餐飲店勞務合同（精選3篇）
餐飲店勞務合同 篇1
甲方(用人單位)_______________
乙方(勞動者)：_______________居民身份證號碼：_______________
根據有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同___________年___________月___________日生效,___________年___________月__________日終止;其中試用期自__________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。
第二條乙方擔任__________________崗位(工種)工作,工作區域甲方各連鎖門店。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。
第三條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范。
第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。
乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資
(一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月薪：_______________元(薪資中包含加班加點工資);
(二)試用期期間的工資為___________元/月;
(三)甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____________元/月。
第六條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同并不支付經濟補償金
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)乙方無故曠工滿三天;
(三)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(四)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(五)不服從門店間調動，嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(六)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;
(七)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(八)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;
(九)被依法追究刑事責任的。
第八條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個月薪資作為補償金。
第九條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權不支付30天薪資。如乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十一條、其他約定。
1、乙方試用期內提出離職的需提前10天通知甲方;直接離開將不予以計發工資。
2、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔，第二年之后健康證費用由甲方承擔。
3、因餐飲連鎖門店特殊性，乙方需無條件服從門店間調動。
4、
5、
6、
甲方(蓋章簽字)：_______________
乙方(簽字或蓋章)代表：_______________
身份證號碼：_______________
聯系方式：_______________
簽訂日期：__________年______月______日
簽訂日期：__________年______月______日
餐飲店勞務合同 篇2
甲方：
乙方：
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元，試用期間日工資____，上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。第七條 乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第七條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的`;
(二) 有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第八條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第九條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十一條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。 第十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章):
乙方(簽字或蓋章)：
年 月 日
餐飲店勞務合同 篇3
轉讓方(甲方)：姓名________聯系電話____________
出讓方(乙方)：姓名________聯系電話____________
根據《民法典》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將餐館轉讓給乙方的事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本協議。
一、轉讓餐館的地址
甲方自愿將位于旁的餐館(以下簡稱該餐館)轉讓給乙方。
二、轉讓餐館房屋的性質和面積
該餐館的房屋所有權人是，轉讓房屋一樓，建筑面積約________平方米。
三、轉讓餐館的裝修、裝飾和設備
該餐館現有裝修、裝飾和設備在甲方收到乙方所有轉讓金后全部歸乙方所有，具體如下：餐桌餐椅、廚房設施設備、麻將機一臺火爐兩臺，(其中該餐館內3個煤氣取暖器和餐館門口8盆花為甲方所有)餐館內所有設施設備歸乙方所有。
四、轉讓餐館的費用
該餐館的轉讓費共計人民幣大寫__________元整(￥：________元)，乙方在本協議簽訂當日內一次性向甲方支付轉讓費，以收款收據為準。甲方不得再向乙方索取。
第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用。
五、轉讓餐館的證照及債務
該餐館的證照未辦理，轉讓后餐館的證照由乙方自行辦理，在支付轉讓費的同時，甲方必須無條件向乙方提供辦理證照的必要手續(房產證和租房合同)。該餐館接手前經營引起的債權債務全部由甲方負責，乙方接手經營后引起的債權債務全部由乙方負責。
六、轉讓餐館的違約責任
1、乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期 相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費金額的__%的違約金，逾期__日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費金額的__%向甲方支付違約金;甲方在本協議有效期內應保證同意轉讓該餐館，如果由于甲方單方面原因在本協議有效期內導致本協議不能實際履行的責任由甲方承擔違約責任，如果協議簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退還乙方已支付的所有費用，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費并承擔違約責任，甲方違約向乙方支付轉讓費金額的__%作為違約金。
2、房租到期時，甲方義務帶領乙方交付房租，并保證原有的租賃合同約定金額及租期不變。如出租方不能履行之前合同，提前收回房屋，視為甲方違約并支付乙方__%轉讓總價款違約金。
3、甲方應保證在該餐館轉讓給乙方后到日的租期，如出租方提前收回房子視為甲方違約并退還全部轉讓費。
七、轉讓餐館的糾紛解決
雙方之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合作事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以向當地人民法院訴訟。
八、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字捺印后生效。
甲方(公章)：____________ 法定代表人(簽字)：_____________
乙方(公章)：____________ 法定代表人(簽字)：_____________
_________年____月____日 _________年____月____日