼續為公司創造最大的價值，很抱歉我不得不向公司提出離職申請，暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接，望公司領導諒解并予以批準。
祝愿公司轉型取得成功，穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦，鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人：
申請日期：20xx年xx月xx日
產假后辭職報告 篇4
尊敬的公司領導:
您好! 首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于生完寶寶家里無人帶小孩，所以決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
此致
敬禮
名字：
產假后辭職報告 篇5
尊敬的領導：
從20____年__月至今，進入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。
在過去的半年時間，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!
在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作，但由于現在臨近生產，修完產假應該也不會立刻來公司上班。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批準。
此致
敬禮
申請人：
____年__月__日
產假后辭職報告 篇6
人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資.
xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為：本人休過產假。
xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會�？陬^解釋原因為：本人休過產假。
本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!
產假后辭職報告 篇7
尊敬的'領導：
您好！
本人于xx年8月30日入職全球快運有限公司為單證工作。
xx年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。
xx年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元�？陬^解釋原因為：本人休過產假。
xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為：本人休過產假。
本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準！
此致
敬禮！
辭職人：
xx月xx日
產假后辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
從xx月至今，進入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。
在過去的半年時間，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，并增加生活和工作的.實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝！
在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作，但由于現在臨近生產，修完產假應該也不會立刻來公司上班。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批準。
此致
敬禮！
xx月xx日
產假后辭職報告 篇9
尊敬的公司:
您好！
首先感謝公司長期以來對我的`培養和照顧，讓我有了家的感覺。和你在一起的這段時間，我學到了很多知識，也學到了很多為人處事的道理。
現在由于個人原因(家庭原因/身體原因等。)，無法繼續在公司工作，于是決定在x日辭職，并向公司提交辭職報告。
希望你能及時找到合適的人接替我的工作！
申請人：
時間：20xx年x月x日
產假后辭職報告 篇10
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在建筑學方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我需要帶小孩，近期的工作讓我覺得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態，可身體卻無法承受如此負荷。為此，我進行了長時間的思考，決定目前先安心養好身體。為了不因為我個人的原因而影響公司的發展，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的'工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
產假后辭職報告 篇11
尊敬的'領導：
您好！
我很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職申請，公司是我畢業以后踏入社會的第一個大家庭，在這里，我得到了公司各位領導和同事的關心幫助，對此我表示非常感謝，也是在這里我有過歡笑，有過淚水，更有過收獲，我很慶幸自己能在這里有過這么開心的工作和學習經歷。
但由于我產后身體狀況欠佳，經常腰痛，醫生檢查后建議我要長期在家調養，并且短期內不能穿高跟鞋工作，我非常感謝公司對我的培養，為避免給公司正常運營及人員安排帶來困擾，本人現提出辭職，希望公司能夠體諒和諒解并予以同意，十分感謝！
此致
敬禮！
xx月xx日
產假后辭職報告 篇12
尊敬的：
結婚后我一直忙于工作，無暇顧及要一個小孩，這次體檢醫生告訴我懷孕了，就我目前身體狀況，醫生告知我最好留著，如果不要的話，以后懷孕可能很難。我與家人商量后，決定辭職保胎，不錯過一個做母親的機會，否則我想我會后悔。
按目前實際情況，我提出辭職申請，并感謝在職期間對我的照顧，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
時間：
產假后辭職報告 篇13
尊敬的'領導：
您好！
本人于xx年8月30日入職全球快運有限公司為單證工作。
xx年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。
xx年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元�？陬^解釋原因為：本人休過產假。
xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會�？陬^解釋原因為：本人休過產假。
本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
產假后辭職報告 篇14
尊敬的.領導：
我很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職申請，公司是我畢業以后踏入社會的第一個大家庭，在這里，我得到了公司各位領導和同事的關心幫助，對此我表示非常感謝，也是在這里我有過歡笑，有過淚水，更有過收獲，我很慶幸自己能在這里有過這么開心的工作和學習經歷。
但由于我產后身體狀況欠佳，經常腰痛，醫生檢查后建議我要長期在家調養，并且短期內不能穿高跟鞋工作，我非常感謝公司對我的培養，為避免給公司正常運營及人員安排帶來困擾，本人現提出辭職，希望公司能夠體諒和諒解并予以同意，十分感謝
產假后辭職報告 篇15
尊敬的公司:
向公司和同事表示感謝！xx年1月入職以來，公司了很多培訓機會，的悉心指導，同事的關心幫助，讓我從一個剛畢業的大學生變成了職場中年人。在公司工作期間，有歡笑也有淚水，但更多的正能量是從和同事身上獲得的！以后無論在哪里就職，我都會以在公司工作過為榮，感謝這個給了我成長的平臺！
根據公司的福利政策，我的產假是6月8日到10月8日�，F在產假已經過了，應該回去工作了，回報公司對我的照顧。但是家里孩子才兩個月，還在喂奶，需要人照顧，不能不上班。目前公司正處于轉型和尋求新發展的關鍵時刻，我非�？释粼诠�，提升自己，為公司的.進一步發展而努力。但是經過再三考慮，盡管我不情愿，為了不影響公司的業務運營，為了讓有能力的人取代我，繼續為公司創造最大的價值，很抱歉我不得不暫時申請離職，告別職場。我負責的工作已經移交，希望公司理解并認可。
祝公司轉型成功，穩步發展，祝公司和同事前程似錦。
申請人:
20xx年x月x日
產假后辭職報告 篇16
尊敬的公司領導：
在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝！自本人20xx年xx月入職以來，公司提供了許多的鍛煉機會，領導的悉心教導以及各位同事的關心幫助，使我從一個剛畢業的大學生轉為職場中人。在公司工作期間，有過歡笑與淚水，但更多的是從領導和同事們身上收獲的正能量！今后無論我在何處就職，都會為曾經在公司工作過而自豪，也對這個給予我成長的平臺心懷感激！
根據公司福利政策，本人產假假期為x月x日至x月x日，現產假假期已滿，本應回歸到自身的.工作崗位上，以回饋公司對我的照顧，但無奈家中孩兒才兩個月，仍在哺乳期，需要人照顧，無法抽身分心去工作。
公司目前也在轉型謀求新發展的關鍵時刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，為公司的進一步發展竭盡全力。但在經過反復考慮之后，雖有不舍，為了不影響公司的業務運轉，讓能者替代我繼續為公司創造最大的價值，很抱歉我不得不向公司提出離職申請，暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接，望公司領導諒解并予以批準。
祝愿公司轉型取得成功，穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮
辭職人：
日期：
產假后辭職報告 篇17
尊敬的：
人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資.
xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元�？陬^解釋原因為：本人休過產假。
xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司商討，結果公司上級一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的`機會�？陬^解釋原因為：本人休過產假。
本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!
辭職人：
20xx年x月x日
產假后辭職報告 篇18
尊敬的公司領導:
您好！首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的`溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于生完寶寶家里無人帶小孩，所以決定在xx年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！
此致
敬禮
辭職人：
日期：
產假后辭職報告 篇19
尊敬的公司：
本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
xx年9月5日至xx年年2月5日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元月的產假工資。
xx年2月5日回公司上班至xx年x月7月每個月扣xx年年2月5日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司商討，結果公司上級一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的'機會�？陬^解釋原因為：本人休過產假。
本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日