保障合同（精選16篇）

保障合同 篇1

　　甲方(用人單位) 　 乙方(勞動者)

　　單位名稱___________________ 姓名_____________________

　　經濟性質 __________________ 性別_____________________

　　法定代表人 身份證號碼_______________

　　(或委托代表人) ____________ 家庭住址_________________

　　地址_______________________ __________________

　　郵政編碼 __________________ 郵政編碼_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

　　一、合同期限

　　(一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(二)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止。

　　(三)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現時止。

　　其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容和工作數質，要求

　　乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點、崗位、從事工種等)，具體工作內容及工作數(質)量要求是：_______。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲方執行法律、法規規定的休息休假辦法。

　　(二)甲、乙方執行國家規定的工時制度或經勞動行政部門批準的非標準工時制度。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方試用期的工資標準為：_____元(人民幣大寫______________)。

　　(二)甲方根據本單位的工資制度，確定工資計發方式為：______，每月工資為：____元(人民幣大寫：______________)，即月工資包括 ____________等方面。

　　(三)每月工資支付時間：_______________。

　　(四)工資支付方式及要求： 

　　1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當地執行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。

　　2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的 %、年_____月_____日

　　乙方(簽字)________________年_____月_____日

　　鑒證單位(蓋章)____________年_____月_____日

保障合同 篇2

　　借款合同

　　甲方(出借人)：

　　身份證號：

　　聯系地址：

　　電話：

　　乙方(借款人)：

　　身份證號：

　　聯系地址：

　　電話：

　　丙方(保證人)：(若需要時)

　　身份證號：

　　聯系地址：

　　電話：

　　乙方因，向甲方借款，丙方愿意為乙方借款向甲方提供連帶保證擔保，現甲乙丙各方在平等、自愿、等價有償的基礎上，經友好協商，達成如下一致意見，供雙方共同信守。

　　一、借款用途

　　乙方開辦公司，急需用錢，甲方同意出借，乙方如何使用借款，與甲方無關。

　　二、借款金額

　　乙方向甲方借款金額： 元(大寫：)幣。乙方指定的收款賬戶為：

　　開戶銀行：

　　賬戶名稱：

　　賬號：

　　三、借款期限

　　借款期限年，自 年 月 日起(以甲方實際出借款項之日起算，乙方應另行出具收條)至年__月_____日止，逾期未還款的，按本合同第八條處理。

　　四、還款方式

　　乙方應按照本合同規定時間主動償還對甲方的欠款及利息。乙方到期還清所有本協議規定的款項后，甲方收到還款后將借據交還乙方。

　　甲方指定的還款賬戶為：

　　開戶銀行：

　　賬戶名稱：

　　賬號：

　　五、借款利息

　　自支用借款之日起，按實際支用金額計算利息，在合同第三條約定的借款期內月利為_______，利息按月結算。借款方如果不按期還款付息，則每逾期一日按欠款金額的萬分之八收取違約金，違約金累計計算。

　　六、權利義務

　　出借人有權監督借款使用情況，了解借款方的償債能力等情況，借款方應該如實提供有關的資料。借款方如不按合同規定使用借款，出借款方有權收回部分借款，并對違約部分參照中國銀行的規定加收罰息。(借款方提前還款的，應按規定減收利息。)

　　七、保證條款

　　1、借款方自愿用做抵押，到期不能歸還出借人的借款，出借人有權處理抵押物。借款方到期如數歸還借款的，抵押權消滅。

　　2、丙方自愿為乙方的借款提供連帶責任保證擔保，保證期限為自乙方借款期限屆滿之日起二年。保證擔保范圍包括借款本金、逾期還款的違約金或賠償金、甲方實現債權的費用(包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等)。

　　八、逾期還款的處理

　　乙方如逾期還款，除應承擔甲方實現債權的費用(包括但不限于甲方支出之律師費、訴訟費、差旅費等)外，還應按如下方式賠償甲方之損失：逾期還款期限在30日以內的部分，按逾期還款金額每日千分之貳(2‰)的比例賠償甲方損失;超過30日以上部分，按照逾期還款金額每日千分之貳點伍(2.5‰)的比例賠償甲方損失。

　　前款約定的損失賠償比例，系各方綜合各種因素確定。在主張該違約金時，甲方無須對其損失另行舉證，同時雙方均放棄《中華人民共和國合同法》第一百一十四條規定的違約金或損失賠償金調整請求權。

　　九、合同爭議的解決方式

　　本合同履行過程中發生的爭議，由雙方友好協商解決，協商不成的，雙方可依法向出借人所在地起訴。

　　十、其他

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式_____份，雙方各持_____份，均具有同等法律效力。

　　本合同項下的一切形式的通知、催告均采用書面形式向本合同各方預留的地址發送，如有地址變更，應及時通知對方，書面通知以發送之日起三日屆滿視為送達。

　　甲方(簽字捺印)：_______________

　　乙方(簽字捺印)：_______________

　　丙方(簽字捺印)：______________

　　簽訂約日期：

　　_____年_____月_____日

保障合同 篇3

　　出借方：_____________姓名(以下簡稱甲方) 借款方：_____________姓名(以下簡稱乙方)

　　性別：_____________ 性別：_____________

　　身份證號：_____________ 身份證號：_____________

　　住址：_____________ 住址：_____________

　　現乙方欲向甲方借部分資金使用，雙方經過充分協商，特簽訂本合同。

　　第一條自______年______月______日，至______年______月______日，由甲方借給乙方幣______ 元整。年利率按百分之二十計算。如提前還款月利率按百分之二計算。

　　第二條乙方還款計劃如下：______年______月______日一次性歸還本息共計 元整 。如提前還款月利率按百分之二計算。

　　第三條乙方如不按規定時間、數額還款，應付給甲方違約金。違約金按每天加借款數額的1%計算。

　　第四條解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，可向 起訴。

　　第五條本合同一式兩份，雙方各持一份。

　　第六條本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保障合同 篇4

　　學校(以下簡稱甲方)：_________ 學生(以下簡稱乙方)：_________

　　為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：

　　第一條 乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，并符合本協議條款要求，可直接在委培企業就業，并與委培企業簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業的義務，否則退還全部學費。

　　第二條 乙方從第二學年開始，按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習，每月可領取不低于_________元的助學金，并完成各科專業課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習，企業根據學生的個人努力和貢獻大小，每月發放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。

　　第三條 學生獲得_________畢業證書后，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。

　　第四條 乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業：

　　1.違反校紀校規屢教不改者;

　　2.受處分未撤銷者;

　　3.思想品德被評為“差”者;

　　4.每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考后仍有一門課程不及格者;

　　5.在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。

　　第五條 乙方應按時交清學校應收相應費用。

　　第六條 本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。

　　甲 方(蓋章)：_________ 乙 方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________ 乙方家長(簽字)：_________

　　委培企業(蓋章)：_________ 公證律師(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保障合同 篇5

　　公司租賃合同樣本閱讀

　　甲方：_________(出租方

　　乙方：_________(承租方

　　雙方就乙方租賃甲方房屋一事，經協商達成如下協議，由雙方共同遵守執行：

　　第一條：出租房屋的坐落位置、面積以及其他情況

　　1、本合同所出租房屋坐落在______市______街________號(不足部分可以補充

　　2、房屋的建筑面積___平方米、使用面積___平方米。

　　第二條：房屋內部的裝修情況及主要設備

　　寫明內的裝修情況及主要設備設備情況，如：房屋為簡易裝修，其內設備為……

　　第三條：房屋租賃的期限

　　租賃期限為___(月年)。從___年___月___日中午 2時零分起至___年___月___日中午 2時零。

　　租賃期限屆滿前___天，如乙方需要繼續承租，需要向甲方提供提出，由甲方決定是否繼續續簽合同。

　　租賃期限內，如甲方出賣房屋，應提前___天通知乙方，乙方在接到通知后___天內決定是否行使優先購買權。如乙方逾期不予答復，那么視為其放棄該權利。

　　第四條：租金及其交納方式

　　每月租金___元，大寫_________。

　　租金按月交付。合同簽訂后乙方應向甲方支付第一個月的租金。

　　以后每月__日前乙方向甲方支付下個月的租金。

　　第五條：押金

　　押金___元，大寫_________。該押金用于保障房屋內的設備完好，如出現設備損壞的現象，甲方有權按照市場價格扣除相應的賠償款。

　　如合同期滿，乙方沒有損害房屋內的設備，則甲方應該在合同期滿日如數退還。

　　第六條：房屋修繕和裝修

　　甲方應保證房屋符合合同約定的使用用途，保證正常的水電供應，如出現漏水、墻面自然脫落、水電無法正常供應等對乙方正常使用房屋具有影響的情形，甲方應在接到乙方通知的__天之內予以解決。否則乙方有權提前解除合同，并有權要求甲方支付違約金。

　　乙方在使用過程中，不得擅自改變房屋的結構和裝修情況，否則視為違約，應向甲方支付違約金。

　　第七條：房屋出賣

　　租賃期間如甲方出賣房屋，乙方又不愿意購買，則甲方應保證乙方可以繼續租賃，直至租賃期間屆滿。

　　第八條：違約責任

　　1、租賃期間內，乙方不得有下列行為，否則甲方有權解除合同，收回房屋，并有權依據本協議要求乙方承擔違約責任。

　　)擅自將房屋轉租、轉讓、轉借的

　　2)利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的

　　3)拖欠租金__月。

　　2、乙方逾期交付租金，除仍應補交租金外，還應按拖欠天數支付違約金，每天違約金的標準為：拖欠租金的__%

　　3、乙方擅自轉租、轉讓、轉借的，應支付___月的租金作為違約金。

　　4、一方如果具有合同約定的其他違約行為，違約方除應向守約方賠償因其違約造成的損失外，還應該支付___元違約金。

　　第九條：優先承租權

　　租賃期間屆滿后，如甲方繼續出租房屋，則乙方在同等條件下享有優先承租權。如租賃期間屆滿后，乙方確實無法找到房屋，甲方應給予一個月的寬限期，寬限期的房租與約定的房租一樣。

　　第十條：免責條件

　　因不可抗力或政府行為導致合同無法履行時，雙方互補承擔責任。實際租金按入住天數計算，多退少補。

　　第十一條：爭議解決的方式

　　合同在履行過程中如發生爭議，應由雙方先行友好協商;如協商不成時，可以向房屋所在地法院提起訴訟。

　　第十二條：合同自雙方簽字之日起生效。 一式三份，雙方各執一份，報公安部門備案一份。 第十三條：房屋產權證復印件、甲乙方雙方身份證的復印件為本合同附件。附隨合同之后。

　　出租方： 電話：

　　承租方： 電話：

　　年 月 日 年 月 日

　　公司場地租賃合同樣本經典版

　　出租方(甲方)：

　　承租方(乙方)：

　　根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及有關法律規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議。

　　第一條 房屋基本情況甲方租賃的房屋為位于 甲方公司A棟二樓辦公室(共7間，其中辦公室6間，大會議室 間)。

　　第二條 房屋用途乙方用作其公司辦公場所。

　　第三條 租賃期限及租金甲方出租的以上房屋租期暫定 年，即從 年 月 日起至 年月 日止，租金為每月伍仟元人民幣(￥5000.00元)。

　　第四條 付款方式租金按每滿半年(即6個月)為一個周期結算一次，由乙方于每個周期未的 0日前支付下一周期的租金給甲方。

　　第五條 關于裝修和改變房屋結構的約定因甲方以上房屋屬新裝修而未使用過，所以乙方使用時要特別愛護，不得隨意損壞屋內設施或損壞墻面，如乙方需要改變房屋的內部結構和設置對于房屋結構影響的設備，需先征得甲方同意，費用由乙方自理。

　　第六條 關于房屋租賃期間的有關費用在租賃期間，屬乙方使用的水費、電費以及按縣文件規定交納的衛生費等費用由均乙方自理，并按時交納。

　　第七條 租賃期滿本合同到期后，在同等條件下，乙方有優先續租權，并續簽租賃合同。

　　第八條 違約責任在房屋租賃期間，如乙方不按期支付租金給甲方，視為乙方違約，甲方有權將房屋收回。租賃期間，乙方不得擅自將房屋轉租他人，否則，視為乙方違約，甲方有權收回房屋，已付的租金不退回;如在乙方正常履約情況下，甲方單方收回房屋，視為甲方違約，乙方有權要求甲方賠償由此造成的一切損失。因不可抗力原因導致本合同不能履行或造成損失的，雙方互不承擔責任。

　　第九條 其它本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補充合同。補充合同與本合同的具同等法律效力。本合同中未定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規執行。第十條 合同生效時限及份數目本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效;本合同共兩頁，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。

　　第十一條 其它需要說明的問題甲方大院內僅允許乙方停放小型汽車，其它大型車輛、工程車輛、工程機械等都不得進入院內停放。 乙方所停放車輛不得占用甲方車位(B棟一樓為甲方車位)。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　甲方代表(簽字)：

　　聯系電話：

　　本合同簽訂時間 乙方代表(簽字)聯系電話： 月 日 年

　　表達公司場地租賃合同

　　甲方(出租方)：

　　乙方(承租方)：

　　甲、乙雙方就租用甲方房屋一事：經甲、乙雙方友好協商，達成以下協議：

　　一、甲方將其歸屬所有權的 ，面積 平方米 ，租給乙方使用。

　　二、乙方的租期從 起至 日 止。為期 年。

　　三、租金 現金 支付，每月 租金，乙方一次性支付一年租金 元 .

　　四、甲方須向乙方出示房屋的正本房產證和有關證明。

　　五、乙方需承擔租用期間住房的一切管理費用，其中包括小區管理費，電視收視費，水、電、煤氣費和電話費等。

　　六、乙方在租房期間必須愛護好房屋設施，如有損壞，乙方負責賠償或修理完善，若乙方需裝修或改變房屋結構，需經甲方同意。合約期滿按米修去丟原則辦理\

　　七、乙方在租房期內，不得將租房作違法經營場所。一經發現，除按法律制裁外，甲方有權收回房屋，所剩租金不退。

　　八、乙方在租房期間未經甲方同意不得將房屋轉租他人，如未經甲方同意轉租，此協議無效，安全責任由乙方自負。

　　九、如租期滿，乙方需繼續租用，須提前一個月與甲方交涉說明，并提前交清下年租金，如乙方不再續租交清租房期間的所有費用，退還甲方鑰匙并結清相關手續給甲方或中介方;如不按此辦理責任由乙方承擔，甲方和中介方有權在租房期滿五天后打開房屋另行出租或使用。

　　本協議一式兩份，經雙方代表簽字后生效，具有法律效力，雙方必須共同遵守。

　　——

　　甲方(租賃人)： 身份證號： 聯系電話：

　　乙方(承租人)： 身份證號： 聯系電話：

　　一、租賃房屋

　　甲方將位于北京市 區 棟 單元四樓 門的出租給乙方做為日常居住使用。

　　二、租賃期限

　　、租期為不定期，任何一方均可解除該租賃合同，但須提前一個月通知對方。

　　2、如任何一方有變動居所的意向，需提前至少一個月向對方說明，否則需要支付對方(因未被提前告知而受到損失的一方)一個月的租金做為損失補償。

　　3、如甲方先變動居所，不再租賃該房屋，而乙方又想繼續承租該房屋的，甲方須召集房主、乙方進行三方協商，由房主和乙方重新簽訂房屋租賃協議。甲方未召集的，須向乙方支付一個月的租金作為違約金。如房主與乙方達不成租賃協議且甲方的轉租行為未取得房主同意導致乙方被迫搬離的，按照本合同第六條的約定處理。

　　三、租金

　　、月租金為 200元，于陽歷每月的 日，乙方向甲方一次性支付租金且為現金。

　　2、甲方收取租金須向乙方出具收條，未出具收條的，乙方有權不支付相應月份租金。

　　3、甲方不得委托第三人向乙方收取租金，否則乙方有權拒付相應月份租金，待甲方能夠親自收取租金時，乙方將累月未付租金一次性給付甲方。

　　4、甲方不向乙方收取任何押金。

　　四、費用負擔

　　、電費由甲方單方負責。

　　2、水費、網費、有線電視費、煤氣費、暖氣費由雙方日常生活共同產生的費用，由雙方平攤。但如果某項費用是由房主(即出租本房屋給甲方的人)承擔，甲方不得再讓乙方承擔，否則乙方須雙倍返還。

　　3、租賃物的維修費用，由甲方承擔。但屬于乙方過錯導致租賃物損壞產生的維修費由乙方承擔。

　　4、乙方做為承租人，有義務幫助甲方維持房屋財產的完整，不得惡意損害房中設施。但屬于易耗易損物品且屬于正常使用中的合理消耗的，應計入維修費用。

　　五、與房主糾紛處理

　　、因甲方并非房主，甲方與房主簽訂的租房合同，其相互間的權利義務均與乙方無關。如果甲方與房主發生任何權利義務糾紛，甲方不得牽連于乙方，或將任何不利的風險或結果加于乙方。否則，由此給乙方產生的損失由甲方承擔。

　　2、由于甲方自己的行為違反與房主簽訂的合同，造成房主的損失，其責任由甲方單獨承擔!

　　六、其他事項

　　、甲方轉租房屋應當取得房主的同意，甲方保證已經獲得房主同意。如因未取得房主同意而導致乙方不能正常居住的(包括但不限于被房主驅逐、經常性打擾、門被換鎖、所屬財產被丟棄等)，乙方有權隨時解除合同，并要求甲方承擔不低于月租金 倍的違約責任。

　　七、本協議雙方簽字，即為有效。一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　身份證號碼： 身份證號碼：

保障合同 篇6

　　甲方：_______________________有限公司

　　乙方：_________________________

　　根據《有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：_____

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定采用下列方式確定勞動合同期限

　　固定期限勞動合同：_____自20_________年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　(1)工作內容：_____甲方安排乙方在運輸崗位從事運輸及運輸管理工作。

　　(2)乙方的工作地點為南京市。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執行，乙方應當提高職業技能，完成勞動任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　(1)工作時間：_____乙方的崗位實行不定時工作制。

　　(2)甲方按規定給予乙方享受法定節假日等帶薪假期，并依法支付假期工資。

　　四、勞動報酬

　　每月號為甲方工資發放日，工資發放形式為現金直接發放，不得無故拖欠。乙方的工資標準實行基本工資與運輸量相結合的方式，甲方不承擔吃住。

　　五、社會保險

　　自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，根據保險條例關于養老保險賬戶個人繳費的規定，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方應向甲方提供的本人資料必須真實有效。否則，甲方不承擔任何責任，且有權向乙方追究法律責任。

　　合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(1)甲方必須執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作不屬于國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。甲方應當對乙方進行勞動安全衛生教育。

　　(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。

　　(3)甲方及其管理人員應當保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　七、其他約定條款

　　(1)試用期：_____乙方試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期乙方的工資待遇為_____元_____月。

　　(2)保密制度：_____乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。

　　乙方的保密范圍為：_____乙方對甲方的商業秘密負有保密的義務。甲方的商業秘密是指甲方經營活動未對外公開的資料、生產經營計劃、與產品有關的技術資料、電腦技術數據資料、經營收支及公司的工資福利等情況。因乙方的過錯導致甲方的商業秘密泄露，乙方應賠償甲方的損失。

　　(3)其他(補充保險、福利待遇等)約定：__________

　　八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。

　　九、本合同的解除

　　(一)試用期滿后任何一方提出解除本合同，按規定提前通知對方;

　　(二)由乙方提出解除合同或因乙方違反合同的約定導致甲方提出解除勞動合同且符合法律規定的條件時，甲方不予支付經濟補償并有權扣除為乙方所支付的培訓費用及因此造成的其它經濟損失;

　　(三)由于甲方違反合同的約定乙方有權依據有關規定要求解除勞動合同。

　　(四)雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。

　　十、本合同終止，續訂

　　(一)若試用期滿不合格而未被錄用的，本合同自然終止;

　　(二)本合同期限屆滿或提前解除，本合同終止;

　　(三)一方如需在合同期滿后與對方續簽勞動合同的，可提前向對方提出建議，經協商一致后重新訂立新的勞動合同。

　　十一、違約責任

　　(一)乙方違反本合同的約定，甲方有權單方解除本合同，同時乙方應當向甲方賠償損失。

　　(二)甲方違反本合同的約定，乙方有權單方解除本合同，同時有權依本合同的規定要求甲方賠償。

　　(三)違約造成一方經濟損失時，無過錯一方可以要求對方承擔賠償責任。

　　十二、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭議發生之日起一年內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院起訴。

　　十三、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。

　　甲方(蓋章)乙方(簽名)

　　法定代表人、負責人

　　或委托代理人(簽名)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

保障合同 篇7

　　住所：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　聯系電話：

　　乙方(勞動者)姓名：性別：

　　現居住地址：

　　戶籍所在地：

　　戶籍類型(非農業、農業)：

　　身份證號碼：

　　或者其他有效證件名稱：

　　證件號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第種形式：

　　(一)固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日。

　　(二)無固定期限：自______年____月____日起。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日。

　　(三)以完成一定工作任務為期限：自______年____月____日起至時止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事

　　崗位(工種)工作。

　　甲乙雙方可簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。

　　第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

　　第四條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

　　第五條甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　三、工作時間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方執行工時工作制。

　　(一)標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。

　　(二)綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、季、月或周為周期的綜合計算工時工作制。

　　(三)不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

保障合同 篇8

　　發包方(甲方)：_________有限公司承包方(乙方)：_____________公司

　　簽訂地點：______________

　　簽訂時間：______________

　　依據《中華人民共和國民法典》及其它有關法律、行政法規;遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本企業生產保障任務協商一致，訂立本合同。

　　一、甲方根據本企業的生產狀況和技術實力，決定新型干法水泥熟料生產線生產保障任務委托乙方完成，保障范圍包括生產線日常維修保養、計劃檢修、備品備件供應。

　　二、乙方在江蘇省宜興市設立水泥工廠生產保障分公司，配備維修人員和機具，儲備備品備件，滿足甲方日常維修、計劃檢修、連續生產的需要。

　　三、日常維修保養

　　3.1在分公司領導下，在各簽約廠派駐經驗豐富的機電工程師各一名，參與負責甲方的設備管理，監督指導崗位工對設備進行力所能及的維修保養，分公司在宜興設置維修隊(96人)，人員結構以機電技術人員、機裝維修人員、電裝維修人員、鉚焊制安人員組隊(見表一)，負責處理各簽約廠崗位工不能解決的問題，保證生產線的運轉率。

　　3.2設備日常維護保養工作內容

　　整理一一整理設備現場，把不用的雜物，舊配件等清理到規定的地方，需用的東西放在規定安放的地方。

　　整頓一一把操作需要的東西準備好，如維護用的工具、潤滑工具、潤滑油、需備的小配件、運轉記錄等準備齊全。

　　潤滑一一按潤滑管理的有關規定，進行設備的潤滑，包括保持備用潤滑油的足量儲備、清潔，保證潤滑機械和冷卻系統正常運轉，按時按質按量加油、注油。

　　檢查一一按巡回檢查制度的規定進行檢查，包括紅外線測溫儀，測速儀、振動儀先進手段的應用，也包括用聽、摸、嗅等老方式辦法監察設備;還包括開車前、停車后的檢查等。

　　緊固一一對設備固定聯接部位的松動進行擰緊等工作，重點要檢查地腳螺栓。調整一一調整皮帶、鏈條、輸送帶、鋼絲繩等松緊程度的工作。

　　安全一一檢查安全保險設施是否動作靈敏，齊全完好，保證人身和設備的安全。

　　漏水、不漏灰、不漏電、不漏氣、不漏風)

　　維護保養工作主要在設備運轉時進行，也可在臨時停車時進行，在定檢和檢修時要結合進行。

　　維護保養有關事宜需填入設備運轉記錄、巡回檢查記錄、崗位工作________日志，要按規定填寫齊全、清楚。

　　巡檢一一從設備角度對影響產量、質量、料耗、能耗、安全、污染、壽命等故障進行檢查，通過設備維護保養的管理，提高設備的完好率和運轉率。

　　巡檢主要有維修工的班巡檢和主機定期巡檢。檢查過程和結果要填報巡檢記錄表，巡檢記錄表由業主分管部門提供。

　　設備維護保養還包括定檢、定期檢查精度、小修。

　　定檢周期按業主有關規定進行，檢修時間一般不超過1-3個工作班，即8-24小時。

　　小修周期按業主有關規定進行，檢修時間一般不超過1-3個工作日，即24-72小時。

　　定期檢驗精度應與定檢和小修同時進行，要配置計量檢測器具和儀表。

　　3.4設備維護保養工作的分工

　　整理、整頓、潤滑、檢查、緊固、調整、安全的七項日常設備維護保養工作，當業主崗位工人或巡檢工能自行完成，我們負責指導、監督、技術交底，當業主崗位工或巡檢

　　工力度不足時，由保障小分隊協助參與完成。

　　定檢、定期檢驗精度、小修由項目部工程科與業主分管部門協商，排出日計劃，

　　明確周期，所有工作均由保障小分隊負責完成，業主的巡檢工、維修工給予協助。

　　3.5甲、乙方的責任和義務

　　序號甲方負責檢修項目乙方責任和義務

　　1負責提供檢修項目負責承接所提供的檢修項目

　　2負責提供檢修參考圖紙

　　負責提供設備(可從甲方備件庫采購)、

　　主輔材料負責檢修過程中工器具負責提供收費備件、主輔材料負責施工過程中的所有輔助性工作

　　3負責提前開好檢修備件、材料領料單負責檢修車輛自備

　　4負責提供檢修電源和照明電源自己負責安排人員接線，晚間檢修除現場已有的照明外，照明自己解決

　　5負責檢修隊伍與生產之間的工作協調檢修現場應有專門的負責人進行協調和技術負責

　　6提供檢修技術要求負責向檢修單位提供詳細的檢修記錄

　　7負責試車組織工作參與試車工作，并做到工完場清

　　8負責維修保養質量的監督負責按國家規范要求進行維修保養

　　9負責拆除廢料的清除出廠工作負責按甲方的要求保質保量完成維修保養任務

　　3.6費用收取

　　1000t/d生產線一一1800t/d生產線投產兩年內日常維修保養________元/年，按月支付。

　　2500t/d生產線投產兩年內________日常維修保養________元/年，按月支付。

　　5000t/d生產線投產兩年內________日常維修保養________元/年，按月支付。

　　同一廠區兩條生產線以上的簽約廠投產兩年內收費按最低產量生產線收費標準+________元/年條線。

　　投產時間越長，日常維修保養工作量越大，從第三年起，每條線每年遞增________元,但最高限額2500t/d生產線不超過170萬________元/年,5000t/d生產線不超過________元/年。

　　四、計劃檢修的中修、大修(含例外性搶修與突擊檢修)

　　由分公司工程科會同業主分管部門對生產系統中、大修理周期進行確定，并負責

　　編制年度大修理計劃，在分公司領導下，由機、電施工隊負責實施。分公司工程科負責編制

　　中、大修改方案，分公司________________負責質量檢查和驗收。

　　生產系統的中、大修理周期，一般按照系統的主要設備——主機的大、中修理周

　　期決定，其修理停機時間，按該主機的中、大修理計劃工作量決定，實際生產中，中、大修理周期的確定是在檢查設備的實際狀況，考慮生產的安排，考慮準備工作進展情況等因素后，

　　在中、大修理年計劃中具體規定的。一般每年一個生產系統最多安排一次。

　　在設備安排中、大修理工作時，生產系統定期檢驗精度同步安排，由分公司工程科

　　在編制中、大修理施工方案時一并考慮，分公司________________負責監督檢查。

　　4.1設備中、大修理工作運作方法

　　編制中、大修理年度計劃，對主機及系統的主要設備確定檢查工作量;編制主機及系統的主要設備中、大修理方案，匯集主機定檢記錄;確定主機及系統的主要設備存在的問題和缺陷，明確修理的關鍵過程;中、大修理的施工準備：人員、機具、設備、潤滑油脂、技術資料等;組織施工隊實施，填報公司OK單，交付前組織驗收。

　　4.2甲、乙方責任和義務

　　序號甲方負責檢修項目乙方責任和義務

　　1負責提供檢修項目負責承接所提供的檢修項目

　　2負責提供檢修參考圖紙負責提供設備清單、主輔材料負責檢修過程中工器具負責提供收費備件、主輔材料負責施工過程中的所有輔助性工作

　　3負責提前開好檢修備件、材料領料單負責檢修車輛自備

　　4負責提供檢修電源和照明電源自己負責安排人員接線，晚間檢修除現場已有的照明外，照明自己解決

　　5負責檢修隊伍與生產之間的工作協調檢修現場應有專門的負責人進行協調和技術負責

　　6提供檢修技術要求負責向檢修單位提供詳細的檢修記錄

　　7負責試車組織工作參與試車工作，并做到工完場清

　　8負責維修保養質量的監督負責按國家規范要求進行維修保養

　　9負責拆除廢料的清除出廠工作負責按甲方的要求保質保量完成維修保養任務

　　4.3費用收取

　　中修、大修(含例外性搶修與突擊檢修)根據雙方確定的維修計劃協商確定維修費用。

　　五、備品備件的儲存

　　5.1備件管理

　　協助業主做好水泥工廠備件的劃分工作，并由我公司保障：

　　a.備用零件——主機、輔機易磨易損件，它是備件的主要部分。

　　b.備用組件——為提高檢修效率，將備用零件預組裝起來貯備。

　　c.備用部件——提高檢修效率，將備用零件預組裝起來為部件貯存。

　　d.備品——備件是外購的產品，稱為備品，如滾動軸承、緊固件等。

　　e.備用材料——有些備件是以材料狀態準備的，使用時需要進行簡單加工。

　　f.備用毛坯、半成品——在具備一定的機修力量，可以進行備件的加工制作。

　　g.備用工具——是指具備組成部件的工具性零件，在水泥廠主機隨機訂購的備用工具為常見如：找正平尺、專用扳手、裝配專用液壓油槍等。

　　(1)由保障分公司牽頭制定綜合備件管理制度，并建立工廠資料數據信息庫，對主機、輔機分別建立備件卡，通過備件的加工費用，減少備件的儲備，達到備件經濟儲備的目標。

　　(2)保障分公司基地在宜興將設置備件中心倉庫，并按服務對象內容，在建立各工廠資料數據庫基礎上，中心倉庫管理職能部門將對甲方的備件建立健全的備件臺帳，庫房按臺帳做好備件的標識，明確檢驗狀態，合理儲備存放。

　　(3)保障公司負責組織備件管理工作

　　a.根據“綜合備件管理制度”和業主協商、溝通，依配件供應合同條款來劃分供應范圍，初步擬定分級別組織管理和供應為好，即按A、B、C分類法定級，A、B類

　　為I級由保障分公司供應，C類為n級由業主自行采購。

　　b.明確備件管理的目標(指管理目標的數量化)

　　c.明確備件管理的組織(指分工管理與集中管理相結合)。

　　d.備件的供應管理，指供應計劃的編制、采購、加工、定貨和進貨檢驗與試驗的落實，并要求供應速度快、供貨準確，滿足檢修進度;供貨質量優良，滿足工藝盡快恢復生產和穩定產量。

　　e.備件的庫存管理，包括備件的驗收、保管、發放內容，應執行分公司發布的《物資管理制度》SZC/LMC03.11.07-20__.

　　f.保障分公司備件中心倉庫管理職能部門應做好備件的分類工作。

　　g.保障分公司備件中心倉庫管理職能部門應做好備件的管理的基礎工作：

　　①確定備件的原始資料;②備件目錄;③備件的定額制定。

　　④保障分公司將和業主協商，在備件儲備與供應上應充分考慮備件定額管理和經濟性，即備件儲備和庫存量能滿足工廠日常維護保養和檢修的需求，保證工藝線連續生產，又要為業主節約資金(指生產流動資金、大修理資金、更新改造資金)，具體工作如下：

　　a.制定備件消耗定額;

　　b.制定備件儲備定額;

　　c.經濟訂貨批量;

　　d.促進備件占用資金周轉與節約;

　　e.關注備件儲備的保險性;

　　f.掌握經濟的訂貨方式。

　　⑤一座先進的化大中型水泥廠要保證連續運轉，考慮備件儲備的保險性，以防萬一，則備件管理也十分繁重。此項工作由保障分公司負責運作，并向業主提交備件管理的全過程細則和相關管理辦法。

　　5.2費用收取

　　每條生產線第一年備品備件費________元/年，使用后補足額度。

　　同一簽約廠兩條生產線以上的備品備件費第一年收費標準為________元/年+________元/年.條線。使用后補足。從第二年起每條生產線備品備件費遞增________元/年，使用后補足額度。資金充裕的簽約廠除繳納基本備品備件費外，每多繳納_______元/年備品備件費，享受比市場價遞減1%的優惠。

　　六、常維修保養、計劃檢修驗收規范

　　⑴、JCJ03-90《水泥機械設備安裝工程施工及驗收規范》

　　⑵、GB50231-98、GB50270~50278-98《機械設備安裝工程施工及驗收規范》等一套

　　⑶、GB300-88《建筑安裝工程質量檢驗評定統一標準》

　　⑷、GB50254~259-96《電氣裝置安裝工程施工及驗收規范》

　　⑸、GBJH93-86《工業自動化儀表工程施工及驗收規范》

　　⑹、GBJ303-88《建筑電氣安裝工程質量驗收及評定標準》

　　⑺、GB50202-95《鋼結構工程施工及驗收規范》

　　⑻、GB3323-85《焊接射線探傷標準》

　　⑼、JB3964-85《焊接工藝評定》

　　⑽、JB741-80《鋼制焊接壓力容器技術條件》

　　(11)、GB50236-98《現場設備、工業管道焊接工程及驗收規范》

　　(12)、GB50235-97《工業金屬管道工程施工及驗收規范》

　　(13)、YB844-75《耐火制品的分型及定義》

　　(14)、GB4272-80《設備管理保溫技術通則》

　　(15)、HGJ215-80《絕熱工程施工及驗收技術規范》

　　(16)、JGB81-91《建筑鋼結構焊接規程》

　　七、質量與驗收

　　1、乙方應認真按照標準、規范和設計的要求檢查維修，隨時接受甲方委派人員的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件。

　　2、達不到約定條件或不符合有關標準、規范、設計要求，甲方委派人員一經發現，乙方必須按照甲方委派人員的要求返工、修改。

　　3、隱蔽工程具備隱蔽驗收條件或中間驗收部位達到協議條款約定的中間驗收條件，乙方自檢合格后在隱蔽和中間驗收48小時前書面通知甲方委派人員參加驗收。通知中包括乙方自檢記錄、隱蔽和中間驗收的內容、驗收時間和地點。乙方準備驗收記錄。驗收合格后甲方委派人員在驗收記錄上簽字，之后方可繼續施工。驗收不合格，乙方在限定時間內返工后重新驗收，直至合格為止。

　　八、甲乙雙方因合同發生爭議，可按協議條款的約定，采用以下方式解決。

　　1、雙方協商解決;

　　2、在甲方所在地法院起訴;發生爭議后，除出現下列情況的，雙方都應繼續履行合同，保護好成品，并保持工作連續。

　　1、雙方協議停止施工;

　　2、法院要求停止施工。

　　九、因乙方在施工現場發生安全事故，責任和費用由乙方自負。

　　本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

　　本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：______________

　　法人代表：______________

　　單位地址：______________

　　電話：______________

　　傳真：______________

　　開戶銀行：______________

　　銀行帳號：______________

　　簽字代表：______________

　　(簽字)：______________

　　乙方：______________

　　法人代表：______________

　　單位地址：______________

保障合同 篇9

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，經甲乙雙方友好協商，本著合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：

　　第一條 勞動合同期限

　　本勞動合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止（其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止）。合同有效期屆滿即行終止。因甲方工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　經雙方協商，約定乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據生產工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除。

　　乙方在甲方的從事上述工作。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　1.甲方實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。需要加班加點的，甲方按國家有關規定支付加班加點工資或為乙方安排同等時間的調休。

　　2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假（違反計劃生育的除外）等帶薪假期。

　　第四條 勞動報酬

　　遵守按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入不低于國家規定的最低工資標準；或實行計件工資。

　　如乙方的職務、崗位變動時，乙方的工資可相應調整。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅依法繳納。

　　第五條 社會保險

　　甲方按國家規定為乙方交納養老和醫療保險金，乙方應繳納的養老和醫療保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。或：

　　應乙方的要求，乙方的檔案可以不按甲方的要求進行轉移；并同意將為乙方繳納的社會保險費用按標準支付乙方，由乙方負責在其檔案所在地絨納，此后的一切結果由乙方享有或承擔。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1.按職業病防治法的規定，甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2.甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。

　　3.乙方患職業病或工傷，按《工傷保險條例》的規定處理。

　　第七條 勞動紀律和規章制度

　　1.乙方必須遵守國家的法律法規。

　　2.乙方應遵守甲方的各項規章制度及乙方守則，遵守甲方規定的工作程序。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　3.乙方如毀損或遺失甲方財物的，依市場價格予以補償。

　　下列規章制度與本合同同時生效：

　　1.上下班制度；

　　2.安全生產制度；

　　3.質量管理制度；

　　4.甲方保密制度；

　　上述規章制度是本合同的附件。

　　第八條 合同解除

　　8.1 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反甲方的規章制度的；

　　3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　4.乙方同時與其他甲方建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5.因《中華人民共和國勞動合同法》第26條第1款第1項規定的情形致使勞動合同無效的；

　　6.被依法追究刑事責任的。

　　8.2 有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　8. 3 乙方提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　8.4 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2.未及時足額支付勞動報酬的；

　　3.未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　4.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　5.因《中華人民共和國勞動合同法》第26條第1款規定的'情形致使勞動合同無效的；

　　6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　8.5 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

　　1.乙方依照《中華人民共和國勞動合同法》第39條規定解除勞動合同的；

　　2.甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的；

　　3.甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第40條規定解除勞動合同的；

　　4.甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第41條第1款規定

　　解除勞動合同的；

　　5.除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照《中華人民共和國勞動合同法》第44條第1項規定終止固定期限勞動合同的；

　　6.依照《中華人民共和國勞動合同法》第44條第4項、第5項規定終止勞動合同的；

　　7.法律、行政法規規定的其他情形。

　　8.6 經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

　　乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。

　　該條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。

　　第九條 培訓及服務期

　　甲方為乙方提供專業培訓，所需培訓費用由甲方承擔。

　　乙方承諾在甲方工作年限不短于____________年。

　　乙方違反本條第2款的約定，應向甲方支付違約金。違約金的數額相當于第2款所約定的服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　第十條 保密與競業限制

　　乙方對其在任職期間接觸、知悉的甲方商業秘密和與知識產權有關的保密事項負有保密義務。

　　乙方在解除或者終止勞動合同后，在兩年內不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

　　甲方在本條第2款約定的競業限制期限內按月向乙方給付經濟補償金。每月的經濟補償金為______元。

　　乙方違反本條第2款所約定的競業限制義務，應向甲方支付違約金。

　　第十一條 離職手續

　　11. 1 乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。

　　11. 2 乙方在終止或解除勞動合同時，還須按甲方規定填寫辦理《離職會簽單》。

　　11. 3 甲方在乙方辦完上述手續后為乙方出具離職證明，對乙方的工作表現作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關系轉移手續。

　　11. 4 有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由乙方承擔：

　　1.乙方未按甲方規定辦妥離職手續的；

　　2.乙方未按時領取和簽收離職通知和離職證明的；

　　3.乙方不配合，致使甲方無法將有關離職資料送達乙方的。

　　第十二條 通知送達

　　根據本合同要求所發送的通知或者其他通訊往來應用中文書寫并且由專人；或以郵資預付掛號信函送達，雙方的法定地址如下：

　　甲方：______________________________

　　地址：____________郵編：____________

　　電話：____________傳真：____________

　　乙方：______________________________

　　地址：____________郵編：____________

　　電話：____________手機：____________

　　所有的通知及其他通訊往來在下列首先發生的日期應被視為已正式送達：

　　1.如專人專送，則為收到之日；

　　2.如采取郵寄，則為寄出之日后5天，以郵寄憑證為準；

　　3.如由快遞傳送，即為快遞寄出憑證后的3天；

　　雙方確認：如送達地點需要變更的，一方將于變更后的次日用書面形式通知對方，否則對方按上述確認的地點所送達的文書，不論是否收到，均視為送達。

　　第十三條 爭議解決

　　甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商；或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。

　　本合同正本一式三份，雙方各執一份，另一份為辦理社會保險使用，經甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。

　　甲方：______________ 乙方：____________

保障合同 篇10

　　甲方(借款人)：_________________

　　身份證號碼：_____________________

　　乙方(貸款人)：_________________

　　身份證號碼：______________________

　　甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，以資雙方共同遵守。

　　乙方貸給甲方人民幣(大寫)______________，于____年____月____日前交付甲方。

　　借款利息：_________________

　　借款期限：

　　還款日期：____年____月____日。還款方式：現金/__________支付。

　　違約責任：

　　1、借款方的違約責任

　　(1)借款方不按合同規定的用途使用借款，貸款方有權收回部分或全部貸款，對違約使用的部分，按銀行規定的利率加收罰息。

　　(2)借款方如逾期不還借款，貸款方有權追回借款，并從到期日起付日息1%。

　　(3)借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，貸款方應追回貸款本息，有關單位對直接責任人應追究行政和經濟責任。情節嚴重的，由司法機關追究刑事責任。

　　2、貸款方的違約責任

　　(1)貸款方未按期提供貸款，應按違約數額和延期天數，付給借款方違約金。違約金數額的計算與加收借款方的罰息計算相同。

　　(2)利用借款合同進行違法活動的，追究行政和經濟責任。情節嚴重的.，由司法機關追究刑事責任。

　　爭議解決方式：雙方協商解決，解決不成，提交__________人民法院。

　　本合同自______生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：____________

　　乙方(簽章)：____________

　　______年_____月_____日

保障合同 篇11

　　甲方（用人單位）名稱：______________

　　法定代表人：______________

　　地址：______________

　　聯系電話：______________

　　乙方（勞動者）姓名：______________

　　家庭住址：______________

　　居民身份證號碼：______________

　　聯系電話：______________

　　簽約須知

　　1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

　　2、勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

　　3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為_________元_____月（小時）。（_________年度）5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話：______________。

　　6、用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

　　7、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　（一）甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限：_____

　　1、有固定期限：_____自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2、無固定期限：_____自_________年_________月_________日起至_________止。

　　其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、工作內容和工作時間

　　（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

　　（六）試用期期間的工資為_________元_____月。

　　（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　（八）乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（九）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　　（十一）甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律

　　（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

　　（十六）乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

　　（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

　　六、勞動合同的解除和終止（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　（二十）解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

　　七、經濟補償與賠償

　　（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）、（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

　　（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　（二十四）甲、乙雙方約定的其他內容如下：______________。

　　（二十五）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：_____（蓋章）______________________

　　法定代表人或委托代理人（簽章）______

　　乙方：_____（簽章）______________________

　　簽訂時間：_____________年______月______日

保障合同 篇12

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　今有甲方向乙方借款____________元用于____________，雙方約定借款不能另作他用，否則乙方可以提前收回借款并要求支付利息。甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，以資雙方共同遵守。

　　一、借款金額：人民幣(小寫)____________元，(大寫)____________元。

　　二、借款利息：利息率為□每月____________%，(大寫)____________。每年____________%(大寫)____________計算。

　　三、借款期限：甲方向乙方承諾____________個月內歸還借款，借款期限為____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

　　四、還款日期：甲方向乙方借款到期日為____________年____________月____________日，到期后，甲方必須一次性還本付息。到期不付則可按照約定利息繼續計算，并加繳____________%的滯納金。擔保人對本息和滯納金承擔一般連帶責任。

　　五、乙方因意外事故導致經營或生活發生重大困難，可提前向甲方收回借款，不承擔違約責任。

　　六、一方聯系方式的改變必須毫不遲疑地通知對方，否則自行承擔被聯系不到的后果。

　　七、雙方必須親自簽名并按手印，一方為法人則另需法定代表人的簽章。

　　八、其他約定事項____________________

　　甲方(借款人簽章)：_______________

　　乙方(出借人簽章)：_______________

　　_________年_________月_________日

保障合同 篇13

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同為期限勞動合同。

　　本合同于________年________月________日生效，其中試用期至________年________月________日止。

　　本合同于終止。

　　第二條工作內容和要求

　　乙方同意根據甲方工作需要，安排在________崗位(工種)工作。

　　乙方工作應達到________標準。

　　第三條工作時間和休息、休假

　　甲方安排乙方執行工時制度。

　　執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周40小時。

　　執行綜合計算工時制的，乙方平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

　　執行不定時工時制的，在保證完成甲方任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　甲方應按國家規定安排乙方帶薪年休假和國家法定節日休假。

　　第四條勞動報酬

　　甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方工資。

　　甲方對乙方實行________工資制度。

　　乙方工資標準為每月________元，其中基本工資每月________元。

　　乙方在試用期間的工資每月________元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　日期：_____

保障合同 篇14

　　甲方(借款人)：___________

　　乙方(放款人)：___________

　　甲乙雙方因借款事宜，按照《合同法》、《民法通則》及其它法律法規之規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂協議如下：

　　一、甲方于______年_____月_____日向乙方借款合計人民幣_____元整(大寫為_____)已于_____年_____月_____日全部還清，互不拖欠。雙方_____年_____月_____日所立《借款協議》作廢。

　　二、甲方因_____事由再次向乙方_____借款合計人民幣_____元整(大寫為_____)。鑒于甲方之前借款均守信用，乙方按上述借款金額借給甲方。每日利息為本金的_____%。上述欠款及利息雙方約定甲方必須于___年___月___日付清給乙方。

　　三、甲方應按約定及時還清欠款。逾期未還清的，每逾期一天，按欠款金額的_____%計算罰息;逾期每超一個月，在上一個月罰息基礎上加收____%的罰息，直至還清為止。

　　四、上述借款在甲乙雙方訂立本協議之同時，已由乙方給付甲方，不另立據。

　　五、根據本協議的需要及雙方發出的通知、往來聯系的便利，雙方在本協議確定的聯絡方式為雙方有效的聯系方式。一方變更聯絡方式，應自變更之日起_____天內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。

　　六、本協議在履行中發生的任何糾紛，均應通過協商解決，協商不成，提交法院裁決。

　　七、因解決本協議糾紛產生的費用，包括但不限于調查費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。

　　八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽名：__________

　　乙方簽名：__________

　　借款日期：_____年_____月_____日

　　附：甲乙雙方身份證復印件各一份

　　注：1、說明：本協議內容經甲乙雙方達成合意后打印成文，經雙方簽名或蓋章后即行生效。

　　2、上述協議雙方已各執一份。

　　簽收人：_____簽收日期：_____年_____月_____日

保障合同 篇15

　　借款方：(甲方)

　　貸款方：(乙方)

　　根據《合同法》、《擔保法》以及國家有關法律法規，經借貸雙方協商一致，訂立本合同。

　　第一條關于借款

　　1、借款種類;

　　2、借款金額;(大寫：)

　　3、借款期限：從年月日起至年月日止。

　　4、借款利率(月)：

　　執行借款月利率為借款金額%，于每月付清應付利息。

　　5、借款的付款方式：

　　第二條關于保證：以擔保貸款和抵押貸款作借款保證。

　　第三條貸款方的權利和義務

　　貸款期限屆滿后，貸款方有權收回全部借款，若借款方違約不得按時歸還所借資金，貸款方將有權采取上述保證形式追索收回。

　　第四條借款方的權利和義務

　　在經公平合理達成共識，取得借款;按時歸還借款。借款人必須在借款到期前準備好借款資金，到期如數歸還全部借款。

　　第五條違約責任

　　1、如甲方在約定期限內未能按時歸還借款，將按借款總金額每日3的數額向乙方支付違約金。

　　2、本合同經甲乙雙方友好協商，公平合理，乙方不得要求甲方提高利率，甲方不得要求乙方降低利率。

　　第六條爭議解決

　　本合同履行中發生爭議時，可由雙方協商解決，也可向屬地人民法院提請訴訟。在訴訟期間內，本合同不涉及爭議的條款繼續有效。

　　第七條其他

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效;本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　借款方：(甲方)

　　貸款方：(乙方)

　　身份證

　　號碼：

　　地址：地址：

　　簽訂時間：年月日

保障合同 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。

　　本合同期限類型為期限，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　第二條工作內容

　　1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同。

　　第三條勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

　　2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。

　　第四條勞動保護、勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。

　　2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

　　3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。

　　4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

　　第五條勞動紀律

　　1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

　　第六條勞動合同終止

　　1、本合同期限屆滿應即終止執行。

　　2、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：____________

　　負責人：____________身份證號：____________

　　________年____月____日________年____月____日