餐飲企業店長聘請合同（通用3篇）

餐飲企業店長聘請合同 篇1

餐飲管理有限公司店長聘請合同

　　甲方：餐飲管理有限公司

　　乙方：

　　甲方因企業發展和規范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協商，就甲方聘用乙方為其企業高級管理職位，全權負責公司管理經營，達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　1.1聘用期為     年，即自       年      月     日至        年     月     日。

　　1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關系。

　　1.3雙方約定試用期為   個月，即       年      月     日至        年     月     日。試用期內甲乙雙方根據情況均可提出解除合同。

　　二、雙方工作職責及義務

　　2.1  甲方聘用乙方為  店長  ，具體崗位職責由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定，包括但不限于             。

　　2.2乙方工作職責由崗位責任制度和相關制度進行規范。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度，恰當且如實履行其工作職責。

　　2.3乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業文化，服從甲方的工作安排。

　　2.4乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經營活動；不得在別的企業或單位兼職。

　　2.5 乙方離開職后，不得從事直接有損甲方利益的職業或活動。

　　三、乙方福利及薪資待遇

　　3.1以下兩部分構成乙方任職期間的待遇，二者不關聯。

　　3.1.1為了增加乙方在經營期間的積極性，自本合同簽訂之日起，根據每個會計年度進行核算，若公司盈利乙方可獲得甲方公司20%的利潤分紅。

　　3.1.2乙方的薪資待遇按照如下方案施行：第一個月按照考核制度，第一月公司為6000元；第二個月按照業績考核，毛利率考核，會員充值考核，例如第二月業績為35萬，會員充值10萬，毛利率達成56%--62%，即可拿到全額工資及獎金，6500元，如完成各項考核的70%，工資5500元，完成各項考核的50%，工資4000元，完成各項考核的50％以下，僅獲得基本工資2800元；第三月業績及毛利率，會員卡比例比第二月提升30%作為考核點，乙方工資為7000元，作為目標公司第四月為穩定發展上升階段，作為目標公司聘請職業經理人，嚴格控制店里成本及提成目標利潤空間，詳細內容可以參考附件（合肥餐飲管理有限公司店長薪資制度）。

　　3.2若公司盈利，乙方可于每年     獲得利潤分紅。乙方薪資發放方式：按月發放乙方的月工資為每月   日；

　　3.4乙方在任期期間主動提出離職的，                      

　　四、工作時間、休息及休假方面

　　乙方作為企業高級管理人員，工作時間應當積極遵守企業規章制度的規定，嚴格自律。因餐飲行業的特殊性，導致乙方雙休日或者節假日加班的，乙方可以自性安排時間調休，甲方不對乙方出勤進行考核也不認可甲方任何加班費請求。

　　五、“商業及技術秘密”保密條款

　　5.1甲方“商業和技術秘密”包括甲方和生產、技術、銷售/財務、行政人事、對外投資等經營管理活動相關的各種信息。

　　5.2自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關于“商業及技術秘密”（及載體）的有管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由、任何方式（法律規定應披露的情形以外）向他方及公司員工披露或加以利用。

　　5.3當甲乙雙方終止本合同后，乙方須承諾遵守“商業及技術秘密”保密條款。

　　六、“同業競爭限制”條款

　　甲乙雙方解除合同關系后兩年內，乙方必須遵守以下同業競爭限制行為，否則，甲方保留通過法律途徑追究乙方責任的權利：

　�、僖曳讲坏迷诩追秸J定產生同業競爭的企業或單位任職、兼職或服務；

　　②乙方不得投資組建甲方認定產生同業競爭的企業和單位；

　　③乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工加入同行競爭的企業和單位；

　�、芤曳讲坏弥苯雍烷g接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產品與服務；

　　⑤甲方認定產生同業競爭的其它行為。

　　七、本合同的變更、解除、終止

　　7.1經甲乙一致同意，合同可以變更、解除，一方造成損失的應當賠償另一方損失。

　　7.2乙方應當保證所提供的個人信息真實有效，否則甲方可以立即解除本合同。

　　7.3乙方在未經甲方同意的情況下離職除承擔違約責任以外乙方還應承擔由此對甲方造成的一切經濟損失。

　　八、違約責任以及合同糾紛處理

　　8.1本合同履行期間發生爭議的，雙方可協商糾紛，達不成協議的，可向法院提起訴訟。     

　　8.2違約責任及違約金：如甲乙雙方任何一方違約方應承擔的違約金為人民幣     萬元，除承擔違約金外還應承擔由此對另一方造成的一切經濟損失。

　　九、其他事項

　　9.1本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效

　　9.2本合同未盡事宜甲乙雙方可簽訂補充協議。

　　9.3本合同一式二份，甲乙雙方各執一份

　　甲方（蓋章）：               乙方（簽字）：

　　法人代表（簽字）：           乙方代表（簽字）：

　　合同簽訂日期：    年   月    日

餐飲企業店長聘請合同 篇2

　　甲方：____________(委托方) 乙方：____________(婚慶單位)

　　地址：______________________ 地址：________________________

　　電話：______________________ 電話：________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》，為明確雙方權利義務關系，經雙方協商一致，在自愿，平等的基礎上達成一下協議，共同遵守。

　　委托情況： 甲方為其于______年______月______日在____________(地點)舉行婚禮，委托乙方進行司儀服務，指定______司儀主持當天的婚禮慶祝儀式。

　　服務內容總價為人民幣______元正。

　　甲方簽訂合同時需付訂金______元整。余款______元整，于婚禮結束后支付給：□婚慶單位或□司儀本人。

　　甲方付訖訂金后，乙方需出具相關收據。

　　乙方在收取全額費用后應開具統一發票交于甲方。

　　一、甲方的權利和義務

　　甲方有義務積極配合乙方履行本合同，包括與指定的司儀多溝通，商討婚禮的流程細節，告知自身對婚禮基調的要求，以及簡單的家庭人員狀況等。

　　二、乙方的權利和義務

　　乙方______司儀將于婚前______月與甲方面談婚禮流程與細節______次，并根據討論的結果出具流程。(附流程細節)

　　司儀將與婚禮當天______點整到達酒店，做好事先的準備工作;

　　乙方承諾：司儀主持的語言文明，不使用粗俗的語言與笑話。

　　如當天由于生病等不可抗原因該司儀不能前來主持的，由該婚慶單位提供同等以上價位的司儀供甲方選擇。

　　三、合同權利義務轉讓

　　甲方同意乙方在不可抗力事件下將合同中乙方的部分權利和義務轉讓給第三人，如該轉讓給甲方遭受損失，該實際損失先由乙方承擔，然后由甲方協助乙方進行求償，但乙方對甲方提供的協助應給予合理的補償。

　　在合同有效期內，任何一方對于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同義務不需承擔責任(但必須出示有效證明)，該方也應采取必要的措施以減少造成的損失。

　　四、違約責任

　　如因司儀服務質量發生爭議，雙方同意交由上海婚慶行業協會評估中心鑒定評估。如評估后確有問題，由乙方按上海市婚慶行業協會《上海婚慶禮儀投訴處理暫行辦法》的規定，賠償甲方的損失;否則，由甲方自行承擔責任。如因單方面無故退單發生糾紛，雙方同意按照《上海婚慶禮儀投訴處理暫行辦法》進行處理。

　　五、 未盡事宜與附加條款

　　(一)本合同未盡事宜由甲乙雙方協商確定，并形成書面協議作為本合同附件執行。

　　(二)本合同附加條款如下

　　__________________________________________

　　本正本一式兩份，具有相同的法律效力。 經雙方簽字、蓋章后立即生效。

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　簽字：__________ 簽字：__________

　　日期：__________ 日期：__________

　　合同附件：

　　流程細節：(婚慶當天雙方確認流程表)

　　司儀服務時間(半程/全程)，如超時需注明費用

　　入場儀式的確認(幾次入場儀式，中/西式，嘉賓、新人配合)

　　語言確認(是否雙語)

　　現場活動的確認

餐飲企業店長聘請合同 篇3

　　聘用單位:                    (以下簡稱甲方)

　　受聘人:                    (以下簡稱乙方)

　　甲方為保證單位安全，防止火災、被盜等事件發生，經研究決定聘用乙方為單位值班人員，負責單位安全防范工作，根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議書。

　　一、甲方每月支付乙方值班工資包干為人民幣                    元整。

　　二、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。

　　三、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

　　四、乙方的工作時間全天。

　　五、乙方必須服從甲方安排，值班期間忠于職守，按時開關大門，周一至周五開一二樓大廳大門時間為上午8：00以前，下午2：00以前，上下午下班后及時落鎖，保障財產物資安全。

　　六、乙方在當值期間如單位內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時及時報告公安機關、消防部門及單位有關主管人員。

　　七、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，嚴格履行職責，并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗。

　　八、乙方不得在甲方單位內和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動，擾亂單位工作秩序。

　　九、對出入可疑人員，要加強盤問，做好記錄，并隨時向有關領導匯報。

　　十、乙方在下午單位人員下班后負責一二樓大廳及主任辦公室衛生清掃工作。

　　十一、值班期間單位財產物資及其他重要物品、資料等發生丟失，除因人力不可抗拒的因素導致外，乙方需承擔相應賠償等責任。

　　十二、乙方如不愿意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續聘用乙方在5天前通知乙方。

　　十三、聘用期間乙方的生活、醫療費用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現事故，責任自負。

　　十四、本協議一式貳份，雙方各執一份，簽字后立即生效。

　　甲方：                      乙方：                   

　　年      月      日         年      月      日