財務合作協議（精選3篇）

財務合作協議 篇1

　　甲方：

　　身份證號：

　　住所：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　本著“平等、守信、雙贏”的原則，為達成甲乙雙方在企業財務顧問方面緊密合作，經友好協商，特簽訂本協議書，以資信守。

　　第一條、在乙方的密切配合下，甲方利用自身網絡、信息、_____等方面的優勢，為乙方提供常年財務顧問服務。常年財務顧問指甲方針對乙方近期經營管理需求和遠期發展戰略目標，在全面診斷、評價的基礎上，為乙方提供整體發展戰略實施方案，根據乙方發展的不同階段，在一定期限內分步確定工作重點并組織實施的服務。

　　第二條、乙方自愿聘請甲方為常年財務顧問。甲方委派指定人員為乙方財務顧問，提供常年財務顧問服務。

　　第三條、常年財務顧問采用定期合作、_____的方式進行。本協議合作期間為______年______月______日至______年______月______日。

　　第四條、本協議合作期間的費用。總服務費用為元,具體付費時間和金額為：____________。

　　第五條、經雙方協商確定本次常年財務顧問甲方提供的服務內容，具體包括以下各項內容（打“√”選擇）

　　1、日常服務：□信息咨詢；□企業診斷；□業務培訓；□商務談判；□高峰交流；□公司管理咨詢；□其他。

　　2、增值服務：□甲方研究產品。

　　3、企業理財咨詢服務：□企業投資咨詢；□企業融資咨詢；□財務管理咨詢。

　�。�1）信息咨詢

　　根據乙方需求，提供國家宏觀經濟運行、行業分析、金融財經信息等方面的信息咨詢。

　　（2）企業診斷

　　對乙方的經營、管理、財務等運行狀況進行分析，指出乙方存在的問題，并進行改進方案策劃。

　　（3）業務培訓

　　為乙方提供投融資政策與法規、財務管理、銀行業務、從業人員個人理財計劃等方面的培訓。

　　（4）商務談判

　　收集乙方商務談判涉及的背景資料，參與商務談判，為乙方商務談判提供金融方面的智力支持。

　　（5）高峰交流

　　組織乙方與其他企業CEO之間、與行業專家間、與甲方中高層間的不定期高峰會，學習、交流管理經營之勝道。

　�。�6）其他服務內容。

　　第六條、甲方權利

　　1、有權更換所委派的企業財務顧問人員。

　　2、企業財務顧問人員有權了解乙方的各項經營管理工作和財務情況，協助管理有關財務工作，參與乙方戰略性重大決策。

　　3、在同等條件下，有權要求乙方優先在甲方辦理各項結算、信貸等金融業務。

　　第七條、甲方義務

　　1、委派的企業財務顧問人員必須是甲方的正式在職員工，具有金融業務、企業財務等方面的專業知識和技能。

　　2、在對乙方企業財務顧問服務工作中了解的有關乙方的商業機密負保密義務，不得向任何第三方泄露。

　　3、乙方有信貸需求時，為乙方設計合理的籌融資方案。在同等條件并符合國家法律法規、甲方及其上級施行政策的前提下，予以優先安排。

　　第八條、乙方權利

　　1、在同等條件并符合國家法律法規、甲方及其上級施行政策的前提下，有權優先向甲方申請信貸支持。

　　2、建議甲方委派或更換指定的企業財務顧問人員。

　　3、向甲方咨詢經濟、金融相關問題。

　　第九條、乙方義務

　　1、按季度向甲方提供財務報表及其它甲方需要的資料，說明重大變化事項。提前以書面形式向甲方通報戰略投資計劃。

　　2、按約定期限與金額向甲方支付企業財務顧問費用。

　　3、在同等條件下，乙方優先考慮在甲方辦理存款、結算、貸款等業務。

　　4、對甲方提供的有關企業財務顧問合作的各種協議書、報告、合作方式、合作理念等商業機密負保密義務，不得向任何第三方泄露。

　　第十條、甲方因開展財務顧問服務而向乙方出具的任何書面文件必須經委派的財務顧問人員簽字有效，否則無效。

　　第十一條、甲方向乙方提供財務顧問服務，僅作為乙方決策參考，乙方擁有最終決策權。

　　第十二條、協議一式________份，雙方各執______份，各份均具同等法律效力。

　　第十三條、違約責任

　　1、雙方中任何一方均不得惡意串通第三方或以欺詐、脅迫等其他非法手段損害對方利益。否則，應向對方支付違約金，并依法承擔違約責任。

　　2、雙方應尊重對方的合作地位，任何一方在與第三方商洽涉及本協議事項時，不得忽視和損害對方在本協議中的地位和權益。否則，應向對方支付違約金，并依法承擔違約責任。

　　3、甲方對乙方提出可能導致違反法律、法規的要求或提示，乙方有權予以審慎提示，若甲方對此臵之不理，則應對此給乙方造成的損失負責，乙方并有權解除協議，顧問費不予退還。

　　第十四條、本協議效力存續期間，如發生政治、經濟、金融、法律或其他方面的重大變故，繼續履行協議將會對甲方或乙方或對甲、乙雙方的業務狀況、財務狀況、公司前景等產生實質性的不利影響，雙方可協商暫緩或終止本協議，任何一方均不承擔違約責任。

　　第十五條、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，如果雙方協商不成，應提交_____委員會，根據該會_____規則和有關證券爭議_____的特別規定進行_____，_____地點在____________，_____裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十六條、本協議如有未盡事宜，雙方本著互讓互諒的原則積極協商，可簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人：

　　授權代理人：

　　簽訂地：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方（公章）：

　　甲方（公章）：

　　法定代表人：

　　授權代理人：

　　簽訂地：

　　簽訂日期：______年______月______日

財務合作協議 篇2

　　甲方(用人單位)

　　乙方(員工)

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本勞動合同所列條款。

　　一、勞動合同期限及試用期

　　(一)甲乙雙方同意本合同的期限：從 年 月日起至 年 月 日止。合同在有效期屆滿即行終止。因甲方工作需要，雙方在完全同意的條件下，可續訂合同。

　　(二)試用期為 ，從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期包括在勞動合同期限內)。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意按甲方工作需要，在(崗位或工種) 財務崗位 工作，按時、按質、按量完成該崗位所承擔的各項內容;乙方同意，在下列情況下，甲方可將乙方的工作崗位調整為核單員或庫管

　　(1)正式錄用以后連續 3 個月無法完成月任務業績指標的;

　　(2)因公司項目撤銷或完成、機構調整、部門撤銷、崗位合并等變化，導致不能安排原崗工作的;

　　(3)乙方無論何種原因連續 1 個月以上未到崗上班，公司已安排其員工替換乙方原崗位，乙方重新到崗上班的;

　　(4)根據乙方的工作表現、身體狀況以及甲方生產經營的需要等情況，需要調崗的;

　　(5)績效考核得分不足60分的;

　　(6)單位規章制度所規定的應調整崗位的情況的。

　　2、甲乙雙方確認工作地點為濟州島汗蒸休閑會所或濟州島汗蒸休閑會所分店。乙方同意出現下列情況時，甲方可對乙方的工作地點進行調動：

　　(1)因公司業務收縮或變動、項目撤銷或完成、機構調整、部門撤銷、崗位合并、設備更新等發生變化，導致原工作地點不能安排原崗位工作的;

　　(2)公司業務拓展，增設新的辦公或經營地址，有與乙方原工作性質相同或近似崗位，需要乙方前去支援的。

　　3、如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規章制度隨之變動，實行以崗定薪、崗變薪變。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作 8 小時(不超過8小時)，每周工作 40 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經人力資源保障(勞動)部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經人力資源保障(勞動)部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　(二)乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方經與乙方協商，同意按以下第 1 種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資 4000 元;試用期內每月正常工作時間工資 4000 元。

　　2、雙方約定以 確定乙方工資。

　　(二)甲方每月 15 日前發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　　(三)甲乙雙方對工資的其它約定 。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《中華人民共和國職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

　　六、主要工作職責

　　(一)負責工商、稅務等相關職能部門的財務審批。

　　(二)會所內所有消費單據的審核。

　　(三)會所內各項流水均以報表的形式上報給會所負責人。

　　(四)會所內易耗品、外賣品、以及固有資產的庫存管理。

　　七、勞動紀律

　　(一)乙方應自覺遵守國家的法律法規、社會公德，維護甲方的聲譽和利益。

　　(二)職業紀律：

　　1.應當熱愛本職工作,鉆研業務,使自己的知識和技能適應本職工作的要求。

　　2.應熟悉會計法律法規和國家統一會計制度。

　　3.應按照會計法律法規規定的程序和要求進行財務工作,保證所提供的財務信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　4.辦理會計事務應實事求是、客觀公正。

　　5.應熟悉本公司業務管理情況,運用掌握的財務信息,為提高公司經濟效益服務。

　　6.應當保守本公司的商業秘密,除法律規定或公司領導同意外,不得私自向公司無關人員或外界提供或泄露公司的財務信息。

　　(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據甲方的規章制度給予紀律處分，直至解除勞動合同;乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、勞動合同變更、解除和終止

　　(一)甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反甲方的規章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成直接經濟損失 20xx 元以上或間接損失 20xx 元以上的;

　　4、乙方在其他單位兼職，造成甲方名譽受損，或其他經濟損失在 20xx 元以上;

　　5、甲方規章制度或國家法律法規政策規定的其他情形。

　　(三)乙方應征入伍、被依法限制人身自由或者失蹤但是尚未被人民法院宣告失蹤、死亡的，甲方可以中止履行勞動合同，也可以根據甲方規章制度進行處理。

　　九、聲明與確認

　　(一)乙方確認：其向甲方提供或填寫的入職登記表，履歷上的信息完全真實有效。乙方與其他用人單位不存在勞動關系，亦不受競業限制義務的限制。

　　(二)乙方確認：甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址，甲方以EMS或掛號信郵寄至該地址的，視為送達。

　　(三)本合同約定之崗位或工種，乙方已知悉其錄用條件，包括規章制度里規定的錄用條件以及下列錄用條件：

　　1、具備政府規定的就業手續;

　　2、勝任甲方安排的工作和甲方規定的崗位職責的;

　　3、未患有精神病或按國家法律法規應禁止工作的傳染病的，或者身體健康條件符合工作崗位要求的;

　　4、與原用人單位已依法解除或終止勞動關系;

　　5、與原用人單位不存在競業限制約定或不在限制范圍之內的;

　　6、未按本合同約定時間到崗;

　　7、入職后不得拒絕購買社會保險或者拒絕按甲方制定的勞動合同版本簽訂勞動合同;

　　8、不應隱瞞曾經受過法律處罰或者紀律處分的事實;

　　9、完成試用期的工作任務，考核達標 。

財務合作協議 篇3

　　甲方：______ 乙方;______

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關法律法規規定，為規范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。

　　1、合同期限兩年，從__至______止。

　　2、乙方工作地點為甲方住址及相關業務范圍內。工作崗位為財務主管兼內務主管。

　　3、在簽訂本合同前，乙方應提供《會計從業資格證》和學歷證書原件供甲方審核，并復印后交甲方存檔。同時乙方須提供有一定經濟能力之本地常住戶籍人士身份證號為擔保人。

　　二、工作時間及休息休假

　　1、甲方按國家法定節假日，合理安排乙方休假或休息。

　　2、在季節性生產旺季或有連續性或緊急性工作，公司有權調整假期和工作時間。

　　三、社會保險、福利待遇

　　1、乙方報酬采用月薪制，在公司統一發薪日用人民幣發放，年終根據公司當年經營業績統一發放年終獎。遇有特殊原因，甲方經說明原因，可以提前或推遲發薪。甲方每月付給乙方薪酬元，大寫。

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

　　3、工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時免費提供晚餐。甲方不提供住宿。

　　4、在合同期內，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規及地方政府規定的福利待遇。

　　四、培訓及保密規定

　　1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔違約金。

　　2、乙方對甲方商業秘密和財務秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

　　3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。

　　五、雙方的權利和義務

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1、根據公司日常業務的需要，為乙方安排工作，但不限于財務工作;

　　2、監督檢查乙方工作情況，提出批評或意見;

　　3、對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。

　　甲方須履行的義務：

　　1、按時、足額支付乙方勞動報酬;

　　2、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

　　3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。;

　　2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數據等。

　　3、對甲方財務管理工作提出建議;

　　4、辭職。

　　5、在工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，要求甲方給予獎勵;

　　6、對甲方提出違反規定國家法律法規、政策的指令有權拒絕執行。

　　乙方須履行的義務：

　　1、依法履行財務主管職務，按時完成甲方交付的工作任務;

　　2、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督;

　　3、在履行財務主管職務時，不得違反國家法律、財經制度，違背職業道德;

　　4、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;

　　5、乙方在執行職務中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務規定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　6、乙方在執行職務中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權立即解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。

　　7、乙方須在甲方授權范圍內履行職務，未經授權不得以甲方名義開展業務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業的財務工作，否則，甲方有權解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補償。

　　六、合同的終止和違約責任

　　在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

　　1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改正;

　　2、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業資格

　　3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1、合同期滿未續簽。

　　2、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務;

　　3、乙方無故連續20天不能完成工作任務;

　　4甲方公司被撤銷。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1、雙方協商;

　　2、國家政策法令發生變化時;

　　3、不可歸責于雙方的事由。

　　七、后合同義務

　　1、合同解除后5天內內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行職務。

　　2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償.雙方如續訂合同，應在本合同期滿前十天，向對方提出書面意見。

　　3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。

　　4、乙方應自愿接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。

　　5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。

　　6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金元。

　　7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。

　　8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時解除合同。

　　八、調解與仲裁

　　1、甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁，亦可向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

　　九、附則

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字次日起生效。

　　甲方：______乙方：______

　　日期;__________________