財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本(通用19篇)
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇1
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,對(duì)出納、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo);
2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系,滿(mǎn)足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求;
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露,并對(duì)此與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與政策執(zhí)行;
9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);
11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;
2、受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、稅法以及公司相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)等培訓(xùn);
3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);有5年以上中型以上企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;
5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作,有一定的融資能力;
6、必須有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)運(yùn)作過(guò)IPO的成功案例者為佳;
7、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
8、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;獨(dú)立工作能力強(qiáng),原則性強(qiáng),應(yīng)變能力突出,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神;
9、必須具備遵守國(guó)家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策的基本職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的'日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改善公司財(cái)務(wù)方面的`制度、管理流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制年度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析工作;
4、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行并統(tǒng)計(jì)預(yù)算執(zhí)行情景;
5、負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)、資金調(diào)配等工作;
6、負(fù)責(zé)管理與銀行、工商、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)月度核算各業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效;
8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行融資、投資等工作;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等升級(jí)改造;
10、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)接公司新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)并供給財(cái)務(wù)提議;
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),受過(guò)企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等方面的培訓(xùn);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位經(jīng)歷,熟悉中介機(jī)構(gòu)(如保薦機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所)工作流程;
3、互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CICPA)資格優(yōu)先;
4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的政策;
5、較好的溝通本事、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,職責(zé)心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞、有必須抗壓本事;
6、以下經(jīng)歷均為面試加分項(xiàng):會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉內(nèi)地或香港資本市場(chǎng)、熟悉高新技術(shù)企業(yè)及雙軟企業(yè)的操作及相關(guān)優(yōu)惠政策、熟悉文創(chuàng)或大張江項(xiàng)目等上海各項(xiàng)文化傳媒領(lǐng)域補(bǔ)助申請(qǐng)、熟悉ERP等。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇3
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財(cái)務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
3、有過(guò)從項(xiàng)目定位到后期運(yùn)營(yíng)的全流程工作經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)考核;
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)整體工作及管理;組建和完善任職公司的財(cái)務(wù)體系,包括并不限于財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)崗位的配置、財(cái)務(wù)制度的組織制定及監(jiān)督執(zhí)行等;
2、財(cái)務(wù)部門(mén)的梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);
3、不斷提高公司資產(chǎn)的利用率和工作效率,保障公司財(cái)務(wù)狀況良性運(yùn)轉(zhuǎn);
4、組織年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及其他重大財(cái)務(wù)方案的編制工作,并監(jiān)督計(jì)劃(或方案)的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)任職公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)的報(bào)送,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供經(jīng)營(yíng)改善建議;
6、參與任職公司重大經(jīng)營(yíng)決策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)或以上職稱(chēng)或以上;
3、八年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握會(huì)計(jì)核算、成本核算流程、財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制管理和財(cái)務(wù)系統(tǒng)。熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
5、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)和管理能力,敬業(yè)并能承受工作壓力。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇5
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
2、組織編制公司成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,督促各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。全同生產(chǎn)部、營(yíng)銷(xiāo)部等有關(guān)部門(mén),組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。同時(shí),提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。
6、有權(quán)參加各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政后勤等管理部門(mén),辦理固定資產(chǎn)的構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù),正確計(jì)提折舊,定期組織盤(pán)點(diǎn),做到賬、卡、物三相符。
8、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營(yíng)銷(xiāo)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén),定期組織清查盤(pán)點(diǎn),做到賬卡物相符。同時(shí),區(qū)別不同部門(mén)和經(jīng)營(yíng)部門(mén),層層分解資金占用額,合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金。
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作,并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi)。
10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式,指導(dǎo)各部門(mén)正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作,力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化。
11、負(fù)責(zé)公司資金繳、撥、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫(kù)存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。
12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。
13、負(fù)責(zé)進(jìn)銷(xiāo)物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷(xiāo)物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核簽字同意,方可支付。
14、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇6
1、負(fù)責(zé)公司年度、月度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、考核、調(diào)整,對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警;
2、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫(kù)包括公司成本費(fèi)用、存貨、應(yīng)收賬款、利潤(rùn)預(yù)測(cè),并出具分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù);
3、建立資金年度、季度、月度的資金管理計(jì)劃,并在過(guò)程中管理和優(yōu)化,提高資金使用效率,確保公司現(xiàn)金管理的完整和安全;
4、建立財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)控管理制度,完善季度、年度各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、出具檢查報(bào)告;
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇7
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展基于項(xiàng)目拓展與金融工具整合的創(chuàng)新投資模式研究,配合非銀行融資渠道的拓展與維護(hù);
2、組織發(fā)起設(shè)立各類(lèi)地產(chǎn)投資基金(包括但不限于:股權(quán)投資基金、集合信托基金、房地產(chǎn)投資信托基金(REITs)等),負(fù)責(zé)基金的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、負(fù)責(zé)建立公司各項(xiàng)資金管理制度,并監(jiān)督各部門(mén)、各下屬公司執(zhí)行;
4、參與資金預(yù)算評(píng)審,從資金配置角度給出審核意見(jiàn),并根據(jù)審批確定的資金預(yù)算編制資金計(jì)劃,合理調(diào)控資金;
5、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督公司對(duì)外貸款擔(dān)保工作,評(píng)估、核實(shí)和確認(rèn)關(guān)聯(lián)公司和下屬公司對(duì)外融資擔(dān)保的擔(dān)保能力;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部借貸管理;
7、配合創(chuàng)新投資管理工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇8
1、利用財(cái)務(wù)核算與管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、建立、健全體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、公司年度預(yù)(決)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體分析及控制;
3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)及對(duì)外投資、等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,并參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、對(duì)公司進(jìn)行整體籌劃與管理;
5、與財(cái)政、等相關(guān)政府部門(mén)及銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
6、精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確保資金的合理使用,保持公司資本和負(fù)債的合理結(jié)構(gòu);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇9
1、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,落實(shí)財(cái)務(wù)政策,完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化,培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。
3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
4、建立和完善符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
5、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
8、對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理,并出具月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇10
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、財(cái)務(wù)分析、成本控制等;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)及發(fā)展計(jì)劃,制定符合企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的財(cái)務(wù)管理規(guī)劃和控制機(jī)制標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需求建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)部門(mén)的日常管理、資金運(yùn)用等進(jìn)行總體控制;
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的組織及日常管理工作,保證公司政策及各項(xiàng)管理制度在本部門(mén)貫徹執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的稅收工作進(jìn)行整體籌劃與管理,完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析,對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供合理的建議和決策支持,擅長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核(KPI績(jī)效考核);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇11
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,包括財(cái)務(wù)管理、資金管理等流程并監(jiān)督執(zhí)行;
2、參與公司財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決議,包括參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)審視與分析匯報(bào),支撐公司決策,對(duì)財(cái)務(wù)、稅務(wù)問(wèn)題提供咨詢(xún),對(duì)新業(yè)務(wù)所涉及的財(cái)務(wù)稅務(wù)問(wèn)題提供解決方案;
3、負(fù)責(zé)公司投融資行為、盡職調(diào)查及審計(jì)程序、項(xiàng)目申報(bào)的配合與協(xié)調(diào);
5、協(xié)調(diào)同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、外管等關(guān)系,維護(hù)公司利益,保障各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的順利開(kāi)展;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理,審核日常財(cái)務(wù)工作并指導(dǎo)改善,部門(mén)員工的培訓(xùn)及評(píng)估。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)5
1、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
2、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
3、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司益;
5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;
6、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇12
職責(zé)描述:
1、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)投資提供前瞻性的財(cái)務(wù)分析,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)控制,為董事會(huì)的決策提供決策和建議;
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部控制體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃準(zhǔn)備年度財(cái)務(wù)預(yù)算及月度、季度的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并跟蹤督促其執(zhí)行情況;
3、制定和實(shí)施公司的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和流程并,以支持公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)控制之需求;
4、把控公司的重大資金流向,制定資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,保證公司經(jīng)營(yíng)的資金需求,不斷提高資金的利用效率;
5、參與公司的收并購(gòu)項(xiàng)目,對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件進(jìn)行擬定和審查;
6、定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,并提出貼合實(shí)際的改善方案。
任職要求:
1、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)作模式、及融資的相關(guān)操作,及時(shí)掌控國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策;
2、具有豐富的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),精通房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
3、卓越的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,
4、經(jīng)歷過(guò)3個(gè)以上完整的項(xiàng)目,有大型住宅、高端別墅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇13
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助CEO制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、主持財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作,完善財(cái)務(wù)管理制度,強(qiáng)化公司成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算等,提高公司內(nèi)控管理質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率;
3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況,定期分析并提出改進(jìn)建議;
4、參與公司投融資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、報(bào)表編制和報(bào)表分析,定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
6、為企業(yè)決策提供完整及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告,財(cái)務(wù)分析、等規(guī)劃管理,對(duì)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行檢查、分析,并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出解決問(wèn)題的方案;
7、對(duì)外,與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,對(duì)內(nèi),審查公司各項(xiàng)開(kāi)支,密切與各部門(mén)的聯(lián)系,研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇14
1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
2、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;
3、主導(dǎo)季報(bào)、年報(bào)工作,保證按要求完成季報(bào)、年報(bào)等;
4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;
5、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析、參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;
6、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)資金的合理調(diào)配,確保資金需求量及流動(dòng)順暢;確保資金有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;
7、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
8、 定期清理往來(lái)帳戶(hù),及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;
9. 負(fù)責(zé)公司納稅籌劃,合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù);
10、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效管理;
11、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好政府、財(cái)稅部門(mén)及銀行之間關(guān)系;
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇15
1、 領(lǐng)導(dǎo)建立一個(gè)強(qiáng)有力的決策支持系統(tǒng)(即會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,積極、主動(dòng)地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供咨詢(xún)參謀意見(jiàn)。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定運(yùn)行,監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn),提供公司資金運(yùn)作效果和成本控制,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司各職能部門(mén)、單位降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,參與經(jīng)濟(jì)決策。
4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部等部門(mén)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行。執(zhí)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核工作,提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),并保持財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。
5、搭建好稅務(wù)規(guī)劃,爭(zhēng)取到最優(yōu)的稅務(wù)政策。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇16
1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)、稅務(wù)、預(yù)算、資金等部門(mén)工作,組織制定企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系和財(cái)務(wù)管理體系;
2、結(jié)合快速多變的復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境,不斷探索優(yōu)化,通過(guò)系統(tǒng),流程,培訓(xùn)等多種方式把控財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量;
3、快速響應(yīng)BU財(cái)務(wù)需求,對(duì)復(fù)雜會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行判斷,并給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
4、對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告分析并匯報(bào),以及報(bào)表披露,預(yù)測(cè),預(yù)算工作,為管理層決策提供財(cái)務(wù)支持;
5、推動(dòng)相關(guān)制度流程的整體優(yōu)化, 發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提升工作效率。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇17
崗位職責(zé):
11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門(mén)員工的管理,組織并督促部門(mén)人員全面完成財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與其他部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與公司各職能部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí),關(guān)注財(cái)務(wù)、稅務(wù)及審計(jì)相關(guān)政策電動(dòng);
4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算流程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及有關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析,降低消耗、節(jié)儉費(fèi)用、提高公司的盈利水平;
6、負(fù)責(zé)公司年度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制,跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情景,
7、督促每月納稅申報(bào),并向公司管理層供給各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
8、完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系,提高公司報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性,滿(mǎn)足不一樣層面的數(shù)據(jù)需求;
9、維護(hù)與稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等部門(mén)的公共關(guān)系,維持良好的外部關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)組織年度審計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)行為所需的外部審計(jì)工作組織;
11、組織公司財(cái)務(wù)檔案管理工作,確保資料完整;
12、負(fù)責(zé)公司技術(shù)信息方面工作的組織及管理;
13、能夠按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求合理合法的完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、具備優(yōu)秀的職業(yè)確定本事和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)和運(yùn)營(yíng)流程;
2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先,有上市公司或中小板企業(yè)背景者優(yōu)先;
3、五年以上財(cái)務(wù)管理或五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備財(cái)務(wù)集中管控的本事及經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)核心財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程管理、財(cái)務(wù)管理規(guī)范及制度建設(shè),具備企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、提高財(cái)務(wù)管理效率等專(zhuān)業(yè)技能;
5、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的本事;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通本事,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇18
1、編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算。
2、建立酒店財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)等對(duì)外良好關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。
4、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報(bào)表;按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表,并按時(shí)向上級(jí)部門(mén)呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇19
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)部門(mén)工作,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
6、熟悉掌握國(guó)家研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策。
7、熟練掌握高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管控。