畢業生靈活就業協議(精選3篇)
畢業生靈活就業協議 篇1
一、甲方
用人單位:_________________________
法人代表:____________
單位性質:_________(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫療衛生5.金融單位6.國有企業7.三資企業8.其它)
注冊地址:__________省(自治區、直轄市)___________市(州)___________縣(區)
人事部門聯系人:__________聯系電話:_____________________郵編:_____________
單位詳細地址:____________________________________________
二、乙方
畢業生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號:_____________________
畢業學校:__________________________專業:_____________________學歷:___________學制:__________
聯系電話:___________________________手機:_____________郵編:__________
家庭通訊地址:___________________________________________電話:__________________
經甲、乙雙方協商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于____年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。
二、甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。
三、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂“高校畢業生就業協議書”和正式勞動合同。
四、乙方在試用期間,遵守國家法紀法規和甲方的規章制度,維護甲方利益,保守甲方商業秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。
五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
六、試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方應允許終止合同。
七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章):____________乙方(簽字):_______________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
畢業生靈活就業協議 篇2
甲方用人單位:法人代表:
單位性質:(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫療衛生5.金融單位6.國有企業7.三資企業8.部隊9.其它)
注冊地址:省(自治區、直轄市)市(州)縣(區)
人事部門聯系人:聯系電話:郵編:
單位詳細地址:
乙方畢業生姓名:性別:政治面貌:
身份證號:畢業學校:
所學專業:學歷:
個人聯系電話:家庭聯系電話:
家庭通訊地址:郵編:
經甲、乙雙方協商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本協議。
1.本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年。自______年____月____日生效,于______年____月____日終止。
2.甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。
3.試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂”高校畢業生就業協議書”和正式勞動合同。
4.乙方在試用期間,遵守國家法紀規和甲方的規章制度,維護甲方利益,保守甲方商業秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。
5.在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
6.試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方允許終止合同。
7.此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)
簽訂日期______年____月____日簽訂日期______年____月____日
畢業生靈活就業協議 篇3
甲方:_______(以下簡稱“甲方”)
乙方:_______(以下簡稱“乙方”)
甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規,本著平等自愿的原則,協商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限自年月日起至年月止。
二、工作內容
第二條甲方安排乙方從事工作,甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。
三、工作時間
第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。
第四條因生產經營需要,經協商同意安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬
第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資元。
五、勞動保險
第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。
第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規定執行。
六、勞動保護和和勞動條件
第八條乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。
七、勞動紀律
第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德,遵守安全操作規程;保守甲方商業秘密。
八、勞動合同解除或終止
第十條勞動合同解除應按國家有關規定執行。
第十一條有下列情形之一的,勞動合同即告終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方到達法定退休年齡的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
九、勞動爭議處理
第十二條雙方因在履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;不愿協商或協商不成的,可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、附則
第十三條甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第十四條本合同未盡事宜,按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十五條甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方:_______(蓋章)
乙方:_______(簽名)
法定代表人:_______(委托代理人)
簽約時間:______________