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倉管員的崗位職責

發布時間:2022-08-05

倉管員的崗位職責(精選15篇)

倉管員的崗位職責 篇1

  1、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法;

  2、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;

  3、存貨入庫后應及時入賬,準確登記;

  4、定期與倉庫核對數據并實地盤點,檢查監督出、入庫手續;

  5、負責本部門對內與對外的溝通和協調工作,負責倉庫的安全管理;

  6、完成上級交辦的其他工作。

倉管員的崗位職責 篇2

  1、倉庫主管、倉管員在物流部經理的領導下,對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責,任何個人未經批準、許可,不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。

  2、嚴格按6S管理要求,執行公司物料部有關倉儲管理制度、規程、標準,開展倉儲管理、物資保管工作。

  3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發放工作,并建立各類明細帳目,做到有帳有卡,帳、卡、物相符,不得有帳外物資,并做到準確、清晰,做到日清月結,保存完好。

  4、應堅持原則,嚴格執行倉儲管理制度,做到入庫按規定,出庫憑領單,有權拒絕不符合采購計劃、審批手續的物品入庫,有權拒絕不符合發貨、配送程序的物品、用品、工具的領用。

  5、積極協助物流部經理實施對倉庫的各項具體管理工作,認真執行物流部、公司有關倉儲管理的規章制度,努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。

  6、有權檢查采購物品質量,有權拒絕不合格或質量低劣的物品入庫。

  7、努力學習物資保管專業知識和6S管理知識,認真搞好各類物資的保管工作,杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質、報廢、損失,出現問題應及時匯報。

  8、嚴格執行倉儲管理規定、制度,做好定期清倉、盤存工作,定期編制物品庫存報表,并根據儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經理統計上報。

  9、保持庫區整潔,庫內物品按規范分類、分批存放、堆碼,杜絕亂堆亂放現象。

  10、物品發放,應堅持先進先出原則,不得圖方便任意發放。

  11、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養工作,定期檢查安全、消防器材,做好倉庫安全保衛工作和安全防火工作。

  12、完成物流部經理分配的其他工作任務。

倉管員的崗位職責 篇3

  1、全面貫徹公司的各項規章制度,認真落實貨物進出倉的操作流程;

  2、負責貨物的日常進出,未經品質鑒定的物品嚴禁入倉,未經倉管員的貨物嚴禁出庫;

  3、及時做好并核對產品物料的出、入庫記錄,并將電子檔傳至相關部門;

  4、配合財務人員,定期對分管的產品物料盤點清查,確保賬、物、卡相符率;

  5、與相關部門人員和客戶友好溝通,努力提高進出倉工作效率;

  6、積極參加各項業務培訓;

倉管員的崗位職責 篇4

  1.建立物資保管賬,嚴格執行出入庫制度,做到入庫有憑證、出庫有手續。

  2.對庫存物資做到每季自行清點,賬物相符,精心保管,分類擺放,做好防鼠、防潮、防火工作。

倉管員的崗位職責 篇5

  1、根據廠部倉儲管理制度做好采購物資的入庫、保管、出庫管理工作;

  2、負責物料的申購,并跟進采購部物品的采購進度;

  3、對入庫的物料加以妥善保管;

  4、每月定期進行庫存盤點并與財務核對賬物;

  5、按規定給物料領用人辦理出庫手續,建立各物料進、出賬目及編制報表,確保單據的完整、準確性;

  6、及時統計,及時了解產品品種,并及時向領導匯報;

  7、嚴格執行倉庫的內務管理標準。

  8、嚴格完成上級領導交辦的其他任務。

倉管員的崗位職責 篇6

  1.對全園的財產全面管理,做到隨時收驗、入庫、分類保管。存放地點清楚明確,做到心中有數,每半年清點一次,賬物相符。

  2.新購人物品憑發票人賬,領用或借出物品手續齊全,領用人和借用人必須簽名或蓋章。

  3.嚴格做好三防(防盜、防火、防潮)工作,保證物品的安全、衛生、整潔,杜絕霉爛變質,做到手勤、腳勤。

  4.做好開學前的物品準備工作,對各班財產進行清點,做到有計劃供應、學期末對財產進行一次核對,生活用品做到日清月結。

  5.及時供應所需物品,對園里的桌椅做到有數有賬,發現丟失和損壞及時追查。

  6.完成領導交給的各項其他任務。

倉管員的崗位職責 篇7

  1.負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管等工作,及時登記每筆出入庫數據,做到賬、卡、物一致。

  2.做好倉庫的驗收入庫、領用出庫工作,確保手續規范、齊全,數量、品種、規格正確無誤,符合質量要求并嚴格遵守“先進先出”的原則。

  3.妥善保管各種材料物資,對其堆放及庫位進行定置、封閉、標識、安全、保潔管理。

  4.負責掌握庫房在庫貨物的消耗動態,對存貨進行安全庫存控制,并進行安全存量警示,及時將信息反饋上級主管。

  5.必須熟悉所管倉庫內在庫貨物的基本情況,尤其是各類貨物的數量與擺放位置。

  6.對倉庫貨物的擺設,要求按“五五原則”進行,物料的種類、規格、等級要分區堆碼,不得混合亂堆,保持庫區的整潔,并立有標識牌。

  7.嚴格按照叉車操作規程,操作和維護叉車。

  1.嚴格執行入庫手續,物料或成品進倉時,倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

  2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素; 并設物料卡,標識清楚。

  3 .存貨入庫后應及時入賬,準確登記。

  4 .領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

  5. 成品庫須按發貨單發貨,手續不全不與發貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發貨,事后應補方可發貨。

  6 .車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

  7. 倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。

  8. 為使倉庫存貨賬實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。

  9. 隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,并即時上報。

  10 . 定期上報不合格存貨資料,并根據有關規定即時處理。

  11. 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

  12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

  13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

  14. 倉管人員要按時上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。

  15.倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

  16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。

  17 .倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產造成損失,公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。

  18 . 倉管人員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉管員的崗位職責 篇8

  1、負責工程部全部維修器材及在庫設備的妥善保管及發放。

  2、按照定位管理的原則,對維修備品實行集中存放、分類保管。安排好領用物資的存放順序,物品擺放整齊有序。

  3、建立庫存物資帳卡,及時辦理入庫、出庫登帳。

  4、建立料帳控制制度、根據最低庫存量,及時向經理申報需補充的備品材料。

  5、根據領用單發料,并及時銷帳。

  6、負責分項編報日、月維修材料消耗統計報表。

  7、適時盤點庫存,做到帳物相符。貴重物品及有回收價值的一律以舊換新。

  8、保證庫房布置整潔,注意庫房防火安全,特別要保證危險品按安全規則庫管。9、禁止閑雜人員進入庫房,謹防盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。

  10、嚴格按照工具發放借用規則保管工具,對借用的工具及時催還。

  11、接受部門經理安排的其它工作任務,協助同事做好工作。

倉管員的崗位職責 篇9

  1.全面負責物料及商品的入庫驗收工作。入庫時,對進倉物品必須嚴格根據采購單按量驗收,并報據發票名稱、勒號、規格、單位、數量、價格等填寫驗收單或收據,嚴格把好質量關,不符合的貨物應退回,發現問題要及時上報。

  2.有效地管理庫房,具體負責酒店商品和物品的保管和供應工作。

  3.驗收進倉物資,如發現不符合要求的,需填寫驗收報告呈物資主管審批,交采購部經理提出處理意見。

  4.驗收后的物資,必須按類別,根據物品的數量、性質固定位置堆放,做到整齊美觀,并注意留有通道,便于收發、檢驗、盤點、清查,并填寫貨物卡,并把貨物卡掛放在明顯之處。

  5.商品和物料進出倉,要做到先進先出、后進后出,防止商品變質、霉壞,盡量減少損耗。

  6.倉庫要保持通風干燥,根據倉庫的環境、氣溫變化、通風條件,調節干、濕度和溫度。要勤檢查、勤瞭曬,防止蟲駐鼠咬、霉爛變質。

  7.每日匯總票據,嚴格執行出入庫手續,按期登記明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬物相符、賬表清楚。

  8.熟悉貨物,明確負責保管貨物的范圍。

  9.嚴格執行倉庫的安全制度。庫內嚴禁吸煙,上下班前后,對倉庫的門窗、電源、消防器材、貨操等進行安全檢查,發現隱患及時處理,保證物資和庫房的安全。

  10.嚴格執行酒店各項規章制度和工作紀律,按時上下班,工作時不擅離職守,并做好倉庫的清潔衛生工作。

  11.努力完成領導交辦的其他工作

倉管員的崗位職責 篇10

  1、負責倉庫塑膠半成品、原材料的收貨、管理、發料工作

  2、負責對每天所收、發物料進行手工記帳

  3、負責隨時掌握包裝倉物料庫存狀態,保證物料的及時供應,充分發揮周轉效率。

  4、負責定期對包裝倉進行整理、清掃,保持倉庫物料擺放整齊美觀,對物料進行分類擺放,存放整齊,數量準確。

  5、負責搞好倉庫的安全管理工作,檢查倉庫的防火、防盜設施。

  6、負責對周轉箱、周轉袋的周轉進行記帳

  7、負責每月倉庫塑膠二手料、水口料進行匯總交于倉庫主管

  8、每周負責對倉庫待退物料進行清查并列出《應退未退物料明細》

  9、負責每月月底倉存物料的盤點并核對進銷存工作

  10、完成上級的臨時工作安排

倉管員的崗位職責 篇11

  1.上崗后第一時間應對倉庫的門,窗及各庫區存放的物資進行巡查,發現異常立即報告。

  2.每天下班前對各庫區的門,窗等進行檢查,確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

  3.每天打開一次各庫區的門,窗一小時,讓空氣對流,更換庫內空氣。

  4.每天打掃庫內地面衛生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網,吸塵及抹窗玻璃。

  5.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施,發現問題要立即整改并向主管報告。

  6.每周檢查一次庫房建筑物,發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

  7.合理安排庫內堆位,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥,也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

  8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。

  9.貨物出入倉時,倉管員應依據,進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數量,準確地收發貨,收發完畢后,應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。

  10.入庫物資嚴格把好驗收關,做好各種驗收數據記錄,發現變質拒收入庫,所有材料先進先發,后進后發,以防保管期過長變質。

  11.所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。

  12.要按規定尺寸,保持庫內合理干濕度,發現干濕度超過規定,即使開門通風,保證物資完整,不易變質。

  13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。

  14.根據各類物品物資說明書的保管要求,結合實際采取相應的措施。

  15.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據,特別是放行條,無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

  16.收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門,不允許延誤甚至遺失。

  17.倉庫員保管的單據,帳本應妥為保管,平時應上鎖,節假日加封條。

  18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。

  19.所有單據都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。

  20.完成上級的臨時工作安排。

倉管員的崗位職責 篇12

  1、服從領導,遵守各項規章制度。

  2、負責倉庫日常管理工作。

  3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。

  4、按倉庫規定收發料。5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

  6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

  7、作業單據的正確開制、確認與交接。

  8、每日物料明細賬目的登記。

  9、盤點工作的具體安排執行與監督。

倉管員的崗位職責 篇13

  1、負責所轄倉庫物資的儲存日常管理工作,做好物資定置、標識工作;

  2、核對每一批物資跟其送貨單上的數量是否一致,并辦理相關的入庫手續;

  3、及時處理各類單據,輸入ERP系統;

  4、做好日常庫存盤點工作,及時上報積壓、呆滯、殘損、變質等異常物資,并配合相關部門開展倉庫物資的清盤工作;

  5、實施倉庫安全、防火、防盜、防潮等措施,發現安全隱患及時上報處理;

  6、做好日常維護工作,執行6S管理工作;

倉管員的崗位職責 篇14

  1.負責商品的分類、登記、入庫、保管工作。

  2.負責所管商品賬物的核對。

  3.負責庫存商品的安全,防止變質、蟲蛀、污染等。

  4.隨時向領導提供庫存商品數量、結構變化情況。

  5.合理堆碼商品,最大限度地利用倉庫。

  6.及時反映商品收、存、付過程中發生的問題,并協助處理。

  7.負責保持商場庫區干爽清潔。

  8.完成領導交辦的其他工作。

倉管員的崗位職責 篇15

  1.中專或者高中以上學歷;

  2.倉庫管理、物流管理、儲運、企業管理等相關專業或者參加物流、倉庫管理等方面的專業培訓;

  3.具備物流、倉庫管理的知識和能力,熟悉貨物堆碼、苫墊技術,掌握貨物分類保管及盤點的基本方法;

  4.具備1年以上倉庫現場管理工作經驗;

  5.具備組織協調以及解決問題的能力;

  6.具備計算機使用和操作能力;

  7.工作認真負責細致,具備高度的工作熱情。

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